工龄买断工龄50岁退休退休需档案现在找不到了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-20 14:11 标签： 买断工龄人员退休年龄
一次性买断工龄50岁退休可行吗_退休_工龄_中金网一次性买断工龄50岁退休可行吗导读职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续，享受退休待遇。
　　1.&根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)，二是累计缴费年限最少须满15年。
　　2.&根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下，女职工满15年的情况下，满50周岁是可以办理退休的。
　　社科院建议年推行延迟退休政策
　　社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
　　报告建议，在年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
　　网传从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到&2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。但是延迟退休年龄具体政策还有待政府出台。一次性买断工龄50岁退休可行吗摘要:2016延迟退休年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息。2016延迟退休年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息。工龄是...退休工资计算方法是:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指7...摘要:2016延迟退休年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息。2016...工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终...二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加...退休 工龄依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工...工人的退休金:按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000...新的退休规定1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500...摘要:2016延迟退休年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息。2016...1.基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄...一次性买断工龄50岁退休可行吗的相关资讯相关专题相关推荐 |
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中金网 .cn 沪ICP备号-1版权所有 复制必究买断工龄后还有退休金吗？怎么算？ - 乔布简历
买断工龄后还有退休金吗？怎么算？
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很多人对于买断工龄相关的事情不是很明白，不知道买断工龄后还会不会有退休金，有的话又该怎么算呢？所以今天乔布
小编要为大家解答 买断工龄退休金怎么算 的问题哦，想了解的朋友不要错过啦。
关键词： 买断工龄退休金怎么算
所谓买断工龄，就是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，就是参照员工在企业的工作年限、工资水平和工作岗位等条件，然后再结合着企业实际情况，经企业和员工双方的协商，报有关部门批准，由企业一次性地支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。
企业破产，劳动合同终止，用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，并不影响破产前缴费年限计算，破产后再就业继续缴费的，与破产前缴费年限合并计算。
1、对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
3、如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4、至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
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其他用户还浏览了买断工龄的企业职工如何办理退休问题？请_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
你好！买断工龄后是否继续缴纳养老保险了，并且累计年限达到了15年，到达国家规定的退休年龄，就可以申请退休了！
你好，小谭，很高兴你回答我的问题，谢谢。我今年才买断工龄，今年的10月底就到了退休年龄，我现在缴纳养老保险，就几个月的养老保险。如果交上了，就可以退休吗？还需要办理失业证吗？谢谢。小刘。
:你好！这几个月的保险你继续交完。具体的办理手续你最好和当地的社保部门联系一下，看看需要什么资料。因为最后办理是在他们那里的，只有他们的回答对你来说才是最权威的！谢谢你对我们的信任！
一个月前在线
您好：直接到你所在地的社会保险部门咨询办理的程序及资料。祝你好运！
一个月前在线
具体咨询单位或打电话12333
你好， 小邹。 很高兴你回答我的问题，谢谢。我今年才买断工龄，今年的10月底就到了退休年龄，我现在缴纳养老保险，就几个月的养老保险。如果交上了，就可以退休吗？还需要办理失业证吗？谢谢。小刘。
一个月前在线
你好：正常退休需提供以下资料： 因为要找人签字 办手续 需耐心等待
（1）《市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件（一式两份）；
（2）员工有档案材料的，还应该提供本人档案材料；
（3）员工身份证、户口本复印件一份（验原件）；
（4）员工本人银行活期储蓄存折（中行、工行、建行、农行、商业银行的户名帐号页）复印件一份（验原件）；
（5）经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明复印件一份（验原件）；
（6）属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份；
（7）失业人员还应提供失业证复印件一份（验原件）；
（8）获得专业技术职称资格的，提供职称资格证书复印件一份（验原件）；
（9）具有职称资格证书并被单位聘任为相应职务的，提供聘书复印件一份（验原件）。
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好评成功！关系买断工龄，档案找不到，怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我爸爸单位今年开始要职工买断工龄时才发现自己的档案找不到，我爸是80年进入单位就职的，现在在单位只能找到一张当初80年入职证明，去档案局也是找一张80年入职证明，找不到自己的档案。单位以档案遗失，从86年开始算，这样前后就相差了6年，我想咨询一下，能如何找到相关的材料，工龄可以从80年开始算呢？光有单位与档案局证明，还需要提供什么材料?怎么解决?
我原是平煤集团的一名女工，1999年时也是上了企业的当拿了2万元钱买断了工龄。早都后悔死了，却不知怎么办？真的是有冤无处说，有苦无处诉！买断后户口和档案都还在原单位，也不让续交养老保险，投保状态是停保。一念之差造成了刻骨铭心的悔！我幼年丧父，家中上有老母下有幼儿要我抚养，我却丢了工作，真是死的心都有。求好心的人给指一条明路！ 今天在网上查了查才知道企业让职工买断工龄99年时就是国家明令禁止的是违法行为。既然是违法的，我想要回我做企业主人翁的权利，重新...
我毕业后，单位招工工作2年离职，档案养老关系就由职业介绍中心代管，几年后，我在异地找到了工作，其他的都办好了，但在转案时，我现上班的人才市场不接纳，原因是没有干部行政介绍信，我就去原来的职介去，说他不负责，应在人才市场有。我就去原地的人才市场去，我想把关系重新落下，才取走，那里也不同意。我怎么才能把关系落在现在工作的地方。
我原先在河北天圣机械有限公司工作，因合同已到期，我不想在这个公司工作，没有与公司续签合同，但公司扣住我的档案，不让我把拿走档案，继续交保险，同时公司又停交我的保险，请问律师，我该怎么办？
86年自动离职 现在办理退休 需要以前的工作档案 去原单位找 单位说 由于时间太久 换了几任领导 找不到了 怎么办 应该去哪里找 去大连市档案馆查了，只给开了一张固定职工录用通知书和一张单位招收新职工花名册（第一个单位）。换过一个工作单位，档案都在第二个单位，
工作档案找不到，不让退休，还要补交养老金，怎么办
我在市属国有企业上班，98年进厂工作，2000年企业改制，4000元将我们买断，但仍然可以上班，07年我到外省做销售，包干制，有业绩就可提成，没业绩就没钱，我做到现在没有业绩，属挂靠人员，现在公司要与我们这些人员解除合同关系，给11个月的工资（13692元）作为补尝金，请问这个合法吗，我们怎么办？
外地户口已有上海市居住证,想换单位,档案和党员关系怎么处理？如果暂时在家休息，档案和党员关系又要怎么处理？希望这些关系留在上海，本人有长期在上海发展的打算，只是现在单位觉得不适合自己，想休息一段时间或换工作。补充：因为之前是在上海上的大学，工作后，档案直接从学校转到上海学生事务中心，办理托管，2011年8月到期，党员关系转到单位挂靠的党组织，单位帮我办理了居住证，2011年7月到期）
我离开公司不到两个月，后又进去了，请问以前的工龄可以一起算吗？
“工龄买断”补偿金应该怎么算？是以参加工作年限工龄乘月份工资倍数加其它计算吗？请问还有...... 谢谢
国有企业对员工实施内部下岗分流，几年内，没给职工提供任何条件，也不给职工最低生活费，更不予办理下岗手续，至使不能下岗政策。在此情况下，企业与员工签订的"工龄买断”合同，也没有向劳动部门申请备案，是否符合劳动法规定，在这种无奈的情况下签订的合同，能否算双方合意的解除劳动合同关系。

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