科级干部辞职报告范文
科级干部辞职报告范文尊敬的领导：首先，我向各位领导提出的请求表示深深的歉意。从##年##月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！此致敬礼辞职人：20ｘｘ年ｘ月ｘ日#2楼科级干部辞职报告范文(第2篇)尊敬的领导：你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信&。鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪&的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。此番思量，慎重而清楚!此致敬礼辞职人#3楼科级干部辞职报告范文(第3篇)一年以来，我求真务实，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将我履行职责的情况作具体汇报：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质，加入伟大的中国共-产-党 一年来，我以一名共-产-党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十七大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。围绕“推动天河科学发展，争当xx建设全省‘首善之区’排头兵”的主题认真学习《中共广东省委、广东省人民政府关于争当实践科学发展观排头兵的决定》和《中共xx市委、xx市人民政府关于推动科学发展建设全省首善之区的决定》。用《决定》中“八个必须”和“八个解放出来”指导社区工作，做好创建“六好”平安和-谐社区、结合xx市创建全国文明城市，积极创建“首善社区”，努力争当实践科学发展观排头兵。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展 以正确的态度对待计划生育、城-管、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。1. 强化计划生育与服务工作 通过学习达到“三克服、三坚持”，即克服自满思想，增强人口忧患意识;克服“就计生抓计生”的狭隘视野，坚持统筹解决人口问题的理念;克服“见物不见人”的做法，坚持以人为本、优质服务。清醒认识广东省生育高峰产生的严峻态势和一系列新的挑战，做好应对挑战的思想工作准备。我和同事们走家串户宣传计划生育知识，我们挤时间在辖区内开展上门登记，挨家挨户登记住户信息，掌握了辖区住户资料，整理了育龄妇女信息，孕妇资料。我们站在计生就是民生的高度，维护计生家庭的切身利益，让自觉实行计划生育的群众享受到社会发展的实惠。2.完成社区党支部换届选举和第二届居委会换届选举工作 根据《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举产生了新一届支部委员会委员和书记。3月23日xx社区居民选举委员会成立，在前进街道办事处换届选举工作指导小组的指导下，依据法律规定的有关程序，确定了选举形式，开展了广泛的宣传发动。我们利用晚上和周六周日休息时间,挨家挨户对社区内2000多户居民进行选民登记，紧紧围绕创建“首善社区”，深入开展“迎亚运、讲文明、树新风、促和-谐”全民行动。 5月2日上午，召开第二届居委会换届选举大会。经过投票选举，选出了主任1名，副主任2名,委员6名。3、大力宣传慈善文化。xx年12月15日《xx新闻&》第二版刊登了我撰写的《....》,该文获得了xx区社区文化与教育工作研究成果优秀作品。今年1月下旬以来，我国中南部地区遭遇历史上罕见的持续低温、冰冻极端天气，严重影响人民群众的生产生活。2月4日下午，我们居委会全体工作人员冒雨前往美林辖地珠村商业广场工地，慰问在工地的农民工兄弟，亲并向他们赠送了毛毯、药品、食品等慰问品，劝导他们留在xx过年。在场的农民工兄弟纷纷表示，响应政府号召，留在xx过年，与xx社区居民一起“迎新春，唱和-谐”。4.积极参与创建全国文明城市 营造和-谐美好家园 自今年创文活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创文进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、网络宣传等方式，力求让“创文”观念深入人心，为xx社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员通力合作下，圆满完成了整理编写创文资料的工作。5.以建设“六好”平安和-谐社区为目标,开展“首善社区”创建活动。 定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位的自防自救能力。在日的前进街消防演练比赛中，xx社区消-防-队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“xx社区”工作缺乏认识了解，我们利用社区的宣传栏、标语、派发xx资料等对居民进行宣传，增强了居民群众的xx意识。坚决收缴各类非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。6. 搞好促进就业和再就业工作 打造和-谐社区 在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位&，全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位71个。7. 完成科普示范社区创建任务。xx社区科普工作在前进街道领导的正确指导下，在社区两委班子及全体工作人员的共同努力下，牢固树立和全面落实科学发展观，始终把创建和-谐社区、科普健康品牌社区与科普工作紧密联系起来，开展了一系列“迎亚运、讲文明、树新风、促和-谐”为主题的喜闻乐见、寓教于乐的科普活动，进一步推动了科普工作全面深入的开展。今天在这里，借此机会，请允许我对我们居委会....等人在我这一年中的工作给予的支持和帮助表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将改正自己的缺点，改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。最后祝愿各位新的一年里身体健康!家庭幸福!万事如意!谢谢!
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&&建议细览
编号：建议37083号
建议主题：改善乡镇干部待遇
建议类别：民生类
政治面貌：中共党员
提交时间： 16:14:52
内容：　　　乡镇干部工作环境艰苦、条件差、待遇低，使乡镇干部长时间心理失衡，造成乡镇干部流失严重。(1)乡镇干部政治待遇低，“上面千条线，下面一根针”可谓乡镇干部的真实写照，党和国家的各项政策最终都是要靠乡镇干部去落实，近年来人们只关注政策的落实情况，而忽视作为落实政策的骨干力量（乡镇干部的政治待遇）。在中央和省级部门工作，只要工作恪尽职守一辈子，到退休最低可以落个厅级待遇；在市级政府部门工作，只要墨守成规一辈子，到退休最低可以落个处级待遇；在县级政府部门工作，循规滔距一辈子，到退休最低可以落个科级待遇；而在乡镇兢兢业业、默默无闻的奉献一辈子，到退休还是个一般干部。在县级以上部门工作，节假日可以和家人团聚，上班时过着朝九晚五的生活，出差下乡有专车，下级单位免费提供住宿，还可享受下级单位免费提供的营养丰富的三餐，回到原单位后，又可按规定领到交通补贴、差旅费、出差补助等；由于一线工作的特殊性，乡镇干部一年365天，年复一年、日复一日的顶着朝阳摸着余晖，晴天一身土，雨天一身泥，每天步行、或者自费乘车、或者骑着自家的自行车或摩托车，自带干粮和水，中午饭和下午饭在老乡家里自掏腰包就餐，寒风刺骨的冬季常常每天就连一口热水也喝不上，跋山涉水几十里早出晚归的奋战在农村一线传达政策和服务三农，没有一分钱的补助。虽然近年来县级以上部门公开从乡镇选调工作人员，但这又是杯水车薪难于从根本上解决乡镇干部所面临的困境，改善乡镇干部待遇的口号不知喊了多少年，至今还是泥牛入海遥遥无期。（2）乡镇干部工资待遇低，难于为乡镇留住人才，公务员工资改革时，曾经让乡镇干部深信不疑的“不当官，也可改善待遇”的高调，可如今却又成了官话、空话、套话、骗人的谎话。我国公务员推行的是职务与职级并行的增长机制，基本工资和津贴、补贴、都与职务有关和级别挂钩，乡镇干部如果提不了干，职务与级别就上不去，基本工资和津贴、补贴自然而然也就上不去。一个乡镇充其量也就十一、二个科级岗位，千军万马过独木桥，能提干者凤毛麟角，95%的乡镇干部辛辛苦苦、默默无闻一辈子还是个一般干部。在一线埋头苦干，奉献青春的是乡镇一般干部，可是每次加工资时；科级及以上的干部每次可加500元、600元(县级及以上部门的90%的干部都是科级以上的干部，他们每次也能加500元、600元，甚至更多），而这些常年风里雨里奋战在农村一线，作为共和国大厦基石的守望者和保护者的乡镇干部，由于没有职务和级别每次只能加50元、100元。95%的乡镇干部辛辛苦苦，几十年到退休的月工资 ，也没有在县级及以上部门提了干的工作才几年干部的工资高，只能用越来越严重的风湿关节炎总结一生，只能面对天空发感慨。虽然公务员工资改革后，在乡镇实行了乡镇津贴，但设置不科学，根本没有号召力。在乡镇工作九年以下每月可拿乡镇津贴50元，一年下来600元；在乡镇工作九年以上十八年以下每月可拿乡镇津贴80元，一年下来960元；在乡镇工作十八年以上二十七年以下每月可拿乡镇津贴150元，一年下来1800元；在乡镇工作二十七年以上每月可拿乡镇津贴180元，一年下来也就2160元；除此之外乡镇干部又没有下乡补助，而乡镇干部每天到一线去工作，乘车费或者摩托车的燃油费每天至少需要20元，每年就得7300元，在群众家里吃每顿饭按15元，一天只吃两顿饭，一天就是30元，一年下来就是10950元；一个乡镇干部每月的工资也就三千元，一年下来毛收入是36000元，按政策扣除五金后，也就不到27000元，开销过乘车费或者摩托车的燃油费和下乡的伙食费后剩下的也就不到8750元，在经济飞速发展和物价日趋通胀的今天，仅有的8750元钱年收入的乡镇干部怎能养家糊口？也许有人不相信，认为乡镇干部还有灰色收入，这是不了解农村一线实际的胡乱猜疑，近年来农村的各项惠农政策确实不少，但是各项政策的落实信息都是公开透明的，只要你落实的不公平，就有群众上访，上级就要倒查责任，那个乡镇干部敢拿自己的前途开儿戏，在加之各项政策都是通过“一折通，一册明”直通发放的，试想世上哪有天上掉馅饼的事，你给别人办不了好事，让别人捞不到好处，别人不可能给你给好处。乡镇干部每天都在为广大人民群众的利益在奔波着，为自己的家庭生活一年不如一年焦虑着；而县级及以上部门的干部(90%以上是科级及以上干部）每天坐在烈日晒不着、下雨淋不着、寒风冻不着的办公室里，拿着高工资和各种下乡和出差补贴，每天不需要为了工作从自己腰包里掏一分钱，他们在城里有房有车，每天过着朝九晚五养尊处优的生活；乡镇干部也常常在思考一个问题，我们乡镇干部也属于社会大家庭中的一员，我们也属于人民的范畴，为什么我们乡镇干部尽力为在发展农村经济、为人民谋福利、为建设社会主义新农村、为实现农民小康梦做贡献，领导和人民都基本上过上了富裕的生活，而乡镇干部的待遇却一年比一年显得捉襟见肘；为什么人们都分享到了社会主义改革发展成果，唯独乡镇干部的待遇依然原地踏步，乡镇干部也有改变现状的强烈愿望，乡镇干部的小康梦何时实现。这样一来，跑官要官的队伍越来越庞大，官价长江后浪推前浪一浪比一浪高，同时也造成一些在乡镇工作一两年的乡镇干部就千方百计的寻求各种关系调离乡镇，调不走的乡镇干部有的选择离职深造，有的选择辞职下海，甚至有些刚到乡镇工作的，不探寻农村一线的工作方法，一门心思的想调离乡镇，造成乡镇人才流失严重，同时也大大挫伤了许许多多热爱农村一线这片热土，乐于为这片热土奉献青春，留在一线奋战的千千万万个乡镇干部工作的积极性。
建议：　　　改善乡镇干部的待遇：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础；基础不牢，地动山摇；我们应从以下几个方面来改善乡镇干部的待遇:(1)基于乡镇工作的特殊性，在乡镇建立以乡镇连续工作工龄为基础的工资待遇增长机制；具体为：在乡镇连续工作满四年的、且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，评为副科级乡镇一般干部，享受副科级工资待遇；在乡镇连续工作满八年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，评为正科级乡镇一般干部，享受正科级工资待遇；在乡镇连续工作满十二年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，评为副处级乡镇一般干部，享受副处级工资待遇；在乡镇连续工作满十六年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，评为正处级乡镇一般干部，享受正处级工资待遇；在乡镇连续工作满二十年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，评为副厅级乡镇一般干部，享受副厅级工资待遇；在乡镇连续工作满二十四年及以上的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，评为正厅级乡镇一般干部，享受正厅级工资待遇；(2)在乡镇实施乡镇干部下乡交通补贴、生活补贴、下乡工作补助；由于乡镇工作的特殊性，乡镇干部常年365天都在一线工作，他们的办公场所就是田间地头、工作对象就是千家万户。因此，乡镇干部每天下乡交通补贴每天按20元发放、生活补贴每天按两顿饭发放，每顿饭按15元发放，每天发放生活补贴30元，下乡补助每天按35元发放，为了鼓励和调动乡镇干部长时间投入到一线，去解决农村经济发展过程中急需解决的问题，乡镇干部的下乡交通补贴、生活补贴、下乡补助每年按365天发放，纳入财政预算，每月随工资按时足额发放，(3)建立结构科学合理的乡镇干部乡镇岗位津贴发放机制：在乡镇连续工作满四年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，每月发放乡镇岗位津贴300元，每天10元乡镇岗位津贴；在乡镇连续工作满八年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，每月发放乡镇岗位津贴450元，每天15元乡镇岗位津贴；在乡镇连续工作满十二年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，每月发放乡镇岗位津贴600元,每天20元乡镇岗位津贴；在乡镇连续工作满十六年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，每月发放乡镇岗位津贴750元，每天25元乡镇岗位津贴；在乡镇连续工作满二十年的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，每月发放乡镇岗位津贴900元，每天30元乡镇岗位津贴；在乡镇连续工作满二十四年及以上的，且年度考核年年被评为合格以上等次，现在还继续在乡镇工作的，每月发放乡镇岗位津贴1050元，每天35元乡镇岗位津贴；（4)乡镇干部的第十三个月奖励工资，可按全额工资发放；(5)年度考核评为合格以上等次的乡镇干部一次性发放10000元一线工作奖；纳入财政预算，随第十三个月工资一次发放；（6)乡镇干部的五金由国家通过财政全额代缴，养老保险并轨不涉及乡镇干部，因为乡镇干部通过几十年的骑摩托车在一线工作，得了诸如风湿关节炎、腰椎间盘突出、肠胃炎等周身的病，需要用这些钱去看病，去维持生计、去安度晚年。只有通过上述途径从根本上解决了乡镇干部的待遇，使乡镇干部不再为生活所迫，不再为名所累，真正感觉到在基层一线这片广阔的热土上辛辛苦苦、默默无闻的奉献一辈子，虽然当不了官，但收入提高了也值；同时也从根本上化解了千军万马争先恐后的跑官、要官的不良社会风气，从根本上铲除了腐败滋生蔓延的土壤；才能为乡镇留住了人才，才能使更多的乡镇干部毫无后顾之忧的抛弃一切杂念，全身心的投入到服务三农、发展农村经济、建设社会主义新农村当中去。
党的十八届三中全会作出了全面深化改革的总体部署，我们要站在践行“三个代表”的高度，时刻不忘习总书记“空谈误国，实干兴邦”的重要论述，坚持“以人为本，实事求是”的原则，大兴求真务实之风，妥善的解决好乡镇干部在新时期所面临的困境，真正把改善乡镇干部的待遇也纳入全面深化改革的总体部署当中去，从根本上解决乡镇干部的待遇，让更多的乡镇干部无怨无悔的扎根基层，服务于三农，为发展农村经济、建设社会主义新农村、实现农村的小康梦保驾护航。共筑社会主义钢铁长城。
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只要开通大通道，乡镇待遇自然升
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有几个领导能低头来看乡镇干部？
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浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为　　我是一名在黑龙江省大庆市***县工作了十四年的一名普通的公务员。我用我的现身说法为公务员群众说句公道话。我2000年7月，大学毕业，被大庆市选拔，通过考试，到最艰苦的乡镇工作，一晃就是四年，毕业时，22岁，26岁，通过个人的努力，调到了县委宣传部，我毕业时工资是487.5，全额。2004年我调到了县委宣传部工作。虽然从乡到了县，但我的工资基本没涨，660元，扣除物价上涨因素，工资基本没有涨多少。在乡镇工作四年没有看到一分福利，因公外出的差旅费一直到我从乡镇调到县委，找乡长才给我报销，压了将近三年。2004年到2014年，十年间，我的工资从660元逐渐涨到2200多元，扣除保险和住房公积金，实开也就2100不到。2014年我提了副乡科级，工资也仅仅涨了180元。现在我们当地的房价要3500一平，我每个月的工资连一平米都买不了。至于福利，最近几年，在县委，每年年终，单位才会每人发几百元，以示奖励，工作一年，领导也知道大家很辛苦。东西有一些，也就几百元，都是关系单位送的，一人少分点，一是为了联络感情，也是让大家安心幸福的过一个年。至于平时的加班加点工作，则是家常便饭 ，而且是没有报酬的，我原来分管宣传工作，内参的编写工作，做了五年这个工作，我没有休息过周六，周日也基本要工作半天，但我没有一分钱的奖金 ，工作就这是这个性质 ，也没得报怨。年休假制度实行得有四年了吧，但我从来没有休过，不休，也没有补偿，作为一名中共党员，我无怨言，为党多做点贡献是应该的。至于网上很多不明真相的人乱发言论，真的让我们这些在基层工作的公务员有点心寒，我作为一名基层的普通公务员，为党工作了十四年，把最好的青春献给了国家，为什么会有这么多不合谐的声音呢，我想没有调查 就没有发言权。社会上的腐败现象的确是让人痛恨，但毕竟还是一些手中有权力的少数不法份子造成的，国家用重典，我想一定可以把这股不正之风刹住，但我想，既然有惩 就得有奖，要不会寒了一大部分基层 普通公务员的心。身边的公务员，很多都有从事别的工作的打算 ，虽然公务员法不允许，但是现在的收入，跟本满足不了现在的生活，现在一斤大米2块到3块一斤，豆油四五元一斤，小白菜要10元一斤，孩子一天花费也得20元。中国是礼仪之帮，谁家有个大事小情，礼钱最少200元一份，手机费一个月200，供房贷每个月1200元，工资开完了，得算计着花，要不就捉襟见肘。地方财政又总说没钱，工资该涨的不涨。同样级别的市区一级的公务员每个月比我们多收入一倍，这种地区之间的差距也是一大弊端。大同区和我们县的大兴级接壤，但是那里的和我同样级别的公务员工资就是3700多，比我多了1300元还多。这种体制的差距让我有想法也没有办法。给人的感觉，我是副科级，在县里，副科级就可以担任各局或者乡一级的副职，也是多数人，多数参加工作不久的人的追求的，但是待遇真的是差之十万八千里。至于有人说，你们有灰色收入呀，我告诉你，灰色收入这种现象一定有，但是只存在于有职能有权利的少部分单位里，比如，地税局，国税局，土地局，审计局，财政局，电业局，建设局，这些单位里的股级干部，也就是一般科员，手中都有权力可以化成灰色收入。县一级这些单位是好单位，但大部分单位，就像我一样，虽然是副科级，但只有工资，其它收入没有，老婆都说，辞职算了，上饭店当服务生一个月都赚三千多一个月，澡堂子搓澡月收入都四五千，烤串的师傅工资4、5千，每当老婆说这些时，我的心真的好冷，能怎么办，真曾经想过下来做点别的，但人生最好的青春年华都献给了为人民服务上，从22岁到36岁，我已不很年轻，看到上有老，父母都60多了，下有小，孩子上了小学一年级了，我要是下来做别的，一是父母不答应，二是要是下来，就等于辞职，什么都没有了，不是舍不得那二千多元工资，是有责任感在肩头。说了这么多，没有去分条理，大家随便看看，这就是一个普通公务员的生存状态。一个工作了14年的乡科级副职的心声。
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　　搞宣传的，整天说假话空话，就不该发工资。
　　@烟波浪子 1楼
10:27:04　　搞宣传的，整天说假话空话，就不该发工资。　　-----------------------------　　你是站着说话不腰疼！！！！
　　@烟波浪子
10:27:04　　搞宣传的，整天说假话空话，就不该发工资。　　-----------------------------　　@JJW777 2楼
13:46:25　　你是站着说话不腰疼！！！！　　-----------------------------　　每个地方的物价和生活成本多不一样，所以各个地方的公务员薪水差距很大！
　　想一想前几年，在普通老百姓面前作威作福的日子，就好过了。
　　我相信楼主说的是真的，因为我们这个地方也跟你差不多情况，同感，好帖子！
　　实事求是的讲，你这所谓写材料、抓宣传的主，这文字水平实在不高。　　同是体制内的人，你说的收入一般、工作劳累、不见成绩，倒的确是事实。不过，既然选择了，就要无怨无悔，因为世界上没有后悔药。　　再说发展，你这毕业熬了十四年，36岁才勉强升上副科。从这趋势来看，你未来的路不会太宽，勉强糊口而已，可以考虑搞点其他方面的投资，已补贴家用。　　共勉吧！
　　@柳夕风 5楼
15:52:47　　我相信楼主说的是真的，因为我们这个地方也跟你差不多情况，同感，好帖子！　　-----------------------------　　你的思想偏激，以偏概全，可以概括你这个人。
　　@秋风凛冽2013 6楼
16:07:13　　实事求是的讲，你这所谓写材料、抓宣传的主，这文字水平实在不高。　　同是体制内的人，你说的收入一般、工作劳累、不见成绩，倒的确是事实。不过，既然选择了，就要无怨无悔，因为世界上没有后悔药。　　再说发展，你这毕业熬了十四年，36岁才勉强升上副科。从这趋势来看，你未来的路不会太宽，勉强糊口而已，可以考虑搞点其他方面的投资，已补贴家用。　　共勉吧！　　-----------------------------　　《公务员法》不允许经商办企业，打擦边球也只能，我分析你现在一定有自己的副业。我原来有副业，擦边球的，贴补一下家用。共勉！
　　@漂过了2013 4楼
15:45:50　　想一想前几年，在普通老百姓面前作威作福的日子，就好过了。　　-----------------------------　　你是一个思想偏激的人，签定完毕。
　　@柳夕风
15:52:47　　我相信楼主说的是真的，因为我们这个地方也跟你差不多情况，同感，好帖子！　　-----------------------------　　@JJW777 7楼
12:53:43　　你的思想偏激，以偏概全，可以概括你这个人。　　-----------------------------　　发错了，亲，不是针对你的。
　　老弟你太有勇气了虽然是真实的但你也敢发，我20年工龄10年副科了工资所有所有都算上才2300你所说的福利待遇什么的没见过买菜都要成问题了工作从来都是想着自己的责任可又怎样呢既然选择了就相信自己是对的在坚持坚持吧做人都要谁也对起谁相信我们的党会想起我们看到我们，什么年代都不会有饥寒交迫现象太久相信党相信自己只要对得起自己的良心和责任
　　顺便告诉您一声老弟利用早起6点至8点之间再早点店打工每天50到点在上班这样可以补贴点生活费没偷没抢不丢人
　　自己选的，别埋怨，还有黑砖窑、童工呢，你们心理不平衡可以辞职另谋高就，每年考公务员的人数量多少就知道了你们那行不缺人，所以别郁闷，有怨气就出做苦力、清洁工都行。
　　"作为一名中共党员，我无怨言，为党多做点贡献是应该的。"这句话你应该牢牢记住。我觉得你还没有真正理解这句话。
　　你应该仔细了解一下你们那里还有多少贫困人口，了解一下他们的生存状况。我想你应该已经比他们强很多。千万别忘了你是个共产党员。回忆一下你的入党誓言。如果你做不到，只想个人报酬，那你就应该退党，找一个能拿更多工资的地方。
　　宣传部的，油水确实不多。其实宣传部出来文笔好的话，可以考虑和媒体多接触下，争取跳槽去报纸杂志之类的地方干，收入应该会多些，只是会很辛苦
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