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永安市教育局关于认真做好第六期教育系统职工医疗互助活动团体申请工作的通知
详细目录信息
公开责任部门
做好第六期教育系统职工医疗互助活动团体申请工作
文化、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况
永教〔2015〕96号
信息有效性
永教〔2015〕 96 号
永安市教育局
关于认真做好第六期教育系统职工医疗互助活动团体申请工作的通知
市直各中小学、幼儿园，乡镇初中、中心小学，幼儿园，教师进修学校，电大永安分校，新华教育印刷有限责任公司及民办学校（园）:
为进一步推进2016年教育系统职工医疗互助活动的开展，根据《关于做好第六期在职职工医疗互助活动团体申请工作的通知》（永工〔2015〕35号）文件（见附件）精神，现将有关事项通知如下：
一、组织机构
成立市教育系统职工医疗互助活动领导小组，由市教育局党委书记、局长陈新方任组长，党委副书记、工会主席戴祖盛任副组长，成员有罗红英、林联报、阮受强、纪孝龙、陈居彩。领导小组下设办公室挂靠教育工会，由罗红英任办公室主任。
二、缴费标准
1.2016年职工医疗互助缴费标准为：男职工60元/人，女职工85元/人（含女特病25元/人），企业单位（教育印刷厂）在职职工，每人缴纳36元。
2.在编教职工的费用由市教育局统一缴纳，教师个人不需要承担费用。
3.学校自聘人员及民办学校（园）可以参照以上规定执行，建议学校自聘人员工作年限满3年以上（含3年），要将这部分职工纳入医疗互助参保对象，未满3年的学校自行决定，缴费承担比例由学校党政工联席会研究自行决定。
三、注意事项
1.各基层工会依照（永工〔2015〕35号）文件要求完成表格的下载、填报、上送工作。
2.填报2016年职工医疗互助名单时请参照2015年10月份工资花名册造册，涉及有教师调动、调整、或退休的情况，请与人事科陈居彩老师核对具体人数。
3.为切实做好职工医疗互助工作，请各校于11月20日前及时将材料上交市总工会职工医疗互助办事处（市总工会二楼），逾期不予办理。
4.未尽事宜，请电话咨询，教育工会电话：3619277，市总工会医疗互助办事处电话：3808196，3612351。
附件：关于做好第六期在职职工医疗互助活动团体申请工作的通知
永安市教育局
2015年9月25日
抄送：永安市职工医疗互助活动领导小组、市总工会。
永安市教育局&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&2015年9月25日印发
关于做好第六期在职职工
医疗互助活动团体申请工作的通知
各单位工会：
根据（三明市职工医疗互助中心〔2015〕）4号）文件精神，我市第六期职工医疗互助活动即将开始申办，现将职工医疗互助活动团体申请工作有关事项通知如下：
一、申请时间
职工医疗互助活动第六期起讫时间为2016年1月1日至2016年12月31日。各参加活动单位从2015年9月23日开始，对本单位参加医疗互助活动对象进行资格审核，并按要求填报团体申请表，及时报送市职工医疗互助办事处审批（在市工会大厦二楼）；10月9日至11月30日为缴费时间，各参加活动单位应在此时间内将参加医疗互助活动的互助金缴交到市职工医疗互助专门帐户上（开户行：中国农业银行永安支行，帐号：13-243，户名：永安市总工会），凭银行缴款单到市职工医疗互助办事处开具收据。
二、办理程序
各参加活动单位依照如下步骤下载团体申请电子表格：
1.三明市总工会网站：，进入首页点击右上角公告栏&更多&菜单，找到《三明市第六期在职职工医疗互助活动团体申请表》，进行下载。（切忌自行自制表格否则无法导入电脑系统）
2.各单位根据参加活动项目，填报《三明市第六期在职职工医疗互助活动团体申请表》（含机关、事业、企业单位参互人员名册），并用A4纸打印。一式二份永安市职工医疗互助办事处，参加单位各一份。同时，将填报后的《团体申请表》（电子版）用U盘拷贝一份上报市医疗互助办事处或发电子邮件至市医疗互助办事处邮箱。邮箱地址：；QQ群号：；咨询电话：3808196，3612351。
三、缴费标准
参加第六期职工医疗互助活动的机关事业单位在职职工，每人缴纳60元；企业单位在职职工，每人缴纳36元，参加女特病的另缴纳25元。
四、互助对象
凡在本市行政辖区内的党政群机关、企事业单位在职职工、外来务工人员均可参加互助活动。退休返聘人员不参加此活动，按市委、市府文件精神提前办理退休的机关公务人员可参加互助活动。
永安市总工会
2015年9月21日
三明市第六期在职职工
住院医疗互助活动实施办法
明职医管20151号
为发扬工人阶级团结友爱、互济互助的光荣传统，提高职工医疗保障水平，增强抵御大病风险能力，促进我市多层次医疗保障体系的建立与完善。根据《中共三明市委办公室三明市人民政府办公室关于转发&三明市总工会开展三明市职工医疗互助活动的意见&的通知》（明委办〔2010〕67号）精神，决定继续在全市开展第六期在职职工医疗互助活动，具体实施办法如下。
互助活动项目
&&& 第一条& 三明市在职职工住院医疗互助活动（以下简称互助活动）指机关、企事业单位在职职工住院医疗互助活动和女职工特病医疗互助活动（以下简称女特病互助活动）。
互助对象及范围
第二条 &凡三明市行政辖区内参加城镇职工、城镇居民、新型农村合作医疗保险及未参加上述任何医疗保险的党政群机关、企事业单位在职职工，均可参加互助活动。退休返骋人员不参加此活动。
第三条& 参加机关、企事业单位在职职工住院医疗互助活动职工人数应达到一定比例：
(一) 机关、事业单位职工参与率应达本单位在职职工人数的95%以上。
(二) 企业职工参与率应达本单位在职职工人数的90%以上。
第四条& 女职工在参加机关、企事业单位在职职工住院医疗互助活动的基础上，可以再参加女特病互助活动，参加人数应不低于本单位参加机关、企事业单位在职职工住院医疗互助活动女职工数的80%。
互助活动周期
第五条& 互助活动周期为一年，起止时间为2016年1月1日至2016年12月31日。
互助金标准
第六条& 机关事业单位职工互助金每份60元，国有企业、规模以上的企业已参加城镇职工医疗保险的职工可按每份60元缴交，其它的仍按每份36元缴交，女特病互助金每份25元。职工每人每期缴纳一份医疗互助金，女职工缴纳一份女职工特病互助金，非本单位职工不得报名参加互助活动。互助金一经缴纳，不再退还。
互助金筹措与管理
第七条& 互助金来源：
(一)职工个人缴款；
(二)用人单位为职工缴款（有条件的可由本单位留成的工会经费中支付）或由职工个人和用人单位共同出资缴款；
(三) 政府、行政、工会的补助；
(四)社会各界捐赠、赞助；
(五)利息及其他收入。
第八条& 各参与单位代办员收取的互助金应及时上交，经中心或办事处审核并办理相关手续后，汇入中心或办事处账户。
第九条& 互助金实行市级统筹、分级核算、专款专用，接受同级和三明市职工医疗互助经费监督审查委员会和社会监督以及国家审计监督。当期互助金结余，结转下期滚动使用。
第十条& 参加互助活动必须提供以下材料：
(一) 填写《三明市第六期在职职工医疗互助活动团体申请表》（内含参加人员名册）一式两份，加盖参加单位工会公章（可在三明市总工会网站下载，网址：，公告栏内），并用电脑U盘拷贝，市直单位报送市职工医疗互助中心，县（市、区）单位报送县（市、区）医疗互助办事处。
(二)相关的缴款证明（现金存款单或转账凭证）。
第十一条& 各单位一年为职工办理一次参加互助活动手续。报名时间为2015年9月1日至11月30日。为防止责任期中断，续办下一期互助活动的单位应在上期互助活动责任期满日前办理续缴手续，有效期顺延。
互助金由用人单位全额为职工缴交的单位，如出现参加活动职工在自参加活动90天内（3月30日之前）离开用人单位，该职工又未发生补助费用的，允许在此期间一对一替补新招聘职工；互助金由职工个人全额（或部分）缴交的，其本人在互助期内离开原用人单位，在互助期内生病住院出院后，可以申请职工住院医疗互助补助。重新就业的可通过新单位审核；未就业又无断保的，凭原就业单位开具的&离职证明&，由市职工医疗互助中心或办事处直接受理审核。
补助标准和范围
第十二条& 参加互助活动的职工在有效期内生病住院，按以下三种情形给予补助。
(一)参加三明市城镇职工基本医疗保险的职工，在基本医疗保险定点医院住院，基本医疗保险后（不含特殊病种门诊费用）的自付部分，扣除自费医疗费用和300元补助起点后，本地就医的按50%给予补助，异地就医（含异地安置、医保中心报备转外就医）的按40％给予补助，自行转外就医的按25％给予补助。
缴费60元档的一个互助期内补助金最高限额为50000元;缴费36元档的一个互助期内补助金最高限额为30000元。
&(二) 参加城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险的职工，在医疗保险定点医院住院，&城镇居民医疗保险&或&新农合&支付后的自付部分，扣除自费医疗费用和300元补助起点后，按45%给予补助，异地就医（含异地安置、医保中心报备转外就医）的按35％给予补助，自行转外就医的按20％给予补助。一个互助期内补助金最高限额为20000元。
&(三)未参加上述医疗保险的职工，在三明辖区内就医的，住院总费用扣除300元补助起点后，按10％给予补助；在三明辖区外就医的，住院总费用扣除300元补助起点后，按8％给予补助。一个互助期内补助金最高限额15000元。
&自费医疗费用&包括：A.三明市医保目录外所有费用；B.医保目录内乙类药品及诊疗项目规定比例的部分自费费用；C.诊疗项目及医疗服务设施超过医保核定价格标准的超标费用。
第十三条& 职工在一个互助期内发生多次住院时，只扣减一次补助起点。首次申请住院补助，获得补助金额不足200元的补足至200元。一个互助期内，当补助金额累加到最高给付限额时，互助期责任终止。
第十四条& 参加女职工特病互助活动的，在一个互助期内初次患以下四类特病的可进行相应补助。
一：乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌、阴道癌、子宫内膜癌、输卵管癌、外阴癌；
二：子宫和卵巢同时摘除；
三：子宫或卵巢摘除；
四：子宫肌瘤摘除。
互助金给付标准为：第一类特病一次性补助10000元，第二类特病一次性补助5000元，第三类特病一次性补助2000元，第四类特病一次性补助1000元。以上四类女特病在一个互助期内可叠加补助，封顶10000元。
第十五条& 为了进一步完善职工医疗互助活动，鼓励广大干部、职工涌跃参加到活动中来，福建省总工会于2015年1月1日起，推出职工&大病补助&制度。
凡参加我市职工医疗互助活动的，在职工医疗互助正常补助的基础上，职工净自付（医保目录内）在6000元-1万元（含1万元）的，给予500元定额补助；1-3万元（含3万元）的，按10%比例给于补助；3-8万元（含8万元）的，按15%比例给予补助；8万元以上的，按20%比例给予补助。一个互助期内最高限额为50000元。（闽工[2015]27号）。
职工按规定获得上述补助后，确因患病造成生活困难，符合困难职工条件的，可纳入当地工会困难职工档案管理，给予一定的帮扶救助。
第十六条& 如发现利用各种欺诈、作弊等手段骗取补助以及提供的互助活动材料不真实的，即时取消其申请补助的权利，追回已发放的补助，并追究有关单位和人员的责任。
慰问金制度
第十七条& 互助期内未进入医疗互助补助死亡的，一次性给付慰问金1000元；对互助期内进入医疗互助补助不足1000元死亡的职工，补足到1000元。互助期内发生工伤的职工，经人社部门鉴定为1-4级伤残者（含工亡），一次性给付慰问金1000元，5-6级伤残者，一次性给付慰问金800元，7-10级伤残者，一次性给付慰问金600元。
在一个互助期内凡一次或累计给付慰问金达到1000元时，本期慰问金责任终止。
补助金的申请
第十八条& 申请补助金应提供以下材料:
(一)基本材料：
1、《三明市在职职工住院医疗互助活动补助金申请审批表》一式一份。
2、住院出院小结原件并盖印；
3、申请人身份证复印件；
4、申请人本人银行活期存折（卡）首页复印件;
(二)不同医保类型职工须分别补充提供以下材料：
1.参加三明市城镇（职工、居民）医疗保险，在本地就医的需提供：医疗机构出具并盖章的住院费用发票。在外地就医的需提供：&三明市参保人员住院费用结算表&、&转院报备表&原件并加盖三明市医保中心确认章。
2.参加三明市新农合的，需提供：医疗机构出具的住院费用发票、&新型农村合作医疗保险补偿表&原件并加盖&新农合机构&确认章。
3.未参加上述任何医疗保险的，需提供：医疗机构出具并盖章的住院费用发票原件。
(三)申请女职工特病补助金需补充提供：
《病理检验报告单》原件并盖章（第一类女特病提供）。
第十九条& 中心受理补助申请办理时间为5个工作日。办事处受理3000元以下补助申请办理时间为5个工作日，3000元以上为7个工作日。
第二十条& 申请补助的期限。申请补助受理期限延长至1年半。即参加第五期职工医疗互助活动的职工，申请互助金补助和慰问的截止时间为2016年6月30日；参加第六期职工医疗互助活动的职工，申请互助金补助和慰问的截止时间为2017年6月30日，逾期不予受理。
第二十一条& 下列情况之一的，不承担给付医疗补助金责任：
(一)在互助期限外生病住院医疗费用；
(二)工伤、职业病、生育、交通事故及自然灾害；
(三)打架斗殴、吸毒、违法犯罪、自杀、酗酒所致的外伤；
(四)医疗保险或大病补充医疗保险不予支付的其它情形;
(五)不是本互助期首次确诊为女特病第一类的；
(六)被医院错误诊断为患女职工特种疾病的；
(七)职工中途退出医疗保险的。
第二十二条& 本《办法》未尽事宜，可根据有关政策作适当的调整和补充，并经管委会研究批准后执行。
第二十三条& 本《办法》由三明市职工医疗互助活动管理委员会负责解释。
三明市职工医疗互助活动管理委员会
2015年9月11日
【字体：&】【】当前位置是：
永安发电公司：推行“三特色”职工互助医疗保险
发布时间： & 来源：本站编辑
　　针对建厂50多年的老企业，离退休人员多，在职职工平均年龄大，一些患有重大疾病的职工负担较重，急需帮扶化解。永安发电公司急职工所急，推行“三特色”职工互助医疗保险制度，提供特色医疗保障，帮扶职工排忧解难。　　“一低”。每人每年交纳60元，每月仅5元，是“低门槛”的职工互助医疗保险。凡参保患病职工在一个医疗结算年度内，所支付的医疗费超出3000元部分，按参保年限给予补助。由于“低门槛”缴费，帮扶实效好，职工参保率达95%以上。　　“二严”。严格资金管理。建立企业职工互助医疗保险专项基金，由工会财务专人管理，专款专用，并接受工会办、纪检监审部的监督和检查；严格规定发放。职工互助医保基金补助，执行公布享受对象一个年度内所发生的医疗费用和应补助的金额，由工会审定并公示，没有疑义后才由财务从专用基金支付。　　“三公开”。制度公开。职工互助医保制度从建立到修改完善，均通过职工讨论，并经职代会审议通过；发放公开。在互助医保资金使用上，当年享受互助医保的人员、金额、都在厂务公开栏上公示，接受职工监督；账目公开。互助医保年度收支情况在职代会上作专题报告。（高丕俭）
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电话：010-
电话：010-
电话：010-单位买的医疗平安保险.出院后报销需要什么材料？医院给了结算清_问吧_向日葵保险网
共58个回答
一个月前在线
给平安保险公司打电话，按要求提供
一个月前在线
给平安公司客户服务部打电话，按要求提供报销材料。
一个月前在线
不用，再拿上病历本就行
一个月前在线
你好，咨询一下你的业务员，
一个月前在线
治疗过程口产生的发票和个人证件，保险合同等
一个月前在线
您好！把医院那些复印一下就可以，然后交到保险公司
一个月前在线
医院的诊断证明必须有
一个月前在线
您好：需要门诊病历，出院小结，医疗费用收据，诊断证明，保险合同，被保人有效身份证，理赔申请书拿这。拿着住院证
一个月前在线
你把所有的都拿去吧。有时候要的东西也不一样的。
一个月前在线
您好，医疗险需提供的凭证有：病历复印件、出院小结、日清单、汇总清单、发票原件、身份证复印件、投保人银行卡复印件（如果社保、农合、职工医报销完毕后，需要分割单原件）
意外住院还需要提供诊断证明。
一个月前在线
报销需要结算清单，住院小结，发票就可以了
一个月前在线
社会报销后的分割单加住院费用明细，不需要住院证了
一个月前在线
任何一家公司的保险理赔，必须一下三项：1-病历2-发票3-明细单其他收费清单，物品明细单，刷卡单，通通都收藏起来，备用吧。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好！医院的发票和出院小结准备好.加本人身份证
一个月前在线
还要复印医院的住院期间的病例，住院证应该在病例的首页，
请输入您的好评
好评成功！校务公开 >> 关于转发市总工会关于开展职工医疗互助活动的通知
关于转发市总工会关于开展职工医疗互助活动的通知
永教〔2010〕182号
关于转发《关于在全市
开展职工医疗互助活动的实施方案》的通知
市直各中小学、幼儿园，乡镇（街道）初中、中心小学，教师进修学校，电大永安分校，新华教育印刷有限责任公司及部分民办学校（园）:
&&&&&为进一步推进教育系统职工医疗互助活动的开展，现将有关事项通知如下：
一、经市委教育工委、市教育局同意，现将《永安市总工会关于在全市开展职工医疗互助活动的实施方案》的通知转发给你们，请遵照执行，认真抓好贯彻落实。
二、经研究决定，成立市教育系统职工医疗互助活动领导小组，由市教育局局长林加升任组长，教育工委副书记、工会主席高云青任副组长，成员有王鹭、余月碧、张娜、郑向阳、纪孝龙。领导小组下设办公室，挂靠教育工会，由王鹭任办公室主任。
三、经市委教育工委、市教育局研究决定，对互助期内职工应缴交的互助金[男职工：60元/人，女职工：60元/人&+&25元/人（女特病）]实行单位与个人共同承担的办法，即单位承担60%，个人承担40%。
四、为切实做好教育系统职工医疗互助工作，各校应指派一名责任心强的同志担任代办员，承办互助金的收交、代职工申请领取补助金等。
五、部分民办学校（园）可以参照以上规定执行。
附件：关于在全市开展职工医疗互助活动的实施方案
二O一O年十月十一日
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主题词：&教育&&职工医疗互助&&通知&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&抄送：永安市委、市政府分管领导，永安市职工医疗互助活动领导小组、市总工会。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&永安市教育局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日印发&&
永&安&市&总&工&会
永工字[2010]35号
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关于在全市开展职工医疗互助活动的实施方案
驻永安的中央、省、三明市属单位工会，市属局系统工会，曹远镇总工会、乡镇、街道工会联合会，市直属单位工会：
为切实加快推进我市职工医疗互助活动的开展，根据《中共永安市委办公室、永安市人民政府办公室关于转发&三明市总工会关于开展三明市职工医疗互助活动的意见&的通知》（永委办[2010]86号）精神，特制定如下实施方案：
一、开展在职职工住院医疗互助活动的目的意义
在职职工住院医疗互助活动是在各级党委、政府的领导和支持下，由工会组织承办，有关部门配合，职工自愿参加，自我管理、自我服务、自我保障，非盈利性的职工互助互济活动。它是一项“取之于职工，用之于职工”的不具有任何商业色彩的社会保障拾遗补缺的活动。通过开展职工医疗互助活动，发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，增强抵御大病风险能力，缓解职工特别是困难职工看不起病、住不起院等实际困难。开展此项活动是大多数职工群众的愿望和要求，是广大职工和单位的总体利益所在，对缓解社会矛盾减轻各级党政的工作压力，对于完善社会保障体系建设，维护广大职工合法权益，促进社会稳定构建和谐永安都具有极为重要的意义。
二、开展在职职工医疗互助活动的主要内容
我市参加职工医疗互助的对象是：凡永安市辖区内所有机关、事业、企业单位、民办非企业单位及社会团体（含中央、省、三明市属单位在永单位、跨地区的在永分支机构）的在职职工（包括机关干部、工程技术人员、管理人员、固定职工、合同工等）都可以参加。
医疗互助主要内容包括三个项目：
（一）机关、事业单位在职职工住院医疗互助活动。参加这项活动的在职职工不得少于本单位干部职工人数的85%以上，50人以下的单位参加人数应达到90%以上。这项活动要求每期每人缴交互助金60元，参加活动的在职职工，按照基本医疗保险指定医院住院，在基本医疗保险和大病补充医疗保险等支付后（不含特殊病种门诊费用）的自付部分，扣除全自费医疗费用和300元补助起点后，按50%给予补助。一个互助期内补助金最高限额为30000元（1：500）。补助金的计算办法：补助金=（住院总费用-全自费-医保报销费-补助起点300元）×50%。
（二）企业职工住院医疗互助活动。参加这项活动的人数占本单位职工总数的80%以上，它要求每期每人缴交互助金36元，一个互助期内医疗补助累计最高限额分三种情况：
第一，参加永安市基本医疗保险的职工，按基本医疗保险指定医院住院，在基本医疗保险和大病补充医疗保险支付后（不含特殊病种门诊费用）的自付部分，扣除全自费医疗费用和300元补助起点后，按50%给予补助。一个互助期内补助金累计最高限额20000元。（1：556）补助金的计算办法：补助金=（住院总费用-全自费-医保报销费-补助起点300元）×50%。
第二，已参加新型农村合作医疗保险的职工，按基本医疗保险指定医院住院，在“新农合”医疗保险规定支付后（不含特殊病种门诊费用）的自付部分，扣除全自费医疗费用和300元补助起点后，按45%给予补助。一个互助期内补助金最高限额为15000元。（1：417）补助金的计算办法：补助金=（住院总费用-全自费-新农合报销费-补助起点300元）×45%。
第三，未参加基本医疗保险和“新农合”的职工，仍按基本医疗保险指定医院住院，参照医保规定范围内可报销的费用（不含特殊病种门诊费用），扣除全自费和500元补助起点后，按40%给予补助。一个互助期内补助金最高限额为12000元。（1：333，即鼓励支持职工参加基本医保和新农合）。补助金的计算办法：补助金=（住院总费用-全自费-参照医保报销费-补助起点500元）×40%。
（三）女职工特病医疗互助活动。这是指已参加住院医疗互助的女职工，由单位组织可参加此活动，参加这项活动，女职工人数在50人以上的单位参与率应在80%以上，50人以下的单位应达到90%以上。它要求每期每人缴交互助金25元，因而，也可以迭加享受补助金。一个互助期内补助金最高限额按第一类、第二类、第三类、第四类分别为15000元、5000元、3000元、2000元给付。女职工在参加活动30天后，经医保定点医院诊断初次患有特种病类别中的一种或多种，可以申请补助金。一次或累计给付补助金达到第一类特病补助金额，本期互助期终止。补助金标准：
特&&病&&范&&&围
补助金标准
原发性乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌、阴道癌、子宫内膜癌
乳腺原位癌、卵巢原位癌、宫体原位癌、宫颈原位癌、阴道原位癌、子宫内膜原位癌
子宫或卵巢摘除手术
子宫肌癌摘除手术
以上“三项活动”其互助期均为一年，为了让参与活动职工尽早受惠，首期互助期我们确定为13个月，即：从日至日。其中，日至31日为观察期，亦即首期参与活动职工，日起至互助期满，看病住院出院后就可按规定获得补助金。互助金一经交纳，不再退还。
首次参加活动的职工实行30天观察期，在观察期满后生病住院出院后，可申请补助金。期满后继续参加的，必须在规定时限内（30天）缴费。
医疗互助的经费来源：医疗互助活动资金采取多渠道、多形式的筹措办法进行筹集，主要包括（1）职工交纳的互助金；（2）行政和工会的补助；（3）社会各界的捐赠、赞助；（4）利息及其他收入。其经费实行统一筹措，市职工医疗互助办事处（设在市总）归口管理，专款专用，并接受“监审会”和社会的监督。节余部分在本区域滚存使用。
“办事处”的工作（办公）经费，从政府行政支持经费和工会补助经费中列支（绝对不可以动用互助金）。
三、开展在职职工医疗互助活动的方法步骤
第一阶段，调研准备阶段（2010年3月底至9月中旬）。这一阶段主要任务：一是转发工作意见，日，市委办、市政府办联合下发了《关于转发&三明市总工会关于开展三明市职工医疗互助活动&的通知》（永委办[2010]86号）。根据市两办《通知》的要求，结合我市的实际制定切实可行的实施方案下发实施；二是建立健全组织，成立领导机构和办事机构。市里成立以市委常委、市总工会主席为组长的市职工医疗互助活动领导小组，下设永安市职工医疗互助活动办事处（简称办事处）和永安市职工医疗互助经费监督审查委员会（简称监审会），办公地点设在市总工会。各参与活动单位设立代办员，承办互助金的收交、代职工申请领取补助金等；三是搞好培训，市总工会对办事处工作人员、代办员进行培训。
第二阶段，动员缴费阶段（2010年9月中旬至11月底）。这一阶段的主要任务是：抓好宣传发动，召开动员大会全面部署，集中时间收缴互助金等。首先，抓好宣传发动。要组织好工会干部自身的宣传学习，深刻理解职工医疗互助活动的目的、意义和主要内容，把各项政策规定学通弄懂，坚决做到依规行事，按政策办事。要深入机关事业单位、企业、车间、班组，把宣传资料发到职工手上，广泛动员职工积极参加到活动中来。要把任务要求下达到车间班组，要集中时间收缴互助金。各级各单位工会班子要高度重视，落实责任制，务必于11月底前完成下达任务指标，并将收取的互助金于11月30日前上交永安市职工医疗互助办事处专门帐户（开户行：中国邮政储蓄银行永安市支行，帐号：010001,户名：永安市总工会）。
第三阶段，全面实施阶段（日至2011年12月底）。首期互助期限：本期互助活动从日开始，到日结束（13个月）。这一阶段的主要任务是：填表发证，对参加单位进行验收，各督导组对此工作进行督导检查。进一步建章立制，进一步培训人员提高素质，进一步对设备进行调试等，做到在具体业务运作上，实现工作程序化、规范化；办理过程尽可能做到方便、快捷；在互助金的管理上，做到制度严密，专款专用；在相关规章制度的执行上，严格落实岗位责任制，首问首办制；在档案管理上，建立参加医疗互助职工档案，实行微机动态管理。
第四阶段，总结提高阶段（2011年10月中旬至12月上旬）。此阶段医疗互助活动全面展开，并已正式运行近一年，有不少做法和经验值得总结，同时也会呈现出这样或那样的问题，需要分析研究解决，因此，这一阶段的主要任务是：各单位注重对第一期活动开展情况进行回顾，总结工作经验，对开展好的单位和个人进行表彰奖励；对存在问题组织汇总，并逐一进行分析，研究解决问题的措施办法，对第二期活动的开展进行安排部署。
四、几点要求
1、大力宣传、营造氛围。各级党政要加大政策宣传力度，要克服畏难情绪，深入基层和职工之中广泛宣传，全市各级领导要带头宣传政策，带头缴纳互助金。广大职工要发扬团结友爱，互助互济的优良传统。营造良好的舆论氛围，形成强大的社会影响。
2、严格责任，落实制度。建立通报制度，宣传发动阶段每10天通报一次工作进展情况，缴费阶段3天通报一次工作进展情况，进入补助阶段每季通报一次工作进展情况，并编印职工医疗互助简讯，及时宣传一些典型事例和好的经验、做法，促进工作的开展。在县级以上“职工之家”、“职工小家”的推荐评选命名、复查和“五一劳动奖状”和和谐企业创建等各种先进集体的评选中，对不参加职工医疗互助活动的机关企事业单位实行“一票否决”。对完成任务好的单位和工作突出的个人给予表彰奖励。
3、加强联系，及时沟通。职工医疗互助工作政策性、时间紧、任务重，各单位要加强与市职工医疗互助活动办事处的联系和沟通，及时上报各种表格及缴纳互助金。
各级工会需要下载职工医疗互助的相关文件和各类报表，可登入市总工会设立的公共邮箱：,密码：zgyl3612351。另设立市总工会职工医疗互助公共邮箱：，用于基层工会上报各类报表、材料。报表上报统一用Excel（电子表格）、文档用Word。
永安市总工会
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