2016年什么专业2016就业率最好的专业找工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-11 02:31 标签： 2016年最好的专业
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大学生就业报告：2016哪些专业不好找工作
　　【财新网】（记者 周东旭）当前，哪些专业毕业前景更佳？2015届本科生毕业半年后，就业率最高的学科门类是管理学（94%），最低的是历史学（86.4%），其次是法学（86.9%）。2015届本科生毕业半年后就业率前三位的专业分别是物流管理（96.6%）、电气工程及其自动化（96.4%）、软件工程（96.2%）。
　　日，麦可思研究院发布《2016年中国大学生就业报告》，这也是自2009年首度发布以来的第八次年度报告。
　　调查对象为毕业半年后的2015届大学毕业生，既包括“211”院校，也有非“211”本科院校、高职高专院校、本科院校高职高专部的毕业生等。另外，报告还调查了毕业三年后的2012届大学毕业生。
　　其中，2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2016年3月初完成，回收全国总样本约25万，其中本科生样本约12.3万，调查覆盖了999个专业，范围涉及全国30个省、自治区和直辖市。
　　据此，报告做出2016年本科就业专业预警，统计出红牌、黄牌和绿牌专业。红黄牌专业属于失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的高失业风险型专业，绿牌专业属于失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的需求增长型专业。
　　其中，2016年本科就业红牌专业包括：应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学。黄牌专业包括：生物工程、动画、艺术设计、法学、应用物理学。
　　绿牌专业集中在工科，包括软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程。
　　报告分析，出现红、黄牌专业的原因既可能是供大于求，也可能是培养质量达不到岗位需求，而这是导致大学毕业生找不到工作与企业招不到人才的原因之一。
　　与整体产业发展密切相关，知识与服务密集型的现代产业（信息技术、教育和医疗）需求增长明显，而劳动密集型的传统产业（制造、建筑）面临挑战。
　　根据报告数据，从吸纳毕业生的规模来看，从事“媒体、信息及通信产业”的本科毕业生比例从2010届的8.5%上升到2015届的10.5%，在主要行业类排到第二。而毕业后成为“计算机程序员”、“互联网开发师”、“电子商务专员”的比例合计为5.6%，占了2015届本科毕业生就业量最大的十大职业中的三席。
　　另一方面，以建筑专业为例，吸纳本科毕业生的规模在过去六年呈现一种倒“U”形曲线，从2010届的6.7%到2013届达到峰值10.6%，到2015届回落为8.2%，几乎与全国房地产开发在最近两年的降温同步。而建筑业也成为从2014届到2015届的月收入涨幅增长最慢的五大行业之一。
　　就业的满意度来看，报告统计，在2015届本科学科门类中，毕业生毕业半年后就业满意度最高的为教育学（67%），就业满意度最低的为历史学（60%）。满意度最高的行业是“中国人民银行、保监会和证监会”（80%），最低的行业是“其他金属制品制造业”（44%）。
　　在离职的学科分布看，2015届本科门类中，医学半年内离职率最低（12%），文学和农学半年内离职率最高（均为31%）。
　　2015届大学生毕业半年后的失业率为8.3%，比2014届的7.9%略高。其中，失业率最高的专业为运动训练（15.6%），其后为音乐表演（15.5%）、应用物理学（15.1%）。
　　从就业的企业类型看，近年也发生较大变化。报告指出，本科毕业生在民营企业的就业比例已超过半数，从2010届的40%上升为2015届的52%。
　　而与民营企业就业比例过半相伴随的是国企与外企对毕业生需求的疲软。报告统计，在国有企业的就业比例从2010届的31%下降到2015届的20%，外资企业就业比例从2010届的17%下降为2015届的10%。
　　另一个值得注意的趋势是，毕业去向多口径分流，正在从受雇全职工作的单一出路，转变为通过继续深造、自主创业等多渠道并存。
　　报告指出，毕业生留在国内继续深造的增速最为明显。届本科应届毕业生正在国内读研的比例从6.7%上升为13.5%。
责任编辑：张帆 | 版面编辑：王永
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目前A股还面临汇率、解禁等问题，这些问题逐渐减弱后，将迎来更好的春季躁动时间窗口。在配置方面，坚持“改革+通胀”的配置主线，关注农业供给侧（种业、土地流转）、混改、 军工、白酒、黄金、零售。
在美国股市经历多年牛市、发达国家债市经历数十年上扬以及央行多年出手干预之后，2017年或许将是见分晓的一年：世界发现，市场内生的暴力到底是得到了良好管控，还是只是蓄积起来，留到日后某一天爆发。
投资者和理财顾问表示，细化个人购汇申报要求不会严重影响境外支出。周二上午，FT记者们在北京和上海走访的十几家银行分行都很安静，没有人们蜂拥购汇的证据。
收益在10%以上的公募产品仅104只；能源资源类QDII基金成最大赢家，但额度吃紧、规模有限；借助委外规模，银行系基金公司扩张势头不减。（记者 岳跃）
不愿透露姓名知情人士称，官方通过模型、压力测试和调研，对2017年人民币汇率和资本外流情况做了预估和研判，并相应准备风险应对预案。根据预案，如果需要，考虑对国有企业重新实行经常项目项下按一定百分比强制结汇的措施；如果需要，中国2017年将减持部分美债，以维护人民币汇率稳定。
① 鉴于中国政策制定者对国内资产泡沫的担忧、以及美联储加息的预期，中国央行正更偏向鹰派，因此下调该行对中国降息预测至2017年全年无降息。此前预测在2017年第三季度有一次25基点的降息。② 新年伊始，中国监管层向市场传递的信息是相对偏紧的货币政策、资本管制以及对经济增长放缓的容忍性更高；③ 新人民币CFETS货币篮子将帮助货币政策制定者为强势美元下的人民币走弱做出解释，维持在岸人民币兑美元今年底贬值至7.3的预测。
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　　特别提醒：填报志愿有疑问？
　　根据《中国就业市场景气报告》显示，2015年第四季度劳动力市场继续保持供不应求格局，但就业景气程度不容乐观。在就业市场结构性矛盾进一步加剧的形势下，2016年就业形势又会如何变化?
　　首先你需要明白CIER指数是什么?
　　CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高，就业信心较高;当CIER指数小于1时，说明就业市场竞争趋于激烈，就业市场景气程度低，就业信心偏低。
　　按行业来看
　　得益于“互联网+”的跨界结合理念的不断推广，互联网/电子商务、基金/证券等新兴服务业的就业形势相对较好;但能源/矿产等传统服务业和加工制造业的就业形势相对较差。
　　CIER指数较高的行业主要包括互联网/电子商务、基金/证券、保险、教育/培训等行业，这些多属于互联网、金融及教育等新兴服务业，随着大数据技术的不断推广和“互联网+传统行业”的跨界融合，加大了对高新科技人才的需求量。
　　就业景气较差的行业主要包括会计、航空/航天、能源/矿产、跨领域经营和电气/电力等，这些行业主要为传统服务业和加工制造业，经过就业市场的长期发展，人才存量及供给量较多，但由于行业经济增速的放缓以及面临改革转型，对于人才的招聘需求有限，因此形成就业岗位供不应求的紧张局面，造成较大的求职竞争压力，就业形势相对严峻。
　　　　　　　　　　　　
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