养老保险一直正常交纳，现在还有一年退休，从现在开始多缴养老保险合适吗？-养老保险最后一年有必要多交吗
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养老保险一直正常交纳，现在还有一年退休，从现在开始多缴养老保险合适吗？
养老保险一直正常交纳，现在还有一年退休，从现在开始多缴养老保险合适吗？
多缴多少合适呀？退休时能多拿多少呀？谢谢！
合适，一年多缴无意义，养老金的计算是要把历年缴费指数进行平均的！
还有一年多缴对养老金影响不大，如果是个人全额缴纳的就更无必要
不起作用，只有历年缴费高才管用
养老保险最后一年有必要多交吗：
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　　我有24年的工龄，在杭州全民单位的，08年8月退休，退休工资很低，最高一次也只有1128的工资(09年2月)，合理吗?单位是不是有权只给你交一点点的养老金啊，请问24年工龄最低的退休工资是多少啊?谢谢![YJBYS小编为您提供更多相关内容]
　　一般工龄工资在55元/年左右，高低跟职称等有关系，24年乘以55元=1320元左右 　　浙江省杭州市劳动和社会保障局关于印发《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知 　　各区、县(市)劳动和社会保障局、财政局，市各有关单位： 　　《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》已通过市政府法律审查，现印发给你们，请认真贯彻执行。 　　二○○七年六月五日 　　关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法 　　根据《杭州市人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(杭政[2007]1号)精神，制定本实施办法。 　　一、总体目标和主要任务 　　1、总体目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照推进“五大战略”， 　　破解“七大难题”，引领“和谐创业”，构建“和谐杭州”， 　　全面建成小康社会，加快率先基本实现现代化步伐的战略部署，统筹考虑当前和长远关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金基本平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起与我市经济社会发展水平相适应、可持续发展的基本养老保险制度。 　　2、当前及今后一段时期的主要任务：继续巩固确保基本养老金按时足额发放成果，进一步扩大基本养老保险覆盖面，逐步做实基本养老保险个人账户，切实加强对基本养老保险基金的征缴与监管，积极稳妥地实施基本养老保险计发办法改革，建立参保缴费的激励约束机制，建立多层次的养老保险体系，积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，不断提高社会化管理服务水平。 　　二、继续巩固确保基本养老金按时足额发放成果 　　3、根据中央和省政府要求，巩固已取得的成果，继续把确保基本养老金按时足额发放作为一项首要任务，切实履行各级政府对本行政区域内职工基本养老保险工作的责任，防止因做实个人账户而造成基本养老保险基金赤字。要进一步落实《杭州市人民政府关于进一步做好基本养老保险扩面和基金征缴工作的通知》 (杭政[2002]4号)要求，积极调整财政支出结构，加大对社会保障的资金投入，同时要积极开拓新的稳定的社会保障资金筹措渠道。 　　三、进一步扩大基本养老保险覆盖面 　　4、按照国务院和省政府提出的要求，以非公有制企业、城镇个体劳动者(包括城镇个体工商户业主及其雇工、灵活就业人员、城镇自由职业者)、外来务工人员为参保重点，进一步扩大基本养老保险覆盖面。 　　5、允许杭州市区(不含萧山区、余杭区，下同)劳动年龄段内的农业户籍人员，参照城镇个体劳动者参保缴费办法参加职工基本养老保险。申请参保人员，持本人身份证原件和复印件、户口薄原件和复印件到市或区社会保险经办机构办理参保登记手续，并按规定缴纳基本养老保险费。 　　6、认真贯彻落实《杭州市农民工基本养老保险“低标准缴费低标准享受”试行办法》(杭政[2006]46号)(以下简称“农民工双低办法”)。各区、县(市)劳动保障部门要加强宣传，抓好落实，各级社会保险经办机构要做好农民工参保的审核工作。 　　7、进一步完善养老保险费征缴机制。对已办理税务登记未办理养老保险参保登记的用人单位，地方税务部门按季向劳动保障部门提供新办理税务登记的企业名单，劳动保障部门要加强监督检查，督促其办理社会保险登记，缴纳基本养老保险费。 　　8、统一城镇个体劳动者的缴费基数和缴费比例。城镇个体劳动者的缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的100%确定，分三年逐步到位。2007年本实施办法发文次月起为全省上年度在岗职工月平均工资的80%，2008年为全省上年度在岗职工月平均工资的90%，2009年为全省上年度在岗职工月平均工资的100%。有条件的城镇个体劳动者，可在全省上年度在岗职工月平均工资的100%―300%之间选择缴费基数，缴纳基本养老保险费。 　　全省上年度在岗职工平均工资公布前，基本养老保险缴费基数按全省上上年度在岗职工平均工资计算。 　　缴费比例统一调整为20%，其中8%计入个人账户。各地要进一步落实“4050”人员和城镇贫困残疾个体工商户等就业困难人员的社会保险补贴政策，为他们参保缴费创造条件。 　　9、符合杭州市人民政府杭政[2004]4号文件规定，具有杭州市区户籍的参保人员，到达法定退休年龄时缴费年限(含视同缴费年限)不足按月领取基本养老金规定年限的，经本人申请，社会保险经办机构核准，允许其继续按城镇个体劳动者办法缴纳基本养老保险费(以下简称“继续缴费人员”)，直至缴费年限符合按月领取基本养老金规定条件后，再办理按月领取基本养老金手续。 　　10、用人单位和参保人员必须按时足额缴纳基本养老保险费。与用人单位建立劳动关系的参保人员非本人原因造成当年应缴未缴的，经社会保险经办机构核准，允许在次年4月30日前一次性补缴。 　　基本养老保险费补缴基数按补缴时全省上年度在岗职工月平均工资的100%确定，全省上年度在岗职工工资公布前，补缴基数按上上年度全省在岗职工工资的 100%确定。补缴比例为补缴时统筹地区规定的比例。补缴的基本养老保险费按补缴时规定的个人账户记入办法和规模一次性记入个人账户，并按补缴时采用的全省在岗职工平均工资计算补缴年限的缴费指数。 　　四、调整基本养老保险个人账户规模 　　11、从日起，参保人员的基本养老保险个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户;城镇个体劳动者也按本人缴费基数的8%记入个人账户。 　　12、日以后已按11%的比例办理转入手续的参保人员，其日起的个人账户规模一律调整为个人缴费工资的8%，企业缴费划入的3%转入统筹基金。日前已办理“协缴”的人员，其11%的个人账户规模可保持不变，日起新产生的“协缴”人员其个人账户规模统一按8%执行。“协缴”人员再次参加职工基本养老保险的，个人账户累计相加，缴费年限不重复计算。 　　13、各级社会保险机构要加强基本养老保险个人账户的管理，认真做好参保人员个人账户记录，清理核实个人账户信息，及时纠正个人账户记账不全、不规范的做法。 　　14、参保人员跨统筹地区范围流动的，各级社会保险经办机构要按规定办理基本养老保险关系和个人账户转移手续。其中1998年至2005年期间个人账户规模按当时记入的个人账户储存额转移，日起个人账户规模(含补缴以前年度的个人账户)按8%转移，同时转移历年缴费工资和实际缴费指数信息。已经按11%转出的不再处理。 　　其他统筹地区的参保人员转入杭州市区，应按杭州市人民政府《关于进一步完善我市职工基本养老保险制度的若干意见》(杭政[2004]4号)规定执行。 　　五、逐步做实基本养老保险个人账户 　　15、按照统一部署、分类指导、分步实施的工作思路，在确保基本养老金按时足额发放的前提下，从日起逐步做实基本养老保险个人账户。 　　(1)做实个人账户的基本原则。做实个人账户要实行老、中、新分开，即：以日为分界点，之前已退休的，退休前已有账户不做实;已经参保尚未退休的，以前没有做实的个人账户不再做实，以后缴费逐步做实;之后参保的，个人账户从参保缴费开始逐步做实。 　　(2)做实个人账户的目标。根据各统筹地区基金积累和财力状况，2005年末养老保险基金支付能力在12个月及以上的，做实个人账户起步比例为3%，今后逐年提高，有条件的地方可一步做实到8%;支付能力不足12个月的，做实个人账户的比例由当地政府确定。 　　(3)个人账户做实基金应与社会统筹基金实行分别管理，两项基金不能相互调剂使用。 　　(4)做实个人账户的具体实施办法待省下发指导性意见和具体操作办法后，另行制定。 　　六、调整和完善基本养老保险政策 　　16、“新人”基本养老金计发办法日后参加工作或参保缴费(含视同缴费年限)人员(即“新人”)，到达法定退休年龄，缴费年限满15年及以上的，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，用公式表示：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中： 　　(1)基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 　　式中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×参保人员平均缴费工资指数。 　　参保人员本人平均缴费工资指数为：参保人员本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值。 　　(2)个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。 　　计发月数按《个人账户养老金计发月数表》(附件一)执行。办理按月领取基本养老金时年龄不足40周岁的，按40周岁的计发月数计发个人账户养老金;年龄超过70周岁的，按70周岁的计发月数计发个人账户养老金。 　　17、“中人”基本养老金计发办法 　　日前参加工作并参保缴费人员(含视同缴费年限)， 　　日前退休且缴费年限满10年和日后退休且缴费年限满15年的(即“中人”)，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。 　　基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，用公式表示： 　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金十过渡性养老金。其中： 　　(1)基础养老金月标准和个人账户养老金月标准计算公式与本办法第16条相同; 　　(2)过渡性养老金月标准=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。 　　式中1997年底前平均缴费工资指数为参保人员本人1997年底前历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值。 　　18、退职人员基本养老金计发 　　符合退职条件的参保人员退职后，按月发给基本养老金，基本养老金计发办法与退休人员相同。 　　19、按“低标准缴费、低标准享受”办法参保的人员到达法定退休年龄，符合按月领取基本养老金条件的，其基本养老金按如下 　　办法计发： 　　(1)根据杭州市人民政府杭政[2003]7号、杭政[2005]1号文件规定参加杭州市区征地农转非低标准缴费低标准享受基本养老保险并按此规定领取基本养老金人员(以下简称“征地农转非人员双低办法”)，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 　　基础养老金月标准按统一办法计算后乘以缴费系数确定。 　　缴费系数=(15×0.7)十统一办法缴费年限全部缴费年限之和缴费系数保留2位小数。 　　个人账户养老金月标准按统一办法规定执行。 　　基本养老金(含物价补贴)实际计算额低于410元/月的，按410元/月发给。 　　(2)根据杭州市人民政府杭政办[2006]46号文件规定，按照“农民工双低办法”领取基本养老金的，其基本养老金按以下办法计发： 　　日以后参保缴费的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费系数为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示：基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费系数×全部缴费年限×l%。个人账户养老金月标准按统一办法规定执行。 　　日前参加工作，日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再发给过渡性养老金，过渡性养老金的计发办法与统一办法缴费退休人员相同。 　　基本养老金(含物价补贴)实际计算额低于当年统筹地区城镇居民最低生活保障标准的，由社会保险经办机构按统筹地区城镇居民最低生活保障标准予以补足。 　　(3)曾经有低标准缴费的人员，跨统筹地区转入杭州市区的，社会保险经办机构应按转出地社会保险经办机构提供的参保人员历年缴费基数、历年缴费工资指数、低标准缴费期间当地职工基本养老保险统一办法缴费比例和低标准缴费比例等要素做好个人账户续建工作。 　　符合按月领取基本养老金条件人员，基本养老金计算办法与本条第(2)款相同。 　　(4)曾先后按各类低标准缴费办法和统一办法参保缴费的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其基础养老金按统一办法计算后乘以缴费系数确定，缴费系数的计算为低标准缴费年限乘以相应的缴费系数加上统一办法缴费年限除以全部缴费年限之和计算。 　　个人账户养老金计发办法按统一办法执行。 　　日前参加工作，日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再发给过渡性养老金，过渡性养老金的计发办法与按统一办法缴费退休人员相同。 　　基本养老金(含物价补贴)实际计算额低于410元/月的，按410元/月发给。 　　20、基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的，计算到月，保留小数点后2位。 　　21、日以前已经退休(退职)的人员，仍按原办法发给基本养老金，同时执行基本养老金正常调整办法。 　　22、刑满释放人员超过法定退休年龄，其实际缴费年限符合按月领取基本养老金条件的，可以办理按月领取基本养老金手续。计算其基础养老金和过渡性养老金的全省在岗职工平均工资应以本人到达法定退休年龄时的全省上年度在岗职工平均工资为基数计发，其服刑期间的缴费工资指数为零。个人账户养老金以本人办理按月领取基本养老金手续时相对应的年龄的计发月数计发，领取基本养老金的时间从办理手续的次月起执行。 　　23、自主择业的军队转业干部就业后，应按国家有关规定参加社会保险，履行缴费义务，其军龄不再视同缴费年限，而以其实际缴费年限计算相应的社会保险待遇; 　　军队复员干部到企业工作并参加基本养老保险的，其军龄视同缴费年限，并与其实际缴费年限合并计算;复员干部自谋职业的，可按照城镇个体劳动者的参保政策参加基本养老保险，其军龄视同缴费年限，并与其实际缴费年限合并计算; 　　军队复员士官和转业士官，在复员和转业时领取一次性安置费的人员，复员转业到地方就业并参加基本养老保险的，其军龄视同缴费年限，并与其实际缴费年限合并计算。 　　24、未到达法定退休年龄，与用人单位解除劳动关系的农民工因故终止养老保险关系，经本人申请，社会保险经办机构核准，其个人账户个人缴费部分 (含利息)一次性支付给本人，不享受一年一个月的指数化月平均缴费工资。对统一制度前的缴费年限，按缴费每满一年发给2个月的1997年底前本人指数化月平均缴费工资。 　　未到达法定退休年龄的在职职工因出国出境定居终止养老保险关系的，经本人申请，社会保险经办机构核准，其个人账户全部储存额一次性支付给本人，不享受一年一个月的指数化月平均缴费工资。对统一制度前的缴费年限，按缴费每满一年发给2个月的1997年底前本人指数化月平均缴费工资。
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社会养老保险交十五年后,多交一年和五年，退休后一般各有多少钱？那交二十年后，多交一年和五年呢？？？
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这个算方有点复杂，养老金领取金额分为三部分：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（如果有的话）。当然对于70、80后绝大部分都没过渡这部分。基础养老金=（退休前一年度市平工资/12+指数化个人缴费月工资）/2*缴费年限*1%而且指数化个人缴费工资是指：求和（个人憨川封沸莩度凤砂脯棘每年缴费金额/上一年市平工资）。就相当于你的缴费档次嘛，而个人账户养老金=个人账户总额/领取月份数总和。这个总和数规定不一致有根据退休年龄不一样而不同。男女也不同。大概120个月即10年计算嘛。所以：退休时的市平工资很重要。假设有按成都市2010年市平计算30515元，如果按60%最低档缴费。已缴15年2011年退休，则：基础养老金=（3+3*60%）/2*15*1%=305元。好少的滴可怜。个人账户算总额为5万，则=416元。则305+416=721所以你自己可以带入数据进行演算。社保就是一个庞氏骗局。721元一个月在现在成都喝稀饭都有点难......
　　企业养老金的多少跟你的全部缴费年限、每月的缴费额、退休年龄、当地的社平工资等多种因素有关，多交肯定多得，但是没有5年一档的说法。另外，其他条件相同，按保底数多交一年，养老金多不了很多，最多几十块。　　养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。　　养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平憨川封沸莩度凤砂脯棘均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。　　第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。......企业养老金的多少跟你的全部缴费年限、每月的缴费额、退休年龄、当地的社平工资等多种因素有关，多交肯定多得，但是没有5年一档的说法。另外，其他条件相同，按保底数多交一年，养老金多不了很多，最多几十块。
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
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祝你好运！
企业养老金的多少跟你的全部缴费年限、每月的缴费额、退休年龄、当地的社平工资等多种因素有关,多交肯定多...
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在公司工作23年，公司只给我买了13年养老保险，现在已经达到法定的退休年龄，我可以要求公司补买养老保
你好，我在公司工作23年，公司只给我买了13年养老保险，现在已经达到法定的退休年龄，我可以要求公司补买养老保险吗
　问题来自：广东 - 东莞　悬赏：0分　咨询时间： 20:54　咨询人：e1021zyn13jq28
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可以要求补缴，但如果补缴不了，可以要求公司赔偿损失。
回复时间： 06:50
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可依法要求公司支付经济补偿
回复时间： 09:04
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可以要求补缴，但如果补缴不了，可以要求公司赔偿损失。
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依法要求公司支付经济补偿
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