我找人帮忙干了三天的活,就把手夹伤了,当时他说今天没有事瞎溜达一会,我把工资给

(连载)96年,我发现了女同桌夹桌子腿的秘密,她让我放学后去..
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&&&网友互助
?本人在一家私人企业上班,上班时间把手割了去医院缝了可是我问公司他说给我工伤,可是等发工资他说我没有
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,我想去劳动局去告我不是为了那几百可是企业欺骗人还说你想干么就干么去·还有个企业干不到3个月走了。企业就给你扣10天工资,劳动法里面有这样的说话??想帮助!!!
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
申请工伤认定。一般这种情况都是工伤的。企业没有扣工资的权利。劳动法也不支持。如有问题,及时与当地的劳动部门取得联系。 最后要说的是,这样的公司早走早赢
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