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随父母下放农村劳动工龄如何认定
用户：A518***
| 湖北-恩施土家族苗族自治州 |
7岁时随父母下放农村，1976年高中毕业回家生产，1986年落实政策回城并参加工作。请问本人高中毕业后至参加工作前在农村劳动的时间可否作为连续工龄计算
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如果当时下乡时的身份为知识青年，按当时政策，是可以计算连续工龄的。
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1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。
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几年后，王先生无意间发现自
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这房子怎么设计？费用多少？问题详情：小户型。三居室的，怎么怎么装修？大概费用多少，北方要装地暖。推荐回答：原图，其实这户型不错，如果厨房带一个生活阳台就完美了。装修过程局部改动就可以。根据原户型图做了4处改动第一：改动进厨房的门由原来入户的右手改到餐厅这一面 设计一组推拉门图片仅供参考原进厨房规划一组多功能鞋柜+储物柜图片仅供参考第三：餐厅到客厅坐了一组玄关第四：客厅阳台和卧室阳台直接用多功能柜子来装饰6㎡厨房怎么装修？问题详情：厨房装修费用6平米厨房装修推荐回答：我们都知道，厨卫是家里面积最小的空间，小户型房子的厨卫面积更是“小中见小”。今天，我们先来说说小户型厨房的装修。小户型房中，6平米以下的厨房比比皆是，如何装修设计才可以令这个“小麻雀”五脏俱全？鹅兔鹅资深设计师为大家支招。小户型厨房功能上一般只考虑做饭，少数可以用活动搁板作出简单的就餐区。装修风格主要是简约派。空间布局建议：在厨房设计中，有一个基本概念就是"三角型工作空间"，即水槽、操作台和灶台的位置是三角形，相隔的距离不超一米。综合考虑，小户型厨房适合一字形与L形布局。一字形的厨房布局，是指所有的工作区沿一面墙一字形布置。这种空间结构的工作区须简单化，更需保证有通畅的通道，适合走廊不够宽、不能容纳平行式设计的情况。L形的厨房布局中，可以实现"三角形工作空间"。工作区沿墙作90度双向展开成L形，可方便各工序连续操作。而且这实际上是节省空间的一种设计。并且，如果是开放式的L形，可将短的一边设计成隔断的工作台或小餐桌。 色调建议：小户型厨房在整体色彩安排方面，切忌花花绿绿。特别注意不能使用印有立体感图案或明暗对比强烈的装饰材料，否则不仅会使厨房面积在视觉上显得狭小，而且不易清洁。理想的色调是单色调、浅色系，白色、浅灰或奶黄、浅蓝等都是不错的选择。整体明快且有扩大空间感的效果。而出现在封闭式厨房里的色彩，通常是装饰般的小点缀，如小面积色彩艳丽的瓷砖或马赛克，来提亮平淡的空间。墙面选择单一的浅色墙砖，墙面上可利用镜面延伸空间感，可以采用局部艺术装饰分视觉注意。地板的色调与之统一，如白色，浅绿色等，以增强协调感和宽敞感。另外，还可选择玻璃装饰点缀，既有现代感又不会压抑。收纳建议：小厨房往往给人杂乱的感觉。因为收纳空间不足，物品大都摆在外面。其实，小厨房也可弹性的收纳，好好利用它们，效果超赞，推荐如下。可以在地柜与吊柜间之间，安装一个墙面层架，放置消毒柜、微波炉，或安装层板、挂钩，收纳盘、杯、调料瓶、铲子、勺子，这样就避免了它们占据橱柜台面。利用厨房角落：内置转盘！在角落里的工作站是一个的内置转盘替代品，同样灵活的旋转方便了你的生活。关注微信公众号 qizuangwx（长按复制）或搜索【诸葛装修】获取更多装修案例、装修美图★每天100个免费设计名额★专业设计师一对一答疑★免费上门量房、验房★体验10秒获取装修报价清单希望以上回答对你的装修有帮助！关于缴费年限、怎么退休？问题详情：83年参加工作，01年买断工龄。实际缴养老保险为8年，后在别单位缴3年，能退休吗？现在没固定工作，续交不起，到时候能退休吗？只怕给孩子添麻烦，每月1400元抽出352元交了医保，真不知以后会怎样。推荐回答：您的养老保险缴费年限已经足够了，办理退休时医疗保险的需要缴费25年才可以终身享受医疗报销。据了解，男职工缴纳基本医疗保险金的最低年限为30年，女职工为25年，不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时，需按照上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费　补缴不足年限基本医疗保险费时，您可以根据自己的经济状况，选择逐年补缴或一次性补缴。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇，缴足年限后，方可享受基本医疗保险退休待遇；选择一次性补缴的，按照上年度全区在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例，一次性缴足所差5年的基本医疗保险费后，享受基本医疗保险退休待遇。下面查悦社保的小编来给大家科普一下关于工龄和缴费年限的知识。工龄分为连续工龄和一般工龄　　连续工龄　　符合国家规定连续计算的工龄　　一般工龄　　职工在某个单位工作，后因个人原因间断工作，其间断前在该单位工作的时间。　　注：现在计算职工工资、福利待遇和退休审批都以职工连续工龄为依据，一般工龄也就失去意义了。　　缴费年限　　实行基本养老保险个人缴费制度以后的概念，狭义的概念是指企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限。广义的概念是缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。　　视同缴费年限　　职工全部工作年限中，其实行个人缴费制度前按国家规定计算的连续工作时间(连续工龄)。固定职工在实行基本养老保险费制度之前，按国家规定计算的连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。　　实际缴费年限　　职工参加养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。　　1缴费年限(工龄)如何计算?　　缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限　　单位的老职工有固定工和合同制工人，他们的工龄也就是缴费年限按如下规定计算：　　固定工是指在计划经济时期按规定(指标)招聘的工人，他们的缴费年限是以其实行养老保险个人缴费制度前符合国家规定的连续工龄和实际缴费年限之和计算。　　合同制工人是1986年国家实行用工制度改革后招聘的职工，国家规定从1986年10月开始，合同制工人实行养老保险个人缴费制度，他们的缴费年限是其从1986年10月实际缴纳养老保险费的年。查悦社保APP是主要面向已经缴纳社保、公积金的人群，提供社保查询、应用和公积金功能的平台。用户在绑定社保卡和公积金账户后，即可随时查询社保公积金账户余额及及缴费状态。同时结合个人社保信息和社保政策推送个人定制的应用方案，帮助社保、公积金用户去了解和应用社保福利。2017年一级建造师怎么复习才能一次全国，报考年限怎么算？挂靠费用多少啊？问题详情：2017年一级建造师怎么复习才能一次全国，报考年限怎么算？推荐回答：第一：关于备考。一级建造师的成绩是两年滚动制度。考试还是具有一定难度的。绝大部分都是上班族，学习时间是个很现实的问题。所以，第一年一定要抱着必过的决心去备考，第二年查落补缺。打个比方：日的一篇报道，吉林省参加一建的学员23594人 通过950人，通过率百分之4.03；其中一次通过四门的96人，在通过率中占百分之10.1，就是千分之四，一建一次通过的只占百分之0.41。这就意味着244个人能一次通过的只有一个人，打个比方：30个人一场的考试，8个考场里有人喊，有人通过一建的吗？结果只能走出一个人。这个是建筑实务的通过率，参加考试的人比较多，通过率相对比较高。 最难的是机电和市政比例更低，可能是八个考场也走不出来一个人。第二：关于报考年限。一级建造师的学历不同，工作年限的限制不同。总体来说就是整年计算。从你毕业的那一年到你报考的那一年。算年份，忽略月份。第三：关于挂靠费用。可以关注 备考者联盟 微信号。回复一建挂靠了解。工龄（交费年限）的认定？问题详情：每个人的工龄（参保年限）是怎么认定做？推荐回答：工龄的认定！工龄？指的是工作年限与工作时间，现在延伸到社保养老金的交费年限！那么工龄是怎么认定的？过去企业、机关事业单位上班都有一张表！称为招工、招干表！参军有招兵表，知青有知青下乡表……，这些各种各样的表就证明你开始工作的时间！从这天起就开始计算你的工龄！现在进入社保后社保认定你的参工时间也是你档案中国家承认的各种表上登记的时间是你的参工时间！这就是很多人到社保办退休时需要档案的原因！前几天我写了一篇讲视同交费的帖子引起很网友的共鸣！但一些网友无法区别，发一些令人无法理解的内容！今天在讲一下这方面的问题！工龄时间计算？社保计算工龄依月计！如我83年12月工作，84年12月为一年！以此娄推，到年工龄。全部工龄和视同工龄（交费年限）如一人1975年参加工作，2016年退休，他整个工龄为40年，96年以前是20年视同（工龄）交费年限！视同哪年开始认定？96年以前！但也有94的，各地规定不同！有人认为视同亏了老工人？否！举例：一人40年工龄，20年视同！5000元社平，交费1.0。养老金计算是，基本养老金=（）÷2×40×1%=2000，视同交费（过渡养老金）=（）÷2×20×1.3%=1300。如果？只有基本养老金？每月两千！加视同（过渡养老金）是三千三！还有账户和增发没有计算！请问？有过渡（视同）多还是没有多？（上面不指某人，不要对号入座！只是计算方法。）有人提出86年他开始交社保（合同制）！说社保你把86到96变成视同亏了他？师傅！86～96你交了多少钱每月？按比例计入账户养老金计算方式你能拿多少？（60岁账户总额÷139）比较一下是视同划算还是账户划算？（账户养老金领一千一月账户内要有十四万！）比较一下吧有多少人账户有这么多？现代社会要学会用法律维护自已的利益！吃透政策才能使自已的利益最大化！多了解社保对自已没有坏处的！装修婚房，窗帘的费用大概需要多少？问题详情：想要装修一套婚房，不知道该买什么样的窗帘，大概费用能控制在什么范围内？推荐回答：买窗帘不能只看布料的价格，还要看辅料的价格，很多时候辅料比窗帘布还贵，下面几种窗帘辅料都是要额外算钱的，买的时候要先问清楚。窗纱严格来讲，纱应该不算是辅料的，可是它真的是可有可无。很多女生可能会说这是刚需，因为好看，这确实是硬道理。但是你有没有想过窗帘纱是额外算钱的，价格跟布差不多甚至更贵。而且纱一般都是白色或浅色的，又是挂在最靠窗的部位，很容易脏的。有些家庭挂了纱只后也是常年和窗帘布绑在一起，根本就没有放下来过。存在系数：★★★布带和布圈布带和布圈算是必不可少的辅料，没有布带窗帘挂起来就没型，没有布圈，就没法挂罗马杆。它们是兼具了美观和实用，不过常被消费者忽视。布带和布圈都是要额外加钱的，有些商家算了布带的钱还会再算一次布圈的钱。存在系数：★★★★★穗子看着窗帘店里绑的穗子是不是觉得特别好看？然后自己加钱买回家后，一是有可能跟家具不搭，二是有可能榜了几次就发现不见了。完全没必要花这个冤枉钱，在窗帘上缝一个绑带来得实用多了，还不用担心不见了。存在系数：★★铅坠铅坠的价格其实很便宜，但是也最没用。商家推荐你加铅坠的理由无非是增加窗帘的垂感。但是现在的窗帘布不都是很厚重的吗？如果选了轻飘飘的窗帘也是因为喜欢轻飘飘的感觉，要铅坠何用？这件辅料不要也罢。存在系数：★幔头窗帘的幔头也是要额外加钱的，但是窗帘需不需要幔头要根据装修风格来定。比如欧式、美式和田园小清新的窗帘就比较适合加幔，而现代风的装修，直接用罗马杆穿起来就跟简洁大方了。不管什么风格的窗帘，幔头都是锦上添花的作用，但并不是必须的。存在系数：★★★花边通常我们看上一款窗帘可能就是因为它的花边或是边线，但这恰好又是要额外算钱的部分。比如上图这一款，上面的深色线条是要加钱才会有的，少了它你又会觉得不好看，但是丝毫不会影响到实用性，就看你怎么取舍了。存在系数：★★★轨道或者罗马杆没有轨道窗帘挂到哪？傻子都知道这是必不可少的，但是很多聪明人都不知道轨道（或者罗马杆）也是要额外算钱的，并且还有各种价位供你挑选。如果还订了纱，那么就要按两根轨道（或者罗马杆），钱又是双倍了。存在系数：★★★★★现在肉肉买窗帘是多出来的钱出在哪些辅料上了吧，不过也不是每种辅料都一定要用上，根据自己家的实际情况来选择吧。买的时候一定要把辅料计算进去哈，不然等你安完肠子悔青都没用。
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> 我09年9月退休，79年参加工作，84年离职，86年进入国企，退休金多少与工龄有关系吗？工龄如何算？
我09年9月退休，79年参加工作，84年离职，86年进入国企，退休金多少与工龄有关系吗？工龄如何算？
- 回答:(1)
2009年办理退休后，退休金的多少与工龄的长短有关系吗？如有关系的化，1979年-1984年与1986年-2009年的工龄能连续计算吗？
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律师对“我09年9月退休，79年参加工作，84年离职，86年进入国企，退休金多少与工龄有关系吗？工龄如何算？”的解答：
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
企业里退休金与保险的缴纳年限有关，与工龄没直接关系，可以向当地劳保部门咨询以下。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
计算工龄的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
计算连续工龄的原则规定
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
提醒的是： 现在涉及此类问题，比较复杂，每个地方的规定不一。似乎没有全国性的法律法规进行详细规定。属于历史问题。
你可以到当地的社会保障部门咨询当地的相关规定，拿到相关文件，在详细的和自己的问题进行比对。
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国有企业改制过程中的买断工龄行为探究.pdf 105页
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国有企业改制过程中的买断工龄行为探究
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中共中央党校
硕士学位论文
国有企业改制过程中的买断工龄行为研究
姓名：邓旭娴
申请学位级别：硕士
专业：社会学
指导教师：吴忠民
国有企业改革是中国社会转型的一个重要方面，改革的过程其
实是资产置换和人员身份置换的过程。买断工龄是实现国有企业人
员置换的一条重要途径。作为一场涉及几千万职工及其家庭成员的
巨大社会变革，买断工龄对经济社会发展的影响是广泛而深远的。
深入认识买断工龄这一社会事实，有益于相关社会政策的J下确制定，
也有益于对当前的其他相关社会现象和问题做出解释，从而促进社
会的良性运行。
本文通过文献研究、问卷调查、深度访谈获得相关的资料，综
合运用定性研究和定量研究的方法，从社会公正理论、资本理论和
社会行动理论等视角，对国有企业改制中买断工龄行为过程中出现
的主要特征、成因及其影响进行了探讨。
本文认为买断工龄是在国有企业改革过程中，政府与企业通过
经济补偿的方式，解除职工与原国有企业的劳动关系，实现国有企
业职工身份由“单位(企业)人”向“社会人”转化的一种政策行
为，其本质是以资本转换的方式实现职工身份的转换。这一转换过程
表现出以单一经济资本替代其他资本、经济补偿不公平问题突出、
风险转嫁于职工、非自愿与不对等、职工行动在冲突中顺从等主要
特征。在此过程中出现这些特征的主要原因是“效率优先”的理念
下出现了某些政策定位偏误，政府角色多重而出现职能错缺，以及
政府、企业、职工的三方权力不平衡和职工在守法意识主导下采取
的有限理性行动。
本文对买断工龄行为过程中产生的影响进行分析。买断工龄实
现了国企改制过程中职工身份的置换，实现了职工从“单位(企业)
人”到“社会人”的转变，有力地推进了现代企业制度和市场经济
体制的建立，促进了人们市场意识的形成。但是，买断工龄也带来
了许多负面影响，如在改变买断工龄人员资本结构的同时导致部分
人员出现总体性贫困；在社会结构方面，加速了一些富裕群体形成
的同时，也导致了原国有企业职工中的部分成员的弱势化；在社会
心理层面，部分买断工龄人员群体出现了失落、孤独和对未来无望
心理，形成一定程度的社会紧张和焦虑，而且，买断工龄还在社会
基本价值观念和人们对执政合法性的信任等方面带来负面影响。
本文最后认为消除和减弱买断工龄行为过程中产生的负面影响
应该首先反思买断工龄行为政策的理念、性质，赋予政策制定和实
施以整体性观照，坚持以往贡献、公正操作、互惠互利的原则，对
买断工龄人员特别是其中的弱势群体要建立有效的保护和发展机
制，完善由政府主导的社会支持网络。
关键词：国企改制买断工龄社会公正资本转换
ofassetsandthe
replacement
replacementpersonnel
two tasksinthereformofstate-owned
enterprises，which
inthetransformationofChinese
importantaspect
society．Buying
serviceisa
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