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这家企业有时需要加班，加班是强制性的，且没有加班费，而且企业没有为...用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存...
在一个单位连续干五年被公司辞职了，公司对我有没有补偿
用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，N；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条在一个单位连续干五年被公司辞职了，公司对我有没有补偿
这家企业有时需要加班，加班是强制性的，且没有加班费，而且企业没有为...用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存...若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等）之情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。除此之外，劳动者主动辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法...非本人意愿解除合同，可以申请失业金，并主张经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定...1、无论在用人单位工作多久，劳动合同的类型是固定期限还是无固定期限，只要是劳动者自己辞职，均不符合经济补偿金或者赔偿金的条件，没有额外补助； 2、法律依据《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。 另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的...如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 一、个人提出离职分...一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主...主动辞职肯定没有了。 现在很多公司巴不的让那些老员工自己走呢。.要不能他们不知道要花多少心思让你们自己离开了。你要是离开了。 公司可赚了。一大笔钱了。.十年了。 一般来可好几万了。.很多地方老板想尽办法把老员工逼出公司了。让他们自己...自己离职是不会有的，合同到期辞职可以拿到12个月的失业金，失业金是按照当地最低工资发的，如果你的工资高于当地平均工资的三倍，可以拿到的钱会多点一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同...
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我在公司工作5年辞职有补偿吗
四川－成都&02-12 22:26&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
我在公司工作5年辞职有补偿吗
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[四川-成都]
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您好，自己离职没有经济补偿金
[四川-资阳]
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主动辞职没有经济补偿金。
[四川-成都]
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自己离职没有经济补偿金
[新疆-乌鲁木齐]
回复时间：
不一定自己辞职就没有补偿，要看你辞职的原因，如果单位有重大过错，迫使你辞职，也会有经济补偿的
[四川-成都]
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您好，自己离职没有经济补偿金
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你好，我在一家私企以工作十年了，请问自己辞职会有什么补偿，谢谢！
你好，我在一家私企以工作十年了，请问自己辞职会有什么补偿，谢谢！
02f403vb13cxq
律师回复区
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资
自己辞职是没有经济补偿的，除非根据劳动合同法第38条的原因辞职
员工自己主动辞职的，没有任何经济补偿/赔偿
自动离职没有经济补偿
江西-景德镇
你好，自离是没有经济补偿的
自己辞职没有补偿。除非公司有违法行为在先
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你好:十月份辞职以后，十月份个人社保单位没有购买，怎么处理？...
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免费问律师我在东莞一企业工作十二年，如果辞职的话，请问公司按新劳动法有没有补偿？？？
员工辞职管理办法
为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。
员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。
员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。
员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。
在所......
员工辞职管理办法
为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。
员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。
员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。
员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。
在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取工资。
公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。
员工辞职时，该部门经理与辞职人进行谈话；如有必要，可请其他人员协助。谈话完成下列内容：
1 .审查其劳动合同；
2. 审查文件、资料的所有权；
3. 审查其了解公司秘密的程度；
4. 审查其掌管工作、进度和角色；
5. 阐明公司和员工的权利和义务。
记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。
员工辞职时，人事经理应与辞职人进行谈话，交接工作包括：
1. 收回员工工作证、识别证、钥匙、名片等；
2. 审查员工的福利状况；
3. 回答员工可能有的问题；
4. 征求对公司的评价及建议。
记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。
辞职员工因故不能亲临公司会谈，应通过电话交谈。
辞职员工应移交的工作及物品：
1. 公司的文件资料、相关信息磁片；
2. 公司的项目资料；
3. 公司价值在40元以上的办公用品；
4. 公司工作证、名片、识别证、钥匙；
5. 公司分配使用的车辆、住房；
6. 其他属于公司的财物。
清算财务部门的领借款手续。
转调人事关系、档案、党团关系、保险关系。
辞职人员若到竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的公司专有资料。
辞职人员不能亲自办理离职手续时，应寄回有关公司物品，或请人代理交接工作。
工资福利结算
辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。
辞职员工结算款项：
1. 结算工资。
2. 应得到但尚未使用的年休假时间。
3. 应付未付的奖金、佣金。
4. 辞职补偿金。按国家规定，每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。
5. 公司拖欠员工的其他款项。
须扣除以下项目：
1. 员工拖欠未付的公司借款、罚金；
2. 员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金；
3. 原承诺培训服务期未满的补偿费用。
如应扣除费用大于支付给员工的费用，则应在收回全部费用后才予办理手续。
公司辞职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。
辞职手续办理完毕后，辞职者即与公司脱离劳动关系，公司亦不受理在3个月内提出的复职要求。
本办法由公司办公室主任解释、补充，经公司总经理批准颁行。
其他答案（共2个回答）
你自己提出离职，公司无需给你补偿
你好！根据劳动合同法的规定，员工辞职是不能得到补偿的，甚至可能会向用人单位支付违约金。所以辞职前必须慎重考虑。
要的明天下午2-3点钟，望能帮到您。
圆通回转寿司，人流量大，刺身什么的会更新鲜。有包厢，四人榻榻米式。
现在的家具品牌太多了，著名的也有很多。每年评选的都不太一样。
今天下午我给你整理出了一些我平时收集的家具资料，不能说是10大品牌，只能说是具有代表性的品牌。
答: 一般做四维有问题吗？知道的朋友告诉我下吧，我现在不太了解的，拜托。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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