我在上海打工四年兵龄算工龄的文件能算退休工龄吧

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-29 22:31 标签： 2016上海33年工龄退休
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[养老网养老政策]每个人都希望自己的退休生活能够更加完美，那么退休年龄、退休工资等问题就是退休老人最关心的问题了。新的退休规定2015：退休年龄退休工资最新消息新的退休规定2015：退休年龄退休工资最新消息新的退休规定2015：新的退休规定2015包含许多内容，新的退休规定2015包括养老保险、失业保险金领取条件等。新的退休规定2015：1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。新的退休规定2015新的退休规定2015新的退休规定2015：5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。新的退休规定2015之退休年龄：法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。欢迎您转载分享：
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兵龄转工龄问题
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留言：我父亲（55岁）已按29号文补缴了10年的职工养老保险，他之前有4年兵龄，是否可以将兵龄转为工龄（社保缴费年限）？如果可以，他是再缴1年后社保缴费年限达到15年即可享受职工退休养老待遇，还是需要继续缴费至60岁才行？
回复：您好！实际缴费满十五年，兵龄视同养老保险缴费年限，根据您的表述，您父亲补缴了十年养老保险后，延长缴费至满十五年，到退休时（男职工退休年龄是60周岁），才能办理兵龄视同缴费业务。
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地址：临沂市北城新区北京路33号 邮编：276000请问我4年的兵龄，现在在国企职工能算工龄吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
请问我4年的兵龄，现在在国企职工能算工龄吗？
国企在职职工，工龄34年，因病去世，请问有些什么福利政策？例如丧葬费，工资补助多少个月之类的
我是位国企煤矿企业职工，现在企业倒闭，我有十六年工龄，想买断工龄怎么算？
请问马律师在国企工作7年下岗的女职工，到现在交养老保险18年，还要在企业实际缴费几年才能50岁退休，麻烦您告诉一下
我是一国企女职工，但档案是干部，现在内退，请问我退休年龄是干部还是职工
我是一名国企职工，2000年在没有通知本人的情况下予以除名。请问现在我还能找回工作吗。
请问水电局职工买断21年工龄，现在去世了，国家有什么补贴吗
你好，请问我是事业单位的职工，工龄31年，现在病假休息，不享受过节费吗？
您好，我是一名国企职工。请问在企业福利房中对工龄的界定国家有没有什么具体规定？（我是2000入的伍，08年复员，10年安排国企工作，到现在算到企业的工龄是5年，企业现在集资房，只算入厂工龄。我想咨询一下这样的做法是否正确，是否符合有关规定？）
我是一名在岗职工现在单位搞国企改制让我买断工龄我以前是从事特殊工种的工人离退休还有十年我想问一下我退休时社保局是否还能按特殊工种到五十五岁时给我办理正常的退休
苏律师你好，我是一名国企无固定期限职工，到现在在单位工龄19年零9个月工龄，现在有关节炎，走路困难，想请长病假休息，医院只能一周开一次病假单，单位有权力辞退我吗？谢谢大家都在搜：李久凯律师
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兵龄是否算企业工龄工资吗
各位律师：我是国企的职工，要是加上兵龄我的工龄是十四年，可是单位只给我算十年，是否合法/谢谢
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你个当完兵后就在这个单位的话，就应当将兵龄算为工龄.即还要补偿你四年的经济补偿金
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加班是指在规定的工作时间外继续工作，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
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