中共徐州市委组织部&&&&徐州市人力资源和社会保障局
徐州市公务员局
徐州市2013年考试录用公务员简章
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2013年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（苏人社发〔2013〕50号）精神，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，我市部分机关（含参照公务员法管理单位）及省以下垂直管理系统所属机构计划面向社会公开考试录用公务员（工作人员）632名（含公安111名，招警简章另行制定）。为做好考试录用工作，特制定本简章。
一、考录范围与计划
2013年考录范围为全市部分机关及参照公务员法管理单位；省以下垂直管理系统所属机构。具体招录计划、要求等详见《2013年徐州市考录职位简介表》（以下简称职位简介表），可通过以下网站查询：
徐州党建网（）；
徐州人力资源和社会保障网（www.jsxz.）；
徐州人事考试网（）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）18周岁以上、35周岁以下（日至日期间出生）。全日制普通高校2013年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（日以后出生）。报考人民警察（含法院、检察院系统司法警察、农委森林警察民警）职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
（四）具有大专以上学历。定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；
（五）具备拟报考职位所需的其他资格条件（具体见职位简介表）；
（六）具备正常履行职责的身体条件；
（七）报考公安人民警察、法院和检察院司法警察、农委森林警察民警职位的人员还须具备《徐州市公安机关2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件。招警工作同步进行，有关简章可通过徐州人力资源和社会保障网（www.jsxz.）、徐州人事考试网（）查询。
（八）户籍和生源地要求
1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。本科及以上学历2012年(含)前的毕业生限本省户籍；大专及以下学历的人员限徐州市户籍或生源；报考公安机关职位不限户籍;
2、符合政策性安置、调配等条件的人员（如：夫妻分居两地、符合随军条件的在徐军人配偶、在徐父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。
（九）定向招考大学生村官的职位（职位代码：&90&-&93&），招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官;
定向招考服务基层项目人员的职位（职位代码：&94&-&96&），招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的&西部计划（含外省选派的江苏生源西部计划）、苏北计划、三支一扶计划志愿者；经我省组织、人社部门选派到农村（社区）和基层一线服务期满且考核合格的人员；
定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码：&98&），招考对象为各县（市、区）辖区内工作表现优秀、任职满2年的现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任，不含省、市选聘的大学生村官。其中：邳州市、新沂市、睢宁县要求三星级以上优秀村支部书记。
日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、原公务员（参照管理单位工作人员）被辞退未满5年的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。
三、报名办法
（一）考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。
报名网址：徐州人事考试网（）。
报名、照片上传时间：日&09:00&2月28日&16:00；
资格初审时间:&日&09:00&3月1日&16:00;
缴费时间：日&09:00&3月2日&16:00。
（二）报考人员网上提交报名信息报名24小时后，在报名网站查询资格初审结果，资格初审和照片审核通过后进行缴费，完成缴费（确认缴费成功），报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸3545毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
招考单位根据报考人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。
3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位（按原报名程序进行），补报名时间：日&09:0016:00。
4、为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生先行在网上缴费确认。于日下午2：00-4:00；-26日上午09:00－11：30下午02：00-04:00到徐州人力资源服务中心A503室（食品城南，市内乘5、64、72、91、93、95、602、603路公交车到食品城站下）办理考试费用减免手续，退还报名费。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人二代身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的考生凭本人二代身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。&
（四）网上打印准考证
报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：日－23日。打印中如有问题，请与市人事考试办公室联系解决。
四、考试办法
（一）（公共科目）笔试
1、公共科目笔试分为A、B、C三类
A类考试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类考试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类考试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
考试不指定辅导用书，考试范围以《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间为日。具体安排如下：
上午&&&08:00－09:30《公共基础知识》（A、B、C）；
10:10－11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）；
下午&&&14:00－16:30《申论》。
报考人员必须携带准考证和二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
（二）资格复审和面试
1、面试人选确定
公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。市公务员主管部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
报考公安人民警察、法院和检察院司法警察、农委森林警察民警职位的人员按照《徐州市公安机关2013年考试录用公务员（人民警察）简章》的有关规定确定参加面试的人选；报考监狱机关人民警察职位的人员按照《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》的有关规定确定参加面试的人选。
2、资格复审
面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料，其中普通高校2013年应届毕业生须提供本人二代身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员须提供本人二代身份证、学历证书（学位证书）、户籍证明、单位同意报考的证明（可在体检前提供），上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。招录职位有其他要求的，还须提供相关证明材料；留学归国人员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历证明。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，由审核单位报市公务员主管部门同意后，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。达不到1:3比例的职位，不予调剂。
面试成绩为百分制，不设合格线，但对形不成竞争的职位，考生面试成绩必须在60分以上。面试成绩经考场监督员审核后当场书面通知考生。
面试工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局要求组织实施。面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算方法
面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。
考生须通过徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网、徐州人事考试网查询考试成绩和资格复审信息。
五、体检和考察（政审）
根据考试总成绩，市公务员主管部门按拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取笔试高分者）。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考公安、法院、检察院、司法系统及农委森林警察的考生，按有关规定进行政审。因体能测评及体检、考察（政审）不合格等出现缺额时，按照参加同一职位面试人员的考试总成绩从高分到低分分别进行一次性递补。
六、公示及录用
市公务员主管部门会同招录单位从考试成绩、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，并在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网上对拟录用人员进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
拟录用人员由招考单位选择填写《江苏省录用公务员审批表》、《江苏省录用参照管理机关工作人员审批表》、《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表》（一式三份），附考察材料、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》（普通高校毕业生就业协议书）原件或毕业证书（学位证书）复印件，办理有关录用手续。被录用考生与有关单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内按有关规定自行负责处理。拟录用考生在公示截止日前放弃录用资格的，从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示截止日后放弃录用资格的，不再递补。
录用人员实行一年试用期。试用期满考核合格，予以任职定级；考核不合格者，取消录用资格。
七、纪律和监督
招考录用工作坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，招录机关和考试机构要坚持原则、严格程序、依法办事。加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受市纪检、监察部门和社会监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录资格；对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。
从事考试录用的工作人员，凡与报考人员有《中华人民共和国公务员法》第七十条所列情形的，要实行公务回避。
监督电话：86。
八、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释。
附：2013年徐州市考试录用公务员招录期间咨询电话
2013年徐州市考试录用公务员招录期间咨询电话
区号：0516
招考政策咨询电话
市委组织部公务员管理处
市公务员局录用培训处
考务技术咨询电话
市人事考试办公室&
&&&&&&&&&&&&&
招录有关部门政策咨询
市中级人民法院
民建徐州市委
市委党校（参公管理）
徐州工商局
徐州地税局
徐州质量技术监督局
江苏省统计局徐州调查局（参公管理）
泉山区委组织部
云龙区委组织部
铜山区区委组织部
贾汪区委组织部
丰县县委组织部
沛县县委组织部
邳州市委组织部
睢宁县委组织部
新沂市委组织部
市住房保障和房产管理局
市国土资源局泉山分局（参公管理）
市地震局（参公管理）
市云龙湖风景名胜区管理委员会（参公管理）
市农机局（参公管理）
鼓楼区人保局
铜山区人保局
贾汪区人保局
沛县人保局
丰县人保局
睢宁县人保局
邳州市人保局
新沂市人保局
部分城市人力资源和社会保障网
政府部门网站
徐州发展和改革委员会徐州经济和信息化委员会徐州建设局徐州市科技局徐州市教育局徐州市公安局徐州市司法局徐州市民政局徐州市财政局徐州市人力资源和社会保障局徐州市国土资源局徐州市审计局徐州市统计局徐州市物价局徐州市工商行政管理局徐州市技术监督局徐州市食品药品监督管理局徐州市安全生产监督管理局徐州市环境保护局规划局徐州市城市管理局徐州市交通运输局徐州市农业委员会徐州市水利局徐州市商务局徐州市旅游局徐州市文化广电新闻出版局
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All Rights Reserved.　　2015年睢宁县公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，决定面向社会公开招聘51名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2015年睢宁县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
（三）年龄、户籍条件：
本次招聘中时间计算的基准日期为日。
1．年龄在35周岁及以下（日及以后出生）；
2．户籍不限；
3. 2015年普通高校应届毕业生须于日前取得学历学位证书；留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
（四）报考县中等专业学校岗位的考生可在应聘上岗后补考相应岗位教师资格证，3年内未取得教师资格证的解除聘用合同。
（五）身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
（六）具备报考岗位要求的资格条件（具体见《岗位表》）。
（七）下列人员不得报考：
1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
2．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于停考期的人员；未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员及法院聘任制书记员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；违反计划生育政策的；本县事业单位在编人员；有法律法规规定不宜在事业单位工作情形的。
3．应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或其他情况可能影响公开招聘的公正性的，应当回避。
（一）报名时间、地点及方式
&报名方式：现场报名
报名时间：日至7月17日（每天上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）
报名地点：睢宁县行政办公中心主楼201会议室
（二）报名注意事项
1．报名必须使用在有效期内的二代身份证，且与考试使用的身份证必须一致；报考者限报一个岗位，报名后不得更改。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
2．报名时须提交本人近期免冠正面二寸彩色证件照3张及笔试费用100元；填写《2015年睢宁县公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。
3．考生须提供符合报考条件的相关证明材料，其中：普通高校2015年应届毕业生报名时须提供二代身份证、学生证、毕业生双向选择就业推荐表、中国高等教育学生信息网下载的学籍注册备案表；社会人员报名时须提供身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网下载的学历证书电子注册备案表；招聘岗位有其他要求的，还须提供其他相关证明材料，其中对于招聘岗位有工作经历要求的，在提供工作证明的同时，提供其所在地单位为其缴纳社会保险费证明。留学归国人员还须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明。上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。
4．各岗位开考比例详见招聘岗位表。报名结束后，达不到开考比例的，逐步核减岗位数量或由公开招聘主管部门确定降低开考比例，直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可在日到报名地点改报其他符合条件的岗位或退还笔试费用。
5．报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代报的，代报者除提供报考者所需证件外，还须提供代报者二代身份证原件及复印件，并现场签名。
6．2015年7月22日&7月24日到报名地点领取准考证。考生应携带笔试准考证和身份证，按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试。
7．报名期间，每天报名结束后在报名地点公布各岗位报名情况。
考试方式采取笔试、面试、专业能力测试相结合的办法进行，由县人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
1．笔试内容：公共基础知识。笔试考试采用闭卷方式进行。卷面满分100分。考试不指定辅导用书。公开招聘主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2．考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。
3．笔试结束后，由县人力资源和社会保障局划定笔试合格线。
4．笔试成绩在睢宁县人力资源和社会保障网网站(网址：）上公布。
（二）面试
1．对笔试合格人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。
2．参加面试人员须持笔试准考证和身份证到报名地点领取面试准考证，领取时间通过睢宁县人力资源和社会保障网通知。面试收取面试费100元。
3．面试采取结构化方式进行。面试成绩满分100分，合格为60分，不合格人员，不予聘用。面试成绩由考场监督人员当场告知考生。
（三）专业能力测试
对岗位代码为01、05、06的报考人员须进行专业能力测试。测试内容为根据要求在规定时间内完成新闻稿件的采编工作。专业能力测试成绩满分为100分，合格为60分。
（三）总成绩计算方法
1．岗位代码为01、05、06的考生：
总成绩=笔试成绩&30%+面试成绩&30%+专业能力测试成绩&40%
2．其他岗位的考生：
总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%
四、体检、考察
（一）面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列者，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。体检工作由县人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（二）体检合格者由县人力资源和社会保障局组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照参加同一岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（总成绩并列者，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
拟聘用人员名单将在睢宁县人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（一）对公示无异人员，用人主管部门统一填写《睢宁县事业单位招聘工作人员审批表》（一式二份），报县人力资源和社会保障局按程序审批。批准后，用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
（二）除不可抗力外，拟聘人员应于通知办理聘用手续之日起，十个工作日内前来办理聘用有关手续，否则视为自动放弃其聘用资格。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用合同等用工关系的，由本人在办理聘用手续前自行负责解除原劳动关系，并提供相关证明材料。
（三）公示期满因个人放弃等原因出现岗位空缺的，不再递补人员。
（四）被聘用人员试用合格的，与用人单位签订不低于5年的服务协议，协议期内不予调整工作单位。
七、纪律和监督
公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
监督电话：
0（县监察局）
5（县人力资源和社会保障局监察室）
八、本公告由睢宁县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘政策咨询电话：
睢宁县人力资源和社会保障局
部分城市人力资源和社会保障网
政府部门网站
徐州发展和改革委员会徐州经济和信息化委员会徐州建设局徐州市科技局徐州市教育局徐州市公安局徐州市司法局徐州市民政局徐州市财政局徐州市人力资源和社会保障局徐州市国土资源局徐州市审计局徐州市统计局徐州市物价局徐州市工商行政管理局徐州市技术监督局徐州市食品药品监督管理局徐州市安全生产监督管理局徐州市环境保护局规划局徐州市城市管理局徐州市交通运输局徐州市农业委员会徐州市水利局徐州市商务局徐州市旅游局徐州市文化广电新闻出版局
徐州市人力资源和社会保障局版权所有&&&&&&&&&&&&
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All Rights Reserved.　　根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘医务人员79名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感。
3.学历、年龄、户籍要求：
本次招聘中要求学历均为全日制普通高校学历。时间计算的基准日期为日。
(1)大专学历的报考人员，年龄不超过28周岁(日以后出生，以下年龄、年限照此方法计算)，限徐州市户籍(生源)；
(2)本科学历的报考人员，年龄不超过30周岁(日以后出生)，不限户籍；
(3)硕士研究生学历、学位报考人员，年龄不超过40周岁(日以后出生)，不限户籍；
(4)副高级职称报考人员及博士研究生的报考人员，年龄不超过45周岁(日以后出生)，不限户籍；
(5)正高级职称报考人员，年龄不超过50周岁(日以后出生)，不限户籍。
2016届普通高校应届毕业生须于日之前取得相应的学历学位证书。
4.留学回国人员报考的，须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料。
5.本科学历的须提供教育部高等教育司颁发的英语考试四级证书或合格成绩单，研究生学历的须提供英语考试六级证书或合格成绩单(留学回国人员和副高级及以上职称人员不需提供)。
6.具备拟报考岗位所需的资格条件（具体见招聘岗位表）。
7.身体健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。
8.下列人员不得报考：
现役军人；未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员及法院聘任制书记员；我市事业单位新招聘工作未满一年的人员；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；2017年及以后全日制普通高校在校学生；2010年以来在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或其他情况可能影响公开招聘的公正性的，应当回避。
（一）报名方式
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址：sydwzk.（江苏省属事业单位公开招聘平台）
报名、照片上传时间：日9:00-12月2日16:00
资格初审时间：日9:00-12月2日18:00
缴费时间：日9:00&-12月3日16:00
应聘岗位被取消的考生改报时间：日9:00-12:00;
改报考生资格审核时间：日9:00-14:00。
报考人员网上提交报名信息，报名后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名（报考岗位要求为硕士研究生或副高级职称及以上岗位，考生所缴费用为预交面试费，如资格复审未通过的将予以退还）。
报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。
（二）报名注意事项及资格初审
1.报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面2吋35&45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名与考试须使用有效期内的二代身份证；未进行资格初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。岗位表中的&其他条件&有特别要求的，考生须在报考时注明。
3、各岗位开考比例详见《2015年下半年公开招聘医务人员岗位表》。&
报名结束后，达不到开考比例的，逐步核减岗位数量或由公开招聘主管部门确定降低开考比例，直至取消该岗位。不能开考的岗位，通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名笔试费用。
毕业专业原则上参照《2015年江苏省公务员招录考试专业参考目录》。对于岗位表中带有括号注明方向的专业，按照括号内毕业专业进行审核。部分研究生学历考生毕业证书专业为临床医学、内科学、外科学、口腔临床医学等但实际具有研究方向的，需在报考时备注所学专业方向，并在资格复审时提供研究方向证明或其他相关证明材料。
4.打印笔试准考证：应聘人员可于12月15日上午9:00-12月18日下午16:00登录报名网站打印准考证。
三、考试科目、时间和实施办法
考试包括笔试和面试。报考硕士研究生（副高职称）及以上岗位的，不参加笔试，资格复审合格的参加面试。笔试由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会共同组织实施。
（一）笔试科目：公开招聘医务人员笔试设置2个专业。考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和教材。
（二）笔试时间：日9:00-11:00。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
笔试成绩将在徐州人力资源和社会保障网()和徐州市卫生和计划生育委员会网站(http://ws.)公布。
（三）笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例范围内，从高分到低分确定参加资格复审人选。
报考岗位要求是硕士研究生学历或副高级职称及以上的免笔试，直接参加报考岗位的资格复审。
（四）报考资格复审：面试前应对进入面试人员进行报考资格复审，资格复审由市卫生和计划生育委员会、市民政局、市教育局、鼓楼区人社局组织实施，市人力资源和社会保障局进行监督指导。报考资格复审不合格的，从该岗位考生中依笔试合格成绩进行依次递补。
报考资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料（考生需提供原件及复印件）：&
1.本人身份证；
2.与网上报名相同的一寸彩色免冠同底版近照1张；
3.2016年应届毕业生提供所在院校出具的学生证及统一印制并填写个人信息的《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》，待办理聘用手续时须提供毕业证书及学位证书，否则不予聘用。
4.本科学历须提供教育部高等教育司颁发的英语考试四级证书或合格成绩单，研究生学历须提供英语考试六级证书或合格成绩单(留学回国人员和副高及以上职称人员不需提供)；&
5.招考岗位有户籍(生源)限制的，需提供户口本或生源所在地户籍证明；
6.具有副高级及以上职称的人员须提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书。
7.本市已就业和副高职称及以上人员资格复审时须提供单位同意报考证明，外省市的须在体检前提供；
8.按岗位表要求提供学历、学位证书、执业资格证书、职称证书、工作经历等其他证明材料。
若复审时考生提供的信息与报名信息不一致的，招聘单位取消考生面试资格。&
面试由市卫生和计划生育委员会、市民政局、市教育局、鼓楼区人社局统一组织，市人力资源和社会保障局监督指导。考试内容以专业知识和实践技能为主，面试办法将通过发布公告或书面形式告知考生。面试成绩，按百分制计算，设定60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，由主评委当场通知考生。
面试收取费用100元。
(六)总成绩计算方法：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，均按百分制计算报考人员总成绩。岗位要求为硕士研究生或副高级职称及以上的，面试成绩即为总成绩。(如出现成绩并列者，进行二轮复试)。
四、体检和考察
面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者，按笔试合格成绩由高分到低分排序)。
体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
均符合上述标准或要求的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由市卫生和计划生育委员会、市民政局、市教育局、鼓楼区人社局及各招聘单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，可按总成绩从高分到低分一次性递补(成绩并列者，按合格面试成绩由高分到低分排序)。
从考试、体检、考察均合格的人员中，经市人力资源和社会保障局审核后，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在徐州人力资源和社会保障网上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、拟聘用单位、岗位、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
公示期满，符合聘用条件的，由各招聘单位经主管部门审核后报同级人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用的初次就业人员试用期原则上为12个月，其他人员试用期原则上为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
七、工作纪律
招聘工作要坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘&进口&关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
监督电话：市人力资源和社会保障局&6
市卫生和计划生育委员会&9
&&&&&&&&&&市&&&&&民&&&&&政&&&&局&2
&&&&&&&&&&市&&&&&教&&&&&育&&&&局&7
&&&&&&&&&&鼓&&楼&&区&&人&&社&&局&&6
八、本公告由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会、市民政局、市教育局、鼓楼区人社局负责解释。
&&&&所有招聘工作进度信息在徐州市人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门网站上公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
&&&&市人力资源和社会保障局咨询电话：8
&&& 市卫生和计划生育委员会咨询电话：9
&&& 市&&民&&政&&局&&咨&&询&&电&&话：9
&&& 市&&教&&育&&局&&咨&&询&&电&&话：3
&&& 鼓&楼&区&人&社&局&咨&询&电&&话：3
附件：&&&&1.2015年下半年公开招聘医务人员岗位表
&&&&&&&&&&&& 2.招聘单位联系电话
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一五年十一月十九日
部分城市人力资源和社会保障网
政府部门网站
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