解放军报官网集团军双流区党委官网常任委是什么意思?

解放军76集团军为何会获官方披露?第76集团军调整后有什么重要意义_军事新闻_海峡网
您现在的位置:&&&
甘肃高台网新闻截图
据甘肃高台政府网站4月18日消息,西部战区陆军副司令员王凯少将和七十六集团军副军长曹均章少将一行来到高台县中国工农红军西路军纪念馆参观,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,接受革命传统教育。在讲解员的引导下,首长一行在烈士纪念碑前敬献了花篮,向革命先烈默哀,表达了崇高的敬意。
分析称,这是4月18日全军新调整组建84个军级单位后,首个获披露的新军级单位。一些军级单位将领的职务调整结果也陆续公布。该报道披露了两个官方将领调整消息:一是王凯少将已任西部战区陆军副司令员,此前他担任第13集团军军长,曾获&5&12&全国抗震救灾模范称号。第13集团军有&山中猛虎&之称,在王凯之前的数任13军军长包括:现任军委装备发展部部长张又侠上将、西部战区司令员赵宗岐上将、西藏军区司令员许勇中将等。二是曹均章少将任76集团军副军长,此前他担任第13集团军副军长。
军改后新组建的集团军&&第76集团军,首次经官方报道披露。这是4月18日全军新调整组建84个军级单位后,首个获披露的新军级单位。一些军级单位将领的职务调整结果也陆续公布。
据甘肃省高台县县政府官网4月18日消息,近日,西部战区陆军副司令员王凯少将和七十六集团军副军长曹均章少将一行来到高台县中国工农红军西路军纪念馆参观。
这是4月18日习近平接见新调整组建军级单位主官后,首个获官方报道披露的新军级单位。这表明,第76集团军是新调整组建的84个军级单位之一,也是调整后的集团军之一。
据解放军报报道,4月18日,习近平接见新调整组建军级单位主官,并对各单位发布训令。习近平表示,党中央和中央军委决定,全军新调整组建84个军级单位。这是我军在实施改革强军战略、走中国特色强军之路上又迈出的重要一步,对实现党在新形势下的强军目标、建设世界一流军队具有重大而深远的意义。
此外,该报道披露了两个官方将领调整消息:
一是王凯少将已任西部战区陆军副司令员,此前他担任第13集团军军长,曾获&5&12&全国抗震救灾模范称号。第13集团军有&山中猛虎&之称,在王凯之前的数任13军军长包括:现任军委装备发展部部长张又侠上将、西部战区司令员赵宗岐上将、西藏军区司令员许勇中将等。
二是曹均章少将任76集团军副军长,此前他担任第13集团军副军长。
此外,据央视《军事报道》4月22日消息,习近平21日视察南部战区陆军机关,听取了南部战区陆军工作情况汇报,并发表重要讲话。报道画面显示,张海青少将出席工作情况汇报会议,表明他已转岗南部战区陆军,此前他担任中部战区陆军第65集团军军长。
【相关阅读】西部战区陆军和七十六集团军首长一行来纪念馆参观学习
近日,西部战区陆军副司令员王凯少将和七十六集团军副军长曹均章少将一行来到高台县中国工农红军西路军纪念馆参观,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,接受革命传统教育。在讲解员的引导下,首长一行在烈士纪念碑前敬献了花篮,向革命先烈默哀,表达了崇高的敬意。
步入展厅,大家认真聆听了讲解员对展厅里的实物、雕塑、场景的讲述,大家深切的感受到革命先烈为了革命胜利前赴后继、流血捐躯的献身精神和对革命理想无比坚定的信仰和追求。通过一幅幅展板、一张张照片、一件件文物和一个个催人奋进的故事,让一行人员在精神上受到了启迪,灵魂上受到了震撼。
参观结束后,首长一行纷纷表示,要传承革命先烈艰苦奋斗、不屈不挠的精神,牢记党的宗旨,不忘初心,坚定理想信念,使红色基因代代相传,做一名有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。
责任编辑:林航
一周热点新闻
下载海湃客户端
关注海峡网微信把你最喜欢的栏目添加到这里来哦
搞“思想净化”,解放军第13集团军某旅建党性定期分析制度
文庆/解放军报
08:57 来源:澎湃新闻
思想之镜勤拂拭,才能确保不染灰尘       去年底,第13集团军某旅党委在机关干部大会上,对3名未按时上交本季度党性分析材料的机关干部进行了点名批评。这一举动,引发官兵围绕“如何正确看待定期党性分析”这一话题展开了深入讨论。       这3名干部有的说自己参加业务短训无暇分心,也有的借口说整天加班太忙。在向各自党支部解释时,他们都流露出一种思想倾向,感到自己经常过组织生活,也认真参加了民主生活会,再定期进行党性分析没有太大必要。       旅党委在调研中发现,党员干部有类似想法的并非个例,甚至有个别人为图省事,产生草草应付、走走过场的想法。为帮大家端正思想认识,旅党委一手抓教育引导,一手抓制度规范。过党日时,请5名优秀共产党员讲述通过定期分析党性取得提高进步的亲身经历。组织党员干部学习有关规定,讨论党性分析的重要性必要性,树起“要像经常体检一样经常分析党性”的自觉。       他们根据实际情况,建立起“季度常规分析、半年重点分析、年底全面分析”的常规机制,利用执行演训任务、开展专题教育等时机,随机开展党性分析,并将临时外出党员纳入党性分析评议范围。       制度规范运行,党员党性分析形成了常态化。去年10月,一名机关干部在党性分析材料中认为自己性格较直,说话做事不拘小节,所以在党员民主测评中得票不高。党支部结合官兵意见对其进行评议时认为,性格因素只是一方面,这名干部主要是为兵服务存有“生、冷、硬”现象,归根到底还是作风整改不到位、宗旨意识没有树起来所导致。经过教育引导,这名干部对言行重新反思剖析,在官兵中的形象威信得到明显改观。党性分析就是思想净化,不疼不痒治不了病       去年最后一个季度,旅党委严把党性分析关口,根据网上公示时官兵的评议结果,退回了11名机关党员干部的党性分析材料。       “党性分析就是思想净化,不疼不痒治不了病。”旅党委常委叶祖军告诉笔者,党性分析作为党内政治生活的一项内容,需要严肃对待,绝不能应付了事。被退回的材料有的照搬照抄以往的总结材料,党味不浓,有的空话套话较多,分析问题没有触及到思想灵魂。       此外,他们还通过查阅会议记录,责令两个组织党性分析评议一团和气、缺乏原则性战斗性的机关党支部返工重来。“以往经常满足于工作做了,现在看来,仅仅‘做了’还远远不够。”其中一名党支部书记这样说。       为了提高党性分析质量,真正做到分析一次就有一次的收获,旅党委将评议对象区分为团以上干部、科室领导、机关干部3个层次,要求党性分析材料必须各有侧重,既要见人见事见思想,又要有分析有对策。组织分析评议时,灵活运用个人自评、党员互评、官兵参评、党委点评等方式,把党员干部的党性修养情况逐一逐项“过秤”,坚决杜绝“一锅煮”“一个调”等现象。       “有时用以往老经验处理当前新问题,对周期性工作研究不太深入”“处理事务有时急躁武断,不讲究方式方法”……去年底,一次党性分析评议中,旅保障部某党支部书记除自己分析出最近工作4点不足外,还被党支部成员补充指出另外4条,这让他一个劲红脸出汗,诚恳表态接受评议结果,尽快反思整改。不管大病小病,查出问题就要彻底根治       “你上半年党性分析时谈到纪律意识有些淡薄,一日生活工作制度有时坚持不好,怎么到了年底,这个问题还是没有得到有效纠治?”“你前两个季度都说自己参加军事训练积极性不足,为何最近还是经常缺席体能训练?为何军事考核成绩一年来没有明显进步”……去年下半年,笔者在机关某党支部党性分析会上,见到有几名党员干部被追问得哑口无言。       这个党支部在对每人近两年党性分析材料进行“纵向”比照时发现:个别党员干部剖析反思的问题“年年岁岁花相似”,尽管问题找得较准,下决心纠治的态度也很坚决,但事后就是根治不了,导致下次党性分析剖析的还是“老问题”“老毛病”。       “开展党性分析的最终目的是为了解决存在的问题,只分析不纠治,既是党性不纯的思想问题,更是不敢刀口向内、不敢刮骨疗毒的作风问题。”旅党委在研究中认为,开展党性分析绝不能满足于活动搞了、问题找了,而是要引导抓好督导整改落实的“下篇文章”。       旅党委要求各级党组织对党性分析进行定量分析,能马上解决的立即纠正,需要较长时间解决的由个人递交整改方案,由党支部和党小组审定并评议验收。他们还在网上进行党性分析材料公示,为每名党员干部建立“作风账本”,请全体官兵参与监督,以挂账销号方式解决问题。       去年以来,旅党委在选拔任用干部时,把党性分析是否认真、整改落实是否效果好当做一项重要标准,7名党员干部提前晋职,其中3人被提拔到重要岗位;整改落实较差的4名党员干部被延缓晋升,两名纠治“痼疾”不力的干部被调离岗位。一系列举动,树起了靠党性立身的鲜明导向。
责任编辑:顾静芳澎湃新闻报料:9 & 澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 党员意识,党性修养,党性分析
评论(128)
澎湃新闻APP下载拒绝访问 | www.pzzc.net | 百度云加速
请打开cookies.
此网站 (www.pzzc.net) 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(3b83cd-ua98).
重新安装浏览器,或使用别的浏览器某集团军党委理论学习注重实效
来源:解放军报
  本报讯特约通讯员褚振江报道:近一个月来,北京军区某集团军团以上党委常委分头带领工作组,围绕“学习实践科学发展观怎样进一步求深入见实效”、“怎样进一步提高部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力”等100个重要课题,结合蹲点深入基层开展调研,为下一步军、师、旅、团党委中心组的专题学习和对策研讨作好充分准备。
  这个集团军党委曾先后3次在全国和全军介绍过抓好党的创新理论学习的经验,党的十七大报告关于建设学习型政党的要求,为他们抓好党委中心组的理论学习注入了新的动力。经过潜心探索和实践,他们探索出了一条以专题学习为牵引、课题调研为基础、对策研讨为重点,相互衔接、融为一体的理论学习新路子。按照这条路子,集团军各级党委十分注重带着课题搞调研,针对问题学理论,群策群力拿对策,做到学习一个专题、解决一个问题,形成一项决策、推动一项工作。近两年,先后围绕提高党委贯彻落实科学发展观能力、推进军事训练转变、促进部队安全发展、以改革创新精神全面推进党的建设等问题,进行了20多次专题学习,组织团以上领导580多人次深入基层调研,形成500多篇研讨成果,有200多篇调研论文被军地报刊发表,有300多条意见建议进入党委决议和工作措施,有效解决了一些官兵关注的热点问题和制约部队发展的难点问题。  为提高课题调研、专题学习、对策研讨的效果,该集团军党委自觉做到“三个坚持”,即坚持用部队建设中遇到的重大现实问题牵引理论学习,用是否解决问题检验学习成效;坚持在调研中酝酿决策、在学习中思考决策、在调研中完善决策,做到议事先明理,决策先调研;坚持对团以上领导干部“两个武装”一起抓,多种素质综合练。据集团军党委书记、政委高东璐介绍,“三个坚持”收到明显成效,去年以来,集团军所属师旅团级党委班子,自觉按科学发展观要求谋划单位建设,没有发生明显决策失误;有28名建制师旅团军政主官被上级评为优等指挥员;部队遂行多样化任务的能力明显提升,圆满完成了战役演习、国际维和、奥运支援和安保等重大任务。
08-09-03 10:20·
08-09-02 16:43·
08-09-02 09:44·
08-09-01 07:37·
08-08-31 08:03·
08-08-27 10:13·
08-08-16 11:05·
07-05-01 07:28·
06-09-25 10:08·
06-07-10 12:27·
隐藏地址 
设为辩论话题
火炬新动态 胡锦涛访日 山东火车事故 奥运安全 辱华事件
大米涨价 楼盘降价 手足口病 罕见日食
缅甸风暴 失业率
肥田喜事 火影忍者 我的团长我的团
林心如专辑
我的青春谁做主
潜伏 黑执事 新进职员 咖啡王子1号店 纸醉金迷
我的帅管家
周润发电影全集 郭德纲经典相声
热点标签:
说 吧 排 行
上证指数(77445)
李宇春吧(104510)
茶 余 饭 后

我要回帖

更多关于 党委官网 的文章

 

随机推荐