刚入职申请表 免费下载不满意团队想换个团队怎么申请

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-02 16:47 标签： 入职申请表 免费下载
创业团队，如何搞一次不“画饼”的周年活动？|团队|活动|公司_新浪新闻
　　前不久，我应邀参加生意专家2周年活动，这是一家由我所在的经纬中国领投A轮风险投资的创业公司。
　　是否投资一家初创公司，团队文化一直是我们考量的重点，这是我第一次参加创业公司周年活动，借此机会，分享我的所见所闻，看激情如何提升团队创造力。
　　关键词：激情、草根、画饼
　　如今有所成的互联网大佬，有一项技能必不可少：画饼。跟生意专家创始人郭锐开玩笑时，我总说他老实，不会画饼，2年历练，这位草根CEO的一番演讲，让我意识到比画饼更有效的是真诚和感恩心态：
　　“我们在一起的时间，已经超过了和家人在一起的时间。和你们共事非常荣幸，你们每个人都非常了不起，信念坚定，目光远大!在这样一个单纯又无所畏惧的团队，你们每天都激励着我，每个人都专注于用户需要的事。”
　　这是让我记忆深刻的一段话，几位团队成员听到这里也热泪盈眶，无疑，一起使过劲儿、扛过事儿、较过真儿的人，才能有如此强烈的共鸣。
　　令我印象深刻的还有一个环节——收集愿望。团队成员纷纷写下未来一年对自己、对公司的愿望。主持人随机抽取，念了几条，几乎人人提及：希望3周年再庆，在坐诸位还能一起，回顾今天。
　　人才是第一生产力，把人才用好更是一门学问。生意专家积极融洽的公司文化，恰恰保障了人才高效产出工作成果。或许，生意专成长为庞然大物、商业帝国，还有很长一段路要走，但只要初心仍在，激情仍在，何所惧哉!
　　关键词：创意、成长、省钱
　　创业公司每一分钱都该花在刀刃上，虽然老大郭锐没有硬性要求周年活动预算，行政王晓玉却深知这个道理。从活动场地预订，到食物、物料准备，每一分钱她都花得仔细。
　　自助酒会闲聊中，我了解到，因为生意专家团队在上海创客中心办公，本次使用创客中心的开放区域组织活动，现成的场地，几个妹子一番倒腾，悬挂海报，摆放展架，一个充满极客范儿的会场布置完成了。
　　会场有了，食物如何安排?了解到创客中心餐厅的厨师均来自某知名酒店，晓玉与餐厅老板沟通，最终，餐厅以实惠的价格为活动提供自助餐。
　　整场活动，参与者超过40人，总花费不到6000元，人均不到150。
　　晓玉感慨道：“创业公司的任何岗位都特别有技术含量，包括行政。加入公司1年，既要省钱，又要保证质量，两手抓，两手都要硬，自己养成了做事先看逻辑、刨根问底的习惯，长进不少。”
　　和晓玉同年加入生意专家的客服“阿霞”，入职1年时获得了公司期权，“阿霞”之所以加引号，因为这个温柔的马甲背后，是一个200斤的大汉，服务细心，对产品功能如数家珍。CEO郭锐慷慨分享团队劳动成果，这不正是最实在的“画饼”吗?
　　活动中间，主持人播放了一段视频短片，短片以专注、协作、产品、乐趣、办公环境、团队成长、未来几个主题，回顾了生意专家发展历程。
　　短片富含创意，泪点频频，有兴趣的同学，点击下方查看视频：
　　(视频)
　　从初入上海时的3人，到现在26人，2年时间，对一家互联网公司来说，扩张速度并不快，但它的用户增长速度令人侧目。
　　生意专家2周年活动，让我看到了创业公司与众不同的气质，他们不拼人力，不讲空话，不玩高冷，他们的踏实、激情和智慧无疑是对创业最好的诠释。本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
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面对频繁出现的宰客现象，工商、公安、物价等部门必须反思自身存在的问题，厘清权责关系，对其存在的政府管理失灵和权力失范行为，都应该进行及时问责。也只有将这样不作为的权力和蛮霸的宰客者一起关进制度笼子里，也只有为游客提供一个可以及时维权的平台通道。
台湾下届“选举”定于日举行，距今不过百余日。然而，吊诡的是，无论是媒体、民众还是蓝绿阵营，似乎还都没有实打实的拼杀，刀光剑影甚至还不及一个县市长选举。
窃以为，要干好机关的工作，最重要的不是多高的智商和文字水平，而是情商，要懂得协调各种各样的关系。说到协调关系，并不表明机关有多黑、多腐败，这是由机关的性质和特点决定的。机关主要是服务领导、服务基层。
现在很多人强调，中国有13亿人，TPP能奈我何的时候。他们这么一说，我就有点沮丧，仿佛听到他们说，这么大的市场，38元一只虾的宰客方式，永远宰不完。强调中国人多，其实就是在给“我行我素”找理由吧。免费找律师：400-888-8340
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我在一家现货公司做团队经理，刚开始跟总经理约好的薪资是的补助，6月1号入职的。7月
我在一家现货公司做团队经理，刚开始跟总经理约好的薪资是的补助，6月1号入职的。7月1号总经理不在这家公司做了，我也跟着离职了。来公司一个月，公司没签劳动合同，现在这家公司的总经理是我们之前的总监。我离职的时候给我所有的微信客户发消息说我不用这个微信号了。以后想找我的可以加我私人微信。公司以这个理由说我违反职业道德，不发我工资，我能申请劳动仲裁吗？没签合同也没有打卡记录等，离职表在人事部门，我找他们要，他们不给，但是我有和她的聊天记录可以证明我在这家公司做了一个月，也有之前的同事能证明我在这家公司。这些证据够吗？
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