2015年军官职业化最新消息：可让军官服役到退休
2015年军官职业化最新消息：可让军官服役到退休
　　三中全会《》中提到，要深化军队体制编制调整改革。健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制。调整改善军兵种比例，减少非战斗机构和人员。国防大学军事专家李大光分析指出，这意味着今后陆军比例将减少，海、空军比例将增加。打破过去以陆军主导的军区指挥机制，而是各军种分别建立指挥司令部，作战时根据作战方向联合指挥。
　　1.战时可建立联合指挥机构
　　《决定》中提到，健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，推进联合作战训练和保障体制改革。这种表述是否意味着目前根据地域所划分的七大军区会有所变化?此前，有媒体和网络上就有将目前的北京、沈阳、成都、兰州、济南、南京以及广州七大军区进行变革的消息，新的模式是将各军兵种跨区域联合，按照东南西北中五大战区进行规划。李大光指出，《决定》中的表述意味着部队的指挥机构要调整。现在是陆、海、空军分立，陆军是按照军区划分，没有战区和作战方向。改革后，如果建立联合作战体系，可根据作战地区的资源地理情况，陆、海、空都可以选择其一主导。部队划分是根据作战需要，注重部队的使用，按照战略方向建立联合指挥机构，比如东北、华北、西南、东海、南海等战区。陆军、海军、空军分别成立自己的军种指挥司令部，作战时是联合司令部指挥，将部队平时的军种建设和作战的联合使用分开。而此前的军队是建设和使用一体。
　　2.海军空军比例将增加
　　日发表的《中国武装力量的多样化运用》白皮书，首次披露陆军机动作战部队和海、空军人数。陆军机动作战部队包括18个集团军和部分独立合成作战师(旅)，现有85万人。海军现有23.5万人，空军现有39.8万人。李大光认为，改善军兵种比例有很大的调整空间。众所周知，中国军队是以传统的陆军部队为主，但在现代信息化战争中，仅依靠陆军是很难打胜仗的。其他军兵种有必要增加比例，同时，新兵种也要加强建设。李大光指出，&十八大&提出，要关注海洋、空中和网络，就是要加强这些领域的军队建设。
　　3.军职以下干部秘书将精简
　　《决定》中提到，优化军队规模结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员。新举措将改变军队目前&头大、肿、反应慢&的不良特点。李大光指出，军队中的保障、文体和公杂人员等非战斗人员都在减少之列，将成为裁减对象，主要是指那些作战部队以外的附属部队人员。目前，部队中为首长保障的公杂人员过多，按照，军职以下的领导干部不应该配秘书，但现实中很多不符合条件的军队干部也配有秘书，这部分人员将有所精简。
　　4.军官职业化将减轻安置压力
　　《决定》还提到，要推进军队政策调整改革。以建立军官职业化制度为牵引，完善兵役制度、士官制度、退役军人安置制度改革配套政策。李大光说，目前的军队政策还不是职业军人的政策，建立军官职业化制度，军官服役条令等政策都要改变。目前，连、营、团等军队干部是有服役年限的，服役一定年限后，如果没有升职，需要转业或退役。建立军官职业化制度后，将延长军官服役年龄，只要愿意继续服役，即使没有到更高的职位，也可以继续服役。军人职业化后，如果原来的军官愿意继续工作，同时又熟悉情况，就可以服役到退休，而不受服役年限的限制。李大光指出，军官职业化将有利于部队稳定，同时也给地方减轻了安排转业部队干部的压力。
　　另外，军官职业化制度实行后，干部服役到退休，不需要地方安排，可给一定的养老金或退休金，借鉴国外的做法，让军人退休后有稳定的生活。
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年部队改革后军官退役年限最新消息
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　　2015自主择业军官涨工资最新消息,增长的军费一部分用于改善军队生活水平，还有人员工资，大家工资都在涨，农民工工资每年以10%-20%在增长，军人远远没有达到这个数字.所以涨工资是一定的，但是要符合实情。　　自主择业的条件：副团职军官，或服役满十八周年。　　地方大学入伍的军官有两种情况：　　1、国防生：(不是按入学时间，是按照委托培养国防生的军区、军、兵种批准之日起计算军龄)　　军队政策向国防生倾斜，国防生自批准之日起计算军龄。　　国防生与高校其他在校生的区别：国防生在校学习期间，享受国防奖学金，接受必要的军政基础训练，毕业时按照协议定向分配到军队担任干部。国防生由所在高校负责管理，军队驻普通高等学校后备军官选拔培训工作办公室(简称“选培办”，下同)协助做好有关工作。学习课程安排上，与本校同专业同期入学的其他在校生相同。
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2016部队转业干部退休待遇标准(计算方法)(二)
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　　习近平指出，军转干部是党和国家的宝贵财富，我们要倍加关心、倍加爱护。军转安置工作十分重要，关系改革发展稳定全局和国防军队建设。各级党委和政府、军队各级组织要高度重视并满腔热情做好军转安置工作。我们要大力宣传这些先进事迹，使广大军转干部都能从中吸收力量。军转安置工作要适应全面深化改革新形势，按照深化干部人事制度改革、国防和军队改革新要求，推进体制机制创新，为促进军队干部队伍建设、为安置和使用好军转干部提供更可靠更有效的制度保障。　　军队转业干部退休工资：　　自主择业军转干部和退休干部待遇对比序号项目自主择业军转干部退休干部区别文&件1工资待遇退役金，军龄满20年，发给本人原工资的80%；军龄在20年以上，从第21年起，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。每年定期增加退役金基数：正团70元。退休金，军龄（工龄）在20年以下的，发给本人原工资的85%；军龄在20年以上，从第21年起，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。每年定期增资基数：正团70元。1、自主择业干部工资起点为本人原工资的80%，退休干部为85%。2、自主择业干部工资低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。退休干部没有。国转联〔2001〕8号、9号，〔2006〕6号、7号〔2009〕9号文件2自主择业补助费军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。无退休没有总政、总后〔2001〕政干字第49号、〔2001〕后财字第45号文件3生活补助费军龄8至9周年的，发给3个月本人原工资，以后军龄每满一年增发一个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。发给本人4个月原工资的生活补助费两者差异较大总政、总后〔1985〕政干字第488号文件4安家补助费对服现役14周年以下的，按现行标准发给4个月的本人原工资。对服现役超过14周年的，从第15年起，服现役每满一年再增发半个月的本人原工资。城镇安置的，一次性发给6个月本人原工资;农村安置的，一次性发给8个月本人原工资。两者差异较大总政、总后〔1989〕政干字第242号文件5住房补贴从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同行条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。沈阳市：住房补贴=退役金×13%无退休没有国转联〔2001〕8号文件6交通费无每人每月140元自主择业没有。7医疗保障按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。其在部队缴纳年限视同地方的连续缴纳年限。沈阳市：市、区缴纳退役金总额8%，个人承担本人年退役金的2%比例。比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和公务员医疗补助，享受同职级退休公务员的医疗待遇。医疗费个人承担超过2000元的实行二次报销、由财政按90%比例予以补助。自主择业干部没有退休干部医疗费用个人承担超过2000元的实行二次报销。自主择业没有。国转联〔2001〕8号文件8服务管理军队转业干部安置部门负责自主择业的军队转业干部的安置管理工作，其管理服务工作由自主择业军队转业干部管理服务机构承担，没有管理服务机构的地区的由同级军转办直接承担；&日常管理服务工作户口所在街道、乡镇负责。地方民政部门根据安置管理工作实际，设置、调整军队离退休干部服务管理机构，即地方政府干休所负责具体服务管理工作。管理部门不同中发〔2001〕3号、中发〔2007〕7号文件9就业经商1、安置地政府提供政策咨询、组织就业培训、向用人单位推荐，纳入人才市场。党和国家机关、团体、企业事业单位在社上招聘录用人员时，优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。2、对从事个体经营的3年内免征营业税和个人所得税；创办企业安置自主择业干部占企业60%以上的3年内免征营业税和企业所得税。视情提供低息贷款。无退休干部不得经商办企业国转联〔2001〕8号、中发〔2001〕3号文件10出国定居经批准因私出国（境）1年以上的，从第13个月起每年应向安置地军转部门提供本人生存证明书，继续支付退役金；在国外定居的，其境外医疗费自理，住房补贴停发，死亡的，军转部门发给一次性抚恤金和丧葬补助费。出国（境）一般不超过6个月，特殊情况最长不超过12个月。在国外定居的，每半年应向安置地民政部门提供本人生存证明书，继续支付退休金；死亡的，民政部门发给一次性抚恤金和丧葬补助费。待遇基本相同国转联〔号、〔2006〕1号，劳人劳〔1982〕42号文件11抚恤丧葬一次性发给抚恤金和丧葬补助费。抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前80个月的工资；因公死亡的，为本人生前40个月的工资；病故的，为本人生前20个月的工资；符合规定的按比例增发抚恤金、特别抚恤金；丧葬补助费标准为本人生前12个月的工资。发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。抚恤金标准不同，自主择业干部标准是退休干部标准的1/2。另有按比例增发抚恤金、特别抚恤金；发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。国转联〔2001〕8号文件说明1、表中所指正团职上校干部包含相应职级的文职干部和专业技术干部。2、所指退休干部系指移交地方安置的军队退休干部。3、退休干部有些由管理部门掌握使用的经费未列入，如：福利费、公杂费、差旅费、机动费、政工费、卫生费等。另外发给退休干部本人电话补贴8元/月、防暑降温费240元/年、住院伙食补助费300/年等，未列入。自主择业干部没有。4、“去向安置”、“养老保险”、“滞留处罚”等项目未列入。
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军官退休年龄与职工退休不一样，要根据不同的级别来定，解放军军官退休年龄：　　与军官退役（包括退休和转业）相联系的有两个方面：一是年龄。根据我国现行的《现役军官法》中明确，当军官达到本级任职最高年龄，如果不能晋升上一级职务时，应该退出现役。　　军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁；　　担任连级职务的，三十五岁；担任营级职务的，四十岁；　　担任团级职务的，四十五岁；担任师级职务的，五十岁；　　担任军级职务的，五十五岁；　　担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。　　二是任职时间，当军官本职级任职时间达到最高任职年限时（30年），如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。　　解放军退休军官待遇：军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。规定包括项目、内容、标准和发放办法等。中国人民解放军的军人退役费，根据军人退役办法的不同，大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。军人退役费的发放，有的由军队负责，有的由政府部门负责。管好用好退役费，对于保障退出现役人员的物质生活，减轻他们的家庭负担，解决退出现役后的一些实际困难，具有重要意义。也是体现军人待遇水平的重要方面。　　退休费　　军人退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。　　转业费　　转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。　　①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。　　②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。　　③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。　　复员费　　复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。　　①复员费：凡自愿复员的干部，按军龄长短计发：军龄不满l0周年的，军龄每满1年，发给1.5个月的本人原工资；军龄不满15周年的，军龄每满1年，发给2.5个月的本人原工资；军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资；军龄20周年以上的，军龄每满1年，发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的，按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。　　②安家补助费：按军龄长短计发，复员到大中城市的干部，军龄在10周年以内的，每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发给)；军龄在20周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)。对复员到县(市)以下地区的干部，在上述标准基础上，军龄每满1年，再增发0.5个月的本人原工资。　　③回乡生产补助费：对复员回农村的干部，军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。　　④医药生活补助费：对患有慢性病的复员干部，视病情轻重经军以上机关批准，发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给
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国务院、中央军委关于颁发《关于军队干部退休的暂行规定》的通知
国办发[1981]39号 日
　　现将《关于军队干部退休的暂行规定》发给你们，希认真贯彻执行。
　　军队退休干部，在长期革命斗争中，英勇作战，努力工作，对革命战争胜利和军队建设，作出了重要贡献。各地区、各部门、各单位一定加强领导，认真做好安置和管理工作，在政治上、生活上关心他们，及时研究解决他们的实际问题，使他们继续为革命做一些力所能及的工作，发挥他们在社会主义建设中的积极作用。
　　附件：
　　关于军队干部退休的暂行规定
　　根据军队建设的需要，每年将有一定数量的干部要退出现役作退休安置。这些干部，在长期的革命斗争中，英勇作战，努力工作，对革命战争胜利和军队建设，作出了重要贡献。妥善安置退休干部，是党和政府对他们的关怀和爱护，也是各级政府的一项重要任务。为了安置好军队退休干部，特作如下规定。
　　第一条 军队的现役干部，男年满55周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力，可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可适当推迟。
　　第二条 干部退休后，按下列标准发给生活费
　　（一）因年老、积劳成疾退休的干部：抗日战争时期入伍的（含参加地方革命工作时间，下同），发给本人原工资（按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算，下同）的95%。
　　解放战争时期入伍的，发给本人原工资的90%。
　　中华人民共和国成立后入伍的，军龄（含参加地方革命工作年限，下同）满30年以上的，发给本人原工资的85%；军龄满20年不满30年的，发给本人原工资的80%；军龄满15年不满20年的，发给本人原工资的75%；军龄满10年不满15年的，发给本人原工资的70%，军龄不满10年的，发给本人工资的65%。
　　（二）因战、因公负伤致残者因患二、三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部，发给本人原工资的95%。生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，还可以根据实际情况，每月发给护理费。护理费标准不得超过当地一般机械行业二级工的标准工资。
　　第三条 对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
　　（一）荣军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%；荣立三等功或相当奖励的，提高5%。
　　符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
　　（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作10年以上的，提高5%；连续工作15年以上的，提高10%；连续工作20年以上的，提高15%。
　　（一）、（二）两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。
　　第四条 干部经批准退休后，由军以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信，并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门。退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的民政部门负责填写。
　　退休干部的交接工作，由军以上单位派人到安置地区的省、市、自治区民政部门办理。
　　第五条 退休干部的安置要从实际出发，有的可以就地安置，有的可以回本人或配偶原籍安置，有的可以到配偶、子女、父母居住地区安置，从外地到北京、上海、天津安置的要从严掌握。自愿回农村安置的给予鼓励。
　　第六条 退休干部的住房，经费和建筑材料由国家计委负责解决。
　　退休干部的职级和安置地点（县、市），由军队各大单位每年6月底以前上报总政治部，经民政部和总政治部报国务院批准后纳入国家计划，由国家计委向有关省、市、自治区下达建房任务。
　　各省、市、自治区人民政府根据国家计委下达的建房任务，由建委承担建房，也可按当年下达的建房数量，先调拨相等数量的住房，给接收安置的军队退休干部居住。军队退休干部的住房，由当地民政部门负责分配，房管部门负责管理和维修。回农村安置的，可参照当地县、市人民政府、公社、生产大队帮助建房或买房，节约归己，产权归己。
　　退休干部的家具，由军队按规定标准发给家具费。需要地方供应购置家具的，安置地区商业部门负责照顾解决。
　　　　第七条 易地安置的退休干部，其配偶、未成年的和待业的子女可随同前往；易地后身边无子女照顾的，可准许调一个已工作的子女随迁。有工作的配偶、子女，随迁后由安置地区的人事或劳动部门负责分配。退休干部和家属的户口，由安置地区民政部门开具证明，公安部门办理落户手续。家属原为市镇户口的，包括随退休干部到农村安置的，随迁后不改变，仍吃商品粮，一切都按当地市镇户口办理。
　　第八条 退休干部离队安置时，由军队一次发给相当于本人六个月工资的安家补助费。到农村安置的，一次发给相当于本人八个月工资的安家补助费。退休干部交地方安置时，由原单位按军队供应标准发给六个月的全国通用粮票。从第七个月起，地方按当地标准供应。
　　第九条 退休干部和随迁的家属，前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行车托运费和伙食补助费，由原单位按照军队现行标准发给。
　　第十条 退休干部离队安置时，当月的工资由原单位发给，从下个月起，由安置地区民政部门发给退休生活费。退休当年的生活费，由军队一次拨给安置地区的民政部门，从下一年起，其退休生活费，由安置地区的民政部门列入预算并按月发给。残废金由安置地区民政部门按规定标准发给。
　　第十一条 退休干部的生活供应标准、公费医疗等与当地相当职级的国家机关干部相同。取暖补贴费、粮价补贴、副食品价格补贴及其它补贴等，由民政部门按照居住地区规定标准发给。福利费按照当地在职干部的标准提取，由民政部门掌握，以解决军队退休干部的生活困难问题。
　　第十二条 退休干部去世后，当月的退休生活费照发，从下个月起停发退休生活费。其丧事处理，丧葬补助费，一次抚恤费和供养直系亲属生活补助费等，由当地民政部门按国家机关相当职级干部有关规定办理。
　　第十三条 军队退休干部的退休生活费、困难补助费和各种补贴费以及退休干部去世后遗属生活补助费等，由安置地区的民政部门向同级财政部门编造预算列支。
　　第十四条 各级民政部门，在党委领导下，认真做好军队退休干部的思想政治工作和管理工作。按照规定阅读文件、听报告。要关心他们的身体健康和物质、文化生活。要及时研究解决他们的实际困难，鼓励他们参加一些力所能及的社会活动，总结交流工作经验，宣扬退休干部中的一些好人好事。对资历较深、贡献较大，有一定影响的退休干部，可由组织、人事部门安排他们担任荣誉职务。
　　第十五条 本规定自公布之日起执行。本规定公布前已交政府安置的军队退休干部，退休生活费标准低于规定第二条规定的，由所在地区民政部门改按本规定第二条规定的标准，从1978年6月起补发其差额部分；符合离职休养条件的，由当地组织、人事部门和民政部门按照《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》改为离职休养。
　　第十六条 本规定的实施细则，由民政部、总政治部制定。本规定的贯彻执行中，遇有特殊问题，由民政部、总政治部共同商量处理。
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