如果你面试一家公司，这家公司前三个月试用期三个月合法吗是不给你发工资的，而且到了正式员工给你发工资的时候会以你

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-31 00:08 标签： 三个月试用期转正总结
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我收到一家公司的通知前去面试,说要培训三个月,然后试用期三个月,这几个
我收到一家公司的通知前去面试,说要培训三个月,然后试用期三个月,这几个月不收任何费用,到第七个月正式上岗后收取之前的培训费,18个月分期付款,然后还签订协议贷款,那么公司这样做合理吗
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这不是招工面试,而是骗取培训费。
不知道下面这条知识能否帮助到您
买套新房不容易,装修更是大难题。但是也不用太着急上火,万事都有对策和方法,学会选择的装修公司,这个大难题就很容易解决了。那如何结合自己的实际情况找到的装修公司呢?今天小编就带大家了解一下选择装修公司时需面对的问题及实用攻略。
高效选择装修公司
公司不应以任何名义向员工收取费用
你可向劳动监察大队投诉
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您好，建议您咨询专业人士，谢谢！
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在试用期的时候一定要突出自己专业的一面，不然！！！！
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应该有试用期的，合同入职就签的
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现在都有试用期。就算是高级职务也会有试用期的。
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如果是你自己家开的公司，那一半是不需要试用期的
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每次换工作都有试用期，这是对候选人自己包括对公司都有好处和弊端的东西，这就相当于职业转换的软着陆，让你和企业都有一个磨合的时间。所以，如果你是人才，根本不用怕试用期，加油，好运。
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肯定会有试用期的，就算没有试用期，也不能指望合同能带给你什么保险，大不了给你一个月补偿金呗！最保险的还是自己的技能！
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