怎样工作中对付变态老板·l不讲道理的老板

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-06 00:02 标签： 如何对付不讲道理的人
如何对待不讲道理的人
对付不讲道理的人,最好的办法就是不理,不听.直接无视掉,这样她（他）得存在意义就被忽视了,至少是被你忽视了.如果是经常见到的就当时NPC..,.就是说就当时个过路人,如果不是经常见就不用担心,眼不见心也不会烦.告诉你,如果你去对着干.那你的事情就多了,你会更烦恼.
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?怎么对付天天骂人的老板？
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背景：小公司 老板什么都管，加我就两个业务员，原来找的都走了，底薪很低，提成稍微高点，无合同，无其他待遇，连话费补贴都没。从0开始开发客户，前期很苦，基本上没人熬，工薪还不是最重要的，而是老板的沟通方式：骂，经常性像羊癫疯发作一样乱骂，他自己很牛逼，其他人特别是他的业务都是猪狗不如的东西。唯一的老业务四年了被骂了四年，看了下面骂的内容就清楚了1 什么事情都要老板来弄，要你们干嘛？事实是什么事情都自己摸索，不懂去问被骂，都没人去和他沟通了，他老是说我们什么都不懂，这么差，骂的很难听的，试问：什么都懂，还在你这边做屁？ 售后也要我们去摸索，客户产品问题被老板知道，他第一个就骂区域经理，让区域经理去和客户说清楚，公司没错。2 客户谈不下来先往死里骂一顿再去看实际情况很多时候被冤枉，还不能理论，因为和这种人有理可讲么？3 老客户销量有高有低，不管三七二十一，拿最差的那几个展开骂，每个月都骂的很凶，骂完就了事。事实是客户多了，肯定有客户销量少的，不可能个个都很好的，他的意思是客户必须是旺季，必须个个销量很好的。这条注定在这里做业务永远被压着骂的，不可能的事情，你做的再好都被骂的。 这条注定没发展，这条就可以断定不是业务的错，凭这条毋庸置疑可以走人了，没事在这里讨骂。就这条就可以说明这个公司是无前景，因为老板不是人，不把手下当人看的人是人么？我看好的是无论骂不骂销量都会上升，不是被骂上去的，我承认我能力的确不足，但是像唯一一个老员工四年了还天天骂，难道是业务的错么？4一天到晚的洗脑，骂完还问我们骂的对不对？他从来都没错，错的都是业务，就要业务来买单，我们一天到晚的提心吊胆，很多事我们做也被骂 不做也被骂，就连我们自己的私事也要拿出来骂。唯一的好处是每个月拿个四千多的工资。一方面与客户周旋，现在要把很大一部分精力拿来去与老板周旋。这样被骂我受不了了。钱么也不多的，你想怎么样？人么招不到，我们肯在这里干还天天骂，他妈的到底想怎么样？ 走也是被逼的，活该没人给你干。不要以为我们不敢走，不要以为我们欠你什么。再弄我一次 直接走人。上次我突破二十几万，被骂的更凶，我都被骂哭了。吗的，神经病。把我们当你的受气包了？我草。
你可以适当找个时候跟你们老板心平气和的谈谈，相信你们老板不会那么不讲道理，毕竟他能当老板肯定就有他自己的培养员工的办法，或者空时问问老板在他工作时他是怎么处理工作的，然后总结经验，这样也能避免被老板训
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