企业人事部招人有提成吗招人提成有多少

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3000底薪加提成急聘人事专员
更新时间:10-05
提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
职位名称:
店铺已认证
最低学历:中专/技校
工作经验:不限
年龄:18-28岁
招聘人数:30人
联系电话:
工作地点:武侯区五大花园千盛百货右侧 晋阳路269号
公司福利:
岗位职责:主要负责
任职资格:能吃苦耐劳,和人交流能力较强
工作时间:中午12点至晚上8点
联系电话:
联&系&人:陈经理
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
工作地点:成都武侯区五大花园千盛百货右侧 晋阳路269号
- 武侯区五大花园千盛百货右侧 晋阳路269号
餐饮管理;国内商务信息咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
成都鹏扬餐饮管理有限公司其他职位
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每天投递25次,可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构,正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件(注:房地产中介不属中介)
赶集帮帮:1
已通过的认证资质营业执照普通认证
公司性质:
公司规模:20人以下
最近登录:
在招职位:个
已收简历:份
电话求职:人
高薪急招职位
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随时随地找工作,尽在赶集生活APPX一个 HR 招聘专员一般承担多少个人的招聘?多大的 HR 团队能在一年招聘25000人? - 知乎174被浏览36658分享邀请回答5514 条评论分享收藏感谢收起41 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答4 个回答被折叠()其他帐号一键登录:
& 创业型公司上班,做人事,招人好难,大家帮忙分析下
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我在这家公司来上班块一个月了,做人事专员,每天就是负责4个招聘端口发帖,打电话通知人面试。
但是每天打一下午电话来面试的人也不多,而且实习生及应届毕业生占80%,面试后能来上班的的不足1%,大家帮我分析分析,现在的人找工作都考虑了哪些问题?
现在公司发展的速度很快,很多岗位都有空缺,在找工作的朋友也可以了解下。
16:44 上传
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刚毕业的求发展,有经验的求工资,已婚已育的求稳定。看你需要什么样类型的人群,彼此需要才能达到共识。
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??????
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lcl猫 发表于
刚毕业的求发展,有经验的求工资,已婚已育的求稳定。看你需要什么样类型的人群,彼此需要才能达到共识。
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哪个位置,干什么能说下么,基本的介绍下
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什么公司,差不差销售
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三楼正解!摆出贵公司的薪酬结构福利待遇用人要求自然会双向选择,各取所需!
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什么都没说
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什么公司,提供什么职位啊?待遇怎么样!
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有很好的解答
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销售类吗?
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十分同情楼主,招聘难啊
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公司是做营销策划的,现在主要做产品营销策划,可以到公司来了解下
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对啊,销售岗最难招,全是来应聘财务文员岗位的
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公司现在还有网络客服和销售的岗位空缺
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差,严重的差啊
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公司在鲁巷附近,主要做营销策划,目前做产品营销策划,还有o2o实体店项目,需要招销售和网络客服,销售都差不多,网络客服主要负责公司官网和微信接入的客户聊天接单,底薪2000+提成
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确实是这样的,但是年纪太大的不适合,年纪太小的又不稳定,毕竟我们公司业务几乎都和互联网相关,年纪太大的做不来
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