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&&& 吉林省西点药业科技发展股份有限公司
吉林省西点药业科技发展股份有限公司企业介绍
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你可能喜欢企业简介吉林省西点药业科技发展股份有限公司设立于2001年，是一家集科研、生产、销售于一体的民营股份制制药企业。自成立以来，公司一直秉承“质量第一，诚信为本”的经营理念，恪守“防范风险、保障健康”的质量方针，发扬“热情、忠诚、执着、创新”的企业文化。全体员工艰苦奋斗，努力工作
企业精神：热情 忠诚 执著 创新长春日报数字报刊平台|长春日报电子版 - 主流网
第06版：专 刊
第01版 头版
第02版 时评·互动
第03版 长春要闻
浓墨重彩书锦绣 策马扬鞭再腾飞
——记长春市人才服务中心、长春人才市场30年辉煌历程
位于安达街的长春人才市场。
长春人才市场每周二、三、四、六举办现场招聘会，图为用人单位与求职者交流洽谈的火爆场面。
&&走过30年风雨历程，如今的长春市人才服务中心已经成为拥有6200平方米办公面积、3000平方米人才交流场地、288个标准展位的大型人才交流服务机构，走上了科学化发展、人性化管理、多样化服务的新道路。市人才中心通过开展高校毕业生服务、人才资源配置、网络信息交流、人事档案管理等一系列人事人才服务，为长春市经济建设提供了有力的人力资源保障。30年来，共举办各类现场招聘会2900多场，接待用人单位48万家次、各类人才900万人次，先后管理流动人员人事档案12万余份，管理流动党员890余人。如今的长春市人才服务中心不仅仅是长春市乃至吉林省规模最大的人才交流集散地，也是高校毕业生的帮扶基地、各类精英人才的交流平台，更是来自五湖四海流动人才最温暖的家。&&今日的长春市人才服务中心&&如果说长春的人才储备是一片充满生机与希望的广袤田野，那么长春市人才中心就是这田野上吹拂芊芊绿草的微风，是润物细无声的雨露。&&三十年前的今天，长春市人才中心在春城大地呱呱坠地，伴随着改革开放的春风，于万物萌发时广洒甘露，为长春乃至整个东北地区的人才服务行业积基树本。三十年来，长春市人才中心从无到有、由生而兴的点点滴滴，把握时机、开拓创新的一朝一夕，都带给我们一代代、一辈辈的亲历者、见证者太多的惊喜、震撼和感慨。&&全省最大的人才交流服务平台&&1984年，长春市人才服务中心挂牌成立，随着市场化脚步的不断加快，人才自由流通的需求量越来越大，1988年12月，“长春人才市场”应运而生，与长春市人才中心合署办公，长春市人才工作从此掀开新的一页。&&先进的设备、优质的服务，为求职者营造温馨的环境&&经过三十年几代“人才人”的共同努力，如今的长春市人才中心焕然一新，硬件设施配备达到全国一流、东北最好水平。一楼综合服务大厅设置了21平方米高清全彩LED屏，重点用于展示人才市场建设成果和信息化发布，信息发布量由原来的每天320次提升到7000次。按照长春市“标准化窗口”建设标准，在一楼服务大厅设立了电子显示屏、触摸屏和监控设施等，同时，设置了意见箱，客户可以填写“客户服务意见卡”随时提出意见和建议。二楼大学生创业就业服务区，21平方米高清全彩LED屏，专门用于发布我市出台的大学生创业就业优惠政策、创业就业服务指南及发布创业项目信息和创业园推介。2013年，由原来的每年接待大学生咨询5万人次提升到7万人次，创业项目信息发布由2000次提高到现在的1.1万次。同时，安装了多台电脑，免费开展人才素质测评、个人求职登记和求职查询等；三楼现场交流服务区282台液晶显示器不停滚动着用人单位的各类招聘信息，它们的投入使用，预示着人才市场28年传统纸制手写信息发布模式的终结，也昭示着一个新的电子信息现代化时代的来临；四楼档案服务区，档案库在2006年第一次扩容的基础上二次扩容，库房面积由原来的100平方米扩展到400平方米，档案存储量由以前能容纳10万份到现在能容纳30万份以上。&&坚持以社会需求为导向，努力打造全省最大的人力资源交流平台&&现场招聘活动是人才市场最基本的活动形式，也是长春人才市场最核心的业务之一。多年来，长春人才市场充分利用市场场地交流面积大、条件好等优势，适应社会需求，开展每周二、四、六共四次定期招聘会。同时，紧紧围绕市委、市政府中心工作和社会需求，陆续开展各类大型公益性人才招聘会。此外，还针对行业和社会需求，创新开展了专业人才专场招聘会，先后举办了IT、医药、房地产、汽车、营销和艺术类人才等专场招聘会，减少了招应聘的盲目性，大大提高了人才交流的成功率。为进一步方便单位预定展位，2007年，创新开通了“网络预订展位”系统，用人单位通过“长春人才网”就可以预定招聘展位。目前，长春人才市场入市求职人员每场平均3500人，最多时达1万多人；招聘单位每场平均166家，最多时达300多家。长春人才市场社会知名度不断提高，“需人才、到市场，要求职、找市场”已成为人们普遍共识。&&充分发挥“长春人才网”的资源优势，让求职者足不出户找工作&&近年来，网络市场因手段先进、方便快捷，很受用人单位和求职者欢迎，长春人才网自1999年创办以来，访问量连年攀升。经过不断的完善与提高，目前已经形成了集信息收集、整理、储存、发布、查询、反馈等多项功能于一体的网络系统。长春人才网年访问量已突破2000万人次，日点击率最高达到6万人次，网络业务会员单位达到200余家，个人求职登记1291人，每年举办各类人才招聘网络大会10余次，并实现了跨区域招聘信息共享。&&（四）不断扩宽人才交流服务范围，架起本地人才走向世界的桥梁&&2005年6月，长春人才市场成立了中国国际人才市场长春市场，从此打开了长春与国外沟通的便捷通道。先后举办了“中国·长春企业走进非洲发展论坛”、中国国际人才市场长春地方年会以及出国留学、就业、移民相关政策咨询会等大型国际人才交流活动，促进了长春人与外界的交流，也为长春人求职就业开辟了新渠道。先后组织赴美国、日本、韩国、澳大利亚、新加坡等国留学、劳务、移民等千余人次。&&与此同时，作为继续教育基地，市人才中心还充分利用人才信息资源的优势，为各类专业技术人员、管理人员和社会流动人员提供专业的考前培训、知识更新培训和素质技能提高培训等，充分发挥了人才市场开发人才的作用，为经济建设培养了大量急需短缺人才。&&高校毕业生“一站式”创业就业帮扶基地&&近年来，高校毕业生就业工作成为各级党委、政府关注的重点难点问题，从2008年起，国务院、人社部、教育部先后下发了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》《大学生创业引领计划》《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》等一系列政策文件，对于高校毕业生创业就业工作的重视程度前所未有。长春市作为东北老工业基地，也是全国著名的“大学城”，拥有各类高校38所，每年高校毕业生数量达到10.5万人，给长春人才资源配置带来很大压力。2008年，市委、市政府对于我市高校毕业生现状及就业情况进行调研，为更好地促进高校毕业生就业，更好地发挥这支生力军的重要作用，本着挖掘人才、培养人才、用好人才、服务人才的原则，决定成立“长春市高校毕业生就业服务中心”，与长春市人才服务中心合署办公。至此，长春市高校毕业生有了自己的“家”。&&健全政策扶持体系，引导大学生科学创业就业&&2008年以来，我市先后出台了《进一步做好高校毕业生就业工作的意见》和《进一步加强和完善高校毕业生就业创业工作的意见（试行）》，建立了就业支持、创业扶持、特困就业援助、就业服务和就业保障等五大服务体系，特别是在引导高校毕业生创业方面，加大了资金扶持、税费减免、场地租赁等方面的扶持力度。经过几年的施行落实，我市高校毕业生就业政策扶持体系初步形成。为进一步将各项政策落到实处，2013年，市人社局又出台了《关于做好高校毕业生就业创业服务工作的若干措施》，围绕搭建平台、加强指导、强化服务、落实政策、简化手续和加强校地交流合作等六大方面，提出了18项具体服务举措。&&多渠道开发就业岗位，帮助大学生迈出人生坚实的一步&&长春市人才服务中心开展高校毕业生就业工作，着力从校园入手，将就业问题解决在萌芽中，减少社会压力。目前，长春市人才中心每年举办招聘会200余场，通过长春人才网发布岗位信息6万余条，帮助4万多名毕业生通过市场实现就业。在就业岗位开发工作中，紧密围绕我市经济社会发展，把新兴产业和产业升级作为毕业生就业新的增长点，积极拓展高校毕业生到各类企业就业的空间，特别是通过实施“大学生充实社区服务”“一村一名大学生”和“三支一扶”等就业工程，每年选聘大量大学生进社区就业、到乡村工作。&&2013年，市人才中心联合38所在长高校，建立驻“高校创业就业工作站”，搭建了服务毕业生就业的新载体，密切了政府与高校的联系，更好更直接地延伸政府的公共服务，直接为大学生就业创业提供服务。同时，建立“政校企联合体”，开展政策、岗位、项目、培训和服务“五进校园”等活动，形成了由政府主导、人社部门牵头、高校和企业联手，共同促进高校毕业生就业创业的工作格局。实现了高校、人才服务机构、企业三方联动，构建了由人才服务机构牵头、高校和用人单位联手、“产、供、销”一条龙的就业岗位供求平台。为有效提高毕业生的就业适应能力和实际工作能力，全面启动了“就业见习工程”，引导市内重点行业企业建立就业见习基地，目前，我市共有见习基地93家，2014年第一季度，吸纳未就业高校毕业生1995人，往年见习期满学生留用比例达到85.5%。&&实行创业帮扶“一条龙”，鼓励大学生勇于创业&&党的十七大作出“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署。促进各类人才特别是大学生自主创业成为人社部门的重点和难点工作。为了将大学生创业工作落到实处，市人才中心积极与高校、县（市）区及政府相关职能部门协调，从每一位大学生初始创业进行跟踪服务，建立了创业“一条龙”服务体系，使大学生可以通过“课程指导—政策引导—项目对接—创业孵化—成功创业”五步走，实现自己的创业梦。&&同时，为了寻求工作的突破点，市人社局创新举办了“中国·长春创业就业博览会”，自2010年以来，已成功举办四届。在展会中，市人才中心专门建立“大学生创业就业展馆”，设置了大学生创业协会、创业园区、创业就业宣传、创业典型及成果展示、创业就业导师指导、创业就业服务、高层次人才测评等专区，通过开展创业指导、项目对接、素质测评等活动，为我市开展大学生创业引领计划提供了新的载体。首次将大学生创业就业“一条龙”服务全部搬到展会现场，在不断丰富展会内容、创新展会形式的同时，为扶持和引导大学生创业搭建了更直接的平台。&&为更好地培育有潜力的大学生“雏项目”，我市专门制定了大学生创业园区创建办法，积极支持大学生创业园建设。目前，全市已建大学生创业园28个，入孵大学生创业企业400余家，扶持创业人员900余人，带动就业1700余人。在此基础上，全面开通了大学生创业小额担保贷款业务，2013年，全市共为大学生创业者发放小额贷款500余万元，中央电视台《焦点访谈》栏目组对此专门进行了采访。同时，建立大学生创业项目库，组织开展大学生创业培训。我市采取多种形式征集创业项目1700余个，建立了“长春市大学生创业项目库”，并与在长各高校进行网络链接免费共享，目前，已累计扶持1600余名大学生成功创业。组建了由高校教师、创业园负责人和创业成功人士组成的大学生创业就业指导讲师团，深入高校讲解创业政策、创业理念，开展创业技能培训。长春市人才中心将窗口服务与校园服务相结合，累计为大学生提供创业就业服务720万人次。&&目前，我市形成了大学生在校有引导、就业有规划、创业有帮扶、立业有保障的大学生创业就业新格局。&&国家一级一类档案管理单位&&几年来，长春人才市场针对不断变化的社会需求，主动开展市场调查，积极收集企事业单位信息，不断扩大人事代理、人才派遣服务范围，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会保险等服务，也为各类人才就业与再就业解决后顾之忧。针对大客户和重点客户，他们建立了人事专员队伍；针对普通客户，提供委托邮寄服务；针对异地务工人员，他们还开展人事代理远程服务。从签订派遣协议，到代理招选人才、发放工资、缴纳保险、办理各种手续，全部实行主动上门服务。&&流动人员人事档案管理工作是开展人才服务工作的基础保障之一。长春人才市场在档案接收、整理、存储、管理和服务各个环节上不断提高管理和服务水平。目前，共管理各类流动人员人事档案12万余份，管理集体户口11016份，档案管理工作被评为国家一类标准，市人才中心被晋升为中组部一级档案管理单位。&&市人才中心还承担着流动党员管理的任务。组织关系在人才中心的流动党员，目前有890多名。多年来，市人才中心流动党委努力把人才中心办成流动党员之家，组织开展了保持共产党员先进性教育、党的基础知识和基本理论的学习与竞赛、党的群众路线教育实践活动等，积极帮助解决流动党员工作、学习、生活中遇到的困难，使流动党员感受到了党组织的温暖。面对流动党员分布广泛、难以集中的难题，2007年长春市人才中心流动人员党委还在全国率先通过网络视频的方式召开了流动党员组织生活会，开创了流动党员组织生活新局面。&&市人才服务中心经过三十年的发展，服务项目由原来的几项扩大到30余项，覆盖人群由几千人发展到上百万人。三十年风雨兼程，三十年与时俱进，长春市人才中心的发展，在吉林省乃至全国人才交流工作中写下了浓墨重彩的一笔…… &&1994年10月，经市人大常委会通过、省人大常委会批准，出台了《长春市人才市场管理条例》，成为全国首部人才市场管理的地方性法规。&&1996年10月，长春市人才中心发起成立全国第一个人才协会——长春市人才协会。&&1999年6月，长春市人才市场信息网络站点开通。&&2005年6月，挂牌成立中国国际人才市场长春市场，并创建了长春国际人才网，建立了国际人才库。&&2007年2月，被省政府评为全省人才市场建设先进集体。&&2008年3月，挂牌成立长春市高校毕业生就业服务中心。&&2009年~2010年，连续两年被人社部评为全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口单位。&&2014年1月，被省人社厅评为全省人社系统五星级服务窗口单位。
&&“中国梦”让长春人才市场插上腾飞的翅膀&&人才资源是第一资源的战略口号，把人才工作提高到了国家经济社会发展重要的一环。党的十八届三中全会让改革春风沐浴大地，习近平总书记提出了实现“中国梦”的伟大号召。长春市人才中心、长春人才市场全体工作人员，以全新的精神面貌，创新人才工作体制机制，努力打造长春市人才聚集基地、人才培养基地和产业人才高地。长春市人才服务中心还有更高的目标，要通过建立长春人才大厦，实现人才市场功能多元化、手段现代化、运转一体化、服务优质化，实现人才市场的更新换代和升级跨越。&&长春市人才中心作为我市人才资源市场化配置的主渠道，每年接待用人单位4万家次、求职者八十万人次，成为聚集人才、输送人才、配置人才的集散地。建设人才大厦可以通过产业集聚、引进扶持国内外高端人力资源服务机构等形式，推动我市人力资源服务行业资源的整合优化、促进竞争力和拓展提升、引导产业的发展壮大，尤其是提升我市人力资源机构的质量和产值，全面提升行业发展水平，推动人力资源产业率先转型升级，向更深层次、更高水平发展，为人才强市战略和新型城市化发展提供坚实的人才保障和智力支持。&&长春市人才服务中心要全力打造东北最好、副省级城市前三的人才资源配置中心（市场化人才配置平台）、公共人事档案管理中心（社会化公共服务平台）、高校毕业生创业就业服务中心（大学生就业服务平台）和人才信息服务中心（人才信息供给传输平台），搭建立足本地、面向全国、走向世界的服务平台，真正实现长春人才市场功能多元化、手段现代化、运转一体化、服务优质化。实现四个转变，市场面积由小到大的转变；服务环境和手段由差到优的转变，人才信息化和办公自动化系统提升更高层次，服务档次实现质的飞跃；功能格局由单一向综合配套转变，单项的人才服务向多项和分层服务转变；由副省级市场向国家级市场转变。市场地位实现升级跨越。&&如今的长春市人才中心正以先进的管理理念、优秀的员工团队、全方位的人才服务，迎接五湖四海的伯乐英才。&&人才三十年 再创新辉煌&&长春市人才服务中心主任
梁 浩&&又是一年的6月28日，长春市人才服务中心迎来了第30个生日。值此之际，我代表长春市人才中心、长春人才市场、长春市高校毕业生就业服务中心和中国国际人才市场长春市场向长期以来一直关心、支持、帮助我们的各级领导和各界朋友表示最衷心的感谢！ &&长春市人才中心伴随着改革开放的大潮而生而长。她的诞生，成为了人事人才管理由计划经济体制向市场经济体制转轨，实施人才资源市场化配置的一个重要里程碑，对于开发利用人才资源、促进人才合理流动、优化人才队伍结构具有十分重要的意义。&&回顾历史，30载风雨兼程，30年春华秋实。长春市人才中心的创建与发展应天时、得地利、逢人和。改革开放以来，党中央高度重视人才工作，从“科学技术是第一生产力”到“人才资源是第一资源”，从“尊重知识、尊重人才”到“科学人才观”，从实施“科教兴国战略”到“人才强国战略”，从“以创业带动就业”到实施“就业优先战略”……我们党爱才、识才、用才、聚才的一系列方针政策，推动了人才工作蓬勃发展。近年来，长春市人才中心在市委、市政府和市人社局的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持“服务社会、服务人才”的宗旨，全面加强人才公共服务，着力打造全省最大的人才资源配置基地和高校毕业生就业服务基地，实现了人才中心、人才市场的跨越式发展，为加快长春经济社会发展提供了人才保障和智力支持。&&艰苦创业、坚韧不拔是人才中心不断传承的精神财富。人才中心30年的发展历程，就是一部艰苦奋斗、奋发图强的创业史。从两间小屋到市场大楼，从手动抄写到自动化办公，从最初户外招聘会到今天宽敞的交流大厅，从有场无市的招聘“大棚”到场场火爆的现场招聘会……这所有成绩的取得都来之不易。长春市人才中心的成长镌刻着老一辈开拓者的奋斗足迹，凝聚着新一代继承者改革创新、奋发有为的聪明才智。&&这如诗如画的岁月，让我们永远铭记。这催人奋进的号角，更让我们跃马扬鞭。30周年，是长春市人才中心再创新、再发展的新起点。按照党的十八届三中全会精神，长春市委、市政府实施“全力增进民生福祉改善人民生活人才长春战略”，将实施“助业惠民计划”作为建设幸福长春的重点任务。面对新形势和新任务，长春市人才中心将以高度的社会责任感和历史使命感，创新人才工作体制机制，肩负起开发交流各类人才、推进经济社会发展的光荣职责。在全市乃至全省努力打造人才聚集基地、人才培养基地和产业人才高地，为实现就业优先和人才强市战略提供人才服务。&&我们坚信，在市委、市政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在全体员工的共同努力下，长春市人才中心一定能在新的历史征程中开创新的辉煌！&&忆往昔峥嵘岁月&&创业篇&&在1984年的改革开放初期，长春市人才开发服务中心应运而生。长春虽然地处东北内陆，但并不闭塞，更不缺乏有识之士。相反，这里的人才优势、教育优势、科研实力一直在国内享有盛名。科研院所、大专院校藏龙卧虎，老工业基地不仅吸引来全国的制造业精英，也造就了数量可观的产业大军和能工巧匠，完善的教育格局和师资队伍也使这里的管理人才更具文化气质。&&然而，在改革开放之初，计划经济体制下集权式人才管理模式的弊端突显，人才为单位所有、为部门所有，人才流动的愿望难以实现，人才的主观能动性不能充分发挥。“如何能让人们都在更适合他的岗位上工作，让每一个人都发挥出最大的作用，把我们的事业做得更好？”改革中的中国在思考，在经济领域思变的同时，人们开始注意到起着核心作用的“人”，开始发现流动的必要。于是全国各地纷纷成立人才交流机构，“长春市人才开发服务中心”也应运而生了。日，在两间简陋的办公室里，长春市人才中心挂牌成立。&&四年后，随着改革开放的不断深入，人才中心的行政职能已经不能满足人才流动的需要。日，“长春人才市场”挂牌成立，与长春市人才中心合署办公。第一次将“人才”与“市场”二字联系起来，它也标志着长春市人才工作从此掀开新的一页。&&1990年，打了6年“游击”的长春人才市场在市委、市政府的扶持下，终于在民康路60号建成了490平方米的办公大楼，有了近百平方米的人才交流大厅。虽然有了独立的市场场所，有了人才交流厅，但是在计划经济体制下，有“场”但很难形成“市”。&&发展篇&&党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的总目标，为人才市场发展指明了方向。1994年中组部、人事部出台了《加快培育和发展人才市场的意见》。1995年，在政府帮扶和自筹资金的基础上，在长春市安达街11号，建起了3340平方米的人才市场基地，人才服务功能进一步拓展，由原来的只开展行政性业务拓展到集供需信息、档案管理、人才测评等多项服务于一体的人才市场，逐步从1个交流区发展到了1楼至5楼的5个交流厅，总面积2000多平方米。&&为满足社会需求，培育和发展市场，1996年6月，长春人才市场建立自己的“集市日”，每周二召开现场人才招聘会，为用人单位和求职者搭建了沟通桥梁。第一个“集市日”就吸引了19家单位、2000名求职者，仅一上午就意向成交300人。“集市日”从此一发不可收拾。为满足不断增多的用人单位和求职者，2000年在每周二集市日的基础上开始推行周二、周四“双集制”；2001年，增加了周六集市日；2004年，又增加了周三集市日。每周四次的“人才大集”，为用人单位和各类人才架起了方便、快捷交流之桥。&&壮大篇&&党的十六届三中全会提出了科学发展观，强调建立和完善人才市场体系。在这种大背景下，2004年，为适应不断扩大的需求，长春人才市场进行了全面扩建改造，购置了2670平方米新的人才交流大厅，使市场总面积达到6000多平方米，其中人才交流场地面积3000平方米。硬件设施有了空前的改善，服务项目扩展到30项，各项业务迅速发展，市场份额大幅攀升。2006年底，长春人才市场在全市人才劳动力市场中，所占市场份额达到51.63%；在市域人才市场中，所占份额达到73.66%，成为了省内龙头市场。有90%以上的入市招聘单位和30%以上的入市求职人员能够通过长春人才市场完成选人和择业。&&为了适应对外交流和人才国际化趋势，2005年6月，报请国家外专局批准，成立了中国国际人才市场长春市场，并创建了长春国际人才网，建立了国际人才库。引进多家相关项目单位进入市场合作运营，内设九个海外部，把人才开发工作由国内拓展到海外。&&为了进一步做好高校毕业生就业工作，促进高校毕业生充分就业。2008年3月，成立了长春市高校毕业生就业服务中心，专门负责开展高校毕业生就业指导、培训，发布供需信息，组织供需见面会，办理就业协议、报到、改派及落户手续，开展就业援助，管理毕业生人事档案，把毕业生就业工作纳入了市场化管理轨道。&&7个优质项目助你成功创业&&手机门锁、地震报警器……为了让有创业想法的大学毕业生能更快地找到优质项目，长春市人才中心为大学生们“量身”选择了8个优质创业项目，这些创业项目都是科技含量较高，具有一定发展空间等特征。&&播种机自动防漏补种装置&&本项目是一种自动防漏补种装置，通过安装在主排种器落种管的传感器检测到种子是否落下，一旦没有种子落下, 副排种器会迅速启动，进行精准、快速自动补种。本产品改变了传统播种机以加大重播率降低漏播率的做法，实现精量播种，同时也节省了后期苗间的劳动。&&多功能承插式EPS板材数控切割流水线&&项目为吉林农业大学师生合作研发，2011年在“德国纽伦堡发明作品展”中荣获国际银奖。&&多功能EPS数控切割流水线，是一套具备多重切割能力的EPS三维板材切割流水线，其由一台三轴龙门式数控切割机与一台卧式数控切割机构成，主要批量切割承插式EPS板材。&&地震报警器&&本产品是将液体波动与导电溶液电极传感相结合的一种全方位液体波动触发开关，可以360°全方位感知地震；具有分级语音报警功能，警示效果好；其本质上是一个液体波动开关，没有地震发生时系统不耗电，符合低碳生活理念。&&激光无线鼠标&&该产品外形时尚，设计上跟随流行趋势而进行改变，能较好抓住消费者眼球的特点，通过创新制造出独特时尚产品吸引更多消费群体。未来，产品还会将动漫、手绘、个性设计定制、卡通、入油、迷你、商务等电脑周边礼品联袂运作，注入市场绝无仅有的时尚产品和新奇特时尚产品。&&美尤特音乐安全书包&&美尤特音乐安全书包采用的是EL冷光技术，冷光片不仅可以做成各种卡通形象，还可以通过走路产生的震动、音乐、汽车鸣笛等发光，提醒司机前边有人，大大的提高了了孩子的安全程度。&&手机门锁&&智能手机控制门锁技术是一种创新、实用的控制技术，运用该技术所研发的产品将主要应用于智能小区、宿舍、写字楼、信报箱、存储箱、办公柜、学校、住宅、公寓、别墅。针对的目标群有企事业单位的工作人员、普通居民等大众消费者，智能手机门锁的问世，将为电子门锁行业提出一个新的路径，使人们的生活更加舒适、便捷、安全、可靠。&&无线智能触摸点餐系统&&长春金赢科技有限责任公司是一家专业开发餐饮业管理软件及系统集成并集销售、售后维护等服务于一体的软件公司。目前公司开发的无线智能触摸点餐系统，已经获得了国家专利，该系统具有操作简单、直观方便、功能多样、极大提高工作效率、减少人工劳动、管理规范化、降低运营成本、提高服务质量和服务水平等一系列优点。&&同贺单位&&中国人才交流协会&&北京市人才服务中心&&上海市人才服务中心&&中国北方（天津）人才市场&&重庆市人才交流服务中心&&吉林省人才交流开发中心&&武汉市人才市场&&青岛市人才交流服务中心&&中国南方人才市场管理委员会&&沈阳市就业和人才服务局&&杭州市人才服务局&&大连市人才服务中心&&中国成都人才市场管理委员会&&西安市人才服务中心&&南京市人才服务中心&&厦门市人才服务中心&&哈尔滨市人才服务局&&合肥市人才服务中心&&吉林市人才服务中心&&四平市人才服务中心&&松原市人才交流服务中心&&白城市暨洮北区人才交流中心&&辽源市人才服务中心&&通化市人才交流服务中心&&白山市人才交流开发中心&&延边州人才服务中心&&长白山保护开发区人力资源市场&&中国第一汽车集团公司&&长春轨道客车股份有限公司&&长春欧亚集团股份有限公司&&吉林亚泰（集团）股份有限公司&&吉林省中东集团有限公司&&长春皓月清真肉业股份有限公司&&长春水务（集团）有限责任公司&&长春天然气有限责任公司&&长春市热力（集团）有限责任公司&&伪满皇宫博物院&&吉林省宇光能源股份有限公司&&吉林省荣发集团有限公司&&长春金鹰谷科技集团有限公司&&吉林省阿满食品有限公司&&长春众诚投资发展集团有限公司&&长春市振华汽车涂料有限公司&&长春吉大·小天鹅仪器有限公司&&长春海拉车灯有限公司&&福耀集团长春有限公司&&长春金赛药业有限责任公司&&修正药业集团&&长春百克生物科技股份公司&&吉林省金豆实业集团有限公司&&AOBO长春新安药业有限公司&&吉林奥莱特汽车设备有限公司&&吉林省阿凡提科技有限公司&&吉林省一夫智能科技有限公司&&吉林奥莱德光电材料股份有限公司&&东北师大理想软件股份有限公司&&吉林兄弟木业集团有限公司&&吉林省西点药业科技发展股份公司&&长春一汽四环天利机械制造有限公司&&长春大力纳米技术开发有限公司&&长春市三化实业有限责任公司&&长春大成实业集团有限公司&&吉林大学&&东北师范大学&&长春大学&&长春理工大学&&长春工业大学&&吉林农业大学&&长春中医药大学&&吉林建筑大学&&长春工程学院&&吉林工程技术师范学院&&长春师范大学&&吉林华桥外国语学院&&吉林财经大学&&吉林工商学院&&吉林体育学院&&吉林艺术学院&&吉林动画学院&&长春汽车工业高等专科学校&&长春金融高等专科学校&&吉林警察学院&&长春医学高等专科学校&&吉林交通职业技术学院&&长春东方职业学院&&吉林司法警官职业学院&&长春职业技术学院&&长春信息技术职业学院&&长春建筑学院&&吉林建筑大学城建学院&&长春光华学院&&长春工业大学人文信息学院&&长春理工大学光电信息学院&&长春财经学院&&长春科技学院&&东北师范大学人文学院&&长春大学旅游学院&&吉林省教育学院&&吉林省经济管理干部学院&&吉林科技职业技术学院未就业高校毕业生就业见习岗位需求 单
招聘人数 长春生修堂中医院 导诊 2
电话销售 2
网络文案 2
网站设计 1
平面设计 1
美工设计 1
吉林国美电器有限公司 营业员
防损学员 5
吉林省隆源农业生产资料集团有限公司
销售经理 若干（男性）
成本会计 若干
会计主管 若干
运营经理 若干
销售内勤 1
长春东北亚物流有限公司
市场管理员
2 （男女不限）
行政文员 4
金城通信 通信设计 20
长春汽车经济技术开发区阳光培训学校
前台管理 6
书法老师 5
美术老师 5
舞蹈老师 10 未就业高校毕业生就业见习岗位需求 单
招聘人数 长春嘉路喜实业集团有限公司
一线生产工人 15（男性） 长春海纳化妆品有限责任公司
品牌督导 10
商业会计 1
长春协和妇科医院 肛肠医生 2
治疗室医生
彩超医生 3
手术室医生
办公室文员
门诊医生 1
疗区医生 2
吉林省万佳健康体检中心
内科医师 2
耳鼻喉医师
眼科医师 1
卫生护士 3
口腔护士 1
长春华美达大酒店 销售美术 1
行政司机 1
康乐中心 1
保安 3 就业信息 单
招聘人数 吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司
驻外业务 10
驻外会计 5
吉林省百合口腔医院有限公司
口腔医生 5
口腔护士 5
外语接待 1
长春中之杰食品有限公司
面食学徒 10
西点营业员
吉林欧亚商都 储备干部 20
楼层主管 1
行政文员 1
白城龙丹乳业科技有限公司 品控部长 1
长春天然气有限责任公司
长春伊利冷冻食品有限责任公司 生产储备 8
设备维护 2
吉林省东北袜业纺织工业园发展有限公司 人力资源 2
机修师傅 3
电子商务 5
松原清华园创业孵化中心
研发总监 2
活动策划 2
网站美工 5
网站程序员
5 就业信息 单
招聘人数 长春市朝阳区当当城儿童素质教育培训学校
儿童辅导员
市场专员 5
吉林大药房药业股份有限公司
吉林省宇隆中小企业孵化器有限责任公司 网络信息发布员
企业策划 2
若干 长春市鑫海电器批发有限公司
区域负责人
长春海悦药业有限公司 行政专员 1
保健食品负责 2
药品研发人员 4
长春市汇河水利水电工程建设开发有限责任公司
吉林欧珀电子有限公司 区域主管 20
湖北回天新材料股份有限公司
地区经理 2
长春市朝阳区捷进教育培训学校 校长助理 1
初高中各科老师
日语、韩语、德语、西班牙语教师
假期带班老师 30
吉林省冠凯机械设备有限公司
业务主办 15
经理助理 6
内勤文员 6
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