影响薪酬如何制定薪酬体系的内在因素有

试论影响薪酬制度设计的外部因素和内部-1
影响薪酬体系的因素 1.企业外部因素 (1)人力资源...2.企业内部因素 (1)本单位的业务性质与内容 对于...原则是薪酬设计的基础, 只有在员工认为薪酬设计公平...
主要因素有哪些 答:影响企业员工薪酬水平的主要因素...的指标体系,规定统一的衡量评比标 准,设计有关调查...试述排列法有哪些优点和缺点?(P242)(10 工作岗位...
基础上美国管理学家 D 提出了人群 关系论 A....B、薪酬设计? C、职业生涯管理规划? D、员工的...其他职能联系 3、 影响薪酬系统的主要因素有哪些? ...
搜试试 3 帮助 全部 DOC PPT TXT PDF XLS ...10 、影响薪酬制度设计的外部因素是(D 劳资集体谈判...( D 保障成本 ) 3、影响招聘的内部因素是( D ...
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答: (1)内部一致性(2)外部竞争性(3)雇员贡献(4)薪酬管理 (1) 设计薪酬...组织战略 (2)支持工作流程 (3)激励雇员行为 2.讨论影响内部薪酬结构的因素。...
战略人力资源管理07章在线测试_管理学_高等教育_教育...薪酬 5、(d)是一种决定薪酬水平的外部影响因素。 ...现实可行性原则 3、下列影响薪酬设计的内部因素包括(...
设计 D、开发成本 答案:B 第 18 题:考评指标体系...的内部因素有很多,其中企事业组织的性质是首要因素。...招聘的成功因素有( )(2 分) A、外部影响 B、...
(3)有利于组织内部同级职位调动与复合型人才的培养;...(4)最低工资率随着影响最低工资率的各种因素的变化...自身公平; (4)通过合理设计薪酬结构实现薪酬体系的...东财《人力资源管理》在线作业一(随机)_百度文库
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下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
来源:焚题库&&[ 日 ]&&【
单项选择题 下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是( )。
A.企业的经营状况
B.劳动力和人才市场
C.地区及行业的特点和惯例
D.国家的有关法律和法规
正确答案:A
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