我上班有三天公休假天数，我歇了六天，三天公休假天数还算吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-03 12:31 标签： 公休假
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我工作时间为三班制，8小时做3天休息一天。请问双休日和国定假日
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：我工作时间为三班制，8小时做3天休息一天。请问双休日和国定假日算不算加班？，详细描述：我工作时间为三班制，8小时做3天休息一天。请问双休日和国定假日算不算加班？
彭大成律师回答
：劳动法只是规定每周保证休息一天，没有规定周六周日必须休息，所以你的情况，双休日是不算加班的，但国家节假日如果上班了那算加班。你好，看你们和单位签的劳动协议怎么来规定的，如果单位是有违规的，则可以和单位协商要求补加班工资，这种问题我在律伴网看过不少人问，都 有律师的详细解决，可以去看看工作三天休息一天，这个双休日已经休息了，其他的法定假日上班就属于加班了。你的三天休息一天的这一天就等同于双休日了呀，不过如果碰上国定假日应该算三倍工资的倒班的人员只要每周的工作时间不超过44小时，即使遇到国家规定的假期、休息日，也是没有加班待遇的。你反映的你的工作是三班倒，每天8小时，三天后休息一天，这种轮休上班的就不存在周六周日的休息了。只是如遇轮班到国家法定节假日上班的，要算作加班。双休日不算，法定节假日算本文地址：/falvwenda/2092.html
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工作满20年了是否可以休15天公休
我是1995年8月进的单位，如果2015年我想休带薪休假，按照劳动法规定我是不是可以休假15天，谢谢问题补充：那是不是说如果我2015年8月后比如9月开始休假就满20年了，可以休15天
律师回答地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：49934 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人休不了，满了20年工龄才有15天年休假。到2015年8月才满20年，该年度没那么多年休假。 17:23 18:12华律网用户那是不是说如果我2015年8月后比如9月开始休假就满20年了，可以休15天 19:12年休假按年计算，2015年8月后满20周年，9到12月可按15天每年折算年休假天数，此前的按15天折算。地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：177078 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人满20年工龄才可享有十五天年假 09:47 18:12华律网用户那是不是说如果我2015年8月后比如9月开始休假就满20年了，可以休15天地区：上海-徐汇区咨询电话：帮助网友：30297 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人满20年工龄才可享有十五天年假 18:52 18:12华律网用户那是不是说如果我2015年8月后比如9月开始休假就满20年了，可以休15天推荐这篇日记的豆列
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