外企做背景调查是否需要出示工资证明？
外企做背景调查时是否都要你出示工资证明？如果需要原公司出示你的收入证明，但是原公司不肯的话，是否会影响offer，外企是否会因为这个原因而不要这个人？
有的公司会要求出示工资证明，建议你还是如实作答，因为诚信很重要。我有一同事因为这个便吃过亏。 证明不一定非要原公司出示，你每年从地税局得到的个人交税清单便是最好的工资证明。
一般比较大的公司在雇佣一些中高层次的人员的时候都会做一些员工背景调查。 工资证明只是证明你以前的工资情况。人都要往高处走的，不可能一直要停留在以前的水平上。有的公司因为怕泄露公司的情况所以不肯提供证明这个是正常的。 狠多企业都是找专业的第三方背景调查公司合作。我刚入职的时候我们公司是和全人网合作的。当时公司也要求提供工资证明。但并没有说你没有工资证明就不要你。因为每个公司都有他的薪酬制度，不会因为你的工资证明而改变什么。如果你们公司因为纠结于这个，那这个公司也太没道理了。你自己看，如果真的是特别想要呆那的话，建议你如实回答。狠多公司，诚信看得狠重要！
有的公司会要求出示工资证明，建议你还是如实作答，因为诚信很重要。我有一同事因为这个便吃过亏。
证明不一定非要原公司出示，你每年从地税局得到的个人交税清单便是最好的工资证明。
一般比较大的公司在雇佣一些中高层次的人员的时候都会做一些员工背景调查。
工资证明只是证明你以前的工资情况。人都要往高处走的，不可能一直要停留在以前的水平上。有的公司因为怕泄露公司的情况所以不肯提供证明这个是正常的。
狠多企业都是找专业的第三方背景调查公司合作。我刚入职的时候我们公司是和全人网合作的。当时公司也要求提供工资证明。但并没有说你没有工资证明就不要你。因为每个公司都有他的薪酬制度，不会因为你的工资证明而改变什么。如果你们公司因为纠结于这个，那这个公司也太没道理了。你自己看，如果真的是特别想要呆那的话，建议你如实回答。狠多公司，诚信看得狠重要！
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本文已影响人　　跳槽，面试时谎报了目前公司，多说了1500（税后）。新公司要提供原来的薪资证明。这样就露馅了。　　请问，我该怎么做，各位大侠帮帮忙吧。　　能不能让以前公司的人事开个假的工资证明。　　如果可以，怎么开比较不容易暴露啊。　　可不可以说，这1500是发的现金，那以什么名目呢，多谢了。　　有过经验或人事的tianyaer们，help help me吧。　　把你们知道的，听过的，任何对策都贡献一些吧。　　小女子热泪以谢。
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　　楼主你有没有少打个零？1500还税后？？额。。。
　　第一次听说要开薪资证明的，又不是要房贷，离职了前公司还管你这么多吗
　　@花儿落了燕双飞
14:52:03　　楼主你有没有少打个零？1500还税后？？额。。。 　　-----------------------------　　是多说了一千五。忽忽。
　　@末末J
14:50:32　　对你原来的公司说要办信用卡 工资写高点可以办大额度　　-----------------------------　　如果现在公司让我提供工资单，该怎么办呢
　　@rebebe
14:52:54　　第一次听说要开薪资证明的，又不是要房贷，离职了前公司还管你这么多吗 　　-----------------------------　　要的，有些公司就这样，还会调查你的背景。虽然咱没啥背景，良民一个，可是工资这茬事儿说了大谎话，心慌啊
　　可以说是效益工资啊就是奖金，是发现金的。
　　前公司有人事的熟人么?有就喊帮忙开个撒.没有的话...造假- -
　　很多理由啊。办信用卡，办房贷，出国旅游。。等等需要提供薪资证明的　　
　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的 　　要盖公章　　就写　　证明　　兹有****于2012年就职于本公司******职位，工资为4500每月，特开此证明。　　本证明只为证明薪资，不承担任何法律责任　　日　　盖章
　　办个假公章解决
　　就说要办信用卡啊，自己把文档打好，拿去让人事盖章就好了吧。。。　　
　　@dwwlh-21 14:58:06　　可以说是效益工资啊就是奖金，是发现金的。 　　-----------------------------　　我跟新单位说，我们奖金是一年多发两个月的工资（事实上也是如此）。那这种情况下，我是不是就不能再说奖金啦。还是说可以说有其他的奖金类型？
　　可以说是加上年终奖一共这么多钱，或者是说公司每个月只发80%的工资，到年底完成任务再发20%的工资。
　　@玩物Com
14:59:43　　前公司有人事的熟人么?有就喊帮忙开个撒.没有的话...造假- - 　　-----------------------------　　关键是怎么做，能让新公司不怀疑我撒谎了。那多报出来的1500，该如何匀，才显得自然，谢谢
　　@夏天的糯米
15:03:27　　很多理由啊。办信用卡，办房贷，出国旅游。。等等需要提供薪资证明的　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　以前公司人事应该会给开。我的问题是，我要他们多开，而且开的，让新公司不怀疑我。呜呼，糯米有没有啥法子啊
　　就说各种补助呗，饭补通信补交通补房补，以现金形式发放。
　　刻章　　
　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写　　证明　　兹有****于2012年就职于本公司******职位，工资为4500每月，特开此证明。......　　-----------------------------　　可是，实际上的五险一金是按3000交的。这个有问题吗？　　另外：如果新公司要我提供工资单，或银行账单，我该如何应对呢。　　谢谢小憋
　　刻章　　
　　刻章　　
　　为什么要开薪资证明给新公司，他们没这么权利的，这种公司一般都是作精作怪的公司，进去也没什么意思的
　　先到现在的公司开个证明，然后胡乱路边找个复印的店子加工扫描一下就OK了。和真的一样。　　
　　@rebebe
14:52:54　　第一次听说要开薪资证明的，又不是要房贷，离职了前公司还管你这么多吗 　　-----------------------------　　同问，面试的时候问工资也是对你要入职后做个调查。　　真没听说过 开薪水证明的，只听过离职证明的！
　　找办证的啊！！
　　路边刻章去'　　
　　做过假工资证明的人儿默默路过，只要你想没有不可以的
　　首先你说谎这很不好。　　但是问题没那么严重，楼上给了很多解决方法。就解释成其他形式的补助之类的，基本上没有问题。还有个办法就是说接下来一~二个月谈好了一个涨薪，幅度在1500左右。　　另外，背景调查是合理的，但是要求原公司开薪金证明是闻所未闻的。如果上面的解决方法和解释都不通过，建议换家公司吧，因为这公司不正常。
　　你应该庆幸不是电话背调 像我们公司做背景调查直接是打去对方人事部问的。。。也碰到过楼主这样的 然后就KO了　　如果是作假盖公章还是有风险的 盖人事部的章吧
　　为什么要撒谎呢。。。。不过这个公司很奇怪啊，为什么要求开薪资证明呢？不会是另有图谋吧？
　　@二〇〇八〇八〇八
15:23:40　　首先你说谎这很不好。　　但是问题没那么严重，楼上给了很多解决方法。就解释成其他形式的补助之类的，基本上没有问题。还有个办法就是说接下来一~二个月谈好了一个涨薪，幅度在1500左右。　　另外，背景调查是合理的，但是要求原公司开薪金证明是闻所未闻的。如果上面的解决方法和解释都不通过，建议换家公司吧，因为这公司不正常。　　-----------------------------　　同感！　　要求原公司开证明未免太BT了吧！　　干脆说原公司拒绝开证明也可以的吧？
　　@凌若惠
15:12:45　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写　　证明......　　---------------------------　　PS 存在的
网上下载 然后修改下~~~国家机密局么
磨磨唧唧的
要用就用 不用拉到　　没本事开工资 就不要招人
什么破玩意
　　直接告诉下家公司，上家公司不肯开。你开出来倒要怀疑你作假了，开不出来才是正常的。　　
　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写　　证明　　兹有****于2012年就职于本公司******职位，工资为4500每月，特开此证明。......　　-----------------------------　　@凌若惠
15:12:45　　可是，实际上的五险一金是按3000交的。这个有问题吗？　　另外：如果新公司要我提供工资单，或银行账单，我该如何应对呢。　　谢谢小憋　　-----------------------------　　一般来讲，五险一金跟工资那里没什么关系　　像有些公司收五六千的工资，也是按三千那一档来交保险~~
　　打印一张　　
　　@甘草秋梨膏
15:08:59　　就说各种补助呗，饭补通信补交通补房补，以现金形式发放。 　　-----------------------------　　这些补贴，我们工资单上都有列出来，呜呼，还有其他的吗
　　@suregong
15:30:46　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写　　证明......　　-----------------------------　　哦，这样的啊，懂了。　　那多报的1500可以用什么名目让新公司信服呢，小憋有招吗
　　@minni-21 15:29:10　　直接告诉下家公司，上家公司不肯开。你开出来倒要怀疑你作假了，开不出来才是正常的。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　那他会让我提供我的工资单，或者银行账目，那我就更接不住啦。呜呼。此般公司比比皆是
　　@我那口箱子
15:17:02　　@rebebe
14:52:54　　第一次听说要开薪资证明的，又不是要房贷，离职了前公司还管你这么多吗　　-----------------------------　　同问，面试的时候问工资也是对你要入职后做个调查。　　真没听说过 开薪水证明的，只听过离职证明的！　　-----------------------------　　怕我谎报上份工资啊。可我就真的谎报了，哈哈。
　　@xiaoxyuanzi
15:21:55　　做过假工资证明的人儿默默路过，只要你想没有不可以的 　　-----------------------------　　小园子，大神，跪求明细啊。短我呗。
　　@凌若惠
15:36:05　　@minni-21 15:29:10　　直接告诉下家公司，上家公司不肯开。你开出来倒要怀疑你作假了，开不出来才是正常的。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　那他会让我提供我的工资单，或者银行账目，那我就更接不住啦。呜呼。此般公司比比皆是　　-----------------------------　　怎么有这么贱的公司啊　　就说有部分钱是每年以报销的形式打给你，所以没有办法出具证明
　　@二〇〇八〇八〇八
15:23:40　　首先你说谎这很不好。　　但是问题没那么严重，楼上给了很多解决方法。就解释成其他形式的补助之类的，基本上没有问题。还有个办法就是说接下来一~二个月谈好了一个涨薪，幅度在1500左右。　　另外，背景调查是合理的，但是要求原公司开薪金证明是闻所未闻的。如果上面的解决方法和解释都不通过，建议换家公司吧，因为这公司不正常。　　-----------------------------　　lz检讨啊，不过，还不是因为生活嘛。呜呼，自我原谅一个了。
　　@凌若惠
14:53:41　　@末末J
14:50:32　　对你原来的公司说要办信用卡 工资写高点可以办大额度　　-----------------------------　　如果现在公司让我提供工资单，该怎么办呢　　-----------------------------　　自己打一个工资单嘛，照格式就好了。
　　@赤西芸
15:25:54　　你应该庆幸不是电话背调 像我们公司做背景调查直接是打去对方人事部问的。。。也碰到过楼主这样的 然后就KO了　　如果是作假盖公章还是有风险的 盖人事部的章吧　　-----------------------------　　仁的粉吗。哇哇哇。lz千方百计给这1500找个去处，找不到啊
　　好说啊，车贴，服装费，餐补，为了避税没计入工资么　　
　　吗　　
　　@12-09-21 15:29:05　　@凌若惠
15:12:45　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写......　　-----------------------------　　哎，生活啊，lz必须工作啊，不抱怨公司啦
　　虽然不赞成 说谎
但是 当下都是为了糊口　　大道理不说了 以后注意点　　这个有办法解决的　　据我所知 某公司 如果员工工资是1W那么 签合同签5000　　另外5000是作为奖金 目的是公司合理避税　　理由很简单的 公司为了避税
所以合同上的工资都是比较少的
　　@凌若惠
15:39:42　　@二〇〇八〇八〇八
15:23:40　　首先你说谎这很不好。　　但是问题没那么严重，楼上给了很多解决方法。就解释成其他形式的补助之类的，基本上没有问题。还有个办法就是说接下来一~二个月谈好了一个涨薪，幅度在1500左右。　　另外，背景调查是合理的，但是要求原公司开薪金证明是闻所未闻的。如果上面的解决方法和解释都不通过，建议换家公司吧，因为这公司不正常。　　----...........　　-----------------------------　　楼主傻啊，你多说一个月的工资不就行了？比如2000×12，你说2000×13不就得了？新公司要工资证明，你就拿月工资单给公司。
　　这公司是傻子吗，哪有找前公司证明的，你跳了人家公司恨死你了怎么可能说你好话，只能说楼主面试的这家公司是没前途的，有这么傻的公司
　　小姑娘不诚信，我会 但是不帮你
　　@dalixux
15:42:36　　虽然不赞成 说谎 但是 当下都是为了糊口　　大道理不说了 以后注意点　　这个有办法解决的　　据我所知 某公司 如果员工工资是1W那么 签合同签5000　　另外5000是作为奖金 目的是公司合理避税......　　-----------------------------　　问题是LZ这个猪头啊，跟新公司说了，老公司奖金是一年两个月的工资。呜呜呜。所以，这1500*12的钱，就缺个说法啊，缺个名分
　　@凌若惠
15:37:32　　@我那口箱子
15:17:02　　@rebebe
14:52:54　　第一次听说要开薪资证明的，又不是要房贷，离职了前公司还管你这么多吗　　-----------------------------　　同问，面试的时候问工资也是对你要入职后做个调查。......　　-----------------------------　　底薪XXXX.其他如年终.绩效.全勤.福利等每月下平均多少。
　　刻个章呗～想怎么开都行　　
　　@怡然小王子
15:38:36　　@凌若惠
15:36:05　　@minni-21 15:29:10　　直接告诉下家公司，上家公司不肯开。你开出来倒要怀疑你作假了，开不出来才是正常的。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------......　　-----------------------------　　这个好，多谢怡然。
　　1500需要交税么。。。。
　　@离骚Me
15:44:04　　小姑娘不诚信，我会 但是不帮你 　　-----------------------------　　me啊。我下次不敢了，这次是没办法啊，lz再不动点歪脑筋，以后就喝西北风了。help me吧。me?
　　@yuduowang
15:14:20　　为什么要开薪资证明给新公司，他们没这么权利的，这种公司一般都是作精作怪的公司，进去也没什么意思的　　-----------------------------　　+1
　　@suregong
15:30:46　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写　　证明......　　-----------------------------　　对的，是按工资给你交，基本的工资
　　没听说过这样的事情　　这个什么公司啊　　哪个公司会给离职员工开薪资证明的？
　　@离骚Me
15:44:04　　小姑娘不诚信，我会 但是不帮你 　　-----------------------------　　@凌若惠
15:48:12　　me啊。我下次不敢了，这次是没办法啊，lz再不动点歪脑筋，以后就喝西北风了。help me吧。me?　　-----------------------------　　= =！看楼主的样子感觉很不会说谎但是又要说谎的人~教了那么多你都还要求办法~到时候人家来个你没想到的问题你接不上也一样穿帮~楼上都说了好几个办法了。。还可以这样每个月的车补和电话补贴午餐补贴神马的补贴那些作为多出的1500的工资，需自己找发票报销不就完了~很多公司都这么干的~找个1500的借口那么难么= =！！
　　@yuduowang
15:14:20　　为什么要开薪资证明给新公司，他们没这么权利的，这种公司一般都是作精作怪的公司，进去也没什么意思的　　-----------------------------　　@嘉木上的狐妖
15:48:31　　+1　　-----------------------------　　很认同楼上的楼上~
　　外面刻个公章吧···多么简单的事情啊
　　@hevivihe
16:00:27　　@离骚Me
15:44:04　　小姑娘不诚信，我会 但是不帮你　　-----------------------------　　@凌若惠
15:48:12　　me啊。我下次不敢了，这次是没办法啊，lz再不动点歪脑筋，以后就喝西北风了。help me吧。me?......　　-----------------------------　　呜呼，我懂了。哎，第一次扯这么商务的谎，很是心虚啊。
　　我在上一家公司的时候，月工资5K左右，但社保什么的是按照工资2K5来交的，其余部分发现金，年底奖金过节费神马的两三万也是发现金不上报。我在深圳，这边很多公司（尤其是做销售的）都是这样的啊　　同意楼上一些童鞋所说的，现在这家公司要求你开薪资证明是绝对不合理的，老实说我工作这么多年了也没听说哪家公司有这么变态的要求！
　　说上家公司不给开不就得了，我们以前同事就是这么干的。不给开的公司多了，很多偷税漏税的公司都不敢给离职的人开这个的，怕你拿着这个当证据去告它啊
　　@凌若惠　　你想太多了，社保跟实际发的工资是没有关系的，而且是根据去年的工资发的，所以你可以随便说，有的公司为了省钱，不论实际给员工发的工资是多少，哪怕是工资一万呢，社保一律按国家规定的最低标准发。或者是按上一年所有员工工资的平均数，这个根本不存在问题。　　而你只是多报了，你可以说是公司有规定，连续三个月不迟到不早退表现良好的员工，公司给予现金奖励　　或者是平时有很多补助也是现金的，比如车补，餐补，住宿补助，绩效奖金之类的，以现金的形式发放的　　银行流水就说是基本工资，多出的部分都说成现金发放　　很多单位都是基本工资打卡，奖金补助发现金，这个现象很普遍　　工资单更容易了，就说没有保留，当时看了一下就扔掉了，
　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写　　证明　　兹有****于2012年就职于本公司******职位，工资为4500每月，特开此证明。......　　-----------------------------　　@凌若惠
15:12:45　　可是，实际上的五险一金是按3000交的。这个有问题吗？　　另外：如果新公司要我提供工资单，或银行账单，我该如何应对呢。　　谢谢小憋　　-----------------------------　　开薪资证明好说，以前公司的人事同事你只要没得罪人家，去的时候带点水果什么好吃的，一般都给开的，再说多个1500而已，也没什么。至于银行的账单什么的，如果要的话，你就打一份给他，就说以前公司有一部分工资是月底的时候发的现金，没走银行卡
　　听说过这个情况，然后那个人没有被hr录用，而且被划入黑名单，大的外企之间的hr有联系的，这种被打上不诚信标签的话，很影响以后的找工作 。
　　@加勒比柠檬
16:04:32　　我在上一家公司的时候，月工资5K左右，但社保什么的是按照工资2K5来交的，其余部分发现金，年底奖金过节费神马的两三万也是发现金不上报。我在深圳，这边很多公司（尤其是做销售的）都是这样的啊　　同意楼上一些童鞋所说的，现在这家公司要求你开薪资证明是绝对不合理的，老实说我工作这么多年了也没听说哪家公司有这么变态的要求！　　-----------------------------　　500强 很多都是的 IBM，HP，microsoft 都要求的，当然小公司或者非外企的话可能不需要
　　@yuduowang
15:14:20　　为什么要开薪资证明给新公司，他们没这么权利的，这种公司一般都是作精作怪的公司，进去也没什么意思的　　-----------------------------　　@嘉木上的狐妖
15:48:31　　+1　　-----------------------------　　ibm, microsoft,hp,emc, etc都要 　　小公司不要的大概
　　@杨小憋
16:08:20　　@凌若惠　　你想太多了，社保跟实际发的工资是没有关系的，而且是根据去年的工资发的，所以你可以随便说，有的公司为了省钱，不论实际给员工发的工资是多少，哪怕是工资一万呢，社保一律按国家规定的最低标准发。或者是按上一年所有员工工资的平均数，这个根本不存在问题。　　而你只是多报了，你可以说是公司有规定，连续三个月不迟到不早退表现良好的员工，公司给予现金奖励　　或者是平时有很多补助也是现金的，比如...........　　-----------------------------　　好了，我明白了，多谢。
　　说前公司倒闭了
　　HR现身说法：　　工资证明这个东西　　很常见　　很常见　　不要说没有公司会要求这个了　　我碰到过不止一家呀不止一家　　只不过不同公司之间对格式要求和审核严格程度会有所差别罢了　　楼上说得对，MS,IBM,HP，都有要求的
　　lz，，多说了1500。。。。这~~现在是谎言的代价哦
　　我们公司的绩效工资不计入工资单，是每个月月底发的。
　　@suregong
15:30:46　　@杨小憋
15:03:38　　让之前公司的财务或是人事给你开个证明就行了，只要关系好，一般都会帮着开的　　要盖公章　　就写　　证明......　　-----------------------------　　@凌若惠
15:35:14　　哦，这样的啊，懂了。　　那多报的1500可以用什么名目让新公司信服呢，小憋有招吗　　-----------------------------　　楼主真是胆子小。怕什么呢~我告诉你　　很多公司为了避税，一部分是发卡上的工资，　　一部分是以现金形式给付的，或者是各种名义的补贴，　　比如说车补，油补，交通费补贴，伙食补助，电脑辐射费，　　你随便想一个名目。　　而且你可以大大方方明目张胆的说公司人力资源部开的工资证明不准开补助，　　因为怕查个人所得税。
　　@dalixux
15:42:36　　虽然不赞成 说谎 但是 当下都是为了糊口　　大道理不说了 以后注意点　　这个有办法解决的　　据我所知 某公司 如果员工工资是1W那么 签合同签5000　　另外5000是作为奖金 目的是公司合理避税......　　-----------------------------　　@凌若惠
15:44:42　　问题是LZ这个猪头啊，跟新公司说了，老公司奖金是一年两个月的工资。呜呜呜。所以，这1500*12的钱，就缺个说法啊，缺个名分　　-----------------------------　　可以是车补 可以是饭补 也可以是其他补助
总之公司为了避税
具体名目又不会特地告诉你
你怎么可能知道的很清楚 说的迷糊一点 人家专业HR会自动替你脑补
　　别纠结了，换一间跳槽公司不行么？此处不留爷，自有留爷处，还没合作就开始伤神，以后可要咋办？　　我试过在面试的过程中主考官让我不愉快了，我直接礼貌离场的，就是不知道能不能连应征资料一同取回，事情过去很久了，只是现在借宝地求问一下，可以当场取回一切资料的吗？身为应征者的我有没有这个资格呢？
　　@凌若惠
15:36:05　　@minni-21 15:29:10　　直接告诉下家公司，上家公司不肯开。你开出来倒要怀疑你作假了，开不出来才是正常的。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　那他会让我提供我的工资单，或者银行账目，那我就更接不住啦。呜呼。此般公司比比皆是　　-----------------------------　　这公司有病吧？要是说招个年薪几十万的，问问还勉强，毕竟每月差距可能上万。就几千块钱的事，他们至于吗？
　　我离职时候也要工资证明来的。。好像就是存个档，没有别的说法。。。　　因为他接收你档案必要有，没有档案不收。就是走个程序，LZ也别太紧张了。　　就说1500是补助和公积金什么加一起呗，一般公司都会有个合理避税，你就说工资表只能这么做，你说的是实际发的
　　笨啊,说补贴啊,就是不上税的工资,我原来公司有六百多一个月不上税的补贴啊。你报个车补就是汽油600,房屋补贴400,话费300,餐补200,不就行了。　　
　　发现金 可以少缴税　　
　　作者：@ningli257　回复日期： 15:16:21　 回复
　　先到现在的公司开个证明，然后胡乱路边找个复印的店子加工扫描一下就OK了。和真的一样。　　-----------------------------　　如果只是书面证明，这个方法绰绰有余了。用PS改掉数字。我还见过有盗取公章自己盖的……囧。。。　　但是无论怎样，撒谎就是个定时炸弹。万一有电话过去查证就露陷了。　　另外，很多收入是可以不计入工资的。。。
　　@凌若惠
14:52:55　　@花儿落了燕双飞
14:52:03　　楼主你有没有少打个零？1500还税后？？额。。。　　-----------------------------　　是多说了一千五。忽忽。　　-----------------------------　　嗯，我刚回完就看到了，呵呵~
　　我想说，如果你面试的公司对你提这种要求，第一，这公司进去也很难做下去，第二，人家压根就不想让你入职，找个理由打发你。。。。默默的说，以前老板面试一女的，当场拍板让她来上班，等人家一走就后悔了，最后就让我想个办法。。我看她简历是辞职在家很久了，就让她带前单位离职证明来入职，没有就不用来了。。人家果然没来，不过话说开离职证明是正常的，你这个太不正常了，没听说过
　　我来过。。。
　　神经病公司吧　　就告诉它，原公司拒绝开薪资证明
　　我觉得没必要苛责楼主就薪资问题撒谎这件事　　这跟学历能力、年龄撒谎不一样　　薪资本就是个敏感问题，特别是换新单位而打听旧单位工资　　如果照实说是否能影响新单位对楼住的待遇？
　　楼主你好，我看了你那个跳槽要开薪资证明的帖子。我现在遇到了和你一样的情况，在面试的时候虚报工资了，不知道你当时是怎么解决的，可否指点下我，我的邮箱是，请给我发邮件吧，谢谢了，我将不胜感激！！！
　　说要买房子，让公司给开个证明？　　
　　@dalixux
15:42:36　　虽然不赞成 说谎 但是 当下都是为了糊口　　大道理不说了 以后注意点　　这个有办法解决的　　据我所知 某公司 如果员工工资是1W那么 签合同签5000　　另外5000是作为奖金 目的是公司合理避税......　　-----------------------------　　@凌若惠 52楼
15:44:42　　问题是LZ这个猪头啊，跟新公司说了，老公司奖金是一年两个月的工资。呜呜呜。所以，这1500*12的钱，就缺个说法啊，缺个名分　　-----------------------------　　电话、交通、住房、防暑降温补助。。。为了生活可以理解，新公司爱用不用，看银行卡，没门！大不了不做就是，这世道大钱赚不到，吃口饭总行的。
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