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2016年中国交通建设股份有限公司社会招聘公告
为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，欢迎大家收藏(ctrl+D)，提示您，2016年中国交通建设股份有限公司社会招聘公告已经发布，预祝各位考生考试顺利！详情如下:（更多相关招聘信息尽在微信公众号：gqzpks）
信息化管理部
根据中国交建信息化管理部业务开展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚招信息化发展处处长、综合处副处长、运维管理、项目管理等岗位人员，具体事宜公告如下：
一、信息化发展处处长岗位：
组织编制公司信息化规划、工作计划、负责组织公司信息化需求分析和技术架构审核、组织编制和审核信息化标准和规范、信息化软件项目立项实施及其推广、信息化专项项目管理等工作。
(一)主要工作职责
1. 负责组织编制、修订、上报、实施公司信息化规划。
2. 负责组织制定、落实公司信息化年度工作计划。
3. 负责指导、配合业务部门和所属单位开展需求收集与整理;
4. 负责采集和分析业务功能需求，分析信息化软件项目技术类需求。
5. 负责组织公司信息化软件系统架构设计。
6. 负责组织公司信息化软件系统的调研、立项、采购、开发与实施等工作。
7. 负责配合业务部门，参与公司信息化软件系统的应用推广及培训等工作。
8. 负责公司信息化标准体系建设工作，侧重公司信息化软件系统的技术标准和规范的制定，并指导落实;
9. 配合公司信息化规章制度建设，侧重公司信息化软件系统的管理制度制订，并指导落落实;
10.负责组织公司信息化专项项目申报、评审、合同签订、实施与验收等工作。
11.负责本处室全面工作。
12.承办领导交办的其它工作。
(二)基本任职资格
教育背景：
研究生以上学历，英语6级以上，具有211工程大学教育背景优先，
通信、计算机、信息管理及其它相关专业。
工作经验：
5年及以上建筑及相关行业领域通信、计算机、信息管理等专业工作经验;
4年及以上大型集团公司管理岗位领导工作经验;
具有丰富的大型集团公司信息化系统设计、项目建设、运营管理等实战经验。
技术职称/职(执)业资格：
具有计算机类高级职称。
知识技能：
熟悉大型集团公司信息化项目建设、运营管理等信息化管理相关业务流程;
精通信息化系统设计、实施、运营管理等专业知识;
能够组织完成大型集团公司信息化项目建设，具有信息化系统设计、系统实施等能力;
有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神;有较好文字写作能力;
熟练使用office办公软件及相关计算机程序语言;
具有良好的文字表达和口头表达能力，具有一定的外语听说读写能力。
二、综合处副处长岗位：
协助处长负责公司信息化基础设施项目及总部应用系统管理、信息化运维管理、信息化资产管理、信息安全管理、正版化管理、信息化考核及其他工作。
(一)主要工作职责
1. 参与公司信息化发展规划、年度工作计划、预算的编制和实施。
2. 协助负责公司信息化相关规章制度的拟订和组织实施，并监督落实。
3. 协助组织公司信息化基础设施项目和总部应用系统立项、建设、应用推广与培训等工作，组织技术标准和规范的制定。
4. 负责公司硬件基础设施、系统软件、工具软件、业务软件的资产管理;
5. 负责公司软件正版化的管理与推进工作;
6. 负责公司信息化运维管理，包括客户端、基础设施、应用系统、异地运行中心、视频会议等，协调处理重大运维事项。
7. 负责公司计算机及其配套设备、耗材的采购和使用管理工作，以及信息化供应商管理;
8. 负责公司网络与信息安全管理工作，构建集团信息安全管理体系和技术体系，制定集团信息安全规划与标准，并监督实施和评估。
9. 协助开展公司信息化考核、人员培训等工作。
10.协助落实本部门与内外往来机构的配合性工作，及日常行政等综合管理事宜。
11.协助落实本处室工作安排、人员考核与业务指导等日常管理工作。
12.承办领导交办的其它工作。
(二)基本任职资格
教育背景：
研究生以上学历，英语6级以上，具有211工程大学教育背景优先，
通信、计算机、信息管理及其它相关专业。
工作经验：
5年及以上建筑及相关行业领域通信、计算机、自动化、管理工程等专业工作经验;
3年及以上大型集团公司管理岗位工作经验;
具有丰富的大型集团公司信息安全管理、信息化运维管理等实战经验。
技术职称/职(执)业资格：
具有计算机类高级职称。
知识技能：
熟悉大型集团公司信息化项目建设、信息安全管理等信息化管理相关业务流程;
精通信息化项目建设、信息化规划设计、信息安全管理等专业知识;
能够独立负责大型集团公司信息安全管理、信息化设施运维管理等工作;
有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神;有较好文字写作能力;
熟练使用office办公软件及相关计算机程序语言;
具有良好的文字表达和口头表达能力，具有一定的外语听说读写能力。
三、运维管理岗位：
负责公司信息化系统运维管理、基础设施建设运维管理等工作、硬件采购及信息化供应商管理、软件正版化。
(一)主要工作职责
1.负责制定公司运维管理相关制度、标准，并发布执行。
2.负责公司硬件基础设施、系统软件、工具软件、业务软件的资产管理。
3.负责设备耗材采购，信息化供应商管理，包括协助公司相关部门开展招投标工作、供应商分类管理、评级管理、合同管理、供应商评价等。
4.负责公司软件正版化的管理和推进。
5.负责公司信息化运维管理，包括客户端、基础设施、应用系统、异地运行中心、视频会议等。
6.负责公司网站建设的技术支持，包括网站建设、运行、维护等工作。
7.负责制定和演练信息网络系统应急预案。
8.承办领导交办的其它工作。
(二)基本任职资格
教育背景：
研究生以上学历，英语6级以上，具有211工程大学教育背景优先，
通信、计算机、信息管理及其它相关专业。
工作经验：
3年及以上建筑及相关行业领域通信、计算机、自动化、管理工程等专业工作经验;
具有丰富的大型集团公司信息安全管理、信息化运维管理等实战经验。
技术职称/职(执)业资格：
具有计算机类中级职称。
知识技能：
熟悉大型集团公司信息化项目建设、信息安全管理等信息化管理相关业务流程;
精通信息化项目建设、信息化规划设计、信息安全管理等专业知识;
能够在上级指导下，完成大型集团公司信息化运维管理、信息安全管理等工作;
有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神;有较好文字写作能力;
熟练使用office办公软件及相关计算机程序语言;
具有良好的文字表达和口头表达能力，具有一定的外语听说读写能力。
四、项目管理岗位：
落实信息化建设项目 相关工作，负责公司信息化需求分析和架构设计，负责信息化软件系统项目建设过程管理，参与信息化专项项目管理，负责信息化标准的编制并参与管理等工作
(一)主要工作职责
1. 参与编制、修订、上报、实施公司信息化规划，备案子公司信息化规划。
2. 参与编制、上报信息化年度计划，备案子公司年度工作计划。
3. 负责采集和组织分析公司信息化建设功能性需求和技术性需求。
4. 组织公司信息化软件系统技术选型，组织系统技术架构设计与审核。
5. 实施公司信息化软件系统项目的立项、项目建设、培训、推进等工作。
6. 参与组织信息化专项项目的申报、材料审核、内部评估、专家评审、合同签订、监督执行、项目验收等。
7. 负责编制公司信息化软件系统的管理制度、技术标准和规范等，参与监督、指导和检查各级单位实施。
8. 参与编制信息化预算。
9. 参与信息化考核。
10.承办领导交办的其它工作。
(二)基本任职资格
教育背景：
本科及以上学历，具有211工程大学教育背景优先;
通信、计算机、信息管理及其它相关专业。
工作经验：
3年及以上建筑及相关行业领域通信、计算机、自动化、管理工程等专业工作经验;
具有丰富的大型集团公司信息化系统设计、信息化运维管理等实战经验。
技术职称/职(执)业资格：
具有计算机类中级职称。
知识技能：
熟悉大型集团公司信息化项目建设、运维管理等信息化管理相关业务流程;
掌握信息化系统设计、实施、运维管理等专业知识;
能够在上级指导下，完成大型集团公司信息化需求征集、规划设计等工作;
有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神;有较好文字写作能力;
熟练使用office办公软件及相关计算机程序语言;
具有良好的文字表达和口头表达能力，具有一定的外语听说读写能力。
五、报名方式
请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)，并发送至邮箱。邮件标题为&应聘岗位-姓名-性别-学历-毕业学校&。
(责任编辑：shx25454)
更多关于国家电网招聘信息内容：企业招聘：中国交通建设集团2016应届生招聘
企业招聘：中国交通建设集团2016应届生招聘
中国交通建设集团名列世界500强第165位，位居ENR全球最大225家国际承包商第5位,被国务院国资委确定为“国际化经营战略10家重点联系企业”和“培育世界一流10家重点联系企业”，是仅有的3家“双十”中央企业之一。是国务院国资委监管，同时在香港联交所、上海证交所上市的特大型建筑类企业，主要从事公路、桥梁、港口、疏浚、船坞、铁路、隧道、机场、市政等基础设施工程的投资、设计、建设和运营，同时从事城市综合体、房地产开发以及港口、公路机械、海洋重工装备制造等业务。中国交通建设集团积极践行“固基修道，履方致远”的使命，努力“让世界更畅通，让城市更宜居，让生活更美好” 。 中国交建集团2016届高校毕业生招聘已经开启，北京站宣讲会将于日在中国人民大学进行，报名参加中国交建宣讲会，请投简历至：，届时我们将通过电话和短信邀请您参加宣讲！（优秀毕业生可解决北京户口）注意事项：1、宣讲会地点：中国人民大学就业指导中心421报告厅（学校西门进入，第一个路口左转前行100米，北区食堂四楼 ）2、宣讲会时间：日星期四晚18:30-21:003、招生专业：财务管理、工管、金融、人力资源、阿拉伯语、法语、西语、葡语、计算机技术、软件工程、港航、土木、结构、水利、路桥专业、岩土工程、隧道工程、市政工程、地下空间、机械及自动化、安全工程、轨道交通工程、无机非金属工程、机电工程、电气工程及自动化。（具体以宣讲会为准） 请登录（/?a=news&b=01）查询宣讲会实时更新内容！　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&华北科技学院(北京)2016年1月招聘16名合同制聘用人员公告正文
华北科技学院(北京)2016年1月招聘16名合同制聘用人员公告
华北科技学院(北京)2016年1月招聘16名合同制聘用人员公告
作者/编辑：招聘信息
　　[]根据需要，经研究决定，现面向公开制人员16人（非事业编制），。现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则及程序
1．&公开选拔、公平、严格、择优录用&的原则；
2．招聘采取综合考核方式，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件
1．工作人员应具有全日制普通或科研院所以上学历学位，具备所需的知识、能力和条件；
2．遵纪守法，品行端正，身心；
3．原则上不超过30周岁。
三、受聘人员待遇
受聘人员待遇按照《华北科技非事业编制人员管理办法》（校人字[2015]6号），享受相应档次的工资和相应级别的岗位津贴，另外参照编制内人员标准享受午餐补贴、物业费补贴、供暖费补贴、网络费补贴、费补贴和节补贴。
合同制聘用人员可参加技术职务评审和行政职务，晋升岗位等级。
四、受聘人员的管理
1．受聘人员为非事业编制，人事档案关系不转入学校，党团组织关系根据工作需要可转入学校，聘期结束时转回原或新的工作单位。
2．学校与受聘人员签订聘用合同，具体规定受聘人员的权利和义务，聘用合同期限为3年，其中为6个月。
3．受聘人员的日常管理和考核参照学校相同岗位在编人员的管理和考核办法执行。
五、岗位需求及职数
机关管理部门
机电、化工、
有监管监察、管理等工作者优先
计算机、网络
测绘、建环
能够熟练操作办公软件
力学、土木、机制或采矿
六、报名方式
人填写《华北科技学院招聘审批登记表》，附后，在报名截止日期前发送至：rsch@（邮件标题及《华北科技学院招聘审批登记表》命名格式为：部门+姓名+专业，例如：机关管理部门+张三+会计学），《》()。
七、招聘安排
1月14日~1月24日17点整
2月25日~2月28日
公布考试名单
2月29日~3月2日
通知方式：
①电子邮件通知
②人事处网站公布
周六，上午考试
3月7日~3月11日
公示聘任结果
3月14日~3月22日
通知方式：
①电话通知
②人事处网站公布
请注意关注华北科技学院人事处网站&招聘信息&栏目（网址：rensc.）。
联系人：王
联系电话：010&
附件：《华北科技学院招聘审批登记表》
华北科技学院人事处
http://rensc./ReadNews.asp?NewsID=795
&高|校人才网发布
华北科技学院(北京)2016年1月招聘16名合同制聘用人员公告2　　　　〖预览〗杭州电子科技大学信息工程学院是1999年经浙江省人民政府批准、杭州电子科技大学举办、2004年由教育部确认的独立学院。学院遵循&依托母体、相对独立、办出特色&的办学方针，致力于培养知识结构合理、富有创新应用能力的高级应用型人才。因工作需要，经学院研究同意，招聘若干名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及条件见附件1。二、招聘方法及程序1.报名符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表（见附件2）并提供个人简历、身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件，发送到指定邮箱报名，邮件标题务必注明&应聘岗位+姓名&。报名邮箱：zzrs@，截止时间为日24:00。2.资格审查由信息工程学院对应聘人员进行资格审核和初选。资格审核和初选通过者接通知后携带所需提交证件、证明材料原件参加考核。3.考核考核采用面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。考核结束后根据面试成绩确定拟聘人选。4.结果拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后，由学院组织人事部按照相关规定办理录用或接收手续，签订劳动合同或实习协议。三、聘用人员的管理和待遇本次聘用人员为非事业编制的合同制用工,采用人事代理形式管理，由信息工程学院与聘用人员签订劳动合同（合同期为3年）。非事业……【】华北科技学院(北京)2016年1月招聘16名合同制聘用人员公告3　　　　〖预览〗苏州工业园区教育科技服务有限公司是苏州工业园区工业技术学校全额出资的法人独资实体企业。现根据公司发展要求，拟招聘财务会计及资产管理员各1名，具体要求如下：一、财务会计岗位：&岗位职责：1、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规，制定、参与或协助单位领导层执行相关的政策和制度；2、制定、维护、改进单位财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作；4、向单位管理层提供财务报告和必要的财务分析、报表审核。5、熟悉成本管理、风险控制和财务分析方法，对单位运行管理提出积极建议。6、协调并审核采购部门的采购合同，参与采购招投标，跟踪材料库存情况。岗位条件：1、学历要求：财会等相关专业本科2、年龄要求：30-40岁（特别优秀者可适当放宽）3、性别：男女不限4、职称及其他：具有会计上岗证，从事财务管理工作10年及以上，精通帐务和公司的财务流程及做帐要求。5、有大局意识、团队协作精神，具有良好的组织、协调、沟通能力。6、良好的职业操守，保守企业商业和财务机密。二、资产管理员岗位岗位职责：1、按照财务制度规定，正确划分固定资产与低值易耗品的界限。会同有关部门制定固定资产目录，分类方法，使用年限，加强固定资产管理，正确进行固定资产核算。2、建立固定资产明细卡片，定期进行核……【】
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