我已经大专毕业工作几年了，现在想提升学历，但是我又没时间参加考试，这样能报专升本，能毕业嘛？
一般电大的专升本考试并不严格，你可以试试。
看什么性质，统招专升本不可以了，可以通过自考专升本，电大专升本，成人专升本，网络专升本。
　　自考不一定要去什么培训机构上学的，你可以自已利用工作之余自已学习，至于效果嘛，那就见人见智了！因为去培训机构的话，一是要用钱了，二是时间基本是固定的了，所以...
首先说一下专升本:
1、大专应届毕业生和已经取得大专学历的毕业一年的学生(各地方可能规定的时间不同),都可以进行专升本考试.大一大二是不能进行专升本考试的,当你...
你目前面临两个难题：
1）没有专业，
2）大专没有学位
所以，我建议你选择可以接受你读硕士课程的英国，前期需要读一个硕士预科。
其他国家，如美国，加拿大等若读硕...
答: 武汉有哪些学校教电商设计的课程？
答: 中国教育培训网址大全
答: 那是不可能的.网上考试，那作弊不翻天了
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相关问答：123456789101112131415毕业三年后一本学历和二本学历找工作还有区别吗？
毕业三年后一本学历和二本学历找工作还有区别吗？
粉笔继承者
本人从事软件开发，请问毕业三年后找工作，一本二本的区别还大吗？三年后社招，还有企业会看学校是一本还是二本吗？回答关注(175)|查看更多问答29个回答猫鱼3103-20 08:014赞踩先回答一本二本区别 在你没有实力直接强有力的证明时，一本进入面试的资格要高，这是非常显而易见的，因为HR也很忙，先用学校筛出来的不一定都是优秀的，但是，很多优秀的一定会在里面，这是一笔很划算的交易，不仅通过一本二本来筛，更有直接是211、985来筛。你能考上这些学校，原本就说明你的起点更高，当然，后起之秀也肯定是有的！这就是一个二本学生觉得你优秀，就一定要拿出强有力的证明。第二个社招，因为还没有毕业，所以只是说说我的猜想。如果你是一个在社招之前就已经有着丰富的工作经验，那么你完全不用担心。但是，如果你没有工作经验 还既不是985、211毕业的 那么你就不要想了。因为没有工作经验本来就很奇怪，如果你是一本毕业，可能面试官还想中间是不是有什么插曲导致你不能及时就业，但是如果你不是一本，很有可能HR直接认为你是找不到工作。理想很丰满，现实很骨感。加油，如果自己优秀，那么一切都不再是问题！评论趣事包01-31 14:50276赞踩这是有区别的，除非你有实力，并且别人能够看得见。越难得到的往往都是越珍贵的，你三本的想和一本的拼什么呢，好的机会都是最上面的人的，剩下的才是你的。我身边的一个朋友在上海读书，并面临着马上要毕业求职，她参加了好多宣讲会，大多数是国企或者地产公司，他们给研究生给出的待遇条件要好太多。不是提供住房就是给落户，本科生屁都没有。本科和研究生差别这么大，可想而知，一二三本差别有多大了吧。作为公司的长远考虑，你是什么学校就决定是什么单位和岗位来招你。如果是财大气粗又注重形象的公司，那肯定只会去985和211招人，因为他需要他的公司整体都是优秀的形象。如果是稍微辛苦一点，工资待遇还可以的公司会在985和211的学校招比较少的人，然后在只是211的学校招更多的人，因为其实相对说985的学生眼光会高一点，公司怕留不住人，或者浪费培养机会，所以会选择配自己公司的211的学校，但他们也绝对不会要二本或者三本学校的学生。其他的更往下的公司以此类推。但是其实越往下的公司，他们也需要上升，等到他们觉得，其实好的学校还剩许多学生的时候，他们不管成绩怎么样，觉得学校还可以的时候，会要那些学生，这种机会会大于那些二本和三本院校。也有很多人说学历不重要呀，我没什么学历现在工资也挺好啊什么之类的。我只能说，那是以前，以前晋升不需要学历，但现在大多数国企的晋升可确实是要看学历的，那些说没学历现在也很好的人可以把你以前的条件放到现在的公司招聘和升职条件来看你会觉得，你可能这辈子都不会做到你现在的位置。至于那些靠关系的，他们做的工作很好，那些年龄大没文凭的，也是各种领导，可是，毕竟那是以前了，5年前的求职都和现在不一样了，更何况10年以前。不过话说回来，其实，你是优秀的，总归会有好工作，但前提是，你必须要在你找工作以前，把你的这些优秀表现出来并留下证据来。而我本人是二本普通院校的，我来谈一下关于一本、二本、三本毕业后找工作过程中的区别。首先来说，在我们在学校学时候面对的资源是不一样的。比较好的学校拥有各种良好的硬件和软件设施，接触的人物和事物也是比较厉害。就单从讲座这方面来说我们院校一年也就请那么几个有分量的人物。然而我的上一本同学那边基本每月甚至每周都有知名教授学者去讲座，至于专科的同学他们可以依托以母校一本的实力去“蹭”讲座啥的。然后从大的活动方面来说的话，我们院校就是自己玩，或者和附近几所院校一起玩，人家一本的动不动就是全国什么活动啥的。其他方面就不说了差距还是蛮大的……我们回归正题，说实话，对于一般的企业单位来说，如果你的学校在全国很有名气，公司一般来说会首先考虑给你面试机会，如果你的学校名气一般那么就只有“本科”这个统称学历，那就……当然我们不排除有些公司或者事业单位招聘信息上明确指出只招收211、985院校。就是如上面所说，刚毕业找工作，你的院校是一块敲门砖。在毕业前后，学历的重要性非常高。因为学历折射出的一个问题，不仅仅是学历本身，而是很多三本学生的自律能力、学习力、持久耐力、领悟力普遍比一本的学生要差（当然也不绝对，但应该涵盖大部分）所以用人单位在录取时，势必会考虑这些背后的因素。三本的学生要得到更好的待遇、职位和公司，在前三五年的学习、累积和吃苦是非常必要的，当然要用巧劲，另外就是情商的问题。我工作以来，一直不断的学习和充电，因为我心里也比较清楚要往上走，只有比别人付出更多努力才能成功，尤其身处那么多比自己优秀还比自己努力的氛围中，所以时刻不敢懈怠…或许这就是要在大城市生活下去，还要实现些小小价值的三本学生的苦处和动力吧。最后我还想说，那些认为学校只对第一次找工作有用的你们醒醒吧，好学校能去大企业，你跳槽无非大跳到小，大跳到大，很少有从小公司跳到大公司的。所以，一个好大学能给你的人生打下第一个好基础，就如网上所说的，“一本、二本、三本学生就好像一列火车上的乘客，一本为卧铺，二本为硬座，三本为站票，等到火车一到站，所有的人都必须下车找工作。虽然下车后你会发现老板并不关心你是怎么来的，关心你会什么，但是往往大多数通过努力坐上卧铺的人，下车后他在职场中依然有能力坐‘卧铺’”。36评论钢人101-10 19:34194赞踩一本二本三本，都是本科生，如果把眼光定位在找工作上，其实没什么区别，在学历看来，他只是一张脸，只是皮肤不同而已，都是一个成次，就是本科，而最终找工作，拿着同样的本科的学历，只是肤色不同找工作，单位不会太重视你是什么肤色的人种，重视的是你的价值，上大学不一样了，学习的发展得到了很广的扩展，自己有多高的价值，基本上发展的起点都一样，就看你在大学期间都干了些什么只要你能提高自己的价值，企业就会要你，我是中专生，我跟中职生比也一样，表面上看中职生比中专生要高一级，但是企业不一定这么看，我一个中专生，我找工作的时候，如果我能拿出维修电工中级证，技能大赛一等奖，优秀班干部，或者包括其他技能证等，我跟中职生比，同样的起跑线，但是我不比他们差，本科也一样，更何况，现在就是经济危机，我们要全方面跟别人竞争，而不是光拼学历。
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作者最新文章为啥本科，985学历以上的很多同学都找不到工作，因为他们差吗？
为啥本科，985学历以上的很多同学都找不到工作，因为他们差吗？
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现在大学生找工作越来越难，是因为能力差还是因为社会的原因呢？网友一：大学是真的天堂，本人经历了大学的颓废生活和上进生活，给大家详细的说一下。如果没有上过大学的人也可以来看看，间接的体验大学生活。首先，大学进入是需要军训的，在这里你就可以感觉的重点大学和普通大学的区别了，我们学校的教官就是重点军校，南京的某空军军校。其教官素质，是一般大学生比不上的。然而，你去了那种专业类大学（专科），我相信大家听说过很多教官体罚的事情吧。（变态体罚） 这就是一点区别了。 2：大学结束后，大一生活开始，各种社团，各种部门，各种活动，你调不过来。很可惜，在下自己荒废了一年的时间，体验了天堂的生活。父母给钱，在寝室打游戏，旷课。。。。结果期末合格都成问题。我相信很大一部分人一直会执迷不悟，他们辛苦了整整12年，就是为了来大学玩闹的。于是就有了本科毕业难找工作的一个说法。你自己什么都没学，你还想要工作？？就凭你的高中学历和一个所谓重点大学的文凭。 当然，刚刚看到一条回复，说整个专业都找到了工作。那我只想说，你很辛运，有了一个上进，努力的氛围，让你们有了比较光明的前途。 但是我希望，你能知道，并不是所有的人都和你一样，我们的大学 很多都是游戏主宰的。 说句老实话，如果没有这么多压力逼迫， 我相信很多人都不愿意学了。 大一生活简单来说就是早起——》吃饭——&上课——》吃饭——》上课——》睡觉。 当然，也有很多人是不一样的，他们的课表就是：玩——》玩——》玩——& 这样的本科（211和普通本科）出来就是失业.当然，你是富二代，官二代，我也不多评论了。网友二：为什么现在的本科毕业生找不到工作。无论是985还是普通本科？因为再好的大学都有学生荒废学业，最后一事无成，甚至都不能拿到毕业证的，985大学虽然代表了国内一流大学的水准，但是也不能保证每个学生都能有好的前景，即使是顶尖的清华大学北京大学都不能100%的保证学生能找到工作网友三：基数大。现在无论是985还是普通大学都在扩招，本科生研究生人数都在不断的上涨。而社会上需要的工作人数就只有那么多，一块蛋糕分给几百万人恐怕不够分。2大学生眼高手低。很多大学生觉得自己上过大学受过高等教育理应找到年薪10w+的工作，但其实，除非你是高新技术尖端人才，真的非常优秀，那你的确可以拿到年薪20w+的工作，但也要度过漫长的实习期。好公司的好岗位并不是缺你不可，优秀的人多的是，研究生博士生多的是;而工资低又累的工作本科生也不愿意做。大量工资有限的工作都被本科生们拒之门外。3技术发展快，人力被机器人代替。我就是做机器人控制这方面的，我知道现在很多企业愿意花大价钱去买一个机器人，因为省时省力也不用给机器人放假。网友四：网上有一个笑话,说是世界500强公司都告诉你能力至上,但他们绝不去普通本科招聘毕业生。可见目前学校歧视还是存在的。到每年的招聘季节，都有不少新闻爆出，说企业到某学校招聘，直接打出本科生免进的牌子。可见目前学历上的歧视也是存在的。目前科技成为了第一生产力，企业要凭借技术才能立足，所以理工科的毕业生成了香馍馍。适合文科毕业生的岗位，往往可替代性都非常强。比如一个程序员，培训一两个月就能胜任文字编辑工作，而一个文字编辑，培训一两年，都无法成为一个程序员。可见目前文理科方面的歧视也是存在的。这三方面的歧视,就像三座大山压在这些毕业生身上。想要突破这些问题，我们不能靠愚公移山只子孙孙无穷尽也，也不能奢望哪一天天神会把大山搬走，只能够靠自己的力量了。更多教育内容，请关注王淑说教育
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