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015年1月转正公司买了五险，11月中旬被公司解雇，我要求公司社保买到201...公司解雇你可以给你一个月的工资补偿 你需要公司给你的离职证明书，就可以申请失业金了，但是你只买了一年的社保，失业金会很少的，具体去社保局咨询需要什么手续
被公司解雇让公司买满一年社保可以领失业金吗？ 我日进公司，试用期三个月，
司解雇你可以给你一个月的工资补偿你需要公司给你的离职证明书，失业金会很少的，但是你只买了一年的社保，就可以申请失业金了被公司解雇让公司买满一年社保可以领失业金吗？ 我日进公司，试用期三个月，公司解雇你可以给你一个月的工资补偿你需要公司给你的离职证明书，就可以申请失业金了，但是你只买了一年的社保，失业金会很
11月中旬被公司解雇，我要求公司社保买到2015.12月份，公司没有经济补偿，像我这样能领失业金吗？什么时候可以申请失业金015年1月转正公司买了五险
015年1月转正公司买了五险，11月中旬被公司解雇，我要求公司社保买到201...公司解雇你可以给你一个月的工资补偿 你需要公司给你的离职证明书，就可以申请失业金了，但是你只买了一年的社保，失业金会很少的，具体去社保局咨询需要什么手续原单位我是自己辞职 的 已经交了一年多的失业保险 在新单位如果在试用期...符合条件的失业者，可以领取失业保险金。 劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记，有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符...原来正在领取失业金，之后找到新工作了。但我不清楚这个新工作到底好不...公司辞退你，会给你发失业证，就业证，养老保险证，你带上这些东西再带好自己的身份证，市民卡，去当地的人力资源，有的地方要求先到当地街道失业证明，如果不是本地的呢就直接去人力资源中心好了如题，因为之前公司离职后60日内没办理失业金，现单位试用期内与我解除...领不了的 领取失业保险金的条件 1：缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 2：主观意愿 非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法...在第一个工作单位工作3年9个月，辞职来到第二个公司，依然给交五险一金...不能领取了。 失业金领取的条件， 1、领取前连续缴纳失业保险超过12个月； 2、不知因为自己的原因造成的； 你在领取失业金那么失业保险也就不再缴纳，然后就业2个月，说明连续缴纳不超过12个月。你有是自己辞职，那么说明上面两个条件都不符合，...原来正在领取失业金，之后找到新工作了。但我不清楚这个新工作到底好不...如果劳动者是被用人单位辞退或者被迫辞职的，是可以领取到以前单位的失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （...这个没有什么一并之说，只要你现在符合了，就按照现在领取，根据规定，试用期被用人单位解除劳动合同也是可以的，但还有其他规定，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 ，而且已按规定办理失业和求职登记的。 如果你后面两条也...开除后没工作时能领试用期约定违法，用人单位违法解除合同，你可要求支付违法解除合同的赔偿金；如已参加失业保险满一年以上，因用人单位原因解除合同，可按提交申请资料办理。你在新公司的试用期不能领失业金了 因为在试用期间是有工资的
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渝ICP备号-23辞职后社保怎么处理
- 实用资料 】
　　辞职后怎么处理自己的问题，小编建议最好不要让社保缴费中断，请看为您搜集整理的辞职后社保怎么处理，欢迎阅读!
　　尽量不要让社保缴费中断?
　　第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
　　第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
　　其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
　　这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
　　如果缴费中断怎么办?
　　如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：
　　1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
　　2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
　　辞职后社保怎么处理?
　　1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
　　第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
　　第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
　　【个人缴纳的方法】
　　(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的优惠待遇。
　　(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
　　(3).待业期间所欠缴，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
　　第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
　　的缴纳比例是多少?
　　1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是要交税的部分。换句话说，从员工工资里扣掉的五险一金，是免税的。
　　2、五险一金是单位和个人配合缴纳的，也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分，单位也会按照规定的相应比例给员工缴纳缴，将来员工账户里的钱是这两部分的总和。
　　根据目前我国的相关规定，社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例，企业为29.5%-30%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。
　　试用期内是否享有保险?
　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
　　几种社保是怎样享受待遇的?
　　一、医疗保险享受待遇
　　1、门、急诊医疗费用
　　在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分;
　　2、结算比例：
　　合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;
　　在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
　　3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证;
　　4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据&疾病诊断证明&，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算;
　　5、住院医疗
　　●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付;
　　●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期;
　　●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期;
　　●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期;
　　●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算;
　　●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额;
　　●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
　　(各项比例有调整时，按新的标准执行)
　　注意：非因公交通事故，医保是免责的!
　　二、失业保险享受待遇
　　失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
　　1.失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行;北京大约是100左右。
　　2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;
　　3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。
　　三、工伤保险享受待遇
　　在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料：
　　1、初次治疗诊断书或住院病历;
　　2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份);
　　3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;
　　4、身份证复印件;
　　5、有效期内的原件。
　　四、生育保险享受待遇
　　可以报销与生育有关费用。
　　报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
　　生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
　　计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
　　现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。
　　怎样查询自己的五险一金?
　　实际上在我国，各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。
　　方法一：到当地的与社会保障部门柜面上查询。
　　方法二：登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。
　　延伸阅读&&没有单位的自由职业者或自雇职业怎么交社保
　　只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业)，找代理公司可以上五险一金。
　　如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比如外地在北京做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。
　　到底应该选择哪一档缴费呢?同样也有大锅小锅的问题，小锅是眼见即可吃，交了多少有多少;大锅是最后拿的跟交多少没太大关系。
　　看看自由职业者交社保的大小锅，只有8%的养老保险，其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出，所以交低档就可以，具体怎么选择还得你自己拿主意。
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从原公司辞职后来到新单位，新单位需要个人就失业证，于是咨询原单位，因原单位没有人事部，所以没有人清楚
从原公司辞职后来到新单位，新单位需要个人就失业证，于是咨询原单位，因原单位没有人事部，所以没有人清楚如何办理，让我找之前公司给上保险的地方，上企业险的工作人员说档案在哪就去哪办理，于是到人才咨询，人才的人说因之前的公司给上过保险，所以要先把档案转到街道，否则之前上过的保险就当作废处理，视为首次由新单位上保险。问街道是否可办理，街道的人说档案在哪就去哪办。他们推来推去，这个就失业证如何办理呢
52c2718a5***
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漫画杨仕成
　　“记者同志你好，我想咨询你一件事，怎样才能办上失业证？”近日，家住成都金象花园社区的谢大妈拨通了华西都市报记者的电话，她称在居委会门口看到了记者的社区联系牌，就决定打电话求助。
　　当时记者正在外出差，就建议她问问街道办或居委会，并给了她相关的联系方式。一周后，记者拨通了谢大妈的手机询问结果，发现事情并不是那么简单。
　　打工大妈问咋办？
　　没失业证，公司不办社保
　　“街道办的人说不是成都本地户口办不了，要回原籍办”，谢大妈告诉记者，她原籍在达州市大竹县，坐了大半天的长途客车，却得到政府工作人员一句答复，“我们这办不了，要去镇上办”。
　　谢大妈的老家是大竹县妈妈镇，距大竹县25公里远，当天已经找不到车，她不得不在大竹县歇了一晚上，第二天回到老家。
　　但镇政府工作人员的一番话让她心里凉了半截，“办失业证只能是非农业户口，我的是农业户口，办不了啊”。
　　无奈之下，谢大妈在镇上呆了两天后辗转回到成都。算下来，谢大妈为了办这个失业证，花了4天，光车费就是300多元。
　　谢大妈为什么要如此费心办一张失业证呢？原来她不久前在好莱斯登酒店找了份保洁工作。一晃三个月试用期满了，酒店为谢大妈转正并办理社保，但是老板却告诉她要失业证才办得了。之前不曾工作何来失业证？谢大妈顿时傻眼了。
　　谢大妈告诉记者，酒店与她签订的合同上写明，缺乏相关证件，暂不能办理社保。
　　社区记者“讨说法”
　　办社保无需办理失业证
　　什么是失业证？如何办理失业证？真的需要失业证才能办理社保吗？为此本报记者查询了相关资料并询问了政府工作人员。
　　在成都市人力资源和社会保障局官方网站上，记者找到“成都市就业和失业登记管理办法”，其中“失业登记”面向社会七种人员，谢大妈的情况属于“农村进城务工人员”，她要办证的话，前提是要在常住地就业6个月以上，并与原单位终止或解除劳动合同关系后，才能算作失业。
　　而谢大妈之前并未参加正式工作，也就谈不上失业，只能归为“失地农民”一类，这需要提供国土资源部门出具的土地征用有关证明或土地流转合同。
　　听到这个消息，谢大妈大吃一惊，“我1996年就来成都打工，老家分田没到我头上，本来就没有地，到哪去找失地证明？”
　　办证就卡在了这里，但问题是必须要“失业证”才能办理社保吗？记者拨通了成都市人力资源和社会保障局的12333热线询问，客服人员明确向记者表示，办理社保不需要失业证。
　　那为什么酒店方需要谢大妈办理失业证才给办社保呢？谢大妈决定为此讨个说法。
　　截至昨日记者发稿，谢大妈还未能联系上酒店相关负责人，本报将继续关注此事。
　　华西都市报记者罗提
　　律师说法
　　可能是酒店找借口
　　昨日，四川英特信联合律师事务所律师宋应旭向记者表示，失业证主要是领取失业保险金用，“跟办社保没有任何关系”。
　　“只要她在酒店上班，就可以申请社保，可能是酒店知道办不了失业证，就拿这个借口不想买社保”，宋英旭说，劳动者入职后第一天，用人单位就应该为其办社保，但后者总想省点钱，最常见的是试用期满3个月后才给办，而像谢大妈所在酒店的情况就更恶劣了。
　　至于失业证到底有什么用，宋英旭告诉记者，如果单位不景气裁员，也就是说非劳动者自身原因被裁，也非劳动者自己辞职的话，有了失业证明就可以在一定期限内领取失业保险金。
　　“我们每月交社保里面就有一项就是失业保险，也就几十块钱，但是只要缴满一年后发生了上述情况的话，就可以领失业保险金。”宋应旭说，在失业后的一到两年内都可以每月领取直到找到工作为止，以保障基本生活，具体每月领多少要看当地的规定。
　　记者手记
　　保障劳动者权利需要信息亲民
　　在采访谢大妈的过程中，记者深深感到，像这样不会上网的中老年妇女，如果不求助记者，要想把失业证、社保等等关系弄明白，是很困难的。而有些用人单位，就是利用了这种信息不对称，制造种种理由剥夺了劳动者应有的权利。
　　时下热议的办证难，很多情况是因为信息不全，办证者经常跑冤枉路，费时费力。而信息不全并非政策缺失，而是政策信息没有以通俗易懂的方式向每一个劳动者传达普及。
　　只有信息亲民后，好的政策才能落地。
本文来源：四川在线-华西都市报
责任编辑：王晓易_NE0011
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