2017年大学专业就业率排名(理科)
2017年大学专业就业率排名(理科)
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在2017年的专业就业排行中，你知道哪些专业的就业率是最高的吗?下面是秋天网小编为大家带来的2017年大学专业就业率排名名单，希望对你有帮助。　　2017年大学专业就业率排名(理科)　　1.麻醉学 对口就业率 100%　　麻醉师是各个医院必须的专业技术人员，因而麻醉学专业毕业生处于供不应求的状态。然而，并非每所医学类院校都开设麻醉专业。因此，本专业毕业生的前景较好，本科毕业生底薪在2300元左右，研究生的底薪还要更多。　　麻醉学专业的各个领域包括各类医院的麻醉科、急诊科、重症监护病房、药物依赖戒断所等。毕业生主要从事临床麻醉、急救和复苏工作。也可在高校从事麻醉学的相关教学与科研工作。由于部分院校如北京大学、复旦大学等均招收麻醉学专业的研究生，因此，同学们继续读研深造的机会也有很多。　　开设院校：北京大学、天津医科大学、山西医科大学、同济大学、福建医科大学、重庆医科大学、徐州医学院等。　　2.轮机工程 对口就业率 98%　　“轮机”是使用发动机的动力来推进船舶的机械设备与系统的俗称。而现代船舶的“轮机”除了提供推进船舶的动力外，还产生各种形式的能量，当船舶在航行中或停泊时，满足船舶辅机及其他设备与系统的需要。　　轮机工程专业毕业生的工作地点大多在海上，毕业生可选择到国内的大公司如中远集团公司工作，如不想出海，也可去造船厂从事维修和监造工作，待遇也很优厚。随着我国航海事业的发展，轮机工程专业人才十分紧缺，据交通部科教司统计，2006年至2010年，轮机工程专业人才的需求量每年约为5700人，2010年至2015年，轮机工程专业人才的需求量每年约为6500人。　　开设院校：大连海事大学、大连理工大学、哈尔滨工程大学、天津理工大学、武汉理工大学、上海海事大学、集美大学、华中科技大学、宁波大学。　　3.医学影像学 对口就业率98%　　传统医学可分为众多具体的专业学科，如临床医学、口腔医学、预防医学、麻醉医学等。医学影像学便是其中一种。它通过先进的医学仪器，根据病变的形态学改变做出诊断，进而为治疗疾病带来切实的帮助。医学影像学与临床紧密相关，是临床不可或缺的辅助学科。　　医学影像学专业毕业生可在各类医疗机构、防疫机构、医学科研部门、血站等单位，从事临床影像技术，功能检查等技术工作，也可到医疗设备工作。　　开设院校：中国医科大学、哈尔滨医科大学、天津医科大学、河北医科大学、南京医科大学、华中科技大学、北华大学、中山大学、郑州大学、昆明医学院等。　　4.口腔医学 对口就业率 97%　　口腔医学专业的领域较为广泛，毕业生可在医院的口腔科工作，也可开设私人诊所，或去美容院从事相关的面部整容、美容工作。只要不是岁工作单位和工作要求过高，口腔医学专业毕业生的就业一般不成问题。　　开设院校：中国医科大学、山东医科大学、中山大学、武汉大学等。　　5.石油工程 对口就业率 97%　　石油工程专业培养适应石油工厂生产发展需要，具备工程技术知识和钻井工程知识，在钻井工程方面获得基本训练的工程技术应用型人才，毕业生通常从事石油勘探、开发、、油田设计、化工、石油储运等工作。就业单位主要是中国石油、中国石化、中国海上石油等大公司。　　开设院校：辽宁石油化工大学、大庆石油大学、中国石油大学、北京石油化工学院、中国地质大学、西南石油大学、成都理工大学、西安石油学院等。　　6.医学检验 对口就业率 96%　　医学检验专业分为临床检验和医学实验技术两方面。临床检验是临床医生去确诊的必要手段之一，而医学实验技术则侧重于实验操作，为研究所、实验室培养实验人员。　　医学检验专业毕业生既可到医院、防疫站、血站从事医技、科研、管理等工作。也可到各级医疗单位的病理科和医学院校的实验室工作，还可从事医检设备维修、试剂研制及营销工作，疾病控制中心，计划生育指导站对本专业人才均有大量要求。　　开设院校：中国医科大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学等。　　7.工程造价 对口就业率95%　　工程造价是指对建设某项工程所需的全部费用进行工程运算，简单来说就是计算盖一栋楼究竟要花多少钱，这项工作通常由预算师或造价师来完成，工程造价黄钻也致力于培养这两类人才。　　工程造价专业实用性较强，培养的是具备独立进行工程运算、结算及工程造价计价与控制能力的技术型人才。毕业生要有丰富的实践经验，因此，同学们应经常参加学习，学习期间最好能考取预算员证及造价员证。就业时会更具优势。　　开设院校：天津理工大学、长春工程学院、华北电力大学、郑州大学、四川师范大学等。　　8.护理学 对口就业率 95%　　护理学专业包括医院护理、社区护理、护理教育和护理科研四个方向。同学们要学习涉及自然科学和专业理论知识的内容，如生理学、病理学、内外幼儿科护理学、预防医学等，外加心理学、伦理学、管理学等社会科学的学习，最后通过临床实习和社区实践，将所学的知识应用到实际工作中。　　护理学专业毕业生具备了对服务对象实施整体护理的能力，可从事临床护理、预防保健、护理管理等工作。临床各科专业护理师、社区健康教育者、康复中心护理师等都是本专业的对接职业。　　开设院校：中国医科大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学等。　　9.土木工程 对口就业率 93%　　三峡工程、青藏铁路、京沪高铁、奥运场馆&&&&国内一系列的宏伟的土木工程赢得了世人的瞩目与赞叹。2010年上海世博会园区内尤其是中国国家馆“东方之冠”的规划与建设，便凝结了不少土木工程专业人才的智慧结晶。　　市政工程设计院、工程质量监督站、房地产公司、工程造价咨询机构是土木工程专业毕业生的只要就业单位，毕业生大多从事建筑工程、交通土建工程、港口工程、海岸工程和给水排水工程的规划、设计、施工、管理等工作。　　开设院校：沈阳建筑大学、东北大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、上海交通大学、同济大学、西安建筑科技大学等。　　10.建筑学 对口就业率 93%　　建筑学专业大多采用“4+1”的五年制教学模式，同学们可在学校修完四年的基础性课程后，从第五年开始，要结合毕业设计，到各大设计院和规划设计单位实习，并参加实际工程的设计与施工。　　建筑学专业毕业生既可在工业或民用建筑设计院、城市规划设计院、室内设计公司、园林景观设计公司从事建筑形体空间设计工作，又可在房地产公司从事项目前期策划、投资开发等工作，也可在城建部门和房地产公司从事房产管理、开发工作、还可在高校从事教学、研究工作。除建筑设计院外，房地产公司、监理公司都欢迎建筑学专业毕业生的到来。　　开设院校：沈阳建筑大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、北京工业大学、山东建筑大学、西北大学等。　　2017年大学专业就业率排名(文科)　　1. 精算师　　精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师、医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据数据统计，2010年，中国有60家国内保险公司和20多家含外资的保险公司。但目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称，我国被世界保险界认可的精算师不足十人，“准精算师”40多人。在目前国内人才市场上，精算师可谓是凤毛麟角。目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测，几年后收入应该在12万元至15万元人民币之间。　　2.医药销售中西医师　　全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币，预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少在6万元左右。　　3.小语种　　全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长，已经出现过十几个单位争抢一个毕业生的局面。北京外国语大学、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。一般来说，小语种就业形式的差异，主要受三个方面的影响：1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。　　4.管理咨询师　　管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业cis、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来10年中，我国管理咨询业的需要将以每年10倍的速度增加，据悉，2010年我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万至60万元人民币不等。　　5.会计专业　　据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。　　记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。　　6.旅游、外事服务　　这个专业的特点就是面向第三产业，而众所周知，第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是，毕业生走上工作岗位后，还是要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。　　7.物流管理　　不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才。而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。目前比较先进的企业正逐步像零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员具备更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。　　8.网络传播专业　　根据中国互联网信息中心的统计，截至2011年12月底，中国网民数量突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升4个百分点，达到38.3%。　　由此可见，我国互联网在一个相当长的时期内具有广阔的发展空间。而且我国的传统媒体，如报刊杂志、广播、电视台也都纷纷上网，建立自己的电子版或网站。以2008年8月对北京奥运会的报道为例，《人民日报》下属的人民网在当日内的访问量就突破了5000万，而对奥运会开幕式报道的点击达1.3亿人次之多。市场研究机构的调查分析，和因特网相关的信息传播及报务行业是我国目前发展势头最好、经济效益最高的行业。相关分析数据表明，全国这类人才的缺口近100万，单网络媒体的人才缺口为3-5万人，而高校每年培养不足1000人。会采、能编、懂技术的网络传播专业人才严重不足，已经成为制约我国网络传播事业发展的瓶颈。由于一是目前国内开设该专业的院校较少，二是该专业技术含量高，三是该专业为数不多的毕业生一直保持着很高的就业率，所以该专业就业前景非常看好。　　2017年十大就业前景最好的专业　　1. 医药专业　　2. 同声传译专业　　同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。　　3. 水利专业　　4. 能源、交通专业　　5. 建筑专业　　6. 外语专业　　随着改革开放的进一步深入，社会对外语类人才的需求会与年俱增，今后几年这类人才也会保持较高的需求量。非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语。　　7. 电子信息类专业　　8. 农林类专业　　9. 汽车维修专业　　10. 外贸专业　　这些年，外贸专业已远不如前几年热门。但随着我国外贸体制改革的深入，特别是中国入世以后，随着专业结构的调整，招生规模的控制，外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的。看了2017年大学专业就业率排名的人还看：1.就业率高的大学排名2017 全国大学就业率排名 2.2017年什么专业就业前景好 排行榜 3.2017年大学生就业形势分析前景 就业形势最好的专业 4.2017财经大学就业率排名 5.就业率最高的专业排名2017 当今什么专业好就业 6.2017年大学生就业形势
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2017年国家关于大学生就业最新政策
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&& 一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作 2 年或 2 年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取;报考党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下，应优先录用。　　二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。　　三、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要认真落实有关政策，取消落户限制。　　四、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起 1 年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。　　五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后，公安机关按有关规定办理户口迁移手续。　　六、毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。此项费用由地方财政列支。　　七、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校 ( 大专 ) 毕业生，对就业困难的应届高职 ( 大专 ) 毕业生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施 “ 高职 ( 大专 ) 毕业生职业资格培训工程 ” ，对需要培训的应届高职 ( 大专 ) 毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。- 或用以下帐号直接登录 -
广州2017年校招：多数毕业生向往大城市
来源：金羊网
　　昨天在华农举行的2017届高校毕业生春季首场校园招聘会现场
　　广州市2017届高校毕业生春季首场大型供需见面会在华农举行
　　3日，广州市2017届高校毕业生春季首场大型供需见面会在华南农业大学举行。据悉，这是上半年广州市举办规模最大的校园招聘会，由广州市人力资源和社会保障局、南方人才市场、华南农业大学以及广州市青年就业创业协会联合举办，超过600家用人单位参会，提供约1.5万个就业岗位，共有约2万名高校毕业生进场求职。
　　民营企业为招聘主体
　　记者在供需见面会现场看到，参会企业不乏广州市医药集团、广州市市政集团、广州银行、汇丰银行（中国）有限公司广州分行等知名企业，他们的招聘摊位前也排起了长队。
　　不过，记者了解到，参会企业中，民营企业依然是吸收高校毕业生的重要力量，占用人单位总数的60.85%。然而，相比国企、外企和事业单位，多数民营企业的摊位略显冷清。
　　据悉，参会企业提供的平均薪酬水平与去年基本持平，但各学历层次薪酬水平有一定差距：大专学历平均薪酬在元；本科学历平均薪酬在元；研究生以上学历平均薪酬在元。
　　至于学科层次需求方面，本科学历人员仍是需求“大头”，占总需求的81.4%，大专学历占4.2%，研究生以上学历占4.2%。学科方面，对理工类毕业生的需求占一半以上，为55%，文科类则占40%。
　　多数毕业生向往大城市
　　记者询问多位求职大学生，他们多数求职意向明确，对职位、工作地点、薪资等有清晰定位。“我的专业是管理方面的，看到这个摊位有管理岗，我才来排队。”一位在广药集团旗下某公司摊位前排队的女生告诉记者，“我是湛江人，只要在广东省内的工作我都可以接受。”
　　然而，更多应届生对工作地点要求更高。在广州银行各地分行的摊位前，排队情况出现鲜明对比，广州分公司及深圳分公司摊位前求职学生排起长队，而清远、江门等分公司摊位则门可罗雀。江门分公司招聘人员告诉记者，他们一上午只收了不到20份简历。
　　记者询问一位在广州银行广州分公司摊位前排队的女生，她明确表示，只会面试广州和深圳两家分公司，其他地点不会考虑。
　　一位学电子专业的男生告诉记者，除了广州、深圳，他也可以考虑近年来互联网事业发展迅猛的杭州，小城市不在他的考虑范围。
　　南方人才市场多项措施保就业
　　据了解，2017年广州生源应届高校毕业生将达5.3万余人，加上外地生源来穗求职及往届未就业高校毕业生，就业总量压力大，就业形势依然复杂严峻。
　　为缓解就业压力，南方人才市场计划于4-11月开展数十场“阳光就业”校园讲座。除了本场供需见面会，3-5月还将在广州多所高校组织校园招聘会。
　　为了保障离校未就业的高校毕业生能够尽快就业，南方人才市场将开展实名制未就业登记，与教育部门、高校一起建立完善登记信息反馈、信息核查、跟踪服务制度。
　　此外，还将实施“大学生创业引领计划”，以创业带动就业。据了解，目前，2017“赢在广州”第六届高校大学生创业大赛正在准备中。
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2017就业指导_2017年高校毕业生就业形势分析
　　前不久，教育部发布2017年高校毕业生数量，预计将达到795万，较2016年新增30万，如下图。过去三年，高校毕业生数量逐年增加成为全社会关注的热门话题。　　2017就业指导_2017年高校毕业生就业形势分析　　对于即将走入社会的795万大学生来说，在就业环境不容乐观和高校毕业生数量大幅增加的双重压力之下，如何找到合适的就业岗位注定是个不小的挑战。当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈，大学生的就业问题已成为社会的热门话题。　　如下图所示，大数据显示，2016年中国高校毕业生按专业大类统计，42.09%的高校毕业生是工学类，接近半壁江山，其次是24.97%的高校毕业生是管理学类，11.80%的毕业生是经济学类，这三类合计占有78.86%。毕业生人数最少的三个专业大类是军事学、哲学、历史学。社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。　　相对容易就业的专业，分布在一些供需量不大的冷门专业，比如军事类、医学类、天文学类、艺术理论学等，其中尤其以医学供需矛盾最为突出，在最容易就业的20个专业中，医学类专业有10个之多，占据了半壁江山。从专业大类来分析毕业生就业难度指数，出乎预料的是，排在就业难度指数前三位的是经济学类、管理学类、文学类，这三大类专业的毕业生都已经供过于求，就业相对困难。下面就三个话题来展开说明。　　一、高校毕业生的就业去向　　先说说高校毕业生的集中就业去向，不外乎以下几类。　　⒈ 企业单位、外企、民营企业、独资企业　　此类通道和经济增长高度相关，GDP每增长1个百分点就能拉动上百万人的就业，经济的下行势必会影响到此类通道的就业。我国处于结构调整的重要时期，传统行业面临困境，第三产业、服务业成为岗位增长的支柱。　　这一通道是很多毕业生们的选择，不过随着经济的下行，肯定会受影响。而且除了当年的毕业生外，逐年累计的未就业毕业生以及海龟等也是其中的竞争者。因为更多的影响因素是市场对于人才的需求，所以在专业上会比较大的偏重，并不是所有专业都好就业。　　此外，这其中还有很多企业会设定很多的门槛，985、211高校研究生、英语6级、户口等等，都让很多朋友望而却步，虽然他们中不乏很多优秀者。当然了，相比较来说这一通道自由竞争度更大，更需要自己的努力和机遇。也是很多有激情的同学的选择，算是最主要的一条通道了。　　⒉ 公务员、事业单位　　2016年国考中，2.7万个招录名额共吸引了近140万人报名。很多毕业生朋友看到这组数据，就被吓得停下了脚步。其实你仔细想想，这几百个人里面至少有50%的人是抱着碰碰运气的心态去试一下，这部分绝对是炮灰，可以忽略不计;至少有30%的人只是随便复习一下，没有经过完整的训练;至少有15%的人复习方法不对，最后剩下5%基础较好，方法得当，复习全面的人，真正的决斗也只在这几个人里面展开，还要除掉一些心理素质不好的或者发挥不稳定的，所以真正准备了的基本上都会有所收获的。　　在公务员招考中，大量岗位招收本科毕业生，有些岗位并不限定专业。相对来说，国家公务员考试公平公正，因此被誉为“玻璃房里的考试”。参加国考，凭借自己的实力笔试、面试竞争上岗，成为一名公务员，成为不少大学毕业生的优先选择。　　此外，近四年来，公务员的职业幸福感一直稳居前三。有数据显示，2015年进入政府机构的毕业生就业满意度竟然达到了72%，为所有通道最高。当然，还有很多小伙伴报考是因为公务员是一份比较稳定的工作，并且具有比较完善的福利保障。这其实也是很多家长对于孩子的要求，安稳即可。其实，走上仕途不仅仅是稳定，做得好的话工资待遇绝对不比企业高管差，这是后话。　　⒊ 自主创业　　要说并不是所有大学生都适合创业。鼓励大学生创业并不是什么现在才有的新鲜产物，没有鼓励也会有人投身到创新创业的事业中去，所以国家在政策上稍加引导和鼓励是好的。但这并不是说每个大学生都适合去创业，每个人都应该认清自己的发展定位，是要去参加创业做老板，还是做好一个雇员。　　还有，建议大学生们在创业之前想好，对自己的情商、智商、财商评价一下，没有准备好最好别去碰，办企业不是坐下喝喝咖啡就能办起来的。　　⒋ 深造(专升本、考研、出国)　　这个通道里主要有两部分人，一部分是在专业层次的递进，如果专业需求较高，这部分人基本上就业都会有比较好的保证。　　还有一部分是延缓就业，这一部分其实就有点“混学历”等思路。其实这个通道说白了，最后还是要进入下一个“考虑出路”的循环。而且因为并不是所有人都适合做科研。　　⒌ 其他　　至于参军、入伍和支教等，其实都是相对比较小众的通道。而且，这些通道中，等到服务期一过或者退伍后，还是要面临着再就业。这其中在这些通道中持续性走下去的人并不是很多，所以终究还是要回到“再就业”这个问题。　　二、当前影响就业的主要因素　　⒈ 经济增速放缓，对就业的拉动效应减弱　　中国经济整体仍处下滑周期中，经济发展速度的放缓和结构的调整，客观上会对劳动者就业结构产生影响，同时也会对就业总体规模产生挤压效应，对劳动者就业产生影响。尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业，就业难度加大。国际经济发展形势仍然不确定，风险和变数依旧较多，欧美主要经济体面临着财政紧缩、主权债务风险上升等诸多问题，新兴经济体面临着经济结构调整、出口下滑等问题，世界经济艰难复苏，影响着出口型经济及就业的发展。　　⒉ 城镇化中农村劳动力转移就业压力大　　近年来，我国城镇化建设不断加快，城镇化率大幅提高，农村劳动力向城镇转移的步伐加快，城镇人口快速增加，我国城镇化率由2000年的36.2%上升到2013年的53.7%。在城镇化进程中，农村的就业压力减轻，但是劳动力转移就业压力增大。一是城镇对农村劳动力就业吸纳能力有限，每年城镇中新成长劳动力、高校毕业生需就业;二是农村劳动力向大中型城市转移的门槛较高。由于户籍限制、素质技能要求、就业信息不畅通等因素，农村转移劳动力寻找工作难度大。　　⒊ 新兴产业的加快发展影响到就业水平　　一方面，在大力调整夕阳产业和淘汰落后产能时，要对涉及职工的转移安置提供帮助;另一方面，新兴产业在我国具有良好的发展前景，这其中必然导致技术技能人才短缺。此外，由于科技进步、劳动生产率提高等因素，也使一些企业减少新员工吸纳，甚至排挤出部分劳动力，这也会导致就业的结构性问题。　　⒋ 区域经济格局调整特别是中西部地区加快发展导致劳动力流动新变化　　近年来，我国中西部经济发展不断加快，农民工工资不断上涨，与东部地区的差距缩小，如在东中西部务工的农民工月收入差距已经缩小至30元左右。区域就业形势差别明显，东部地区求职人数同比出现大幅下降。随着中西部地区传统劳务输出大省的工作环境好转，返乡就业、创业正成为越来越多外漂农民工的新选择。　　⒌ 企业用工成本的承受力与劳动者高期望值的矛盾导致供求双方难以对接　　从2009年以来，货币工资一直以两位数的速度快速增长，且增速逐年加快。据统计，2013年全国共有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%;有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。调查反映，当前工资增长和企业承受能力的矛盾已导致许多中小企业和大型劳动密集企业的普工短缺。　　⒍ 人口结构变化使劳动力供给增长放缓　　我国正在发生变化，在一定程度上反映了劳动力供求关系的变化。我国劳动适龄人口的总量开始减少，在新生劳动力供给方面，大学生将占据一半左右的水平，农民工总量特别是跨省流动农民工的增速减缓，并逐步趋于稳定。据预测，我国劳动年龄人口将于2016年达到峰值，总量为9.99亿人，之后逐渐下降，到2020年将下降至9.87亿人。年就业年均增速将比前期下降0.9个百分点，拉动经济增长率下降约0.4个百分点。城镇化加速推进所释放的农村富余劳动力和劳动力素质的提高，仍然不能弥补劳动力人数减少对经济增长造成的负面影响。　　三、毕业生所学专业的就业分析　　分析一下近年来往届大学毕业生就业情况，从就业率、薪资、专业稳定度等方面分析专业差异，希望能给即将参加工作的2017届毕业生一些参考。　　⒈ 财务管理、计算机和土木工程专业就业率最高　　从2015年本科毕业生就业率来看，财务管理专业今年拔得头筹，成为就业率最高的专业，而去年(2014届)名列第一的土木工程专业今年只排到第三名，与第一名相差2.7%。艺术设计、国际经济与贸易和法学专业就业率较低，仅接近90%。其中法学专业更是连续三年(、2015)垫底，成为十大专业中就业率最低的专业。　　⒉ 计算机专业工资最高，财务管理最低　　从2015届学生毕业半年后的月收入来看，在本科十大专业中，计算机科学与技术专业的毕业生月收入最高，为4978元，其次为国际经济与贸易，为4123元。而就业率最高的财务管理专业月薪却垫底，仅为3645元。此外，计算机科学与技术专业无论是在毕业半年后的工资还是毕业三年后的工资都稳居第一，而就业率排第一的财务管理专业工资水平却不尽如人意，毕业半年后与毕业三年后分别为倒数第一和倒数第二。　　⒊ 艺术设计与国际经济贸易晋升最快　　从2012届本科生毕业三年内职位晋升比例来看，较高的专业为艺术设计和国际经济与贸易专业，均为57%。晋升比例较低的专业为法学和机械设计制造及其自动化，晋升比例分别为48%和47%，低于评价水平。　　⒋ 土木工程离职率低，艺术设计离职率高　　数据显示，换工作的频率也跟专业相关。在本科十大专业中，土木工程专业离职率最低，该专业2015届学生毕业半年内离职率仅为13%;此外，该专业2012届学生毕业三年内平均雇主数较低，为1.6个。而艺术设计专业的毕业半年内离职率最高，为38%;毕业三年内平均雇主数为2.4个，成为本科十大专业中最不稳定的专业。　　⒌ 土木工程和会计学专业工资相关度最高　　从工资相关度来看，土木工程与会计学专业与工作的相关度较高，都达到了80%以上。　　相比之下，法学、英语和国际经济与贸易专业相关度较低，其中国际经济与贸易专业与工作的相关度只有52%。　　⒍ 就业难度排名前十的专业　　从2016年大数据分析得知，不同专业之间的就业难度指数(毕业生数量/需求岗位数)差距较大。就业难度排名前十的专业有：农业经济管理类、地质类、矿业类、草学类、财政学类、旅游管理类、安全科学与工程类、经济与贸易类、自然保护与环境生态类、环境科学与工程类。究其原因，这十个专业情况有所不同，地质类、矿业类是由于中国经济放缓以及供给侧改革造成的需求量的减少，而经济贸易类岗位需求量并不低，但是由于此专业毕业生供给量更大，因此经济贸易类专业毕业生就业难度较大。　　当今社会，大学生可以说是遍地开花、随处都是，竞争异常激烈，压力也随之而升，因此很多家长和考生选择大学专业的重点考虑因素就是就业。因此大学生切不可狂妄自大，必须及时充电，增加自身的“资本”，提高自己的价值。一般认为，大学生的最大优势在于“自信，有理想抱负，可塑性强”、“有创新精神，思维活跃”;而当代大学生最缺乏的必备精神是“勤俭节约，爱岗敬业”，在“诚实守信、责任奉献”方面也有待提高。　　民众普遍认为，大学生择业前不应该首先考虑经济收入、生活环境、工作稳定性，而更应该注重个人发展机会和专业知识的应用，以更加长远的眼光看待自己的事业，不只局限在眼前。较受用人单位和社会认可青睐的大学生包括以下几点：思想素质较高;有事业心和责任感;有吃苦精神;基础扎实、知识面宽、外语水平高、懂计算机知识;动手能力强;懂专业、会管理、善交际。　　每到年底是校园招聘旺季，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动等接踵而来，希望通过本文的叙述，能对当代大学生就业有所帮助。更多相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.
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