国家事业单位在职人员考研伤亡上报一般多久出结果?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-22 19:20 标签： 事业单位在职人员死亡
 上传我的文档  下载  收藏 该文档贡献者很忙，什么也没留下。  下载此文档 正在努力加载中... 国家机关事单位工作人员更改连续工龄审批表 下载积分：1000 内容提示：国家机关事单位工作人员更改连续工龄审批表 文档格式：DOC| 浏览次数：70| 上传日期： 02:26:16| 文档星级： 该用户还上传了这些文档 国家机关事单位工作人员更改连续工龄审批表 官方公共微信在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明，证明如何写啊？证明上只写同意，完了加盖章，是这样吗？_公务员考试咨询 -国家公务员考试网 官方微信公务员考试网微信号:gjgwyorg 考试类别： 您的当前位置： & 在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明，证明如何写啊？ 证明上只写同意，完了加盖章，是这样吗？ 管理员解答 在职人员网络报名时，不需要提供用人单位同意报考证明。但是在现场报名时，需要复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），证明没有明确具体形式。对于出具证明确有困难的，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。事业单位工作人员还能考国家公务员吗? 如题，事业单位工作人员还能考国家公务员吗? 不是。他们有共同的性质，但不属一个系统、可以说都是吃皇粮的 yufei说的真没道理..

我们国家的&单位&分为行政机关.事业单位和国有企业.行政机关是行使权利的地方.单位职工一般是指公务员.事业单位是进行公共事业工作的单位.如医院.学校等.这两种单位一般没有盈利.或者不是以赢利为目的.第三种就是国有企业了.是以赢利为目的的.国有企业的职工一般是签合同的.没有国家编制.公务员被列入行政编制,事业单位职工被列入事业编制.公务员一般在机关上班.但也有些公务员是在事业单位上班的.负责监督,管理该单位.手上依然有权利可以行使.但一般情况下,事业单位里面大部分人都是事业编制的.不是公务员.比如.一间学校,大部分人是事业编制,可能只有校长和一两个主任身上有行政编制,也就是公务员.但是这种情况并不多见.又或者医院,可能只有院长是具备行政编制的公务员.其他医生,一般都是被列入事业编制.
至于行政机关里面,也是大部分人是行政编制,几个人是事业编制.所以.看一个人是否是公务员,就看他的是什么编制就行了.通常可以从他的收入进行判别.....如果绝大部分的收入来自地方财政,那这个人就很可能是公务员.如果单位和地方财政各负责一部分收入的话,就有可能是事业单位职工.当然也有可能是公务员.现在想进入单位上班,必须要通过考试.比如一家医院招护士.过去只有中专文凭就可以了.是由当地学校分配工作的.但这种人一般情况下是没有编制的,但是也可以在事业单位上班.这几年正规化了很多.一个护士最起码要大专以上学历.而且要通过考试.考上了就统一有事业编制.如果你想进入行政机关上班的话就要参加公务员考试.考上就有行政编制.原汁原味考上去的,也就是具备编制的人待遇会好很多的.有很多人在单位上班.但是工资待遇没多少.原因就是在职不在编. 当然可以。我们有些同事就是原来在机关的事业编制，后来考上行政编制的，也就是公务员。 可以，但也点看看是否符合报考条件，例如年龄等，只要符合招考条件就好了。 事业单位的工作人员不一定是公务员，但公务员一定在事业单位。 下页更精彩：1 本文已影响人关于印发《江苏省机关、事业单位工作人员工伤（亡）认定的暂行办法》的通知 本站添加时间： 　|　字体： 江苏省人事厅苏人通[号(有效) 各市人事局、省直各单位： 现将《江苏省机关、事业单位工作人员工伤（亡）认定的暂行办法》印发给你们，请遵照执行。在执行中如遇新的矛盾或有好的建议可及时反映，以利正式办法的修订和完善。今后如有国家有关文件下达，改按国家文件执行。 江苏省机关、事业单位工作人员 工伤（亡）认定的暂行办法 随着社会主义市场经济体制的建立，机关、事业单位的各项改革的不断深入，职工医疗和社会保险制度 也在全面推开。为确保改革的顺利发展，尽快建立工伤保险制度，使因工（公）负伤职工的利益得到充分保障，特制定对机关、事业单位工作人员工伤认定的暂行办法，请遵照执行。 一、认定工（公）伤的范围及对象 凡国家机关、事业单位职工因工作（包括职业病）而引起的伤亡事故人员（主要责任在自己或严重违章操作的除外）都应在此范围内。 二、认定工（公）伤的内容 国家机关、事业单位职工因工作而引起的伤亡事故，按照现有政策，对其伤亡事件是否属于工（公）伤按照下列条件给予明确答复。 职工负伤、致残、死亡的原因，有下列情形之一者，应认定为工（公）伤（亡）。 （一）职工从事与本单位工作有着直接关系或为从事由本单位负责人临时指派的工作， 职工本人不能预见或抵抗而造成的伤亡； （二）在紧急情况之下从事对单位对社会有益的工作或为维护国家和集体利益坚持原则而导致的人身伤害事故； （三）职工在规定的上下班时间内、在必经路线上或职工在出差、调动工作赴任途中，发生主要责任不在自己的交通事故； （四）职工为参加单位组织的文体活动（比赛）而导致的意外伤亡事故； （五）职工因工作而负伤，在治疗或抢救过程中发生医疗事故而致残或死亡的； （六） 由紧急任务加班至深夜，不能回家休息，临时在工作地点睡眠，遭到意外事故而伤亡的，又非本人应负主要责任的； （七）国家法律、法规规定的其他情形。 三、认定工（公）伤的程序 国家机关、事业单位工作人员因工（公）负伤的认定工作由县以上同级人事部门负责，具体程序是： （一）负伤职工应在工伤事故发生之日起十日内由本人向所在单位提出书面申请，说明致伤的原因及过程，如本人因伤势过重无法书写的，应由其家人或所在部门工会组织提出申请，同时还应向所在单位提供下列材料： 1． 受伤职工初次治疗或抢救医院的诊断书或诊断证明。 2． 凡因交通事故致伤的应有交警部门对事故的初步处理意见，如遇特殊情况交警一时无法定论的，可待交警部门处理终结。 3． 残废军人、运动员伤残的需提供有关的原始材料或证件。 4． 职业病患者应提供原始的职业病记录和职防部门的诊断结果。 （二）所在单位应根据职工申请对其负伤原因及过程进行调查，形成书面材料并提出初步的处理意见，于事故发生后二十日内上报主管部门。 （三）主管部门在接到下属单位报告后，对事故的原因作进一步调查核实，对照现有政策，符合文件精神的应于事故发生后三十日内向同级人事部门提出书面申请。 （四）各级人事部门对申报的职工工伤认定材料要根据有关文件精神进行认真的复核，正常情况下，应在接到申请报告的一个月内作出是否属于工（公）伤的书面答复。 四、职工工（公）伤的鉴定 根据《江苏省劳动鉴定工作规则》规定，人事部门负责机关、事业单位的劳动鉴定工作，并向鉴定委员会提请研究劳动鉴定事宜。我省机关、事业单位职工工（公）伤的鉴定办法及程序可以参照《江苏省劳动鉴定工作规则》执行，具体个案鉴定可由各级人事部门委托当地劳动鉴定机构办理。 五、职工工（公）伤的待遇 因工致残完全丧失劳动能力职工的退休待遇按苏人通[1997]29号文件执行。因工致残人员的护理费、伤残抚恤津贴等标准仍按人事、民政、财政等部门核定标准执行。 发布日期:执行日期: 颁布日期： 执行日期： 本网转载的文章，在于传递信息，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任；若作者要求删除，我们第一时间执行，感谢您对中国劳动争议网的支持。我是在职人员，现在国家电网里面上班，我能报考公务员吗？_事业单位招聘网 当前位置：&>& 　问题描述 我是在职人员，现在国家电网里面上班，我能报考公务员吗？提问时间： 10:43:11 管理员解答 可以报考，但需征得目前所在单位同意（出具同意报考证明）。 () () () () () () () () () () 全国各省事业单位招聘网导航

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