上海年后准备新开的大果情商怎么样?有谁知道日本的网站吗?

关于起床磨蹭这件事
亲爱的明明妈妈,早晨这段时间对于按点上班的父母来说是很紧张的,一方面要收拾自己,还要做早餐,帮孩子上学准备妥当,所以要是孩子配合程度差,大人还得花费额外的精力和时间来督促,就会变得很有压力很抓狂。所以理想的状况应该是——孩子相当配合,自己能够把控时间,快速麻利地完成穿衣、洗漱和早餐。现实与理想存在差距。但“世界上没有一个小孩,故意不配合大人”,他要么遇到了些让大人不解的麻烦,要么“配合的技术”实在没有掌握得很好。1-早上起床时,处于迷糊状态,需要一点时间和一些方法来振奋精神。这种体验,肯定很多人都有-感觉没睡够、很烦躁、想发火儿。“下床气”就是这样来的。成年人一想到上班打卡或还有某项工作安排,思想一紧张,人也就振作起来了。但是孩子还没有能够体会到这些。所以想一些额外的办法,来让孩子自己振奋起精神是必要的。可以问问孩子他觉得有什么办法可以让自己很快精神振奋起来,比如没穿衣服前,妈妈先给擦个冰水脸(这是我自己最喜欢的。)、听快节奏和大声的音乐、爸爸帮忙拍自己的脸和屁股......让孩子选择一个他觉得可行的“振奋办法”(孩子自己选的,才愿意去做)。2-教孩子把注意力集中在“当下的任务”,要是发现自己分神,赶快把自己拉回来。牙刷的泡泡、牙膏上的广告画画、浴镜上的水珠,这都会引起孩子的好奇心,会吸引他看半天,很容易让他忘了“手上的任务”,只不过,这会儿不是好奇和探索的时候,而是要想办法要让自己能够专心地完成现在的任务。一旦发现自己分心,就赶快重新集中到任务上。(这种“拉回注意力”的能力,构成孩子自控自律最重要的基础。)对于孩子来说,分心是无法控制的,但是当注意到自己分心,并把自己拉回到当下的任务上,是可以控制的。3-让孩子学习估计、分配时间,用使用计时器。我们大人会很注意时间,要是这会还早,我们就会从容些,节奏放慢。要是时间所剩不多,就会速度加快。我们在心里也大致能够估算出完成这些事所需要的时间,不会临时增加计划外的事情。这是岁月带给我们的经验。但是小孩子还没有这样能力——除非有人教给他。我是非常赞同应该尽早教会孩子这个重要的技能,而且“着急的早晨”是个不错的训练时机。跟孩子一起看看在早上这段时间里,有多少项任务、大概每项要多少时间。开始每项任务时,调上计时器。这样,孩子就会变得有能力把控时间和管理自己的事务。我想再强调的是:孩子的“毛病”不是家长够“凶”就会改变的。这是他的“毛病”,只有他自己能“决定”是否改变。所以,有耐心、同理心,跟孩子统一战线(而非对立)来处理问题的家长,常常能取得最大的成效。Belle 老师(原创文章、原创观点,要是觉得不错,请帮大果情商分享到朋友圈!)孩子的成长,是从一颗幼苗变成果实的过程。我们的使命是让这颗幼苗成长为这个品类中最大最好的果实;这是[大果情商]的由来;经验最丰富的情商老师,精致的教育服务,抛开所有的说教、理论,有针对性地给孩子提供最适合的情商工具与技巧给他/她:更好的性格更优秀的心理素质更自在舒服地成长!给孩子预约体验课:025-
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两家我都体验过,给你点建议。品牌上来说,龅牙兔牌子比较老了,做了十几年了。大果新品牌,做了2年的时间了。老师来说,龅牙兔老师比较年轻,经验上是差点的;大果的老师...
据新华社电 :国务院总理温家宝19日主持召开国务院常务会议,研究部署进一步扶持农业生产的政策措施。
会议指出,当前气候条件极端异常、农业灾害多发重发,...
风流果 又名壮阳果
有药用价值的
风流果也叫枝干果。,又名壮阳果,补肾果,益肾子,
在《本草纲目》中被列为补肾壮腰膝 ,壮阳生精,安神定精,滋补肾髓,又是镇痛...
发明汽车上的三点式安全带的人叫啥来着?反正他是沃尔沃的一位工程师;沃尔沃有独一无二的什么自己的安全测试中心;沃尔沃以前造过坦克;以上都是听说来的,不敢保证绝对正...
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大果情商是一群对儿童情商教育事业具有无限激情的年轻人,想借情商的力量真正帮助到更多的儿童和家庭,使孩子和家长的(精神)生活品质得到大幅度的提升。在员工上,大果注重对员工的未来发展和能力价值的培养,尊重80后期及90年轻人的想法、创意。
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企业文化共和党总统候选人罗姆尼讲话没想到,大果情商居然是这样诞生的!-大果情商
&文/belle
大果情商的英文名叫Bigger EQ ,&这个名字很容易让人联想到iPhone6的那句著名的广告词&&Bigger than bigger,&能够撞在一起,凑巧借了库克的光,真是深感荣幸。但逐渐,大果也形成了一种定位&&即用奢侈品的态度来做情商教育。
大果品牌真正创立于2014年,可这个年轻的品牌却不是一群毫无准备只有激情澎湃的年青人的创业。十余年来,我们都在情商教育行业里打滚,是有着号称&全国最大连锁品牌儿童情商教育品牌&的创始人和合伙人,从海外合作机构那里引进和翻译过多本情商教育书籍,一手主编了少儿情商教材,并创建了情商训练师的培训体系。
可是到了2012年,教育培训行业遭到了一次&寒冬&,几家知名少儿培训机构老板突然卷钱跑路,K12三大龙头年报营收失利。儿童情商培训机构日子也不好过,校区亏损、骨干人员出走、老师流失、学员反馈效果不佳,没有进步。
从企业营运层面,&情怀&也许真的不值一毛钱。可是对于我们这种做&产品&的人,没有情怀,就不可能做得出&尖叫&的好东西。恰巧,我们就是这样一群对&尖叫&的好东西特别执拗的人。
跟K12的其他领域相比,情商教育真是冷门低调很多,只能算素质教育一个很细小的分支。并不是现在的爸爸妈妈们意识不到&情商&对孩子的重要性。而是客观上,升学报名校不考情商;主观上,&情商&培训的效果评定模糊不清。造成在客户家长的感受上,对让孩子学情商的效果不确定。这就是&儿童情商教育&产品的痛点。
其实,情商培训效果评定的模糊,是有历史原因的。情商课在美国,几乎都是孩子的必修课,说白了,普及型课程,孩子们学习的是观念层面上的内容。当我们引入进来,并以商业化的形式来运作,就出现了问题。因为在商业运作化下的教育培训行业,效果是硬道理,而且这个效果要明确清晰、可见可衡量。
我们几个人当时就在想有没有可能:让中国的孩子上情商课,这个情商课不是一个泛泛之谈,而就是针对他的,他学完之后,很快能运用在生活之中,然后能从行动表现上反映出效果。之后在NSCC&和雪城大学专家的帮助下我们决定采用&定制型&、&工具型&和&培优型&的情商教学。
其实每个家长花一笔不少的钱给孩子学习情商,都是有所期望的。我们心里很清楚,要满足甚至超越家长的期望,&大通铺&式的教学是行不通的,必须有针对性。而且,所教的内容绝对不能只停留在&观点&层面上,一定要落实在实际生活中,成为一种工具。这就是工具情商的由来。
这样就有了&大果&,大果寓意&使果变大,以果为大&。这其实就是我们的经营理念,&使果变大&是我们的&培优型&战略。大果的目标,是使孩子具备高水平的情商能力(在某些情商能力的表现上,能够有非常明显的优势),而且必须是可见可衡量的。
第二个是&果&是&效果&。大果老师的考核标准非常简单,全部由孩子和家长的评价来决定,老师没有KPI,&只有学员评价。我们在官网上开放了评价系统,上完这个课,学员家长就去评价,中差评会让老师的绩效受到严重的影响,甚至下岗!而对于客户端,没有进步,效果不好怎么办?客户可以自己挑老师、免费上课、甚至有无条件退款的保证。
教育界的同行说,这样做很风险很大,给教师队伍和机构都带来很大的压力。我们却想起最早期的新东方,就是这样做的。事实也证明,这样做是对的。虽然大果情商成立短短1年,不是旺铺的店址,没有高档的装修,却在南京获得了很多孩子的喜欢、家长好评和口碑相传。用执拗的态度、奢侈品的眼光做教育、将口碑进行到底,就是我们这群人的&情怀&和使命。
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