劳务外包管理方案方案，物流劳务外包管理方案方案文本

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-14 02:25 标签： 物流分拣劳务外包方案
价格：面议
品牌：江西劳联
型号：工伤一险代理
关键词：代缴社保,公积金代理,人事外包
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1、业务咨询;初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。
　　2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。
　　3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《劳务外包方案》，提交给用工单位审核。
　　4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善《劳务外包方案》。
　　5、签订《劳务外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《劳务外包合同》.
　　6、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。江西劳联人力资源管理服务有限公司是专业从事劳务派遣服务机构。本公司拥有一支熟练掌握劳动保障政策法规的经营管理队伍。自成立以来，公司始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇住式派遣”这一使劳务派遣管理模式不断创新和提升的理念，从而铸就了公司良好的品牌优势。
本公司长年致力于电子、玩具、礼品、首饰等一切手工加工、包装、装配等，公司亦可派出大量男女普工作业员到贵厂帮忙突击赶货。提供劳务派遣、临时工派遣服务；派送外地劳动力；劳务纠纷调解；工伤处理；代办劳务综合险；代发放劳务费（劳务人员工资）；根据用工单位要求的外地劳务工岗前技能培训、业务培训和其他教育；用工单位委托的其他与劳动力有关的事务。为了方便单位用工，我们重视劳动者岗前培训，委派协管人员以互通情报，传递信息，管理好劳务人员，协助用人单位做好劳务人员的思想教育工作。这样，就使他们在用工企业具有稳定的思想状态。从而为用工单位创造更多的价值。 了方便单位用工，我们重视劳动者岗前培训，委派协管人员以互通情报，传递信息，管理好劳务人员，协助用人单位做好劳务人员的思想教育工作。这样，就使他们在用工企业具有稳定的思想状态。从而为用工单位创造更多的价值。
我们热忱欢迎用人单位与本公司建立劳务合作关系，并提出宝贵意见。我们将积极配合用人单位做好招聘事宜。
江西人力资源管理服务有限公司是全国最大的劳务派遣公司.也是最有价值的劳务派遣公司、人力资源公司，我们旨在帮助客户更加善用劳务派遣，从而获得人力资源经营上的成功。
　　　作为经由劳动部门批准和认可的人力资源、劳务派遣专业机构，江西劳联借鉴国外相关行业的先进劳务派遣经验，始终坚持诚信、道德的品牌服务，聘请多名在政府、企业里从事劳资管理的资深顾问，积极探索劳务派遣市场经济条件下人力资源开发与管理的新思·。经过不懈的努力，已经形成了流动有序、操作规范、讲究效率、诚信专业、以市场需求为导向的人力资源服务、劳务派遣体系。
目前，公司的专业化人力资源管理与服务已覆盖全国各省市.为客户营造了一个用工机制灵活、低成本、零风险的人力资源、劳务派遣环境。
经营理念：客户、员工、伙伴、社会
以客户为中心，为客户提供更全面，更优质，更专业的服务；富有凝聚力的员工团队在公司伙伴的配合与支持下，不断拓展公司业务，在公司成长壮大的同时，为社会发展与和谐做出一定应有的贡献！
服务宗旨：诚信、热情、高效、专业
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