面试时怎么要求工资谈好了转正工资，正式转正后能改吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-15 00:20 标签： 面试时怎么要求工资
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转正后和面试时谈好的工资不符
面试时谈好了薪资6000，在入职时签订了为期三个月的试用合同，薪资为转正后的80%，4800元。可这面临转正，领导说公司的构成有变化，我转正后的薪资会缩减500。我不愿接受，请问除了有什么解决方法吗？
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我入职前和人事的谈好了试用期和转正后的工资，但发给我的offer中只写了试用期工资，劳动合同中也没有写明工资。现在要转正了不给我加工资，我能怎么办？
律师回答地区：辽宁-沈阳咨询电话：帮助网友：186410 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人加工资 21:54免费找律师：400-888-8340
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就我是公司员工在试用期和我上级领导谈好转正加工资的事情，我上级领导已经批准，但是过了几个月之后公司人事部还没有跟我们转正。我领导和人事部相互推卸责任，说公司现在很困难发工资不出来，就要面临破
就我是公司员工在试用期和我上级领导谈好转正加工资的事情，我上级领导已经批准，但是过了几个月之后公司人事部还没有跟我们转正。我领导和人事部相互推卸责任，说公司现在很困难发工资不出来，就要面临破产了。说现在他也没有办法了，就不管我这件事情了，现在不知道该怎么办了。还有我的公司是湖南省奥盛特重工科技有限公司，公司现在几个月没有发我们员工的工资了。公司现在没有理由的放我们三个月假，公司放假而且没有安长沙市最低的补贴，现在公司说这不关他的事情。希望贵公司的律师能够指导我一下，如果事情能够处理好的话我会万份感谢。谢谢了。我的姓名李辉平。
　问题来自：湖南 - 长沙　悬赏：0分　咨询时间： 11:07　咨询人：37a925zx14627
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