请问，虎蔓社保代理公司在招聘方面做得如何？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-11 03:49 标签： 虎蔓公积金代理服务
请问广州地铁站务员待遇如何？？？他们内部招聘是怎么样的？？？_广州地铁吧_百度贴吧
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请问广州地铁站务员待遇如何？？？他们内部招聘是怎么样的？？？收藏
请问广州地铁站务员待遇如何？？？他们内部招聘是怎么样的？？？我家里人想安排我进去，但要走关系还要给25000块。广州地铁内部招聘和社会招聘有啥不同啊？？？待遇真的很好嘛？？？花25000块进去真的值得？？我今年本科毕业，说真的，我不是很想进去，但家里人给压力，所以想在这里跪求解答！！
APIPRO于1980年由全球工业翘楚SKF创立,一款真正由“设备人”自己开发的EAM
告诉你家人：只有SB才会花钱进来做站务，站务只要网上报名考试面试即刻，就算花钱，最少也要搞个助理位置才值得……
本科进来坐站务= =！涂什么啊
我找关系比你们要高人民币，我也正在纠结这问题！是否要进去？是不是站务员很累、工资很低的？升职位的机会大不大？
是啊。你本科毕业，网上招聘进去几率也不低的，何必花那个钱。
我也先知先觉
请问广州地铁招人有什么硬性要求吗，应聘时候应该注意什么？广州地铁看重什么？
应该是内部推荐完再外部招聘对吧
要是你不想进的倒不如不进,,2W5何必,要是想进的话直接投简历得了
楼主要不把钱给我吧，我一对一的给你考前培训，进不了地铁全额退款
本科进来坐站务= =！涂什么啊
别花那个钱，本科网上招聘几率挺大的
别花那个钱，本科网上招聘几率挺大的
来吧，好的很！
花钱至少要助理以上
楼主本科做站务？are you ok？？？？？
我觉得你们都没有理解清楚楼主的意思。他是说花2w5进去了，福利或者晋升会不会比社招要好，
本人亲身经历！俺的读书和工作经历有点间隔，中专毕业之后出来工作过一段时间，然后再重新考取大专和函授本科的，之前试过去地铁面试，注意，俺报考的仅仅是一个站务员的职位，请各位判官先不要喷！听我简单说一下。俺是1999年考取当时某石油化工技校读中专，当时考取了初级电工证和中级钳工证的，有证书可以查。由于家庭原因，02年中专毕业后，由于家庭出了点变故，没有办法继续读书了，这段时间在我们村做了一段时间的保安。05年的时候，家庭经济状况好转，俺在04年的时候考取成人脱产学习（注意：05年的时候还有成人脱产大专读的），毕业之后，俺在单位工作过一段时间，工资不算高！！08年的时候，俺考进了北京邮电大学通信工程专业。然后就一直从事与通信有关的工作，09年的时候，负责过中山移动wlan一期工程、接下来有两年时间是做过传输的岗位！想说一下那次过去广州地铁应聘，那次应聘的仅仅是站务员的工作，不图什么其他的，就只是图上班不需要到处跑而已，从网上报名到笔试（一开始广州地铁招考还是在广州地铁一号线总站旁边的广州地铁运总部考试的，有经历过的朋友都知道，只是最近两年才装高富帅要去大学城考机试而已），一路过来都算是比较顺利，而且当时的笔试试题对于我来说可以说是相当简单（年试过广州地铁笔试考试的同学应该有同感）。后来接到短信通知可以去面试了，真的好想喷！好，身份证、毕业证、学历证、户口本、专业技能证等等我全部带齐，并且附上复印件！面试的主要流程是大约3、4个人一起进入面试房间，首先做个简短的自我介绍，自我介绍完毕之后，由面试官对自带的个人简历或者以前工作当中的一些问题进行提问！我艹，广州地铁什么吊毛面试官啊，简直就是一副大老爷的架势！！我做了自我介绍之后，有一个看上去很屌的面试官问我一些工作上面的问题（我清楚记得，由于我是做通信的，面试官问我，5公里的光缆用哪些测试仪表测试，测试中的参数等等）我回答出来了，那个吊毛面试官直接就说我不诚实！好，假如我工作上面的经历，那我有学历证明啊，我有工作离职证明啊，我有技能鉴定的证明啊（楼下有喷子不信，我可以直接上传我的初级电工和中级钳工证），反正我是对广州地铁死了心的了，艹，什么样的领导就会有什么样的企业！而且，广州地铁有自己的官方微博，有朋友试一下在广州官方微博上面做出一些批评或者不正面的言论的时候，立刻就会有很多的水军对你进行反驳！可见广州地铁的深度啊！考取广州地铁，慎重啊，亲友们！
我也不想进，家里人各种要我来。。
本科做站务员？你是闲着蛋疼了吧
我只想说，花钱进来的，日后肯定后悔。说再多也没用，选择在你自己手上。
工资不是很高，、心存希望，幸福就会降临你；2、心存梦想，机遇就会笼罩你；3、心存真诚，平安就会跟随你；4、心存善念，阳光就会照耀你；5、心存美丽，温暖就会围绕你；6、心存大爱，崇高就会追随你；7、心存他人，真情就会回报你；8、心存感恩，贵人就会青睐你。
一天到晚站着、还花钱进去、拿着黄金去做贼吗？哥们别逗了、有什么好的、男儿志在四方、站务员人生很平凡的
本科找关系进，最少搞个助理啊。做毛站务
如果是校招的花钱应聘的是助理岗位可以去，如果是校招或者社招岗位你可以别浪费钱给人骗！如果对方是个经理也没那个权帮你转岗！要进站务社招就可以没区别！本科生没必要了，企业牌子好听，但工作不咋地！不信可去体验！已辞职
楼主公然行贿吖
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详情介绍：HR SaaS系统，虎蔓开创云端人力资源管理的领先新模式！
虎蔓正式成立于日，总部位于北京，是一家全新的互联网人力资源服务平台。虎蔓所使用的HR SaaS系统，是人力资源管理eHR 与SaaS云服务的结合体，它延续了传统eHR在组织人事、绩效、薪酬、培训、招聘、考勤等方面的关键功能点，同时发挥了SaaS服务拥有成本低、无需采购软硬件、无需IT投入、自动升级、云端办公的优势，让企业人力资源管理更加简单、有效。
虎蔓的创始人杨旭东先生看来，中小企业在整个人力资源服务市场不是很受重视，因此他们从人力资源外包供应商获取的报价普遍偏高。再者，中小企业的人力资源管理需求是比较简单、集中的，而绝大多数供应商在面对中小企业时却强制提供多项打包服务，从而导致资源浪费。面对以上问题，杨旭东先生为中小企业量身定制了一套专业的解决方案：为企业提供永久免费的社保代理服务和免费的HR SaaS系统，并将通过全新的SaaS平台实现全行业较高标准的人事外包服务。
目前以SaaS为代表的企业云端应用，正在改变着整个IT的格局。但正如杨旭东先生所说，市场上大多数的HR SaaS平台收费普遍较高，这使得许多中小企业管理者在选择人事外包服务平台时踌躇不展。同时据调查显示，大多数HR SaaS系统近90%的功能都未能被有效利用，而中小企业却不得不为这些利用率极低的服务付出高额费用，这就导致整个中小企业使用HR SaaS的比例极低。相比之下，虎蔓的专业性、实用性得以彰显：虎蔓不仅诚意为中小企业提供基础的HR SaaS服务，同时我们还有免费的社保代理服务和免费的HR SaaS系统。
除了上述免费服务，虎蔓还诚意提供价格低于市场平均水平的人事外包，劳务派遣，薪酬服务，员工福利和招聘服务等。同时，虎蔓实行规模化、标准化的企业管理，所有服务人员都有着丰富的从业经验，我们拥有独特的客服外勤分离体系（数百位坐席与外勤人员），并为企业制定了专属客服，7x24小时反馈沟通。虎蔓的一站式服务操作简单，事半功倍！
虎蔓的使命就是让中小型企业人力资源更简单、高效，力求节省企业人力资本投入，实现企业效益最大化，我们会朝着这样的目标努力！
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