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关于2016年补交社保流程资料及补交社保一年多少钱信息如下：作为辽宁省自由职业者是可以自己交社保的，只要你交满15年到退休年龄时就可以领取养老金。2016年辽宁省个人补交社保流程　　社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。目前辽宁省各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会保险登记手续。同时，新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。为方便大家查询与了解，小编整理了一份简介明了的办理流程，提供大家参考使用。一、申报程序1、各参保单位首先登陆辽宁省社会医疗保险管理局门户网站点击下载相关表格资料;2、在单位报盘程序中使用《新开户单位基础信息采集》模块填报单位基础信息，录入完毕保存至U盘，并用A4纸打印两份加盖公章;3、在单位报盘程序中录入参保职工信息，⑴未参加过医疗保险的职工信息请在《职工新参保批量申报》模块中录入;⑵已参加过医疗保险的职工信息请在《职工续保批量申报》的模块中录入;录入完毕保存至U盘，并用A4纸打印一份加盖公章;4、每月1-15日内持以上材料以及相关资料到辽宁省社会医疗保险管理局各分支机构单位参保窗口办理参保登记及核定手续;注：办理参保手续后，在各经办窗口打印新参保人员就医手册及IC卡领取单据，并按《医疗保险基金收缴核定表》费款所属期时间到所在地税分局缴费。二、携带相关资料1、单位组织机构代码证;2、地税登记证副本;3、营业执照副本;4、上年、本年工资手册;5、上月养老保险缴费凭证，当月办理参加养老保险需提供养老保险变动单;6、辽宁省社会保险登记表;7、用人单位劳动用工(招工)备案职工名册;8、外地户籍新参保人员二代身份证原件。9、单位经办员二代身份证原件　　辽宁省社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。　　每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政审批手续。　　社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。　　而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年，社保中心即可办理;跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政审批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求，则更多地率先应用于跨年补缴当中。　　但对于当年还是跨年补缴的界定，各区县不尽相同。不少区县是以社保缴费年度来划定，即每年的4月至下年的3月。如海淀区，如现在补缴2012年4月至今年3月的，就界定为补当年;如果要补2012年4月之前的，就视为跨年。又如朝阳区，是按自然年度来算，如补缴今年1-3月的，视为当年，由社保中心办理;如补缴2012年12月之前的，一律转入行政审批，须出具个税完税证明。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。2016年辽宁省一次性补缴的对象：　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。　　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：　　一是持有当地居民户籍;　　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。　　一次性补缴的时间：　　用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。　　市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。　　一次性补缴年限：　　一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月―2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月―1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月―2000年10月期间的养老保险费。　　一次性补缴的缴费基数和比例：　　用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。　　【更多推荐阅读】　　目前，很多失业人员都知道，离职后可以以个人身份缴纳社保，但是，社保个人怎么缴费?这个问题难住了他们，在此，小编就跟大伙儿讲讲社保个人缴费的知识。　　首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。　　其次，各地的社保个人缴费办理手续是不一样的，以太原为例，在太原市六城区，符合法定就业年龄并具有劳动能力的城镇个体经济业主(包括个体工商户)及从业人员、自由职业者以及临时性、弹性工作等灵活就业的人员，都可在太原市人才交流服务中心办理参加养老保险、医疗保险手续。在年龄上，一般要求18周岁以上，男60周岁以下，女55周岁以下。以养老保险为例，办理时，需要携带：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、一寸红底照片两张、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。据悉，我省太原市以外的地区，灵活就业人员办理社保，办理机构和手续类似。　　最后，为大家介绍社保个人缴费标准相关知识。　　以南京为例，2015年度灵活就业人员社会保险费标准如下：　　(一)基本养老保险月缴费标准下限为525.6元,上限为3240元,中间每10元为一档。　　(二)基本医疗保险月缴费标准为210元,含大病医疗救助费10元。　　(三)失业保险月缴费额为52元。
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辽宁省社保查询常见问题2016年辽宁企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
2016年辽宁企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
编辑：茜萍
　　辽宁2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?
　　辽宁企退人员养老金将&十二连涨&
　　■去年我省GDP2.87万亿元，同比增长3%
　　■将推进鞍、抚快速轨道交通建设
　　去年，辽宁调整后的企业退休人员基本养老金月人均增加201元，全省月平均水平为2230元，截至去年，全省已实现企业退休人员养老金&十一连涨&。
　　很多人关心辽宁养老金能否实现&十二连涨&?涨幅是多少?记者了解到，今年的《政府工作报告》中提到，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准，也就是说，今年辽宁退休养老金无疑将实现&十二连涨&。
　　相关负责人表示，在此前几年的调整中，我省退休人员养老金调整幅度均按照国家部署要求，平均达10%，本次如何调整，还需要等待国家下发文件，统一上调比例。
　　相关负责人还透露，自去年启动机关事业单位养老保险制度改革以来，我省逐步完善相关配套政策，今年将在初步统计完改革范围内人数的基础上，出台机关事业单位职业年金等相关配套政策。
　　此外，记者还了解到，今年辽宁将全面实施全民参保登记计划，加强社会保险扩面和基金征缴，确保各项社会保险待遇按时足额支付。今年还将落实失业保险费减收政策，继续推进厂办大集体困难企业职工参加基本养老保险和医疗保险、城镇职工医疗保险异地居住人员就医直接结算等工作。
　　另外，有研究表明，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。受机构规格和领导职数的限制，县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇。根据国家下发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，我省有100个县(市、区)，这100个县(市、区)的公务员将成为最先受益的群体。那些不能晋升职务的公务员，将可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。这项工作计划在今年全面完成。
　　下面跟yjbys小编一起来回顾一下2015年的情况：
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　辽人社发〔2015〕9 号
各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2015年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
　　一、调整基本养老金的人员范围和时间
　　日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的&五七家属工&，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从日起调整基本养老金。
　　二、调整办法和标准
　　(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
　　(二)退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
　　(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
　　1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
　　2、日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
　　3、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
　　4、日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
　　5、日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
　　(四)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
　　1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
　　2、日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。
　　(五)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
　　三、&五七家属工&养老金的调整
　　(一)&五七家属工&每人每月增加养老金110元。
　　(二)&五七家属工& 每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。
　　(三)&五七家属工&符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
　　四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求
　　调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，时间紧、任务重，要作为当前一项重要政治任务，坚决贯彻落实国家各项要求，加强领导，精心组织，抓紧落实。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，在2015年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
　　辽宁省人力资源和社会保障厅
　　辽宁省财政厅
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2016年辽宁企业退休人员养老金调整涨工资最新消息相关推荐辽宁退休人员养老金16年调整方案
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2016年辽宁养老金调整的人员范围和时间以及调整办法和标准已公布。今年9月底前，增加的基本养老金将发放到退休人员手中。8月28日，省人社厅透露，辽宁方案经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%。
据了解，国务院决定从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次退休金调整，辽宁退休人员月人均基本养老金上涨高于国家调整标准，达到6.75%。近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金将在今年9月底前发放到位。
此次调整，辽宁省按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。
辽宁：养老金上涨的钱9月底补发到位
我省企业退休人员养老金&十二连涨&、机关事业单位退休人员养老金同步调整终于有准确消息了。昨日，省人社厅下发了2016年养老金调整方案，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%左右。今年1月1日起增加的养老金，将在今年9月底前全部补发到位。
如何调整&见分进元&缴费年限不足1年计1年自去年起，企业养老金调整中就增加了0.5%这一比例，调整金额将出现分、角零头。因此，沈阳市在调整中采取了&见分进元&的调整方法。也就是说，计算完应涨129.01元的，系统都会自动进为130元整。今年这一方法将继续沿用。发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。
所以在计算这一项时，可以以2015年12月份领到手的养老金为基数，乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。养老金计算以&缴费年限&为准在企业人员养老金调整中，挂钩调整以缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)为基数计算。那么，这里说的缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?这两种说法并不是一回事，不可以混淆概念。假设，张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费(含视同缴费)15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险，工作5年后，在2000年，张某进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。
&缴费年限&多出几个月按1年计算企业退休人员缴费年限的计算，应遵循先算整年后算余月的原则。如某人在1994年1月参加工作，2014年3月退休，中间未中断缴费。从整年上算，他的缴费年限从1994年1月至2014年1月为满20整年()。从余月上算，多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时，本着缴费不足1年按1年计算的原则，该人按21年调整缴费年限部分养老金。
养老金结余最高与最低地区差70倍 或实施省际调剂
按照时间表，养老金全国统筹方案最快将于年底发布，但真正实施尚需时日。
&虽然公开信息表示我国目前已经实现了省级统筹，但事实上，除了极少数地方实现了完整意义上的省级统筹之外，绝大多数地方只是实行省级预算和调剂金制度，还没有真正归到省一级统收统支。&8月23日，中国养老金融50人论坛秘书长、人民大学公共管理学院前院长董克用对《华夏时报(公众号：chinatimes)》记者表示，基本养老金部分包括基础养老金和个人账户两部分，统筹不光涉及到基本制度本身，同样涉及完善个人账户、财政责任等各方面的问题，即将发布的养老金全国统筹方案也仅是一个征求意见稿，就目前情况来看，真正实施起来还有很多问题需要研究，特别是一些经济比较困难的地区，全国统筹之后如何得到必要的保障?
据记者了解，基础养老金全国统筹推进的过程中，最大的难点就是如何解决不同地区养老金结余的利益问题，很多基础养老金盈余较多的地区，因担心盈余部分被瓜分而对基础养老金全国统筹缺乏积极性。
各省差距逐年拉大
各地基础养老金盈亏程度不同，其负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。
有数据表明，截至2015年底，企业养老保险基金累计结余34115亿元，比上年增加3489亿元，增长11.4%，同时，全国累计结余超过1000亿元的有10个省份，其中，广东省结余6158亿元居全国之首，北京、四川、江苏、浙江、山东累计结余也均超过2000亿元。而这样超过千亿的省份在2014年的时候只有9个，并且，超过2000亿元的省份也仅有江苏、浙江和北京三地。
但与这组数据相悖的是，部分省市基本养老金的规模正在迅速缩水。
截至2015年底，陕西、河北累计结余分别为430亿元和636亿元，吉林仅383亿元，青海76亿元，黑龙江88亿元，上述省份可支付月数均不足10个月。其中，黑龙江的支付月份仅为1个月，大大低于全国17.7个月的平均水平。同时，当期收支的情况也在逐年恶化，2015年，养老保险当期收不抵支省份数量由2013年的3个增加至6个，除陕西、青海、河北外，东北三省全部在列。
以黑龙江为例，2014年，黑龙江省的养老保险基金总支出为939亿元，当期的收入为834亿元，也就是说，当期的养老金缺口为105亿元;2015年，黑龙江省的养老金支出增至1108亿元，收入却只有925亿元，当期的养老金缺口为183亿元，缺口增幅高达74%。
富者愈富、穷者愈穷。记者计算得出，2014年，养老金累计结余最高的广东是累计结余最低的黑龙江的18倍，2015年，两个地区之间的这一数值已经相差近70倍。
&各地的收入水平差距比较大，各地的养老金收支情况也各不相同，尤其是经济下行之后的差距就更大了。&8月23日，中国老龄科学研究中心副主任党俊武接受《华夏时报(公众号：chinatimes)》记者采访时表示，正是由于养老金分布上的两极分化，决定了每个省份的不同诉求。
据记者了解，对于像黑龙江这样收不抵支的省份来说，更重要的是如何通过财政补助实现收支平衡，但对于广东这样养老金盈余较多的地区，并不急于实施全国统筹，甚至因担心盈余部分被瓜分而产生抵触情绪。
即便如此，要在短时间内缓解老龄化和养老金缺口的问题，实现制度全国统筹是最直接有效，也是迫在眉睫的解决方案。
统筹层次依然过低
提高养老金统筹层次，可以从制度上彻底摆脱地区间基金收支余缺无法调剂的难题，从而提高基金的使用效率，但实施起来却步履维艰。
2007年，当年的劳动和社会保障部与财政部联合下发了《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》，对实现省级统筹的意义、标准、措施做出了更加明确的说明，截至2009年底，全国所有的省级行政区都制定了省级统筹的制度。
但制度归制度，推行效果却并不理想。直到2015年，随着各地方落实机关事业单位养老金并轨政策，养老金全国统筹被再次重提。
有数据表明，目前已达到省级统筹标准的有25个省级单位，但真正意义上实现&统收统支&统筹标准的仅有北京、上海、天津、陕西和福建五省市，除此之外，其他省市的基础养老金统筹层次依然很低，管理也比较分散。
目前，我国省级统筹的方式大致分为两种，一种是从保险制度到基金管理全省统一模式，也就是被称为真正意义上的统筹标准;一种则是省级调剂金模式，比如广东，由地级市每年将企业缴交部分的养老保险金总额的9%缴交给省里(其他地级市也要上缴，但上缴比例或有不同)，作为全省养老保险的一种平衡资金，然后由省根据各地的养老保险基金支付压力、收支情况、省内跨地区退休人员增减情况等综合因素进行调剂和返还。
但众多专家表示，省级调剂金模式只能说是达到了省级统筹标准，但并非是真正意义上的省级统筹，养老金的统筹层次依然主要集中在市级水平。
据记者了解，由于养老金的统筹层次过低，绝大部分资金都以财政专户形式留存在各地的社保基金账户上，资金越分散，抗风险能力就越弱;同时，由于统筹层次低，养老金入市等方面的资金归集也会受到影响。
&目前，一蹴而就地实施养老金全国统筹尚有难度。&党俊武建议，在养老金实现省级统筹的前提下，将所有省份按照经济收入水平划分成几个区，然后先在几个大区里实现养老金的&统收统支&，最终达到养老金全国统筹的目的。
至于具体的全国统筹方案，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长贡森对记者表示，完全&统收统支&的财务模式才是真正意义上的养老金全国统筹，实施起来会有难度，但是方案不排除会像省级统筹一样建立调剂金制度，由各省上缴一定比例至中央，然后由中央根据各地负担情况进行拨付和补贴。
今年养老金上调何时到位?
是大多数退休人员最关心的问题。
不过，今天小编要告诉大家
一个重磅好消息
退休人员上调养老金这事儿
终于有信儿了!
昨天，记者从省人社厅获悉，2016年辽宁养老金调整的人员范围和时间以及调整办法和标准已经明确，9月底前，增加的基本养老金将发放到退休人员手中。
让我们先来看看
哪些人员属于此次&涨工资&的范围?
据介绍，本轮&涨工资&人员范围为：
日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老金保险统筹的&五七家属工&，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的新中国成立前参军的企业退休老工人)，从日起调整基本养老金。
今年的养老金调整，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜&三结合&的办法。
从多省往年调整实施方案来看
定额调整是每人每月统一标准增加同等金额。
挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金。
适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。
定额调整体现公平。
挂钩调整体现&多工作、多缴费、多得养老金&的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。
适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
接下来让我们看看
此次辽宁是如何调整的?标准是什么?
机关事业单位
退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
机关事业单位
退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
机关事业单位
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