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关于做好我市2016年度职称评审工作的通知
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 2016年5月26日关于做好2015年职称评审工作的通知
2015职称评审
我校2015年度职称评审工作已经会议布置，现就相关事宜通知如下：
一、申报和推荐原则
在我校专业技术岗位上从事专业技术工作的人员，按照各职务系列任职条件规定，申报评审相应专业技术职务。在非专业技术岗位上工作的人员，不能申报专业技术职务。因组织安排由非专业技术岗位调整到专业技术岗位的，须在新岗位上工作满一年方可申报相应专业技术职务。另外，申报高校教师职务者，须参加高校教师岗前培训并取得合格证，凡属于1994年之前到高等学校任教的人员，可以免于岗前培训，但必须提供相应证明材料。
二、标准条件
&继续执行《烟台大学教师职务评审条件(修订)》及其&实施办法&(见附件)，以及国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件。
三、建立健全评议推荐组织
（1）各二级管理单位要成立学术委员会或民主评议推荐组（必须7人以上，含7人，不能是3的倍数），对本单位申报人进行综合评议并排名推荐。
（2）各二级管理单位选派1名有责任心的业务人员作为联络员，熟悉有关政策要求，负责组织、协调本单位的职称申报工作，及时完成相关材料的报送，做好本单位、申报人和学校间的情况解释、沟通和联系工作。
&四、严格执行申报和推荐程序
（1）各单位要及时向相关人员传达今年职称工作的部署和要求。
（2）认真审查申报人材料，审查合格须由负责人签字。
（3）各单位专家委员会（学术委员会）在申报人员进行评议推荐前，必须公开任职条件、公开推荐办法、申报人公开述职、公开申报人的评审材料、公开被推荐人名单，并在评议推荐结束后，填写申报人员的&推荐申报专业技术职称六公开监督卡&，并由所有专业技术人员签字。
（4）各单位将申请人排出推荐顺序。
&&& &五、常规问题的说明
（1）凡未满40岁申报教授职务资格，须取得博士学位，申报副教授职务资格，须取得硕士以上学位，否则须按上述破格条件掌握。
（2）关于改系列评审，新调入或因组织安排等原因改变工作岗位的专业技术人员，须改系列评审现岗位相应专业技术职务，具体要求为：在现岗位经过一年的考察合格，提供任原职务以来的业绩材料，依据改入职务系列的任职条件，按与正常晋升人员相同的程序，经相应评委会评审，取得与现岗位名称相符的专业技术职务资格。未按规定取得相应系列职务资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格。
（3）已实施专业技术资格统一考试的系列（专业），一律不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务资格评审工作。符合考试报名条件，经考试合格取得相应资格人员，外语、计算机考试合格后，由学校评议组织按程序进行确认。
（4）外语、计算机考试，学校仍严格执行国家和省关于外语、计算机考试和免试的政策，不符合相关规定的人员，不得申报晋升专业技术职务。从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应分别提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。从2010年开始办理人社厅免试备案的，有效期一律为3个年度。
六、申报相关工作的要求
1. 关于论文、著作要求
申报晋升教授人员，提交的著作均为&著&或者&译著&，其他形式的著作不予受理。
申报人的代表性学术成果均须提交原刊。如该刊物仅发行网络版不发行纸质版，则申报人须提交学院学术委员会的审核报告，报告内容包括：审核结论；论文主要内容介绍；期刊介绍；学院学术委员会负责人签字；审核人签字；学院盖章。
2. 继续规范学术检索
今年仍坚持执行学术检索制度，学术检索的各项要求与去年相同。申报晋升高级职称的人员，提交的论文、著作均需进行学术检索，申报人员提交检索的学术成果不可退换，所以申报人须慎重选择代表性成果。
学术检索由各二级管理单位统一组织，检索任务由我校图书馆承担。申报高级职称人员的代表性学术成果的电子版与原刊刊发格式必须完全一致，此项工作的审核由各单位负责。如因申报人提交的代表性成果电子版与刊发格式不一致，导致检索结果偏差，后果由申报人及各单位负责。
3. 文章收录情况的证明材料只接受授权机构证明
凡是在《职称申报表》的主要学术成果备注栏填写收录情况、影响因子和他引次数等信息的，必须提供教育部科技查新工作站开具的收录、检索证明，学校不接受其他机构的收录或检索证明材料。收录情况、影响因子和他引次数等信息以社科处(科技处) 审核结果为准。
另，申报人提交的收录、检索证明，必须内容详细、完整(需包括通讯作者等相关信息)，不可出现内容缺漏、压缩等情况。
4. 人事代理人员职称评审问题
人事代理人员专业技术职务资格的评审，今年起将由我校自行组织评议推荐，即由各学院及教学单位(处级)统一组织申报人参加相应系列各级专业技术职务资格的评议推荐，任职条件和评议推荐程序与事业编人员相同。
5. 申报人提交的科研成果业绩(项目和获奖)，均仅受理2015年12月15日之前公布的。
七、关于材料收审的权责问题
为明晰材料收审权责，申报人提交的佐证材料及其学术证明材料在二级单位评议推荐前必须经单位审核，负责人在相关材料上签字。各单位负责人应增强工作责任心，认真审核评审材料，从严审核。
九、时间安排
工&& 作&& 内&& 容
12月4日（五）至12月7日（一）
l学校职称工作领导小组听取人事处有关问题的汇报，研究部署工作。
l研究制定《烟台大学职称评审工作的通知》。
l召开烟台大学职称工作布置会。
12月8日（二）至12月15日（二）
l各单位统一组织申报高级职称人员向图书馆提交学术成果材料，申请学术检索查新。
l各单位完成民主评议推荐，上报《学术委员会成员名单》、《申报职称人员名单》等。
l申报人和所在单位准备申报材料（表格和佐证资料）。
12月16日（三）至12月23日（三）
l人事处先后验收非教师和教师系列人员申报材料（申报高级职称人员，所交材料须包括图书馆出具的&学术检索表&）。
l人事处、教务处(含教学督评中心)、社科处（科技处）、研究生处审核申报材料。
l申报材料网上展示,同时受理举报并进行查证。
l实物展示申报人材料。
12月24日（四）之后
l完成非教师各系列学科组评议和学校推荐工作。
l召开学校高评会，完成教师、非教师各系列评议推荐及评审工作。
l各系列职称评审通过人员实行异议期网上公示。
举报，请以书面方式向我处反映(不受理口头、电话或匿名信形式反映的意见)。其它相关信息，请及时关注人事处网站。
自本通知下发之日起，过去的有关规定与本通知不一致的，均按本通知执行。
需参考的相关文件：
&&& 1、2015年职称申报单位工作指南(见人事处网站)
&&& 2、2015年职称申报人操作指南(见人事处网站)
&&& 3、办公系统2013年1月9日所发&烟台大学教师职务评审条件(修订)的通知&
&&& 4、办公系统2013年1月8日所发&烟台大学教师职务评审条件(修订)实施办法&
&&& 5、办公系统2013年1月8日所发&关于2013年职称申报的预备通知&
&&& 6、人事处2013年10月10日发&关于2013年度职称评审工作的补充说明&
&&& 7、人事处2014年3月12日发&关于教师职务评审有关问题的说明&
&&& 8、教育部科技查新工作站目录(见人事处网站)
(责任编辑：烟台大学-人事处)
------分隔线----------------------------关于开展2016年度人事代理人员专业技术职务任职资格评定工作的通知
杨陵区人力资源和社会保障局：
&&& 为了做好2016年人事代理人员专业技术职务任职资格评审认定工作，现将职称评定有关事宜通知如下：
&&& 一、评定对象
&& （一）在全区两级公共服务机构托管人事档案的专业技术人员。
&& （二）其他要求委托评定职称的专业技术人员。
&&& 二、评定职称系列
&&& 工程（初中级）、新闻（初级）、播音（初级）、农业（初中级），评审条件详见附件。
&&& 三、其他条件
&& （一）初次认定初级职称，不需提供计算机应用能力考试合格证书。评审中级职称应提供计算机应用能力考试3-4个模块（农业3个，工程4个）。计算机应用能力考试按照省人社厅《关于进一步优化职称管理服务工作的通知》（陕人社办发〔2016〕26号）、陕西省人事厅《关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发〔2015〕34号）文件执行。计算机应用能力免试审批表启用新表，电子版在杨凌人事人才网站“表格下载”栏目下载。
&& （二）申报中级职称应提供职称外语合格证书。职称外语条件按照原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发〔1998〕54号）、原陕西省人事厅《关于转发落实国家人事部&关于完善职称外语考试有关问题的通知&的通知》（陕人发〔2007〕52号）、《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔号）文件执行。职称外语免试审批表启用新表，电子版在杨凌人事人才网站“表格下载”栏目下载。
&& （三）关于学历条件的要求，必须是国家教育部门认可的国民教育学历。国家教育部门认可的国民教育后取学历在年限要求上等同于统招学历。
&& （四）按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》要求，专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累积不少于80学时，其中公需科目不少于24学时，专业科目不少于56学时。各级人社（职改）部门不再对职称申报人员的继续教育证书进行审核复验。拟晋升高一级专业技术资格的人员在上报评审材料时，将继续教育证书及各年度参加继续教育有效证明交由本单位人事部门审核后，在职称评审材料上报时按照职称申报渠道同时上报，证书复验由各级人社部门授权的评审委员会复验备案。
&&& 四、评定材料
&&& 申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料：
&& （一）认定专业技术职务任职资格所需材料
&&& 1、全日制大中专毕业生提供专业技术职务呈报表（一式二份、贴照片）；
&&& 2、专业技术工作总结1份；
&&& 3、学历、学位证书（原件、复印件），身份证复印件，二寸彩照3张（2张贴表内，1张放入申报材料袋中）；
&&& 4、专业技术人员继续教育证书原件及复印件1份。
&&& 5、须提供的其他证明资料。
& &（二）评审初、中专业技术职务任职资格所需材料
&&& 1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（贴照片，并在“考试成绩及答辩情况”页粘贴计算机应用能力考试合格证和职称外语考试合格证书复印件）；
&&& 2、申报中级职称人员须在近5年的个人年度考核获优秀等次至少1次，其它年度为合格或称职。请提供本单位近5年来年度考核文件或《年度考核登记表》复印件1份（加盖单位人事部门公章）；
&&& 3、《专业技术职务任职资格评议简表》1份；
&&& 4、申报人《专业技术职务任职资格证书》、劳动合同或《聘书》原件及复印件1份；
&&& 5、申报人参加工作时的学历证书及最高学历证书原件及复印件1份；
&&& 6、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件1份；
&&& 7、申报人专业技术工作总结一式1份；
&&& 8、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料；
&&& 9、申报人职称外语考试合格证原件及复印件1份或免试证明材料；
&&& 10、2寸近期彩色照片3张（表内贴2张，1张装入申报材料袋中）；
&&& 11、专业技术人员继续教育证书原件及复印件1份。
&&& 12、须提供的其他证明资料。
&&& 上述申报材料，申报人要认真填写，用人单位要提供公示情况，并写出综合评价意见，同时对申报人上报材料的真伪做出鉴定，在提交材料复印件上加盖公章。
&&& 五、具体要求及注意事项
&& （一）人事代理人员专业技术职务任职资格评定工作是一项涉及面广、政策性强的工作，各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作，要严格标准，严把任职条件，确保评定质量。
&& （二）申报评审职称的专业技术人员所在单位必须严格按照《陕西省专业技术职务任职资格评审公开监督试行办法》开展推荐工作，如实填写公开监督卡，并将公示及监督情况填入个人评审表中基层单位意见栏内。
&& （三）申报的评审材料，申报人要认真用蓝黑色钢笔或黑色碳素笔填写。除《专业技术职务任职资格评审简表》为8K纸张，《专业技术职务任职资格评审表》为16K纸张外，其余材料（含复印件用纸）均统一为A4纸张。
&& （四）所申报的表格中的相关内容、工作总结、论著等材料必须是任现职期间形成的，取得现职资格以前的材料不需提供。
&& （五）申报材料中的复印件须经过单位审核，加盖所在单位公章，经办人签名，并注明日期。
&& （六）对部分材料复印件进行装订，顺序为：身份证、学历证书、学位证书、计算机应用能力考试合格证书、职称外语考试合格证书、任现职职称证书、继续教育证书、获奖证书及其他材料。要求个人申报材料装入正规档案袋内，并将《评审材料目录表》粘贴在申报材料袋封面。
&& （七）根据陕价费调发〔2001〕67号文件规定，专业技术职务任职资格评审收费标准为：中级职称：200元/人，初级职称：100元/人。
&& （八）申报职称的人事代理单位和个人登陆杨凌人事人才网(www.ylrsrc.net)下载相关表格，申报初、中级职称材料时间截止9月30日，高级职称的申报时间以该职称系列评审文件的规定时间为准。
&& （九）以上情况，如有不详之处由示范区人力资源和社会保障局负责解释。
&&& 联系电话：029-&
附& 件：1.
& & & & 2.
&&&&&&&&3.
&&&&&& &4.
&&&&&&& 5.
&&&&&& &6.
杨凌示范区人力资源和社会保障局