主要城市：
职位分类：
已选条件：
重庆-渝中区
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责1、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；3、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性；4、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的后期服务和再次开发。岗位要求：1、22-30周岁，大专以上学历，相关行业销售工作一年以上工作经验，有一定的客户资源；。;2、具备能独立开拓新行业客户能力；3、具备一定的网站信息产品营销经验及客户服务意识；4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。;5、具备积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力；.基本福利：1、稳定的收入 = 无责任底薪 +基本绩效+高提成（上不封顶） + 丰厚奖金2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 午餐补助+ 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游公司地址：重庆市渝中区邹容路68号大都会东方广场32楼07-09联系电话：
联系人：刘经理邮箱：hr-
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、完成广发银行信用卡重庆营销中心下发的发卡指标；2、执行各项推广计划，按要求完成营销中心各项任务；3、做好合规展业及风险防范；4、开拓客户资源，维护客户关系；5、协助组长做好团队的管理与协作。任职要求：1、大专以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）；2、有信用卡或者保险市场营销经验者优先；3、拥有良好的沟通能力和极强的执行力；4、拥有良好的团队精神和职业操守；5、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想；6、责任心强，能吃苦耐劳，心态良好。岗位待遇：1、底薪1800元+行为奖800元+绩效奖金+提成（无封顶)+节日福利+年终奖（在职员工平均收入在之间）；2、购买五险，有机会转广发银行卡中心编制；3、公司提供免费的系统性岗前培训，及在职提升培训，具有良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制；4、健全的福利保障体系（法定福利、商业保险、年度体检）;5、享受国家法定节假日（带薪年假等）。特别提示：1、希望从事销售岗位，挑战高薪者；2、能吃苦耐劳，抗压能力强；3、销售团队管理层没有空降兵，每年中高层选拔均以内部提拔优先。 联系人：卢经理
023-联系地址：重庆市渝中区五一路99号协信星光广场A塔广发银行大厦30楼
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：1、大专及以上学历，具有2年以上行政工作经验，熟练使用办公软件及相关应用软件；2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，沟通协调以、语言表达能力及组织能力；3、工作主动积极、吃苦耐劳，能独立完成各项工作，并具备独立处理事件的能力。4、积极主动配合同事及各部门工作，协助公司组织氛围建设。岗位职责1、负责公司日常行政工作、会务工作；2、负责公司的档案管理及各类文件归档及查询工作；3、协助财务部门完成发票开具及相关工作；4、熟悉公司情况，并协助完成公司资质办理及审核；5、协助完成公司招聘及相关人事工作；6、其他行政外联工作，完成其它事务性工作。？？公司官网：公司电话:023-
地铁线路：地铁2号线B号出口或1号线6号出口公司地址：重庆市渝中区解放碑青年路38号国贸中心21-10
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责市场客户资源拓展2、负责销售目标的制定及分解；3、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、协助主任完成组上日常事务及管理补充说明岗位要求：1、年龄23-35周岁；2、具有1年信用贷款销售经验3、具有良好的沟通能力及团队合作精神；4、积极进取，敢于接受挑战；5、热爱综合金融行业，有工作热情，责任心强；6、勤奋好学，勇于接受挑战；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2. 辅助制定公司销售计划，促使团队业绩达成；3. 协助团队人员的招募与甄选、辅导；4. 参与团队的业务活动，并积极提供专业的产品辅导与业务训练；5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格：1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 3以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、1年以上相关行业管理经验优先考虑；3. 具备管理者潜质，有责任感，能协助团队经理提供业务培训，完成销售指标4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责： 1.公司产品的宣传、介绍、销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系的维护。 5.开发有贷款需求的客户，协助客户顺利在我司办理贷款。 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历； 2.专业要求：不限 3.工作经验：不限 4.能力要求：灵活、善与人沟通，具备基本的网络知识。 5.工作态度认真，自我管理能力强。 福利：入职购买五险一金+双休+团建活动+旅游+节假日福利
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
任职条件：1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业；2、3年以上终端管理经验，1年以上市场情报体系管理经验和VIP体系管理经验，具有促销活动推广及市场经销经验；3、具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识，有大型培训组织及讲师经验，优秀的培训教材编制技能；4、优秀的沟通能力、团队建设管理能力，有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。岗位职责：一、店铺销售业绩目标的达成1、协助销售目标的达成；2、可比店增长目标的达成；3、利润目标的达成；二、店铺陈列形象的维护1、 季度橱窗，海报的更新与调整；2、根据商圈内顾客需求与商品现状，完成店铺的陈列形象（橱窗，高柜，中岛，动线）调整及陈列细节维护；3、陈列道具的管理；4、店铺人员（指定人员）陈列技能带教；三、 店铺日常运营1、店铺运营规范（营业前，营业中，营业后）的执行；2、 店铺人员礼仪与服务规范定和执行；3、 店铺例会的召开和《店铺管理日志》的使用跟进；4、店铺人员销售技能的提升；四、销售数据分析（共同执行关注）1、关注零售运营数据的分析（同比，环比，折扣，客端价，连带率）；2、关注商品的进销存分析（适销率，新旧品占比，品类占比，畅滞销款）；3、根据数据分析共同制定、根据数据分析提出相关建议及后期的调整策略；五、人员的团队建设1、店长能力的提升；2、终端潜力销售人员的储备与培养；3、终端新员工的带教跟进；六、培训支持1、季度新品上市推广培训；2、根据终端需求和现状进行具有针对性的培训；3、人员团队建设中不同层级的员工完成指定课程的培训；七、 促销活动执行1、 促销活动的物料制作、氛围布置，店铺业绩的协助达成跟进；2、品牌推广类的主题型（裤文化节，IPO上市等）与总部的对接工作，与直营的上传下达及跟进；八、VIP管理1、 达成VIP年度的新增目标和销售占比目标；2、落实执行VIP的分级管理制度和增值服务，提升VIP管理的意识和水平；3、年度大型VIP回馈的拟定与执行；九、商场活动配合1、商场要求的各项特色活动的策划、费用预算、激励申请；2、全国每季度特色活动方式、零售目标预估、特色活动统一氛围布置；3、按商场要求制作端头、明示贴、氛围布置。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
1、为客户提供贷款咨询服务，为客户定制合理的贷款融资方案；2、初审客户资料，实地考察客户经营场所，提出风险把控点；3、维护客情关系，开展客户的贷款工作；4、整理客户档案资料，形成档案库，不定期回访。任职条件：1、大专以上学历；2、热爱金融行业，致力于长期发展；3、处事稳重，吃苦耐劳，有良好的团队精神及责任感；4、服从领导的工作安排，服从公司调配。福利待遇：1、薪资：岗位工资+绩效奖金+年底双薪+年底花红；2、工作时间：每周5天，每天工作8小时，周末双休；3、福利：社保、住房公积金、额外商业保险、带薪病假、7天带薪年休假、长期服务奖、团队旅游、生日礼金、结婚生育礼金、节日礼金礼品等。工作地点分布：解放碑总部（重庆渝中区五一路99号A塔21楼）1、南坪分行（重庆市南岸区南坪西路36号嘉发跨贸中心2902）2、渝北汽博分行（重庆市北部新区金童路9号2幢20楼9、10号）3、大坪分行（重庆市渝中区大坪正街19号英利大坪中心1号写字楼27-2、3、4号）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。7、有带领团队和总监的优先。&&此岗位为高层管理岗位，工作经验丰富者优先，有想发展并有自己的事业者尽快投简历面试（非诚勿扰）。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
风控专员工作职责：1. 检查客户资料的完整性，并在系统录入客户资料；2. 负责与客户预约并合理安排签约时间；3. 负责核实客户信息、账户信息的真实性和可用性；4. 整合每日放款数据，及时向总部反馈相关信息；5. 负责服务签约过程中的合规操作和风险把控；6. 负责客户还款温馨提醒和初期逾期客户的催收工作；7. 协助营业部运营经理完成其他工作事项。任职资格：1. 大专及以上学历，有1年信贷或运营类工作经验者优先考虑。2. 做事灵活，细心，有良好的沟通技巧，普通话标准；3. 能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件；4. 有高度的责任心及良好的职业操守。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责（1）负责装修店铺尺寸测量及核实；（2）负责绘制门店设计施工图并对门店装修施工图纸的准确性、全面性负责；（3）负责装修工程项目的预、决算办理；（4）负责协调各工程队顺利按时进场并按计划施工；（5）负责装修施工进度、质量的跟进与督导及汇报；（6）负责门店整改、日常维修的质量与进度并汇报；（7）负责门店装修所需设施的联系与协调；（8）汇同公司（工程质检员）进行门店验收工作；（9）负责对装饰材料的市场调查及统计。       及时向总部的分管领导汇报工作。任职要求1)能吃苦耐劳并有较强的执行能力，对突发事件的处理能力；2)熟悉装修施工材料及工艺；3)较强的团队精神、协作能力和沟通能力；4)具备较强的装修设计能力；5)熟练使用办公软件、CAD制图软件；6)6年以上装修项目独立管理经理，从事3星至5星级酒店、餐饮、美容等行业连锁企业监理工作3年以上优先；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
工作职责： 1. 完成集团人力资源部所下发的各项人事工作； 2. 严格遵守人事行政办公制度； 3. 负责店内人力资源规划的实施与督促； 4. 负责店内主管级以下的人员招聘；（招聘经理级以上人员，上报集团人力资源部） 5. 建立人才库，做好人才储备工作； 6. 负责与员工签订劳动合同的签订、续签、变更、终止的工作； 7. 及时准确处理店内各种与劳动合同相关的事宜； 8. 完善及健全员工档案的系统化、信息化管理； 9. 根据公司绩效考核制度，负责组织店内的绩效考核工作； 10. 对店内考核结果汇总后做出评价，上报集团人力资源部； 11. 做好绩效考核的相关反馈工作（员工沟通、信息反馈、提出建议）； 12. 负责每月店内人事月报、员工花名册的按时上报； 13. 根据店内情况，适时向上级领导提出薪酬福利方面的意见和建议； 14. 负责店内有关人员异动、薪资等相关资料的纪录、存档； 15. 负责每月社保、公积金资料及时申报，资料准备齐全，并进行存档； 16. 组织日常员工活动； 17. 经常与员工沟通，受理员工投诉，管控员工劳动风险； 18. 完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、大专以上学历，24岁以上 2、人力资源、心理学、教育学相关专业 3、了解劳动密集型行业人员管理特点（有HR系统操作经验优先） 4、熟练应用OFFICE及相关办公软件 5、2年以上餐饮酒店行业人力资源岗位工作经历 6、具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、判断与决策能力、影响力、凝聚力及抗压能 工作信息：1、休假：实行单休制（每周休假1天）、享法定节假及带薪年假5-15天；2、薪酬：底薪+提成+绩效+年限工资，社保公积金缴纳；3、福利：包吃包住，品质良好,每年2次出游。工作地点：（同时管理重庆两家门店） 重庆市渝中区英利国际购物中心 重庆市江北区洋河一路星光68广场
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责所辖城市市场新车车源拓展工作；2、负责所辖城市新车业务的建设与运营；3、负责所辖城市业务团队日常业务发展与管理工作，包括:培训、团队管理等 ；4、推动并扩大网站与当地汽车经销商的合作及扩大新车业务市场影响力；职位要求：1、本科以上学历；2、有团购网站、汽车、经销商类等相关行业经验者优先；3、有三年以上的团队管理经验，有远程管理经验者优先；4、有较好的沟通能力、组织和学习能力；5、熟悉互联网媒体运营，能够统筹和协调资源，有较强的市场营销能力；6、有较强的团队组建能力，且有效激励团队，并带领团队积极完成所辖城市的业绩目标 。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
国泰君安是全国数一数二的券商,我们以全重庆高稳定的提成比例,诚邀立志于证券期货行业的朋友加盟 （同时招聘国泰君安期货经纪人）。内容较多，是为国泰君安寻找精兵良将，为各位准备从事证券行业的朋友少走弯路提供一些亲身的感受，希望对你们有用，国泰君安求贤若渴，故本招聘一直有效。王经理, qq:（1），证券经纪人，期货经纪人，证券期货客户经理，保底工资+全重庆高提成+开户奖+市值奖+营销费用支持+各种提示培训。要求：大专以上文凭（优秀的自信的可放宽）。（2），团队长，区域经理。市场总监，保底+高提成+团队提成+开户奖+市值奖+团队奖+渠道开发奖+推荐人才奖+各种提升培训（3），证券投资顾问，分析师，底薪+提成+开户奖+市值奖+季度年度奖金+保险公积金+提升培训。要求：资源量达到一定规模，谈吐，专业能力等在公开场合有较大影响力（4）,重庆主城以外各区县，以及四川，贵州，青海等等全国各地区：证券经纪人，期货经纪人，区域经理，公司将为全国各区县等区域经理提供最有力的支持，待遇同上，另外还有其他费用支持，（目前已经实现网络开户，这为全国佣金偏高的地区提供了绝佳的机会）（5）,证券***经纪人，期货***经纪人，欢迎有证券期货客户资源，有证券期货背景，有证券期货资金渠道，有证券机构渠道资源，有强烈证券行业兴趣的朋友来电详谈。（6），渠道以及机构业务经理：企业债，公司ipo上市，otc,新三板，大小非减持，股权质押，私募基金，等等机构业务。待遇面谈。（7），证券营销助理：1500+全勤奖+电话补贴+绩效 要求熟悉办公软件，熟悉电话沟通，热情，吃苦耐劳。（8），网站建设：对网站建设，升级，维护更新有一定的知识二，怎样选择证券公司：很多想从事证券工作的朋友，大多会到几家公司去了解应聘，但他们并不清楚怎样选择证券公司才是对未来发展最有利的，下面我将为立志从事证券工作的朋友详细讲解选择公司的最重要的几个方面：1，证券公司提成的稳定性和提成比例高低：很多朋友以为第一应该选择的是提成高低，或者底薪，或者其他待遇高低，从我这么多年的经验看，我们重庆的80%以上的券商曾经把提成变动过，看到你月薪数万的时候，很多券商就会想方设法给你降低提成比例，或者给你下达很难完成的高任务来变相减少你的收入。让你在跳槽和留下的煎熬中痛苦的抉择。要知道，你每一次跳槽，客户不可能全部跟着你走的，跳槽一次要损失一次。故提成的稳定性比提成高低更重要2，证券公司平台高低也是选择证券公司的重要因素。说直接一点，就是选择综合实力强的大券商。很多创新业务都能领先一般券商提供给客户，研究报告，专业技术支持，硬件通道，融资融券等等各项创新业务都会领先实力弱小的券商。在中国的很多有经济实力的人士，都喜欢品牌消费，所以，当一个品牌知名度和品牌美誉度都很高的券商，和一个不知名的券商摆在客户面前选择的时候，客户基本都会选择前者。所以营销平台的高低会对你今后长期工作产生很大影响。3，证券工作的环境。我说的环境主要是人的环境，其他硬件环境现在各券商都差距在缩小。且客户大多数都不到现场交易。所以硬件环境不是最主要的。你的部门和团队领导他专业能力是否能为你以后的客户营销提供支持，特别是面对知识丰富的大客户谈判时候提供帮助，以及看他打造的团队氛围是否适合你的性格。以上三点，就是各位准备从事证券工作的朋友在到证券公司应聘的时候需要考察的最重要的地方。用数据量化举例吧：如果以底薪量化，每一点价值500元。如果以提成比例量化，一点价值5%提成比例。另外，目前重庆券商在薪资结构方面，主要有两种模式，一种是像某保险公司那样，不断招聘人，但也不断离开。这种模式主要特点是基础待遇比稍好，但任务重，提成低，每个月完不成目标经常大比例扣提成，逼起你每个月都必须加足马力完成越来越高的任务目标。另外一种是提成非常高，只要你总体上长期能做出业绩，不会因为你某一个月或者一段时间没完成目标而扣你提成和工资。我们国泰君安选择的这样人性化的模式。下面是重庆国泰君安王经理卖瓜，自卖自夸，呵呵，其实我不是自卖自夸，因为说的都是实际的东西：二，为什么要选择国泰君安证券：1，国泰君安证券的提成比例是全重庆稳定和高的，我们全国200余家营业部，所有工作合同都是一个格式，牵一发而动全身（数千人），所以客观上也很难乱变动。实际上我们也是最近几年没有变过核心提成的券商了。所以能力强，业绩好的的人一个没有离开的。且其他券商很多优秀人才看重我们的稳定性而纷纷加盟。2，国泰君安的综合实力是全国数一数二的，国泰君安的研究所被称为研究员和基金经理的黄埔军校，大家可以打开私募机构和基金公司的在国泰君安的开户数量就能证明国泰君安研究所的吸引力了。你可以用公司的这些资源为客户服务，为你在竞争客户，特别是贵宾客户和机构客户的时候提供强有力的支持。3,国泰君安总是第一批创新业务试点券商，股指期货也是中金所的1号会员，这些都是贵宾客户们强烈需要的。对于创新业务，我们国泰君安都是参与标准的制定者，所以都能以第一批的地位获得优先试点权。相信以后更多的创新业务，国泰君安都能抢在其他券商前面，第一时间提供给客户们。 4，重庆国泰君安证券总部有8个营业部，我们现在是总部招聘，其他券商都只能在就职营业部开户，（注：很多朋友问国泰君安也有好几个地方在招聘，这里统一解答：这里是重庆国泰君安总部招聘，其便利的地方是可以全重庆8个营业部开户），而且国泰君安已经开通网络开户，也就是说你外地的客户，直接网上开就可以了。5，国泰君安推出的君弘财富俱乐部，被称为全国证券行业的第一服务品牌，你的客户会享受到君弘俱乐部的：“共悦人生无止境”的钻石品质..，比如专用交易通道，交易量换包括裸钻在内的各类礼品，高端会员聚会，经济学家以及总部专家的实战演讲服务以及最及时的研究报告，三，为什么要选择金麒麟团队： 1，我们团队要求的目标是3年达到人均年收入12万。 2，麒麟和龙凤龟一起被称为中国的四大神兽，麒麟代表福瑞，仁义，所以我的团队要求所有人都必须有诚心为客户服务的思想，把福瑞，福气带给客户，做个义气的有职业道德的投资顾问，我们团队文化就是讲效率，有什么话放桌面上来直说，不拐弯抹角。团队里面严禁溜须拍马。所以性格很杂的人，喜欢背后搞事的人就不要来我团队了，我会一脚踢了的。 当然我这一点仅仅限于我领导的团队内部，对外面，对公司其他领导，你们该去拍马就去拍马，我大力支持大家向更高的层次前进。3，我们团队要求的是：专业，诚心，努力，坚持的团队工作态度，所以工作不认真，为客户服务不诚心，不上进学习的哥们姐妹也不要来了4，我们团队提倡互助友爱，我们的队员大家像一家的兄弟姐妹一样相互帮助，我们团队的老员工都会帮每一个新人度过开始的不适应期 5，本人16年的股市经验，当你客户遇到操做以及其他实战方面问题而你又无法解决的时候，相信我能帮助你，帮助你的客户。说明：证券公司的每一个岗位都需要从业资格证，没资格证的朋友请百度搜索“中国证券业协会”，进入官网查看报名考试时间。每年考多次，一般提前一个月报名，不算太难，花1个月时间看书就能考过，考试书在重庆证券业协会有正版，也可到淘宝买盗版的12元一本。如果没有资格证，也可以边干边考，但这适合有客户资源的朋友。另外，欢迎郊县以及周边省份的郊县的朋友来电咨询，我们重庆国泰君安证券重庆市外，特别是四川某几个地区的客户经理月收入数万的事实已经证明在郊县的发展前景了，我们需要优秀的区县代表，现在非现场开户的放开，网络开户已经成熟，全国各地佣金非常高，或者有客户资源的朋友请抓住这个难得的机会哟。地址：重庆解放碑民生路181号民生商厦9-1（重庆宾馆旁，光大银行楼上）王经理。QQ国泰君安证券重庆分公司招聘,重庆国泰君安民生路营业部招聘,重庆国泰君安中山三路营业部招聘,重庆国泰君安九尺坎营业部招聘,重庆国泰君安新南路营业部招聘,重庆国泰君安万州营业部招聘,重庆国泰君安奉节营业部招聘,重庆国泰君安忠县营业部招聘,重庆国泰君安巫山营业部招聘，重庆证券公司招聘，重庆期货公司招聘渝中证券公司招聘 ？ 大渡口证券公司招聘 ？ 江北证券公司招聘 ？ 沙坪坝证券公司招聘 ？ 九龙坡杨家坪证券公司招聘 ？ 南岸南坪证券公司招聘 ？ 北碚证券公司招聘 ？ 綦江证券公司招聘 ？ 双桥证券公司招聘 ？ 渝北两路证券公司招聘 ？ 巴南鱼洞证券公司招聘 ？ 万州证券公司招聘 ？ 涪陵证券公司招聘 ？ 黔江证券公司招聘 ？ 长寿证券公司招聘 ？ 江津证券公司招聘 ？ 合川证券公司招聘 ？ 永川证券公司招聘 ？ 南川证券公司招聘 .綦江证券公司招聘 ？ 潼南证券公司招聘 ？ 铜梁证券公司招聘 ？ 大足证券公司招聘 ？ 荣昌证券公司招聘 ？ 璧山证券公司招聘 ？ 梁平证券公司 城口证券公司招聘 ？ 丰都证券公司招聘 ？ 垫江证券公司招聘 ？ 武隆证券公司招聘 ？ 忠县证券公司招聘 ？ 开县证券公司招聘 ？ 云阳证券公司招聘 ？ 奉节证券公司招聘 ？ 巫山证券公司招聘 ？ 巫溪证券公司招聘 ？ 石柱证券公司招聘 ？ 秀山证券公司招聘
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、组织制定机构年度经营计划与工作计划；组织编制机构年度预算，经分公司批准后组织实施；审核各业务系列的年度预算、销售目标、培训计划、激励计划与方案等； 2、组织制定机构相关规章制度；分配、指导、检查、监督下属开展工作；选拔、培养、发展、激励下属，就人员发展向分公司提出建议。 3、组织开展个险/银保销售任务的分解、下达；指导、监督个险/银保KPI指标的达成；指导个险/银保营销队伍建设；指导、审核支公司各项激励方案；通过召开个险/银保营销经营分析会议，分析、诊断并解决个险经营问题； 4、全面主持机构日常管理工作，执行公司制度规定；监督运营风险的管控，确保公司业务品质；控制、审核机构费用使用情况；招募、洽谈、引进支公司关键人才；审核签发以机构名义发出的文件；处理机构重大突发事件，并上报分公司；建立并维护公司关键客户关系；推行公司企业文化，创造良好的工作氛围；组织建立、维护外部单位（政府机关、合作伙伴、专业机构等）良好的工作关系。岗位要求：1、全日制统招本科以上学历，保险、金融学等相关专业优先； 2、5年以上保险行业经验，具备保监局管理人员任职要求，有同等职位3年以上管理经验； 3、优秀的沟通协调能力、应变能力、人际交往能力、突发事件处理能力、管理技能和问题分析及解决问题的能力，在当地人脉资源丰富。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
工作职责：从事证券业务拓展，为证券投资客户提供服务。应聘要求：1、大专以上学历，具备证券从业资格（无证券从业资格，经面试合格可参加考前辅导获得从业资格后入职）； 2、有良好的表达能力和学习能力；立志投身金融证券行业，有较强进取精神 ； 3、有银行、证券、保险从业经验或有一定客户资源者优先录取。 享受待遇：1、广阔的晋升空间、良好的职业规划、提供体现完美自我价值的平台； 2、底薪+五险+提成+奖金。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：招聘岗位：客户经理工作性质：全职学历要求：大专及以上学历招聘人数：5名工作地点:解放碑职位描述：1、年龄在22周岁至38周岁之间；2、身体健康，体检合格；3、品行端正，亲和力强，遵守规矩，自信开朗，勤奋乐观，有上进心，有挑战高薪的决心；待遇:4、签定劳动合同，月均收入,能力突出者达20000以上；5、按国家规定，周末双休，节假日休息，过节有过节费发放，还有机会出国旅游；6、完善的福利保障制，交五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金） ；7、免费提供完善的学习培训体系；8、有广阔的发展前景，平均6-12月晋升；是打造高薪成功经理人的大舞台。此人会是你吗？工作地址
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1.按照公司要求进行业务拓展和客户维护，完成公司下达的销售目标。 2.受理客户投保申请，并对申请客户进行风险调查、分析、评估和初审，撰写风勘报告并负责向贷审会成员进行贷款陈述; 3.优质客户的关系维护，并为客户提供全面的专业化保险服务等。 任职要求： 1.年龄21-30岁之间，专科及以上学历，金融、经济、财务、市场销售等专业优先，有信用保证保险、银行或非银行业金融机构信贷产品的销售经验优先； 2.较强的客户服务意识、一定的信息收集与综合分析能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力； 3.入职后进行信贷专业知识培训。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、负责开发、建立和维护管理客户资源；2、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；4、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 岗位要求：1、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；3、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先；4、21-30周岁，大专以上学历。 应届毕业生需要有相关社团经验和销售经验。 基本福利：1、稳定的收入 = 无责任底薪 +基本绩效+高提成（上不封顶） + 丰厚奖金2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 午餐补助+ 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游公司地址：重庆市渝中区邹容路68号大都会东方广场32楼07-09联系电话：
联系人：刘经理邮箱：hr-官网：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、完成广发银行信用卡重庆营销中心下发的发卡指标；2、执行各项推广计划，按要求完成营销中心各项任务；3、做好合规展业及风险防范；4、开拓客户资源，维护客户关系；5、协助组长做好团队的管理与协作。任职要求：1、大专以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）；2、有信用卡或者保险市场营销经验者优先；3、拥有良好的沟通能力和极强的执行力；4、拥有良好的团队精神和职业操守；5、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想；6、责任心强，能吃苦耐劳，心态良好。岗位待遇：1、底薪1800元+行为奖800元+绩效奖金+提成（无封顶)+节日福利+年终奖（在职员工平均收入在之间）；2、购买五险，有机会转广发银行卡中心编制；3、公司提供免费的系统性岗前培训，及在职提升培训，具有良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制；4、健全的福利保障体系（法定福利、商业保险、年度体检）;5、享受国家法定节假日（带薪年假等）。特别提示：1、希望从事销售岗位，挑战高薪者；2、能吃苦耐劳，抗压能力强；3、销售团队管理层没有空降兵，每年中高层选拔均以内部提拔优先。 联系人：冯经理
023-联系地址：重庆市渝中区五一路99号协信星光广场A塔广发银行大厦30楼
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