车间生产线工位牌计什么科目

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-17 16:32 标签： 车间生产线工位牌
我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：按会计准则的规定，应该计入“制造费用”，再结转至“生产成本”。
因为累计折旧，不直接构成产品实体，这人应该先通过制造费用归集，再计入生产成本。&
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其它答案：共2条&您好！
　　根据您提供的信息，我们回复如下&如果信息不完整，请与我们再次沟通！
生产设备的折旧就应反应在生产成本中体现。但是生产成本的计算即产成品成本计算单上体现的是直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用等，这是为了计算产品成本进行了分类，在计算单上，折旧就在制造费用中反映。也就是说，产品成本的计算和归集过程中分为品种法、分批法和分步法，通过不同方法确定归集产品的成本费用，然后分摊到每个产品上，才能正式计入产品成本，据此进行产成品的入库和出库管理。因此，说在制造费用和生产成本中核算都是正确的，只是核算的阶段不同。同时制造费用是生产成本的子科目。
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你可能喜欢生产车间工人的工资与车间管理人员工资各属于哪个科目?怎么区分
　　生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，厂部管理人员工资记入管理费用，具体分录为： 　　借：生产成本---XX产品 　　制造费用--人员工资 　　管理费用---工资 　　贷：应付职工薪酬---职工工资 【更多相关内容】
　　车间管理 　　计入成本类的制造费用 　　工人工资 　　计入生产成本 　　计提时分别是 　　借：生产成本――直接人工 　　贷：应付工资 　　借：制造费用----工资 　　贷：应付工资
　　生产车间工人的工资记入生产成本(直接人工).制造费用里的工资记录的是车间管理人员的工资.
&　　生产车间人员的工资计入应付职工薪酬科目。 　　1、分配工资时，会计分录为： 　　借：生产成本 贷：应付职工薪酬 　　2、发放工资时，会计分录为： 　　借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金 　　应付职工薪酬账户： 　　1、账户性质：负债类账户， 　　2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。 　　3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。 　　4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
&　　车间管理人员工资属于制造费用; 　　管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。 　　管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。 　　管理费用的项目 　　具体项目包括： 　　工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。 　　其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费，折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费; 　　劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金; 　　董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等; 　　业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用： 　　全年销售净额(扣除折让、折扣后的净额)在1 500万元以下的，不超过年销售净额的5%; 　　全年销售净额超过1 500万元但不足5 000万元的，不超过该部分销售净额的3%;超过5 000万元但不足1亿元的，不超过该部分的2%; 　　超过1亿元的，不超过该部分的1%。
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