我是一名国企买断工龄职工，今年48岁，按规定可50岁退休，我能否延续到55岁退休呀，因为养老保险多交多得呀_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
你好！我是中宏人寿的卢国林，请问需要帮助或服务吗？
&&& 社保是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
&&&& 社保养老需要交纳满十五年，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险。
一个月前在线
您好：您是有社保的，您只要按规定退休就可以了，您想多交多领是吧，以前是可以提前一两年多交，就能达到目的，现在好想不允许了，您可以到戚秀玉那里问一下，或者您通过商业保险来补充您的以后的生活品质，做点收益高的险。如有需求可电话取得联系或在我的QQ上留言。
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好评成功！安丰网《买断工龄新政策2014》专题 为您提供最新最全最专业的买断工龄新政策2014,买断工龄新政策2015,买断工龄新政策信息。
买断工龄新政策2014:1.买断工龄时视同缴费年限和实际缴费年限是否满15年,2.是改制买断还是因失去劳动能力买断,3.是否重新就业,如果买断之前己满15年,并未重新就业可以不补缴,到达法定退休年龄时可以办理退休,并每月享受退休养老金,但月享受的养老金没有足额缴费的多,如果买断之前不满15年,且就业局介绍了就业岗位,并且就了业就必须要缴纳养老保险费,否则到达法定退休年龄时只能办理手续,而不能每月享受退休养老金了。
个人社保买断新政策2014,职工养老保险补缴政策,2014农村养老保险补缴（补交）措施. 是从2014年开始,想补交拖欠的养老保险,有新政策吗？ 记者日前从市社保局获悉,按照我省近日出台的《关于促进企业职工基本养老保险连续参保缴费有关政策的通知》,中断缴费人员年内补缴欠费最划算. 据介绍,依据《通知》,参加企业职工养老保险的城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员,中断缴费时间超过3年的,在日以后申请补缴养老保险欠费时,缴费比例仍按20%（即个体人员缴费比例）计算,但欠费期间的各年缴费基数则按欠费年和申请补缴欠费的年度分别计算.具体办法是:按8%记入个人账户部分以欠费各年度当地在岗职工社会平均工资为缴费基数；按12%划入社会统筹部分以本人申请补缴时当地上年度在岗职工社会平均工资为缴费基数. 也就是说,中断缴费人员如果在日后再补缴,将需要多缴纳一部分保费,并将多缴部分划入统筹基金.在参保人员达到法定退休年龄或享受待遇年龄时,多缴的保费不参与养老金计算. 同时,按《通知》规定,日起,个体工商户、灵活就业人员新参保向前补缴时也按新政策执行.即日起,个体工商户、灵活就业人员新参保时,按个体营业执照签发时间或用工时间向前补缴欠费超过3年的,要按新政策进行补缴. 困难群体在年内可申请优先分段缴费.按照《通知》规定,优先分段缴费后仍有3年以上欠费的中断缴费人员,在日后补缴欠费的,均按新政策规定予以补齐. 互联网
买断工龄的补偿是按照单位的平均工资还是按照当地(比如天津市)的职工平均工资计算所谓买断工龄说法现在已经为国家政策禁止,买断工龄的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的...
买断工龄的补偿是按照单位的平均工资还是按照当地(比如天津市)的职工平均工资计算 所谓&买断工龄&说法现在已经为国家政策禁止,&买断工龄&的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金.买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部日发布)第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月.工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金.
10:51 南方财富网
日前,教育部新闻办发布消息,自2014年9月开始,将在部分省市试点教师工资改革方案.一、取消中、小学教师职称工资目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级.达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半,而且严重影响退休待遇.办好学校,要靠90%以上教师.以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆.因为教师也是人,也存在心理失衡问题.在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁.许多原来要好的教师,因此反目成仇,甚至还动用了黑社会,增添纪委等部门麻烦和工作成本.因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁.为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题,因此通过工资改革&限高、稳中、托低&,逐渐淡化职称工资,或取消中、小学教师职称工资.建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行.
08:50 南方财富网
2015年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2015年退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,2015年退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.2015年退休年龄即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:2015年退休年龄政策1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2015年退休年龄政策2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;2015年退休年龄政策3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休.据戴相龙介绍,完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施,&比如养老金交30年,就可以获得养老金了.那今后30年不行,可能要交35年.现在60岁退休了,将来可能63岁退休.&对于中长期养老金收支平衡的压力,戴相龙强调,2015年退休年龄政策只要完善养老制度,社会养老收支平衡是能够做到的.近年,广东省人力资源和社会保障厅先后下发了《关于早期离开国有集体企业人员申请一次性养老保险缴费有关问题的通知》(粤劳社发[2009]12号)、《关于解决离开机关事业单位人员养老保险有关问题的通知》(粤人社发[2011]91号)、《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题意见的通知》(粤人社发[)以及《关于切实解决早期下乡知青社会保障问题的通知》(粤人社发[2012]64号),现结合《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》以及国家和省的养老保险转移接续政策,提出以下贯彻意见,请遵照执行:一、严格界定适用人群范围上述一次性补缴政策涉及不同的人群,补缴基数、缴费比例以及待遇计发都有所不同,需严格审核申请人的身份条件、工作经历、原企业性质以及申请人与原企业建立劳动关系的原始资料和证明材料等,不能擅自扩大适用范围.具体的适用人群、补缴办法和待遇计发详见附表.二、办理机构符合上述条件的参保人,向直属分局申请办理一次性补缴,一次性补缴完成后,符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员,由直属分局受理.综合业务处、计财处、征收处、养老处和技术保障部进行协助.三、养老待遇计发符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员,在本市的缴费年限(不含在本市的一次性补缴年限,下同)满10年以上的,或者达到法定退休年龄前具有深圳户籍的,按本市养老保险政策规定计发待遇;在本市的缴费年限不满10年的非深圳户籍人员,按广东省养老保险政策规定计发待遇.本报讯（记者赵娜）近期网上有一则消息说:凡是买断工龄已退休的人员,带上退休证、身份证、医保卡到街道去登记填两张表,每个月就会有50元的补贴返在医保卡里.市人力资源和社会保障局相关人员表示,此消息系谣传,切勿上当受骗.按照本市社会保险相关规定,退休人员养老待遇已在退休时进行核定,日后将根据社平工资、物价水平等因素变动情况适时进行调整,并不存在“填两张表”就可以多领50元“补贴”的情形.同时,医保卡称谓已经成为历史,现在叫社会保障卡,它是参保人员享受相关社保待遇的凭证和载体,本市社保卡还具有身份识别、人力社保信息记录、终端自助查询、金融借记功能.进入社保卡账户的资金主要来自养老保险待遇、医保个人账户和垫付报销资金、企业退伍转业军人生活补贴等,由政府部门根据规定统一核发,不存在费用直接“返”在社保卡里的说法.市人力资源和社会保障部门提醒,退休人员要注意保护个人身份和社保信息,切勿贪小便宜上大当.作者:赵娜这些天,有不少退休职工拿着手机收到的短信、微信,去市社保局咨询每月50元补贴一事.市社保局特别澄清:并没有该项政策,纯属谣言.任何社保新政策出台,都会通过官方媒体向社会发布,切勿相信这种没有任何根据的小道消息.看到一些退休职工拿着几乎相同的短信来咨询,市社保局负责接待的工作人员也是一头雾水.短信内容是这样编的:&凡是买断工龄的同仁们,带上你的退休证、身份证、医保卡,到街道去登记填两张表,每个月就会有50元的补贴返在医保卡里.&而且这条短信还有些煽动性,称&街道的人是不会通知我们的,从今年1月就开始了,有的人已领了10个月,而且这个补贴不会补发,啥时办理的啥时开始发.&市社保局有关负责人表示,该短信没有指出依据什么政策文件,如果真有什么补贴政策出台,通常情况下都会补发,因此短信内容根本站不住脚.为解决社保服务场所拥堵问题,更好地服务群众,从日起,市社保局、市区社会保障卡管理服务中心统一搬迁到市区丹溪路289号(现公管局大楼)办公.市地税局在社保大厅设立4个灵活就业人员征收窗口.迁址后原有办公电话及传真保持不变.咨询电话:111、.市民若有社保方面的疑问,可致电或去新办公地点咨询.网易财经12月22日讯 据国外媒体报道,福特公司21日宣布向美国本土4.1万名工厂工人提出买断和提前退休的办法,以减少薪金支出,努力使公司在2011年前实现盈利.这已经是福特公司第二次提出类似的办法了,此前有大约1000名工人在今年7月接受了福特公司提出的办法.福特公司表示,这些工人可以最迟到1月底再接受该办法,按照办法规定,福特将向新雇员提供7万美元现金进行买断,向那些符合退休条件的老工人提供6万美元现金进行买断.福特发言人马克?特鲁比表示:“尽管我们的业务正在加强,但是我们在雇员方面仍旧过剩.”该公司并没有提供有关具体会有多少工人接受这一办法的预测.在过去一年里,福特是唯一避免破产保护的美国大型汽车制造公司.通用和克莱斯勒采用了买断的办法以减少其工厂的工人,最终通过了破产保护.与其竞争对手相比,福特公司处于相对有利的地位,更容易赢得主要工会的让步.但是,福特表示希望能确保劳动力成本保持竞争力.福特表示,根据新的买断条款,将向具有至少一年工龄的工人支付5万美元的买断费用,此外,还将向他们提供一部价值2.5万美元的购车代金券或者是额外支付2万美元.符合退休条件的工人可以提请支付退休金,并领取能够购买福特汽车的价值2.5万美元的代金券,或者是2万美元的现金.此外,拥有丰富交易经验的工人在符合退休条件的情况下,将能够领取4万美元的现金.而其他工人将只能得到2万美元的鼓励退休的现金.网易财经5月19日讯 据外电报道,通用汽车公司(general motors co.)已经告知全美汽车工人联合会(united auto workers),公司将不再实行工龄买断政策；过去数年,通用汽车为换取工人离职支付了数十亿美元.全美汽车工人联合会一直在向通用汽车施加压力,要求后者考虑实施与以往类似的新一轮工龄买断和退休激励计划；自2006年以来,通用汽车已经通过此类计划裁减小时工66,000名.据与会的数位管理人士透露,全美汽车工人联合会在最近与地方工会领袖召开会议时表示,通用汽车不打算继续沿用上述计划.由于近几年工会不断作出让步,加上通用汽车销量逐渐回升,使得通用汽车不必再采取近年来成为主要裁员途径的提前退休计划和买断激励计划.记者无法立刻联系到全美汽车工人联合会发言人对此置评.此外,白宫首席经济顾问劳伦斯•萨默斯(larry summers)周二表示,通用汽车公司(general motors co.)第一财政季度实现盈利的表现引发了外界对于美国政府有望悉数收回在该公司的500亿美元投资的预期.美国国家经济委员会(national economic council)主任萨默斯周二称,通用汽车还清全部政府贷款的前景愈加明朗.通用汽车周一宣布,受成本削减措施和全球销售情况改善带动,公司3年来首次实现季度盈利.本报讯 我国在上世纪九十年代末开始推行企业破产改制,改制后的企业逐步进入快速发展的新时期.与此同时,改制后形成了一大批“买断工龄”下岗失业职工,这些人员现在都是上有老下有小的“大龄”人员,他们的社会保障问题成了一大难题.市政协委员周迎平向大会提交了《关于解决大龄“买断工龄”下岗失业职工的社保和医保问题的提案》,建议各级政府研究出台相应政策,妥善解决“买断工龄”下岗失业职工的社保和医保问题.周迎平委员在调查中了解到,这些大龄“买断工龄”职工得到的一次性经济补偿总额只有几千元到一万元不等.之后,国家虽然出台了鼓励他们再就业的政策措施,但对于女40岁、男50岁人员来说,由于年龄偏高、学历偏低、技能过时、身体欠佳等原因限制,在二次就业过程中困难重重.随着年龄不断增加,这些人家庭生活负担也不断增加,遇到家人就医、孩子上学成家、修缮住房等特殊情况就束手无策.被“啃老”的他们还要自己每年交纳四千至六千元的社保金,就连医保金也要连续交纳15年.所以,特建议我省各级政府也应研究出台相应政策,妥善解决“买断工龄”下岗失业职工的社保和医保问题.针对这种情况,周迎平委员建议:首先,凡原“买断工龄”下岗职工女年满40岁、男年满50岁人员,现应免除自己每年交纳的社保和医保金；其次,凡原“买断工龄”下岗职工现女年满50岁、男年满55岁人员,停止自己每年交纳社保金和医保金,一律办理提前退休和参保手续；第三,凡原“买断工龄”下岗职工现年女39岁以下、男49岁以下人员,由各级政府指导技能培训再就业,社保金和医保金由就业单位按年交纳至女年满50岁、男年满55岁止,再一律办理退休和参保手续.
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2016年上海买断工龄50岁退休,买断工龄新政策补偿金规定
发表时间： 23:40:26 文章来源:
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我的父亲今年59岁，原来在石家庄市石油公司工作。多年前和许多人一起买断工龄下岗。而后一直正常续缴医保和养老保险。五年前得了胃癌，一直坚持在省四院化疗。每年花费许多，身心疲惫。如今想提前退休，不知法律怎样规定？
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我参加过越南自卫反击战，可以提前到55岁退休吗？
生于1956年2月，
1970年跟随父母下放农村
1979年08月在参加工作，
1985年03月在化工学院进修，
1986年10月回厂在车间当实习操作工，（环氧丙烷）
1987年03月回厂在车间当跟班技术员，（环氧丙烷）
1989年05月车间当跟班助理工程师，（甲醛，苯酚）
1994年08月车间跟班工程师，（甲醛，苯酚）
1999年03月—2000年8月在厂研究所搞新品开发（苯酚）
2000年8月辞职，
2002年7月在化工厂工作至今。
我是连云港市灌云县人，在卫生系统工作，52岁，请问可以退休吗？（连云港市海州区可以的，有的已经办理了）
干部可以提前退休。下岗人员为什么不可、？
井下轮换合同工工龄20年以上可以办理退休么，谢谢
请问，我以前做抹灰工10年零4个月，后来转做公交车司机不满10年，我这种情况可以提前55岁退休么？
因为做公交车司机不满10年，能否用抹灰工的时间相抵？不同的工种是否可以相加？
问了好多地方回答都不一样，有的说可以累计，有的说不行。
我想咨询一下，在冷库工作算特殊工种吗？我在冷库工作10年，请问我可以提前5年退休吗？盼复！！谢谢！