入伍政策待遇2016年江苏省本科生当兵待遇,江苏省当兵级别(2)-兵役政策
2016年江苏省本科生当兵待遇,江苏省当兵级别(2)
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　　比如(举例)说：国家定的士兵服役期是2年，驾驶、修理坦克的士兵，2年时间刚学会上岗 就退伍了也不行呀，这类士兵超过了2年服役期还在部队服役 一般就定为士官。(种类很多、就不一一例举了)
　　真正意义上的(军官)军校：是通过高考、招收应届高中毕业生。要求考生年龄在20周岁以下(截止到当年8月31日)，未婚，政治审查、军检合格。
　　地方大学生直接参军 当然是和没上过大学的人当兵一样;肯定是从兵开始做起、一般2年服役期满后退伍(国家给2万多的补赏)、退伍回家后自己解决工作问题。
　　国家规定：军官必须是(军官)军校毕业才行。
　　注意 有这样一个误区：很多人都以为到了部队 考军校就好象是很容易的事了，其实这基本是一种自我安慰的美好幻想(或是天真的幻想)。
　　因为可以在部队报考军校的名额连5%都不到 你怎么考军校 ? ? 还有领导不推荐你 也不能考军校。 再有 就是有机会在部队报考军校了、自己能考上吗 ? ?
　　了解一下高考时 报考军校的激烈竞争程度和军校军检时的紧张竞争场面、你就会有一定的感悟了......
　　回想一下:自己在高考时为什么没有报考军校(或为什么没考上军校)? ?
　　恐怕在高考时报了军校但又没考上军校的人 基本是高考成绩达不到军校的录取线吧 ? ? ?
　　既然高考时成绩不行、很多人就寄希望于参军后 再报考军校、认为在部队考军校就很容易了，这其实是很幼稚的幻想。
　　国家在制定军官提拔政策时、充分考虑了各种因素后，才制定了通过高考进入军校培养军官(地方高校培养国防生)的政策。
　　而在部队选拔推荐一些优秀士兵去考军校、是为了稳定大多数士兵的情绪、给大多数士兵以希望、也给个别极少数的优秀士兵人才一个提拔军官的通道(且必须是班长或副班长、党员)。但这种在部队进军校提拔军官的情况是很少数的(给予的名额也非常少)，大部分参军的士兵 能提士官就已经很不错了、寄希望于在部队考上军校成为军官 基本是不切实际的幻想。
　　在高考时、没有考进军校(或国防生)，以后再想成为一名军官的可能性
　2016年征兵报名时间是什么时候？ 　　男兵网上报名时间　　包括 日国务院、中央军委发布，根据日国务院、 身高：160cm以上。体重：不超过标准体重的15%，不低于标准体重的 一、征集对象女兵征集的对象，为普通高中应届毕业生和全日制普通 中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下，优先征集 我国部队工资最新消息2016年,全国两会关于部队工资调整提案　　军
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河南省2016年大学生当兵每个月工资,当兵退伍待遇(二)
发表时间： 12:19:08 文章来源:
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　　征兵9月30日结束&大学生征集比例超三成　　记者：今年河南省征兵时间是怎么安排的?　　答：今年河南省征兵时间总体安排：&8月5日前为应征报名阶段;8月5日开始组织体检，&9月10日起运新兵，9月30日征兵结束。&记者：今年河南省征集对象主体是什么?&答：今年，男兵征集的主体对象以高中(含中专、职高、技校)毕业以上文化程度的青年为主，年满17至22周岁，大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁;郑州市不征集初中毕业文化程度青年，其他省辖市初中毕业生征集比例严格控制在3%以内，且年龄不超过20周岁。&女兵征集对象为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生，年满17至22周岁;普通高等教育五年制大专应届毕业生及正在大专阶段学习的在校生，符合条件的也可以征集。&记者：今年对适龄青年的征集地有什么规定?&答：今年，全省大学生征集比例要求超过三成。适龄青年应当在户籍所在地应征，经常居住地和户籍地不在同一省(自治区、直辖市)且取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征，普通高等学校应届毕业生和在校生可在学校所在地应征，也可在入学前户籍所在地应征。　　本科以上学历&入伍1年半可列为提干对象　　记者：今年大专以上应征青年到部队后，在成长成才方面，主要享受哪些优惠政策?　　答：在选取士官、报考军校、保送入学、士兵提干方面都享受优惠政策。&1.选取士官方面，具有全日制大专以上学历大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。&2.报考军校方面，普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁;大专毕业生士兵参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取到有关军队院校学习，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部学员毕业分配计划。&3.保送入学方面，参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训，本科以上学历的，安排6个月任职培训，专科学历的，安排2年本科层次学历培训。&4.士兵提干方面，本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的优先列为提干对象。　　政法干警招录&20%名额招录大学生退役士兵　　记者：大专以上应征青年，退伍后可享受哪些优惠政策?　　答：1.应征入伍服义务兵役前在高等学校就读的学生(含按国家招生规定录取的高等学校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。&2.退役后复学，经学校同意，并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。&3.大学生士兵退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，立二等功及以上的免试(指初试)攻读硕士研究生。&4.具有高职(专科)学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的，在完成高职(专科)学业后，免试入读普通本科。&5.全省统一考录公务员时，专武干部招录职位主要面向退役大学生士兵定向招录。政法干警招录培养体制改革试点招生时，拿出培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵。&6.高职(专科)学生入伍经历可作为毕业实习经历。&7.退役大学生士兵入学或复学后免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分。　　本科生当2年义务兵&可获经济补助约10.67万元　　记者：应征青年，在经济上还享受哪些补助?　　答：主要有4大项：&1.家庭优待金平均3万元。义务兵期间，当地政府每年发给家庭优待金。2016年，河南省城镇义务兵最低13200元，农村义务兵最低7434元，最高为30825元，平均约15000元，两年义务兵为30000元。另外，在部队立功受奖或自愿到边远、艰苦地区服役的，当地政府还给予一次性经济奖励。&2.学费补偿金最低1.35万元。国家对应征入伍服义务兵役的大学毕业生、在校生在校期间缴纳的学费实行补偿、助学贷款代偿，对退伍复学的在校大学生和入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格的入学新生实行学费资助。本、专科生每人每年最高8000元，硕士研究生每人每年最高12000元。&3.津贴费等最低1.92万元。义务兵第一年每月750元，第二年每月850元，2年共19200元。如担任正、副班长职务或特殊岗位，艰苦、边远、海岛地区还有特殊补贴。转为士官后，实行工资制，下士第一年4130元，中士第一年5259元，上士第一年6113元，四级军士长第一年7078元，级别越高工资越高。&4.退役金等3.95万元。义务兵服役期满退出现役，部队发给退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等近5000元，转移支付养老保险金16520元，退役金9000元。回到地方河南省发给一次性自主就业补助金9000元。&综上四项，1个本科生2年义务兵平均可获得经济补助约10.67万元，1个大专生可获得10.22万元，其他高中以下青年平均可获得8.87万元。　　省军区公布举报电话&发现征兵腐败可举报　　记者：为做好廉洁征兵工作，今年将采取哪些具体措施?　　答：各级兵役机关广泛开展廉洁征兵宣传教育，认真学习政策规定和纪律要求，强化法纪观念和自律意识，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。&我们再次提醒广大适龄青年，征兵所有环节不收取任何费用，如果发现违反征兵政策规定的人和事，欢迎社会各界及时举报。同时，如发现应征青年及家长主动给有关人员送钱送物的，一律取消应征青年入伍资格，并视情节轻重追究法律纪律责任。&征兵工作单位举报电话：&河南省军区纪委：0&记者：今年征兵工作，还可以通过哪些方式咨询?&答：如有咨询，可直接与当地县级以上人民政府征兵办公室联系，就是当地军分区和县人武部，也可直接向省征办咨询，电话：3，省征兵信息服务平台
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当兵一个月工资多少
当兵一个月工资多少&相关文章
来源：国防部网
漫画:方汉绘
官兵生活待遇，是指按规定享受各种报酬的总和，是军队赖以生存和发展的重要物质基础。广泛宣传军队人员生活待遇标准制度规定，全面落实官兵生活待遇，促进基层和谐稳定，是事关部队凝聚力、战斗力生成的重要工作，对推动基层建设有着重要意义。我们通过一问一答的形式，编发《基层官兵生活待遇政策200问》，主要内容包括工资津贴、福利费、伙食费、抚恤费、探亲路费、退役费和军人保险7个部分。
由于内容太多故分两期发布，部分内容如果与国防部网站截稿时间后已经发布的最新政策有冲突，请以最新政策为准。
1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?
答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?
答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。
3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?
答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增1个军衔工资档次。
4、问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?
答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
5、问：代职干部的工资标准如何执行?
答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
6、问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?
答：军队院校毕业生和接收的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
7、问：干部休假期间工资如何发放?干部进地方院校学习期间工资如何发放?
答：军队干部在病假、事假、休假探亲期间和免职、离职留队休养期间，工资照常发放。军队干部被抽调至地方院校培养，毕业后仍回军队工作的，在校学习期间，原在部队的工资待遇不变。
8、问：在什么情况下军队干部不予定期增资?
答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。
9、问：受降职处分的干部如何计发职务工资?受降衔处分的干部如何计发军衔工资?
答：从降职下月起，降一职的，职务工资进入新任职务等级相同工资档次的后一个档次(如6档的后一个档次为7档);降两职(含)以上的，按照逐职降低的办法推算。受降衔处分的干部从降低军衔的下月起，减去原军衔工资的一个档差标准后进入新军衔的相应档次。其中，有相同标准的进入相同标准，没有相同标准的就近就低进入相近标准。降两个军衔(含)等级以上的，按照逐级降低的办法推算。
10、问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行?
答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。
11、问：转业、复员干部退役当年工资发至何时?
答：一般情况下，工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。
12、问：晋升军衔级别时工资标准如何执行?
答：从晋升的当月起，在原军衔级别工资标准的基础上，增加所晋军衔级别的1个档差标准后，进入相应的档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入所晋军衔级别档次标准。对获得二等功以上奖励的士官，经批准可以提前增加一个工资档次，已达到最高工资档次的不再增加。
13、问：士官军衔级别工资每年如何定期增资?
答：每年1月起晋升一个衔级工资档次。达到本衔级工资最高档次的，四级(含)以下士官不再增资;五级以上士官，按照本人军衔级别工资1个档差标准增加工资。如，某士官军衔级别工资标准为五级12档，达到该军衔级别工资最高档次，但到第二年1月份，仍要继续增加一个档差标准。
14.问：进院校学习的士官工资标准如何执行?
答：毕业后的，在校期间按服役年限执行年度学员津贴标准;毕业后仍为士官的，在校期间执行士官待遇。从2003年6月起，军队院校毕业和从地方招收的士官，初定和晋升军衔时，全日制中专学历的比同年度部队选取士官高定1个工资档次，大专学历的高定2个工资档次;从2006年8月起，从地方直招或特招为大学本科学历的，暂按大学专科高定2个工资档次的规定执行。
15.问：士官在什么情况下不予定期增资?
答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的;二是年度考核不称职的;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的。
16.问：转业、复员士官退役当年工资发至何时?
答：转业的，按规定发至离队当年的7月，特殊情况依据军务、干部部门通知和地方接收函办理;复员的，发至离队当月。
17.问：干部、士官军龄工资的军龄如何计算?
答：军龄以年为计算单位，从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算1年。计算公式：计发军龄工资的军龄=发放年-入伍(含参加革命工作)年+1年。
18.问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，并比照军龄发放军龄工资?
答：1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的，在校学习期间一律不计算工龄。在职人员考取硕士生和国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。
19.问：干部、士官退休需符合哪些条件?
答：日以后入伍(含参加地方革命工作)的现役和文职干部，符合下列条件之一者，可以办理退休：一是担任师级以上职务，且达到服现役最高年龄的，或者军龄(含参加革命工作时间)满30年、年满50周岁，本人申请退休的军官;二是军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官;三是达到规定退休年龄的文职干部;四是未达到退休年龄，因战、因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部;五是接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部，不宜继续服现役或在部队服务，且不宜转业地方工作的。
士官符合下列条件之一者，应批准退休：一是服役满30年的;二是年满55岁的;三是服役期间因战、因公、因病致伤、致残、积劳成疾，经驻军医院出具诊断证明，军以上卫生部门鉴定确认丧失劳动能力的;四是患精神病治疗半年不愈或患麻风病、艾滋病的。
20.问：干部、士官退休生活费如何计发?
答：军龄工资和除工作性津贴之外的津贴补贴按全额计发，干部职务、军衔工资和士官军衔级别工资按下列比例计发：一是军龄20年(含)以下的按85%计发;军龄20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%;二是因战因公负伤，评残等级为六级以上或患二、三期矽肺病基本丧失工作能力的，按100%发给;三是荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功或相当奖励的标准提高15%，荣立二等功或相当奖励的标准提高10%，荣立三等功或相当奖励的标准提高5%，符合上述两个条件以上的按其中最高的一项标准发给;四是在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作：10年以上的提高5%，15年以上的提高10%，20年以上的提高15%;五是退休生活费的入伍时间、奖励、地区三种补助可合并计算提高，但提高后退休生活费不得超过100%。计算退休生活费的军龄(含工龄)，当年算1年，进入下一年度即按增加1年计算。
21.问：干部、士官退休后每年1月如何定期增资?
答：干部、士官退休后每年1月以定期增加退休生活费标准为基数，按本人退休生活费计发比例计算增加。如，某四级退休士官退休生活费计发比例为85%，则其2008年1月定期增加退休费数额为：四级以下退休士官定期增加退休费标准40元×85%=34元。
22.问：津贴年度增加的时间如何计算?
答：义务兵的津贴按服现役年限执行相应的年度津贴标准，服役每满1周年时，执行下一年度津贴标准。即服现役不满1周年的，按第一年的标准执行;满1周年不满2周年的，按第二年标准执行。
23.问：义务兵晋升军衔时津贴标准如何执行?
答：士兵晋升军衔，即按所晋升的津贴标准执行，其年度标准按服役年限累计计算。如第二年列兵提升为上等兵时，即执行第二年上等兵标准。已达到本人现军衔最高年度津贴标准而军衔未晋升的，其津贴不再增加。
24.问：哪些人员享受护(教)龄津贴?如何计算护(教)龄津贴的工作年限?
答：凡现在担任护士、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长职务的享受护龄津贴;凡现在担任中等专业学校教员职务的享受教龄津贴。计发护(教)龄津贴的工作年限，按照本人入伍(或参加革命工作)后实际担任该职务的工作时间计算。上年参加工作的，一律从下年1月1日起按1年计算。参加工作后，一年内实际工作不足半年的，不能作为累计计发护(教)龄津贴的年限。
25.问：哪些人员享受地区津贴?济南战区部队执行的地区津贴共有几项?
答：驻艰苦边远等特定地区的军队人员及军队供养的遗属，在确定的地域内按规定标准执行地区津贴。济南战区部队执行艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴。
26.问：哪些人员享受从事军队干部医疗保健工作人员保健津贴?
答：包括在医院门诊、病房专职从事离休和在职、退休师以上干部医疗保健工作的医护人员，干休所的卫生所(医务室)医护人员以及军以上机关院校门诊部(卫生所)专职从事干部医疗保健工作的医护人员。
27.问：哪些人员享受技侦专业岗位津贴?技侦专业岗位津贴等级的审批权限?
答：在军队技术侦察情报系统担任技术侦察专业技术职务，并专职从事技侦专业工作的军官、文职干部，可享受技术侦察专业岗位津贴，其中，包括密码破译、情报分析、台情分析专业人员;综合校译、话报侦听、技侦发展研究专业人员;信号分析、技侦装备、开发应用技侦专用计算机、侦收测向监听专业人员。
享受技侦专业岗位津贴的人员及等级，按隶属关系由总参三部直属局或相当于直属局的单位、军区技术侦察局、海军和空军情报部负责审批，并报总参三部备案。其中，享受技侦专业岗位津贴一等标准的人员，须报总参三部审批。
28.问：哪些人员享受机要密码专业岗位津贴?
答：密码译电、办报工作人员;密码和密码机规划、计划、调配及密码方案审查、密码业务指导人员;密码和密码机科研、生产、分析、检测、试验人员;密码和密码机专业技术教学人员;密码机维修人员;密码、密码机及其图纸资料保管人员。
29.问：哪些人员享受基层军官岗位津贴?执行基层军官岗位津贴的建制营或相当建制营单位主要包括哪些单位?
答：编制内的建制营或相当建制营以下分队军官、专业技术干部及其他干部(不含飞行员)享受基层军官岗位津贴。执行基层军官岗位津贴的建制营或相当建制营单位主要包括各类营、连、排，营级汽车队、通信站、船运队、工程维护队、载波站、电话站、长话站，编内的连级农场和营级以上农场所属的连、排级机务、运输、农副业生产队。(稿件由军区联勤部财务部提供）
30.问：哪些单位不享受基层军官岗位津贴?
答：①不辖连、排或相当建制连、排单位的营级单位。②各类修理所(厂)、船艇、学员队、训练队、教导队、仓库、劳改队等。③各类卫生队(所)、兽医所、军马所、集团军气象室、防化技术室、自动化指挥工作站、干部中队、院校学员队、学员大队所属连级队(或分、区、中队)、营级以上油料仓库化验室、军区司令部图库的营级分库的组、内业测绘中队、供应站、气象台(站)、招待所、俱乐部、印刷厂(所)、化验室、防疫站和军队服务社等。
31.问：代职、见习军官和代理军官职务的士官，如何执行基层军官岗位津贴?
答：经由有审批权限的机关正式任命的代职、见习军官和代理军官职务的士官，按代理(见习)职务标准执行基层军官岗位津贴。
32.问：因病住院、疗养、参加短训，因战因公负伤住院或离院休养的人员，如何执行基层军官岗位津贴?
答：因病住院、疗养、参加短训的，超过3个月，从第4个月起停发岗位津贴;因战因公负伤住院或离院休养的，照常发放。
33.问：哪些人员享受建制旅团级单位领导职务军官岗位津贴?战斗部队和战斗保障部队指的是哪些单位?
答：战斗部队和战斗保障部队中的建制旅团级单位担任本级领导、机关部门正职领导职务的军官。机关部门副职领导及所属业务部门领导不在享受范围之内。战斗部队是指陆军集团军及所属部队，独立步兵师、旅、团，海防、边防部队，陆军航空兵部队，军区直属炮兵部队、特种大队，高炮、防空部队等直接遂行作战任务的部队;战斗保障部队是指野战工兵、通信、防化、雷达、电子对抗、侦察、测绘、工程维护部队和气象保障单位等直接保障指挥机构和战斗部队遂行作战任务的部队(单位)。
34.问：后方仓库、医院、疗养院、修理机构，训练基地和训练(教导)大队是否享受建制旅团级单位领导职务军官岗位津贴?
答：不享受，因为上述单位分别属于勤务保障部队和训练机构，不是战斗部队或战斗保障部队。
35.问：在战斗部队、战斗保障部队建制旅团级单位代职的部门正职以上领导职务军官是否享受岗位津贴?
答：享受。从报到的当月起发放，从代职结束的下月起停发。
36.问：在什么情况下停发建制旅团级单位领导职务岗位津贴?
答：享受这项岗位津贴的军官，批准转业、复员、退休的，岗位津贴从下达命令的下月起停发;免职待分配、离职学习、借调从事其他工作、到其他部队代职以及正在接受审查的，从离开岗位的下月起停发;参加短期集训或因病住院、休养时间超过3个月的，从第4个月起停发;擅自离开工作岗位连续15天以上的，从当月起停发。建制旅团级单位领导职务军官在因战因公负伤住院、休养期间岗位津贴继续发放。
37.问：哪些人员享受士兵职务津贴?士兵职务津贴如何发放?
答：按编制担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官及班长、副班长享受士兵职务津贴。享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职或免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间继续发;凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。
38.问：机关干部到营以下分队工作，未办理《人员调动供给介绍信》转移手续，其伙食费如何领报?
答：下连当兵、代职、蹲点，以及随部队外出拉练、演习、外训的团以上单位机关干部，不符合办理《人员调动供给介绍信》转移条件的，按所到伙食单位灶别标准全额交费，除本人负担基本伙食费(1.60元/人天)外，差额部分凭交伙收据回原单位列差旅费报销，伙食单位不得领报伙食灶差。
39.问：哪些人员享受奖励工资?
答：经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官。不享受奖励工资的人员包括：擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官;任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官;当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的干部和士官;当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官;上一年度及其以前编外、免职并不再安排做临时工作的干部;上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和士官;刑满、劳教释放或犯有错误不宜转业而作复员安置的干部和改按义务兵退役的士官;当年刑满、劳教释放留在部队按干部待遇的人员;正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的干部和士官。
40.问：奖励工资标准如何确定及发放?
答：当年工作时间超过半年的，其奖励工资标准为本人1个月的基本工资;当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为本人基本工资的一半。奖励工资一般在每年一月份发放，以本人上年12月份的基本工资为基数计发;退役和牺牲、病故人员，以当月本人基本工资为基数计发。
41.问：救济费如何使用?救济费掌握使用的原则?
答：救济费必须专款专用，主要用于对干部、士官、义务兵、在编职工及其家庭生活困难的补助，也可用于对伤病员的保健补助。救济费掌握使用的原则困难多的多补助，困难少的少补助，经常困难的经常补助，临时困难的临时补助，不搞平均分配。
42.问：防暑降温费的享受地区和执行月数是怎样规定的?
答：山东、河南省;每年4个月(从6月份至9月份)。
43.问：独生子女父母奖励费的享受条件?
答：育龄夫妻自愿只生育一个子女的，可以由夫妻双方提出申请，并经本单位计划生育领导小组办公室批准，在女方户籍所在地的县(区)以上计划生育管理部门办理《独生子女父母光荣证》。自领证之日起发给独生子女父母奖励费，子女满18周岁停发。
44.问：独生子女父母奖励费如何发放?
答：夫妻双方都在军队工作的，由夫妻双方所在单位各发一半;一方在军队工作，另一方在地方工作的，军队一方只发一半;一方为无工作的随军家属或农民，由军队一方所在单位全额发给。
45.问：在何种情况下可享受夫妻分居生活补助费?
答：符合探亲条件的干部、士官，在以下几种情况下可享受夫妻分居生活补助费，一是妻子符合随军条件，是农业户口，或者虽是城镇户口但无固定工资收入的团职以下干部、士官;二是妻子在地方有正式工作，比照随军条件可以调到部队驻地安置而不来部队驻地安置的团职以下干部、士官;三是家属随军或比照随军条件妻子调到部队驻地安置工作后，干部、士官调往边防、海岛或高原艰苦地区，其家属随迁到上述地区安置有困难的(含团以上干部);四是在特殊地区部队和岗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部队探亲时间超过一个月的，所超月份不发夫妻分居生活补助费。
46.问：夫妻分居生活补助费如何审批?分居两地的双军人是否享受夫妻分居生活补助费?
答：干部由师以上政治机关批准;士官由师(旅)级司令机关批准。分居两地的双军人享受夫妻分居生活补助费。
47.问：夫妻分居补助费的享受条件中所指的“妻子在地方有正式工作”与“无固定工资收入”如何区分?
答：妻子是全民所有制或集体所有制单位的职工，包括经区、县以上劳动人事部门批准，在国家劳动计划内招收的合同工，应视为有正式工作，其他的则视为无固定工资收入。
48.问：现役干部、士官的家属批准随军后又迁回原籍居住或者虽已批准随军但不来队安置的，能否享受夫妻两地分居生活补助费?
答：享受。只要符合休探亲假条件的均可以享受夫妻两地分居生活补助费有关规定待遇。
49.问：干部、士官调到妻子所在地学习或临时帮助工作，妻子调到部队驻地学习或当合同工、临时工，团聚期间能否享受夫妻两地分居生活补助费?
答：夫妻两地分居生活补助费是给“分居”时的补助，只要能够团聚的，从团聚的下个月起不能继续享受。
50.问：家属符合随军条件而未随军的干部，在军队或地方院校学习期间如何发放夫妻两地分居生活补助费?
答：家属符合随军条件而未随军的干部，在军队或地方院校学习期间的发放夫妻两地分居生活补助费由供给关系所在单位发给。边防和守岛部队的干部在军队和地方院校学习期间，享受夫妻分居生活补助费的条件，按院校所在地区部队干部家属随军条件执行。
51.问：军区各大单位之间人员零星调动人员，其《人员调动接供通知书》如何办理?
答：军区各大单位之间零星调动人员，依据《行政关系介绍信》、《士兵调动通知书》等有效手续，由军区联勤部财务部按后勤供应系统逐级对新供单位下达《人员调动接供通知书》。接供单位凭《人员调动接供通知书》，按规定办理接供手续。
52.问：哪些人员享受护理费?护理费需要经哪一级机关批准?
答：伤病残人员生活不能自理且符合下列条件之一的可以发给护理费：一是军队离休干部中第一、第二次国内革命战争时期和抗日战争前期参加革命的。二是抗日战争后期和解放战争时期参加革命且年满70周岁的。三是退休干部因战因公致残评为一级、二级或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理，饮食起居需要人扶助的。干部、士官的护理费需要分别经军区政治部、司令部审批。(稿件由军区联勤部财务部提供)
53.问：子女保育教育补助费的享受条件?
答：干部、士官所在部队现有幼儿园(分园)的，其符合入园条件的随军子女和户口在本部队驻地的未随军子女，均应入本部队幼儿园。对未随军或虽已随军但因年龄及其他特殊情况不能入本部队幼儿园的6周岁以下子女，发给子女保育教育补助费。
54.问：双胞胎子女可否发给子女保育教育补助费?违反计划生育政策规定所生子女可否发给子女保育教育补助费?
答：女干部或干部、士官妻子第一胎是双胞胎或多胞胎，符合领取子女保育教育补助费条件的，按子女人数发给。干部、士官不按晚婚要求结婚所生的子女、违反计划生育规定超生的子女，均不发给子女保育教育补助费。
55.问：双军人子女保育教育补助费由哪一方单位发给?
答：双军人子女不在其中任何一方所在部队幼儿园入园，且符合领取保育教育补助费条件的，由女方所在单位发给。
56.问：哪些人员享受房租补贴?
答：已婚和超过晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)的未婚干部、士官(志愿兵)、机关和事业单位的正式职工，由军队供应的1955年前后复员无工作的女同志和遗属。(稿件由军区联勤部财务部提供)
57.问：何种情况下停发工作性津贴?
答：批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发;擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停(扣)发，其中离岗时间不足1个月的按1个月计算;非因战因公连续病休超过3个月的，从第4个月起停发至返回岗位的当月止;被立案审查的，从接受审查的下月起停发，审查期间的工作性津贴，待作出结论后决定是否补发，其中未受处分的补发，受处分或刑事处罚的不予补发;因犯错误免职后不在岗工作的不发放工作性津贴;被立案审查人员作出结论后，在岗工作的发放工作性津贴，不在岗工作的不发放工作性津贴。干部和士官停发、补发以及恢复发放工作性津贴的，分别由本人所在单位(团以上)政治和司令机关审核确定，并通知后勤财务部门。
58.问：伙食类区是怎样划分的?
答：伙食费类区是根据全国各地的物价指数划分的，各类区规定了不同的伙食标准，以消除由于物价因素对伙食费的影响。从日起，全军共分四个伙食费类区，其中包括三个一般伙食费类区和一个实物供应类区。
59.问：济南军区的伙食类区包括哪些地区?
答：三个伙食类区。其中，一类区包括山东、河南省(均除二类以上地区)。二类区包括山东省青岛市、南长山、北长山、养马、镆铘、杜家岛。三类区包括山东省庙岛，大黑山、小黑山、大竹山、小竹山、石侯矶、高山、砣矶、大钦、小钦、南隍城、北隍城、崆峒、刘公、车由、鸡鸣、苏山、长门岩、千里岩、大公、大管、灵山、朝连、大福岛。
60.问：伙食灶别是怎样划分的?
答：为解决在同一类区但地理环境、生活条件、担负任务和从事工作性质不同的军队人员对伙食的需求,在同一类区中又划分为一、二、三类灶。
61.问：一类灶执行范围主要包括哪些人员?
答：主要包括义务兵、院校学员，营以下分队与义务兵同餐的干部、士官和在编职工，特种大队中非营以下特种作战分队、陆战分队人员，内河船队的船员，航空兵部队机务人员，航空兵部队空勤灶炊事员，在医院、卫生队、门诊部(有编制床位)住院治疗的伤病员，疗养院的休养员，经团以上单位后勤部门批准在分队集中治疗的传染病员，专业文工团的舞蹈演员及管乐、武打队员。
62.问：二类灶执行范围主要包括哪些人员?
答：主要包括水面舰艇人员、陆军部队海上船运大队船员和随船执行任务期间的队部人员、特种大队营(含)以下特种作战分队及其他人员在与特种作战分队共同编组训练期间(每年不超过120天)。
63.问：三类灶执行范围主要包括哪些人员?
答：主要包括航空兵部队的空勤人员、专职潜水人员。
64.问：军区部队各类区伙食灶别标准分别为多少?
答：从日起，一、二、三类灶别标准一类区分别为每人每天15元、28元和45元，二类区分别为16元、29元和46元，三类区分别为18元、31元和48元。
65.问：哪些人员享受伙食补助?伙食补助标准是多少?
答：伙食补助分为3类，享受人员主要是指执行特殊任务期间或驻在特殊地区的部(分)队。从日起，一类补助每人每天2元、二类补助4元、三类补助6元。
66.问：哪些人员享受一类伙食补助?
答：军区部队主要包括应急机动作战部队中执行一类灶的人员，特种大队中非营以下特种作战分队执行一类灶期间，航空兵部队机务人员，内河边防巡逻艇大队的巡逻分队，执行国防施工任务期间的国防施工分队和地下坑道专业维护分队，专业测绘、勘察、钻探部队的外业分队，坦克、装甲兵院校和坦克乘员训练基地的坦克、装甲车专业学员。
67.问：哪些人员享受二类伙食补助?
答：军区部队主要包括在医院、卫生队、门诊部(有编制床位)住院治疗的伤病员，疗养院的休养员，经团以上单位后勤部门批准在分队集中治疗的传染病员;驻海拔4500米(含)以上的部队。68.问：哪些人员享受三类伙食补助?答：军区部队不执行三类伙食补助。
69.问：在地方院校、科研单位学习的军人是否转移供给关系，伙食标准如何执行?
答：一律不转供给关系，义务兵伙食费按一类灶标准和实际学习天数计发，干部、士官伙食费自理。
70.问：院校学员在实习期间执行什么伙食标准?
答：院校学员到部队实习期间，分不同情况执行相应的伙食标准。供应制学员按所到单位义务兵伙食标准执行;干部、士官学员按所到单位同类人员伙食标准执行;在机关食堂就餐的，可执行原学员伙食费标准。
71.问：干部、士官和在编职工伤病员住院伙食费标准如何执行?义务兵伤病员伙食费标准如何执行?
答：干部、士官和在编职工伤病员住院期间的伙食费，按实际住院天数和个人交费标准(粮代金)交费，差额部分由医院领报。计算方法：伙食费差额=本类区一类灶灶别标准+本类区二类伙食补助标准-个人交费标准。执行伙食灶别的干部、士官和在编职工自住院之日起，停止执行原灶别，如当月伙食费已领报，原单位列下月决算冲销。当月剩余天数军粮差价补贴不发给个人，留伙食单位平衡差价收支。义务兵伤病员转移供给关系入院的，原单位发足原执行灶别的伙食费。入院当月剩余天数伙食费按所带灶别交给医院，当月二类伙食补助由医院领报;从下月起医院按整月领报一类灶伙食费，并按实际住院天数领报二类伙食补助。出院时，医院按一类灶标准发给剩余天数的伙食费带交原单位。回原单位后，如执行灶别高于一类灶时，差额部分由本单位列下月决算补报。未转供给关系的，按实际住院天数交原灶别伙食费，二类补助由医院按实际住院天数领报。(稿件由军区联勤部财务部提供)
72.问：执行二、三类灶人员住院期间伙食费标准如何执行?
答：执行二、三类灶人员，住院期间由医院按本人原灶别组织伙食，其中，海勤人员住院超过半年的，自超过之日起，由医院按普通伤病员标准供给。转供给关系的，由医院领报领报伙食费;未转供给关系的，本人按原灶别标准交伙食费，凭收据回原单位报销。
73.问：到地方医院住院的军队伤病员伙食费标准如何执行?
答：经师以上单位卫生部门批准住地方医院的军人，伙食费按军队伤病员标准由本单位领报。
74.问：哪些人员享受伙食灶差?哪些部队机关干部享受伙食灶差?
答：凡是营以下分队与义务兵同餐和执行艰苦地区(高原、边防、岛屿等全军统一规定的特殊地区的部队机关)伙食灶别并在食堂集体就餐的干部、士官、在编职工，个人只负担基本伙食费(1.6元/每人每天)，应享受的灶别伙食费标准与本人应负担部分的差额，称为伙食差额补助。伙食差额补助由伙食单位按规定领报。在气候条件差、生活条件艰苦的高原、边防、岛屿等总部统一批准的特殊地区的部队机关干部可以享受伙食灶差。
75.问：在编教导(训练)队的学员伙食标准如何执行?
答：从日起，在编教导(训练)队的学员执行相同性质院校学员的伙食灶别标准，不再执行伙食补助标准。
76.问：不转移供给关系的机关干部到营以下分队就餐时，伙食费标准如何执行?
答：按所到单位的伙食灶别标准交全费，除个人负担应交粮代金外，差额凭收据回原单位列差旅费报销。如，某团机关干部到某执行一类区一类灶的连队蹲点3天，应向连队交纳伙食费45元(3天×15元/人天)，回到机关后报销40.20元(45元-3天×1.6元/人天)。
77.问：执行各类灶的人员，外出开会或学习期间伙食费标准如何执行?
答：已享受会议伙食补助或学习伙食补助的，应停止原灶。
78.问：地方人员到部队伙食单位就餐是否供应伙食费?
答：地方人员到部队伙食单位就餐要按灶别标准收全费，部队不领报伙食补助。
79.问：人员在训练期间的伙食费如何执行?
答：预备役部队干部、士官平时不执行伙食灶别。预备役人员在集中活动期间，按部队同类人员灶别组织伙食。有固定工资收入的人员，每人每天按0.6元收费;无固定工资收入人员，免交伙食费。以上伙食费差额，均列入动员补助经费内报销。部队代训的少数民兵技术兵与部队同餐时，按所在单位的义务兵标准，伙食费和购粮差价由地方支付。
80.问：哪些人员享受退伙待遇?
答：营以下分队与义务兵同餐的干部、士官，除休假探亲和家属临时来队自己起伙期间(每年累计退伙天数分别不得超过一个月)，可将基本灶别的伙食费补差在探亲休假结束后及时退给个人，其余时间凡不在食堂与义务兵集体同餐者，均不退、不领报伙食费补差。按规定退伙时，补助部分一律不退给个人。
81.问：按规定执行各类灶的机关人员是否享受退伙待遇?
答：按规定执行各类灶的机关人员，凡不在食堂集体就餐期间，无论何种理由，一律不退、不领报伙食费补差。
82.问：哪些节日执行义务兵过节补助费?
答：过节补助费是给予义务兵、供给制学员以及节日期间来队探亲的义务兵直系亲属重大节日的伙食补助，从日起，标准调整为每人每天15元。其中，元旦、清明节、国际劳动节、端午节、建军节和中秋节各领报1天，春节、国庆节各领报3天,每年12天;少数民族节日：俄罗斯春节、古尔邦节、劳塞日节、火把节、肉孜节、燃灯节等少数民族义务兵(含同餐的其他民族的少数义务兵)也享受过节补助费，如一天遇两个节日，只按一个节日领报。过节补助费由伙食单位集中掌握使用，不发给个人。
83.问：哪些人员享受夜餐补助?夜餐补助能否发给个人?
答：从日起，夜餐补助标准调整为每人每餐6元。在夜间固定值班岗位上工作到零点以后的通信、雷达、技侦、医护人员，航空兵场站气象台、调度室人员，舰艇值班人员，经批准担负战备值班的人员，可按规定标准领报夜餐补助费。夜餐补助由伙食单位统一管理。如因单位条件限制，不能做夜餐时，经师以上单位后勤首长批准，夜餐补助可以发给个人。
84.问：义务兵客饭费的标准和范围如何执行?
答：客饭费是义务兵直系亲属来队探亲期间供给的伙食费。享受客饭费的人员包括：义务兵直系亲属(父母、爱人、子女或不满18周岁的弟弟、妹妹)来队，按一类灶供给;如部队驻在执行二类灶以上的边防、岛屿、高原地区，则按当地义务兵标准供给;若遇节日，供给过节补助费。来队儿童不满7周岁的减半供给，不满1周岁的不领报。客饭费按每名义务兵每年不超过7天的限额领报，由伙食单位集中掌握使用，不发给个人。院校供给制学员不享受客饭费。
85.问：干部、士官和在编职工的亲属来队，伙食费标准如何执行?部队来访人员的伙食费标准如何执行?义务兵直系亲属来队偶生急病(慢性病除外)住院(含卫生队、门诊部)，伙食费标准如何执行?
答：干部、士官和在编职工的亲属来队伙食费自理。部队来访人员的伙食费原则上自理。确实不能自理的，经接待单位审查，伙食费列差旅费报销。义务兵直系亲属偶生急病(慢性病除外)住院(含卫生队、门诊部)，由团以上单位卫生部门证明，经后勤首长批准，按伤病员标准供给，列伙食费报销。来队亲属住院后连队停报客饭费、过节补助费。
86.问：入伍途中伙食费如何执行?
答：入伍新兵从登车(船)之日(部队接兵的从接收之日)起，伙食按当地一类灶标准，由部队供给;入伍途中伙食补助，按差旅费标准规定办理。部队接兵人员往返途中和接兵期间的伙食补助费，均列各单位差旅费开支，不得在伙食费中领报。
87.问：新兵入伍集训期间伙食费标准如何执行?
答：按一类灶一类补助标准执行。在执行二类灶以上的边防、岛屿、高原地区集训时，执行当地义务兵标准，并执行一类灶伙食补助。
88.问：什么是军粮差价补贴?
答：军粮差价补贴是给予军队在编人员购买伙食用食油和黄豆的价差补助。按国家规定，军队人员购粮按军供价，对军供价与国家规定购粮销售价的差额由中央财政负担，年度终了由省级粮食、财政部门向财政部、国家粮食储备局编报决算，由财政部会同国家粮食储备局审批。军队人员购食油、黄豆按市场价购买，军供价与市场价的差价，由总后勤部向财政部编报决算请领。军供大米、小麦粉中用于购买实物和退发差价补贴款的比例，由总后勤部、财政部、国家粮食储备局按相对稳定的原则于上年7月底前共同核定公布。
89.问：军粮差价补贴标准如何确定?
答：军粮差价补贴标准由财政部、国家粮食储备局、总后勤部按略低军供价与上一年度省会城市平均市价(考虑当年粮价变动因素)确定，食油、黄豆差价补贴款的退发标准，由总后勤部根据当年食油、黄豆差价补贴标准确定。
90.问：退发军粮差价补贴有哪些规定?
答：各级后勤财务部门依据军需部门提供的军粮差价补贴款分配计划和《军粮差价补贴款拨付汇总表》，按供应系统每季度逐级分配下拨。对部队分散单位和零星执勤人员、在家起伙人员、探亲休假人员以及由部队管理的部队离、退休人员的军粮差价补贴款，由基层财务部门按照当年的军粮差价补贴标准，依据军需部门提供的发放手续退发给个人。凡退大米、小麦粉差价款的人员，同时发食油、黄豆差价补贴款。
91.问：伙食单位的节余伙食费如何处理?
答：伙食单位节余的伙食费归伙食单位所有，不得分给个人和挪作他用。撤销单位节余的伙食费，按供应系统上交军区。
92.问：在什么情况下负伤可以享受负伤费?
答：凡参战的军人或直接为前线服务的军队其他成员、政府工作人员和民工，因战或因公负伤。集体进行筑路、营建任务的部队，或担负类似的任务，如集体参加伐木、水利工程、构筑工事、开采矿藏等部队，以及在军事演习、射击中负伤的人员;凡不属上述范围部队因公受伤的人员或虽属上述范围部队人员但非因执行上述任务而受伤者，一律不发负伤费。
93.问：负伤费标准是怎样规定的?
答：负伤费分平时和战时两类标准，按收治医院评定的伤情等级发放，其中，战时为每人每次一等80元、二等60元、三等40元;平时为一等50元、二等35元、三等20元。
94.问：负伤费如何发放?
答：军队人员负伤后，负伤轻重程度由医生确定，并经团以上单位卫生部门开具《伤情等级证明》，由财务部门负责发放。在部队的由部队发，送往医院的由医院发。一次负伤数处者，只发一次负伤费，其等级按最重处伤情确定，并以《伤情等级证明》为凭证向上级报销。开支的负伤费，战时列作战费报销，平时列抚恤费报销。
95.问：评残范围是怎样规定的?
答：凡现役军人因战、因公致残，符合评残条件者;义务兵因病致残，符合六级以上病残条件者，均可按照国家和军队有关规定，由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。
96.问：残疾抚恤金在何时发放?
答：每年一月份。新发生的，在《革命伤残军人证》发放当月，按月标准计发当年剩余月份的残疾抚恤金。
97.问：退役军人残疾抚恤金由哪个部门发放?
答：现役伤残军人退役移交民政安置的，当年的残疾抚恤金，由部队负责发给;从下年起，由地方民政部门负责发给。
98.问：干部、士官丧葬费的开支范围是怎样规定的?
答：丧葬费的开支范围包括：牺牲病故干部、士官的悼念活动、遗体整容、火化、骨灰安放、外地直系亲属来队无力负担的交通费和住宿费等项开支。干部、士官的丧葬费按标准实行包干管理，节约部分可用于遗属生活困难补助，超支不予报销。
99.问：干部、士官丧葬费标准是多少?
小编&张惮纩
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