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武警某部做好满服役期老战士评残工作的一段经历
10月中旬，为有针对性地开展老兵教育，武警某部政委谭四清带工作组深入基层了解老战士的思想动态。在调查问卷中，一些满服役期老战士表达了较强的评残愿望。士官小周说，自己在机动中队服役，参加各种比武竞赛比较多，身体确实落下了不少伤病，如果能评残，回乡后的生活就多了一些保障。战士小杨说，自己家乡对残疾退伍军人在创业方面有优惠政策，家里得知他训练时脖子受过伤，专门打电话来让他要求评残，回家以后开店用得着。还有的老战士由于在考学、选取士官、立功等方面的愿望没能实现，正好自己又确有小伤小病，希望能通过评残得到“补偿”……真有那么多老战士需要评定伤残等级吗？谭四清分别与部分老战士进行谈心，通过初步核实发现，不少有评残愿望的老战士其实并不符合评残条件。评残问题如果引导不好，将给老兵退伍工作带来隐患。回到机关后，谭四清就此事与其他领导一起研究统一了思想，既要积极帮助老战士解决实际困难，又要坚持原则对不符合条件的绝不迁就照顾。于是，该部协调驻地大医院对所有满服役期的老战士进行了一次体检，对提出评残要求的老战士逐个进行调查核实，确实存在伤病的积极进行治疗，符合评残条件的主动按程序申报办理，还结合实际对部分不够评残条件但又确有伤病的同志适当发放抚恤金。在此基础上，该部及时开展针对性教育，引导老战士正确对待伤病、正确对待得失、正确对待走留，澄清思想上的模糊认识，正确认识和看待评残问题。卫生队军医陈道规走上讲台为大家授课，讲解评残的政策法规、具体标准和办理程序，引导个别老战士自觉消除迁就照顾、“补偿”等模糊认识。对评残愿望较强又不符合条件的老战士，基层干部积极主动做好思想稳定工作，促使他们主动放弃过高要求。坚持按照法规办事，既主动热情帮助老战士解决难题，又坚持原则不迁就照顾，加强教育引导，使这一问题得到了有效解决。
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热点图片1 热点图片22016年武警部队士官改革新政策关于自主择业
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《2016年武警部队士官改革新政策关于自主择业》是有三思教育网（）为你整理收集：
　　最近，很多战友都在问士官改革的问题。下面就为大家分享一些退役军人职业指导中心整理出的士官改革政策的信息，仅供同志们参考!　　此次士官改革遵循以坚持战斗力标准，合理确定士官规模，优化士官结构比例，重点充实军兵种等高技术部队骨干力量，针对当前存在的问题，在士官编配、选拔、培训、使用和退役等方面提出新办法，出台新政策。　　改革的主要内容有：　　(一)适当扩大士官编制　　适当扩大士官编制规模，增加士官编制员额，部队士官编制比例提高3%左右。　　(二)调整士官结构比例和服役时间　　①取消士官现行一至六期的划分，保留初级、中级、高级三个层次。　　②调整士官服役时间，将初级士官由6年调整为4年，中级士官由8年调整为9年，高级士官由14年调整为15年。　　③调整士官结构比例，初级士官调整为占士官总数的50.1%，中级士官调整为46%,高级士官调整为3.9%。　　(三)调整士官军衔设置　　①按照调整后的士官结构，将初级士官军衔设为一级一衔，称下士;中级士官设为一级两衔，分别称中士、上士;高级士官设为一级三衔，分别称三级军士长、二级军士长、一级军士长。士官最低军衔为下士，最高军衔为一级军士长。　　②军衔提升时间调整为下士晋升中士、中士晋升上士各为4年，上士晋升三级军士长、三级军士长晋升二级军士长，二级军士长晋升一级军士长各为5年。　　③士官军衔授予和晋升批准权限为，下士由团(旅)级，中士和上士由师(旅)级，三级军士长由军级，二级军士长和一级军士长由大军区级单位批准。　　(四)改进士官选拔办法，拓宽士官来源渠道。　　①从地方普通高等学校、中等职业学校毕业生和具有专业技能的公民中直接招收士官。并把直招士官作为士官的重要来源渠道。　　②建立士官选取注册制度。取消现行《士官选取报告表》，不再依靠选取表调控士官规模结构。　　③以全军兵员管理信息系统为平台，依据士官编制和下达的选取计划，对拟选取晋升的士官按照“一人一号”进行电子注册，经审核确认后，下达选取晋升命令，填写《士官注册登记表》装入本人档案。超编制、超计划选取的不得注册，未经注册的必须退出现役。　　④实行专业技术士官任职资格制度。专业技术士官选取晋升前，应当具备相应的技能等级资格，初级士官应当达到初级技能以上等级，中级士官应当达到中级技能以上等级，高级士官应当达到技师以上等级。未达到规定任职资格的不得选取晋升。　　(五)完善士官培训体系强化士官资格培训。　　①士官首次选取前，必须经过相应的培训;直接招收的士官，由各大单位统一组织入伍训练，并根据任职需要进行相应的专业培训。　　②资格培训由院校和相关训练(教导)机构承训，并纳入全军士官培训规划。　　③规范士官升级培训。初级士官晋升中级，中级士官晋升高级应根据岗位任职要求经过相应的升级培训，培训考核合格的方可作为选拔对象。　　④加强新装备专业培训。　　⑤发展远程网络教育。充分利用中央电大和军队院校远程网络教育资源，提高任职能力。将远程网络教育纳入全军士官培训总体规划和部队年度教育训练计划，部队远程网络教学设施设备基础建设纳入教学保障体系，统一组织实施招生、教学等相关工作，用5年时间将士官远程网络教育普及到全军旅团部队，形成军民结合的士官在职学历教育体系。　　⑥设立士官人才队伍建设专项经费。参照我军干部人才队伍建设经费保障办法。设立全军士官人才队伍建设专项经费，主要用于士官人才选拔、培训、技能鉴定等工作。　　(六)健全士官管理体系完善士官竞争激励机制。　　①士官按照初、中、高三级结构梯次编配，实行按编配比例选取晋级，未选取晋级的退出现役。　　②中、高级士官在本级服役期内，实行按编制军衔选升，中士晋上士的比例约为90%，三级军士长晋二级军士长的比例约为42%，二级军士长晋一级军士长的比例约为95%，未晋衔的退出现役。　　③士官服役期间，凡年度综合考核不合格、违犯纪律受记过以上处分、身体伤病不能正常工作及其他不适宜在部队继续服役的退出现役。　　④规范士官技能考评。在全军各类士官中全面开展职业技能鉴定，统一规范技能人才考评办法，将士官技能资格作为选拔作用和确定工资待遇的必要条件。　　⑤健全士官职业技能鉴定运行保障机制，将技能鉴定工作纳入部队军事训练和考核内容，所需经费纳入各级业务部门年度预算，所需装备器材、场地设施和物资消耗等纳入职能部门年度保障计划。　　⑥改进士官编制管理办法。将目前由总参统一制发全军部队士官编制表，调整为由总参确定全军和各大单位士官编制员额，制定全军士官编制标准、结构比例和统配原则;各大单位拟制所属单位士官编制表，由总参主管部门审定后颁发执行。　　⑦充实士官管理力量。充分发挥士官在基层部队训练管理中的骨干作用，根据士官编配数量和部队管理工作需要，在基层单位编设士官长，协助基层军官组织士兵的军事训练和日常管理。士官长从优秀士官中选拔，由师(旅)级单位军事主官任命　　(七)调整完善士官工资待遇体系提高高级士官工资待遇标准。　　①在保持初、中级士官工资起点标准不变的前提下，调整高级士官工资待遇标准，适当拉大高级与中级士官的工资收入差距，理顺各级士官之间的工资待遇关系。　　②建立士官技能等级津贴。参照国家专业技术人员技能等级与工资待遇挂钩的做法，增设士官技能等级津贴项目，并明确相应标准，以体现士官技能高低和贡献大小。
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以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加&50%。　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、..…
这是第42集团军某特战旅每月例行的野外长途拉练，和过去训练不同的是，这次组织训练的不是军官，而是首次上岗的士官长。在特战旅服役了16年的刘辉已经11年保持军事训练全优，获得过全军优秀士官人才奖一等奖。广州军区某部首批任命的3名士官长涵盖了旅团营连4个级别，他们从优秀三级士官中层层选拔出来，他们负责协助军..…
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2016年二级士官工资待遇,二级士官工资标准香港《明报》引述消息人士透露，从明年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工..…
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本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐..…
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在近12年来，武警部队士官前后经历了两次士官制度改革，第一次是在1999年12月，套改后将以前的军士长、专业军士两类士官各四个等级统一为一至六级士官，基本工资标准也由以前的两套标准改为一套标准;第二次是在29年12月，套改后将以前的六个士官级别增为七个级别，同时名称也做了相应的改动，但基本工资标准的大体结构没..…
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1.什么是直招士官？&直接从非军事部门招收士官（简称直招士官），是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。&2.直招士官有何条件要求？&2013年直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，男性年..…
解放军士官长待遇大幅提升&有身份有地位战士休假一直是令营连领导头疼的事，而前不久的一次测评，战士休假满意率达到了&100%;提高“四会”教练员素质水平一直是连队的难题，而在上次考核中，连队教练员教学水平提升了12个百分点;近年来套选士官和继续服役逐渐变&“冷”，而2013年又“热”了起来……谈起..…
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士官长制度有益于军队职业化士官长制度可以提升军队的职业化程度，提高对现代化先进装备的运用水平，强化军事技能、作战经验的传承、延续和开拓。士官在军队各类人员中士官长制度有益于军队职业化士官长制度可以提升军队的职业化程度，提高对现代化先进装备的运用水平，强化军事技能、作战经验的传承、延续和开拓。　　..…
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士官，即“职业士兵”，高于士兵(普通士兵)。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列，不佩戴资历章。　　士官实行工资制和定期增资制，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。　　我国的士官一般是士兵服役两年后，根据部队需要、本人自愿、..…
长期以来，各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务，认真落实各项政策规定，不断探索改进安置办法，保证了军转安置任务的顺利完成，推动了军转安置工作的改革发展。　　随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化，计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。　　为积极适应新..…
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　　士官工资有多少?　　1、工资待遇：入伍后第一年兵500元以上，第二年兵600元，转为下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四级军士长4600元。提拔为尉官元左右;服役地区差异性补贴也不一样。　　2、其他待遇：两年间着新式军服30多种;陆军伙食费每天18元，海、空军更高。义务兵退役时退役费至少..…　　【死者妻子发来哭求信：退伍武警士官受伤死在大连地铁工地22天未处理，公司逃跑！】 　　死者邓华，现年33岁，原籍湖北省宜都市人，中共共产党员，四川达州武警支队三级士官退伍军人。育一女现年7岁。身体以前很好，9月23日死于大连市港湾广场地铁修建工地的生活区厕所里。原因是3天前施工时胸部受伤，只简单的休息了2天，又去上班而晕倒。至今20天过去，未得到妥善处理。 　　　　死者生前就职单位是江苏宇天防水堵漏工程有限公司，工作是搞防水堵漏。上属大连地铁，北京城建集团。　　出事后的26日上午，江苏宇天公司说死者是自己死的，只能给予非因公死亡赔偿10万，不要就拉倒。死者家属说是受伤而死，没有同意。宇天公司于27日把工地全部停工，工人全部撤走。我们找不到公司也找不到人，只好求助相关部门。前后找过大连市劳动局、人社保障局、安监局、建委、大连地铁指挥中心、北京城建、市信访局、大连市政府，都说没办法，他们管不了，解决不了此事。打电话给地方媒体，都是说是地铁公司的市政工程，就不来了。听说，地铁工程修了多年，死了不少人，都没有报道。　　10月8日国庆假期结束后，我们找到了大连市市委，市委找出了大连地铁的负责人，他们联络上了江苏宇天公司的人答应说出来解决。但是至10月13日中午14时，施工方还没有出面解决问题！ 　　　　　　　　　　　　　　　　我们走投无路了，急切期盼社会各界能够给我们讨一个公道。谢谢！　　死者妻子：刘洋，电话
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　　好无奈！　　
　　顶一下
　　吃党饭不能砸党锅啊`````
　　一个曾经的帮凶，想拿过去的些许贡献来威胁主子，主子会怕你吗？不要忘了，他们手里现在有更多的帮凶，这些帮凶会对你六亲不认的。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)武警部队评残标准-武警部队伤残评定标准 _汇潮装饰网
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武警部队评残标准
武警部队评残标准
因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件、卫生部门会同军队有关部门规定。　　第二十二条 现役军人因战：　　(一)义务兵和初级士官的残疾，由军队军级以上单位卫生部门认定和评定　　根据《军人抚恤优待条例》的下列规定认定：　　第二十一条 残疾的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。　　残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门。　　因战、因公致残；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的、文职干部和中级以上士官的残疾，由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定；　　(三)退出现役的军人和移交政府安置的军队离休；　　(二)现役军官，本人(精神病患者由其利害关系人)提出申请的、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限是，享受抚恤。　　第二十三条 因战，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤，也应当评定残疾等级、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门认定和评定
因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件、卫生部门会同军队有关部门规定。　　第二十二条 现役军人因战：　　(一)义务兵和初级士官的残疾，由军队军级以上单位卫生部门认定和评定　　根据《军人抚恤优待条例》的下列规定认定：　　第二十一条 残疾的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。　　残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门。　　因战、因公致残；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的、文职干部和中级以上士官的残疾，由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定；　　(三)退出现役的军人和移交政府安置的军队离休；　　(二)现役军官，本人(精神病患者由其利害关系人)提出申请的、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限是，享受抚恤。　　第二十三条 因战，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤，也应当评定残疾等级、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门认定和评定
　　根据《军人抚恤优待条例》的下列规定认定: 　　第二十一条 残疾的等级,根据劳动功能障碍程度和生活...）
新的赔偿标准一经公布就执行。十级伤残就是2年乘以标准。年龄超过60要扣减。）
标准根据各省、地方的经济水平不一样,一部分有地方负担,参考条令 中华人民共和国中央军事委员会 第　4...）
首先,部队对这种情况应该有规定的。我认为你是在训练时伤的,那就属于在服役期间受伤,虽然你在退役之后才...）
现在评残不像以前那么容易了。首先必须得有医院证明,有了证明还得去找领导审批。）
我儿子在部队受伤平胫骨骨折半月板关节风险大没有手术、现在面零退伍部队说没手术不能评惨）
残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准表 (从日...）
肺结核在武警部队不可以评残,只能说是慢性病不是残。）现在部队2年之后可不可以还在部队当武警，不退伍啊！？？ 像转志愿兵要求什么条件吗？？？ 现在部队2年之后可不可以不退伍！ 在部队当武警啊！？？...
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现在部队2年之后可不可以还在部队当武警，不退伍啊！？？ 像转志愿兵要求什么条件吗？？？
现在部队2年之后可不可以还在部队当武警，不退伍啊！？？ 像转志愿兵要求什么条件吗？？？
从制度上讲，转士官的程序各个兵种都是一样的，在实际操作中，个人的工作表现和工作能力是比较重要的、群众评议、体格检查，要经过个人申请，但基本上都会走一遍的。当然转志愿兵是上个世纪的说法，每个单位在实行可能各有各的风格、基层推荐、张榜公布、纪委审查、组织审批等等的程序，这些程序、组织考核、专业鉴定，现在叫士官选取，一般地讲，在部队表现突出，而且个人也有留队意愿的，都可以选晋高一期士官
武警转士官很难
当然可以，那就转士官喽，武警士官最多两级吧
能一直在部队当然很好,但部队不比解放期间。有把握在部队到四期就行了。没...2年义务兵后可以转改士官...～～～
当两年怎么可以不回来,继续在部队? 追答 在部队你能表现优异,不惹事,训练工作都突出,和官兵之间关系...～～～
你初中都没有毕业,想考军校(特指干部学校)有点难度,不过也没有问题,你可以转士官,或者上士官学校,当...～～～
转志愿兵是上个世纪的说法,现在叫士官选取,转士官的程序各个兵种都是一样的,从制度上讲,要经过个人申请...～～～
二年之后 你可以转士官 你也可以在这两年之前考军校～～～
两年就可以退伍的。。。现在义务兵就两年。。。如果之后想留志愿军也就是士官那就要看表现啦或者有关系或￥...～～～
两年是必须服役的,过了两年就有机会转志愿兵,就是一级士官。一级士官为期3年,然后可以转二期,也是3年...～～～
报名应征后,还要体检、政审合格,并择优选择后才能入伍,至于能不能留部队我可以给你简单介绍一下: 1、...～～～
你好:现在的义务兵是服役2年的,如果干满2年后,面临两个选择,一个是退役回原籍,一个是在部队选改士官...～～～
一般来说。如果能力强。有在部队干下去的决心。那么转士官或志愿兵都可以延长服役年限。但还是有退役的时候...
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