纠结了三年痛苦了三年自欺欺人了三年，可能说出来都没人信，我从07年大学毕业后整整三年都在单位里处于无所事事的状态，造成这样的原因是这样的.... 因为一开始来这个事业单位也是父母的意愿，当事情已经办妥的时候家里才通知完全不知情的我（我是女生），我开始是拒绝的，因为我一直以来都想去做本专业广告，或者去外企，从一开始就没想过进什么事业单位，但是家人说都给你说好了，你总不能不去吧！就这样硬着头皮来到了之前讳莫如深的事业单位，果不其然这里的情况比我估算的还要差劲，简直对我这样一个刚从校园里出来一身力气人来说有如从天堂跌入地狱，先不说工作内容，就说工作环境，是一个半地下室，漏水，光线差，同事最年轻的也有三十多岁了，最大的50多了，我是唯一的年轻人，记得第一次进那个办公室的时候，心里别提多难受了，低着头一直想哭，一直忍着同事大姐以为我感冒了呢，这个地下室是一个差额拨款的事业单位，其实主要的工作是管理物资，想想也知道管仓库能有多忙碌呢，而且实质性的工作也用不上我，就这样我在地下室荒废了小一年的时间，那时候都崩溃了天天跟家人说想辞职，但是父母根本不同意为我这想法着急上火，爸爸气的牙都气肿了，我心疼他们有些话都不敢多说，后来实在忍不了了想一走了之，爸爸又托人把我从这家事业单位换到了局下属另外一家事业单位，当时别提多高兴了，我以为我终于能做点实在事了，因为整天闲的我崩溃！我来到第二家单位是以借调的身份去的，编制不好进啊，这个新单位是技术性单位，说心里话其实我一点也不喜欢新地方，我满脑子还都是想做广告，后来领导分配给我一些非常轻松的贴图工作，我就做，可是后来当初调我来这的大头升职走了，我本身就对这工作没兴趣再加上领导一直也没给我安排别的活，就过一天算一天的混日子，我知道造成这样的局面赖我自己，确实工作上没有积极表现，就这样一混小两年过去了，自己什么都没学到不说，而且也给领导造成了不好的印象，由于我工作不积极而且曾经因为一些小事如迟到服装问题不符合这里要求被办公室的头说过，他向上级反应过，这样对我的印象很差了，所以我就这样被领导冷落着，再也不分配新工作给我，虽然我曾一再要求过，其实这三年我一直纠结自己到底是走还是留，现在的工作局面就好像是被迫爬上了一座山，半路有块巨石爬不过可是半路下山又不知道自己能不能活着，我得罪的领导是个四十多岁的女人，就目前一直不给我工作做的状况家人托人也帮我说过，但是没有任何效果，我自己真的不知道该怎么办了，怎么改变领导给我的印象？抢着干活吗？我们的工作目前都是由哪个女领导分配的，她不同意给我活我只能这样一天一天的干坐着，我快崩溃了，到底是走还是留，要留的话只能改变领导的印象，可我真是一点办法都没有，承认错误想主动学些想做好工作这样的话她就像没听到一样，我明白这意思是想让我走吧，想想也是自己一个借调的工资不跟这开，因为一些问题人家觉得管不了我索性根本什么都不再管了，其实这些说真的都不是我想要的结果，其实从内心深处我就排斥事业单位，有这样的想法又怎么能搞好同事关系，做好工作？ 毕业三年了啊不但在单位没学到东西，大学的那些出去也用不了，我要是一走了之我知道自己跟刚毕业的学生一样甚至没有他们有竞争力，但是目前的状况我实在是纠结的难受，知道如坐针毡的感觉吧，每天虽然没人说我但我也感觉好像背后有无数双眼睛和手对我指指点点，瞧！她天天没事做！天天混日子！来干嘛的！我每天硬着头皮坐在电脑前真希望多点工作让我做，心不安理不得！被领导晒着了~ 该怎么办 走？留？前景一片茫然！ 我中午跟朋友打电话说想换工作，问她有没有好公司推荐，她说我现在的状况想换是有困难的，没经验的话只能从最低做起，薪水会很低了也就1000多点不错了，不可能拿到目前的3K（虽然我觉得我现在的薪水在北京也不算高工资），我说明白！她说其实刚从学校出来的时候，谁也不知道自己适合做什么工作，而是通过不断地学习不断地换工作过程中，了解到自己真正的优势和想做的事情，慢慢的使自己的职业生涯走上正轨，可我呢连这样的过程都没有，一开始就被定性了！虽然这样的铁饭碗很多人蒙昧以求，但是我连尝试的机会都没有，不夸张的说我都觉得是一辈子的遗憾~ 当然事业单位是有好处的，工作不忙，稳定，旱涝保收，很适合结了婚带孩子的人，但不适合有梦想和激情的年轻人，我在这三年温水煮青蛙过程中也渐渐的变了，没有以前那么冲动和激情了，但心里还是对提前过上养老生活有抵触，缺乏变数的人生感觉像白开水一样乏味和无聊，真是不知道该怎么办！看着同一批从学校出来的同学一个个跳槽加薪学东西！心里直自卑因为三年来我没任何变化~简直和静止了一样
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回原单位二次借调，我想LZ也没什么顾忌的了
哎,这样的情况是很纠结的,但我觉得还是你自己的问题,当初没有断然拒绝家里的安排,后来又无心工作.你内心反叛却又想做乖乖女.其实你自己到现在都不知道自己要怎样的生活.
内心反叛又想做乖乖女 确实我是这样的 我听话的话其实不甘心 不甘心又不敢轻易动 我确实自己有问题很纠结！
LZ，我跟你同年毕业的，不过幸运的是，在给政府打工之前我干过其他工作，跟你不一样的是，我单位很忙，让我觉得这辈子就没这么累过，现在极度怀念以前的工作。看到同学，朋友，以前的同事或是跳槽的或是加薪的，让我好是后悔，不过现在能怎么办呢，好好把自己手头上的工作做完，在加强学习吧 给你个建议，去找点什么感兴趣的学学，考考什么证的，要么去买一堆书回家啃去
justin_yp
你没想过要离开吗？
我觉得自己真的很讨厌 有时候茫然 不知道自己想要什么 却明确的知道自己不喜欢这里 而且随着时间的推移真的越来越在这个环境里沉沦
真悲哀！我不想再当温水青蛙了！
我觉得justin yp说的很对，要是单位没什么事就把手头的工作做完的前提下自己加强学习，多学点自己感兴趣的东西。虽然外部环境可以改变一个人，但是更重要的还是自己的“内力”，要有积极向上的态度，这样也不会比在企业的同学差了。 今年毕业的我也考上了一个事业单位（我也是女生），后来想了很久还是把企业的offer给拒了，我觉得不论在哪都有优缺点。事业单位有事业单位的好，企业也有企业的好，我之前还不是对事业单位不屑一顾~~~
我也是事业单位的，混了一年了，每天都是那么悠闲单纯过着，想要去寻找别的出口，但是又不敢，别人都挤破头要进来，我放弃估计家里要天翻地覆了
我也是事业单位的，也来了一年了，工作基本上跟大家是一样的——混！现在我是不想这么混下去了：一，同楼主一样，活干的不如意；二，单位太黑，关系网太过复杂，自己感觉不适合。
如楼主说的“事业单位是有好处的，工作不忙，稳定，旱涝保收，但不适合有梦想和激情的年轻人”，我觉在这里，自己一直在贬值，没有什么成长，这种工作也不符合自己的理想。这样下去，只能是浪费青春，浪费生命，我不想一辈子这样平平庸庸，碌碌无为，糊里糊涂的过一辈子，我要为我的生命负责！
所以，我要走了！
我劝楼主也好好考虑下，家长是按他们思维去考虑的，但不是自己的意愿，也不符合自己的个性和理想。都毕业三年了，应该可以独立了，应该向着自己理想去进军了。从零做起，怕什么，一千多又怎样，那都是暂时的，只要你有能力，过一两年你的薪水还会涨上来的。现在工资不少，但万一哪天事业单位也裁人，不裁你裁谁啊？你什么都干不了，有你没你其实无所谓，肯定裁这样的了！（这也不是不可能的，事业单位改制提了好多年了，虽然难，压力大，但这肯定是迟早的事）
你心里堵，其实是你还不甘心，还有很强的斗志！毕业三年也不算晚，趁现在还有那么一点冲动和激情，赶紧吧！等再过几年，斗志就更没了，再结婚生子，也没心思了，一辈子可能就这么过去了......我想你还是看远一些，不要计较一两年的困难奋斗，否则你就要困难奋斗一辈子！
最近看到一句名言，坚定了我走的信念！这里分享给你：人生，重要的不是所站的位置，而是所朝的方向！
希望我的话对你有所帮助！
谢谢大家了 我在这单位应该呆不久了 领导目前意见很大 一方面是我自己不甘心留这里 一方面领导也不待见我 看来我唯一的选择就是离开了 目前的局面很被动 其实心里挺难受的 感觉对不起父母和费劲经历安排我进这单位的老叔一家 我心里挺过意不去的
现在我就是一张白纸 需要重新找工作了！希望大家有好的工作机会介绍给我 也谢谢大家对我的支持和鼓励 对于看好事业单位或不看好事业单位的人来说
我希望用我的努力去证明自己将来能过得好！
心里堵的难受
同样是家里的意愿 希望我进去不会是这样情况
其实你心里已经有答案了！呵呵！退出来，是有些对不住为自己操心的人，但我觉得，他们也不想你过这样的生活吧！他们肯定是想你过得好的，以后好好努力，混好了，就对得起他们了！
我是已经决定了！走！
人有时候就是犯贱，你现在想走是吗？那你看看现在社会上，有那么多优秀的人才，为什么还要苦苦挣扎着过活呢？理想？能当饭吃么？
现在不是九十年代了，不是说你有能力就只定能赚到大钱了。自己好好想想吧！父母会害你吗？
和lz一样，同为事业人。 记得刚进单位那会，心里的想法和lz也是一样，我必须要走，为此，我曾经在单位忽悠悠地玩了六个月，呵呵；现在回想起来，其实有点懊悔的。因为在后来的时间里，我意识到首先，我必须要干好本职工作，不求最好，但必须要很好，接下来的事情出乎我的意料，竟然开始慢慢地顺手起来，收获颇多。呵呵。祝你一样好。
现在在的这个单位每个月可能要忙5天，其余的时间在网上耗的都有点急，因为以前做专业性的事，像这样的生活无聊死了，现在向一个专业性更强的单位调动，也是方便家里照顾！！所以，想趁年轻的时候做点事业的同志，还是要做好选择！！
是人的地方就有争斗，你在事业单位碰到的情况在企业一样会遇到，而且更残酷 到外面闯你更不适合 LS说的对，现在不是九十年代，有能力的人太多了。想成功，那是想到的难
楼主假如打定主意要出来的话就早点出来，我也是事业单位的只不过和你相反太忙老是加班加的我不想干了，可是回头想想出去又能干什么呢？就是围城还有许多人想进进不来的
我也是事业单位的，我也不想干这个工作了，不过我很忙，是老师还是班主任。。。。。。
忙了几个星期，登上来看到了这贴，不免又想说上两句 我是读计算机的，毕业的时候在几份offer中，最终选择了一家外资，在那里做得很开心，上班制度也很自由，致使至今总是将现在的工作同那时相比，徒增烦恼。。。跟lz一样，我也是被家里逼得走上公务员道路的。总的来说，政府部门官僚风气过重，流程繁琐，利益关系复杂，本人也不喜欢甚至说有些厌恶这种风气，偶尔也会愤青下这些制度，但最终还是要去适应，用刘大脑袋的话就是那是必须的，因为至少读了这么多年书的我们要靠自己养活自己，总不能沦落到最后还要向父母伸手，干不下去那就走吧，不过希望lz能为自己打算好今后的道路，不至于车到山前是绝路。
我们的工作目前都是由哪个女领导分配的，她不同意给我活我只能这样一天一天的干坐着，我快崩溃了， －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 哎，她不给你活你不会去主动帮别的同事吗？ 看见别人在忙，自己不能闲！这是赢得人们好感的最简单的关键，LZ连这都不懂，还敢去闯社会？？？？？！！！！！！！！！！！！！
领导分配给我一些非常轻松的贴图工作，我就做，可是后来当初调我来这的大头升职走了，我本身就对这工作没兴趣再加上领导一直也没给我安排别的活，就过一天算一天的混日子， －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 刚出道的年轻人是没有资格挑工作的！给你的任何工作都要尽最大努力力求完美。这么简单的工作都不花心思，谁还敢把更重要的工作给你做？只有当你证明自己的实力、态度后，才可能有更多更复杂的工作交给你。 你的态度让领导看在眼里，当然说什么都没用了，只能用实际行动让她看到：你已经改变了。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事业单位是有好处的，工作不忙，稳定，旱涝保收，但不适合有梦想和激情的年轻人”，我觉在这里，自己一直在贬值，没有什么成长，这种工作也不符合自己的理想。这样下去，只能是浪费青春，浪费生命，我不想一辈子这样平平庸庸，碌碌无为，糊里糊涂的过一辈子，我要为我的生命负责！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人人都有梦想，都想发展。但上面这种议论是典型的眼高手低。连这么轻松的机关都不招领导待见，竞争更激烈的市场上的老板绝对比你现在的领导冷酷十倍！ 有时间的话，多和在社会上混的朋友谈谈，也许对你有点用。
我毕业一年了，现在辞职在家，从事了一个行业一年，静下来时，还是发现自己好有野心，想混下其他行业：平面设计！虽然隔行如隔山，但，始终相信，年轻嘛不去冲一下，也枉了一辈子，楼主，觉得你的决定是正确的，虽然我们是要为他人着想，但人生终究是自己的，走自己的路吧，走得开心走得好，别人羡慕了，那在别人眼里还不是香饽饽！加油！大家共勉！！
楼主小MM，我感觉你父母耽误了你，说得难听点是害了你，中国人好多当父母的都是如此——不懂得尊重自己儿女的意愿、不能正确分析自己儿女的优点和长处、不敢正面自己儿女的爱好和兴趣，而只是一味自以为是地替儿女设计好一条生活路线，然后说：“喏！你就照这条路线走下去，就能保证你一生稳稳妥妥、衣食无忧！”他们主观地认为，我当父母的最疼你了，精心为你设计的路线还能有错？！你不要说太多了，照我们为你铺好的路走下去就OK啦！当儿女想偏离这条道路时，他们会痛心疾首、伤心难受——我们贯注了这么多感情、花费了这么多心血，为你打造了一个铁饭碗，你就一点都不懂得珍惜？
而往往这种父母最大的一个特点是：在孩子工作的问题上，要追求最大的安定稳妥，其它的什么兴趣、爱好、特长，统统给我靠边站！在他们看来，所有非体制内的工作都是离经叛道的，都是不入流的，都是不稳妥的，儿女从事这样的工作简直会要了他们的命。你父母一听你想辞职，急得上火牙痛，就是这种心理写照。
殊不知，我们所处的这个时代，是一个不断地发生着巨变的时代，谁也难以保证明天会发生什么事，谁又敢保证自己的“铁饭碗”哪一天不会“啪”地一声掉在地上摔成八瓣？！问问你父母自己（他们应该有四十多岁了），他们这辈子经历多少时代变迁和行业兴衰了？我想他们不会否认下面的事实吧——四十年前，北京的国营商店怎么样？够吃香了吧？当年多少少女的梦想就是长大后到这些国营商店当个售货员，那可是如假包换的铁饭碗啊！现在怎么样？还存在这种工种吗？三十年前的国企怎样？够吃香了吧？现在怎么样？请你父母睁大眼睛看看全国几千万拿着低保衣不敝体食不果腹的国企下岗职工！二十年前的粮食部门怎么样？够吃香了吧？现在怎么样？问问你父母，他们不会否认街角那边卖大米的张三当年是一个牛气冲天、不可一世的粮食局职工吧？还有太多太多的例子，如果你父母否认的话，我只能说，他们选择性失明了！
象你所在的这种差额性拨款事业单位，不客气地说，正是国家准备改革的对象——全国不具备行政管理职能的事业单位，下一步要改为企业单位，或一撸到底裁撤了之。这个改革时间可能会拉得很长，但我想，你这辈子肯定会遇上的了，到那时，拿着几万元买断工资、在北京片砖瓦都不够的你该找谁哭诉去？！找你那已年迈无力的父母吗？
小妹妹，勇敢地走出你自己的步伐吧！你还年轻，再也不能这样温水煮青蛙下去了！你的同学估计会有人开着广告公司，建议你你先到去他们公司干干。这个过程可能会很痛苦，你的父母也许会很痛苦，但我想，你的努力终将得到回报，你的父母最终也会接受、认可你的选择！
更正一下——到那时，拿着几万元买断工资、在北京连买一平方米的立锥之地都不够的你该找谁哭诉去？！
深切体会啊，非常赞同gdrzy001的话语：
中国人好多当父母的都是如此——不懂得尊重自己儿女的意愿、不能正确分析自己儿女的优点和长处、不敢正面自己儿女的爱好和兴趣，而只是一味自以为是地替儿女设计好一条生活路线，然后说：“喏！你就照这条路线走下去，就能保证你一生稳稳妥妥、衣食无忧！”
去年毕业时，家里也想走关系什么的进一些权利非常弱小的事业单位。自己决定要出来打工。家里人的想法是：打工不知道什么时候有出头。在单位安稳····不知道怎么说，路是自己选的，结合自己的家庭情况吧，各有各的选择。
这个时候确实是金融危机什么的，这几年进公务员的也非常多。本人觉得，相对政府的那些有限的职位（尤其是以后晋升的领导岗位，更加少），在里面待个十年八年等待上升，有机会还要看关系，要点MONEY才行。未来十年八年，不敢保证中国的市场经济一定会腾飞得多快，但可以想到的是，中国共CD应该不会放任政府的腐败的（纵使没有改变多少，也应该会有所收敛吧）。
因此，在外的机会比事业单位相对会有更多的希望。
我刚毕业 考进了事业单位 干了两个星期了 感觉真没什么劲 单位事也不多 同事年龄都不是一层次的 最老的50+ 最年轻的30+
心态摆不正 到哪都一样 抱怨的人到哪都抱怨 不管是机关、事业单位、国有企业 还是私有企业 掌舵的领导、老板都不喜欢成天抱怨的人 在一个圈子里面混 就要遵守那个圈子的游戏规则 私营的也不是天堂 老板会榨干你身上每一点剩余价值 你要从私人老板那拿万八千的工资 干部出十来万块钱的活 人家会给你那么多？？ 整个国家的经济体制是公有制为主体 利润高好干的行业 譬如石化、电力、通信、烟草、矿产等行业都是国家一手操办搞垄断 剩下的一些难啃的竞争性大的骨头 就丢给民营资金去火拼 私营的企业 里面就不排资论辈？ 那些有油水的肥缺 哪个不是让老板的亲戚朋友把持？ 你有能力？ 那你就多干活撒 除非你拥有某种独一无二的无可取代的能力 老板离开你的话 那个活路就干不了了 否则 都是端人饭碗 寄人篱下 听人摆布
33#作者：狗尾巴草zy
回复日期： 10:04:00 心态摆不正 到哪都一样 利润高好干的行业 譬如石化、电力、通信、烟草、矿产等行业都是国家一手操办搞垄断 剩下的一些难啃的竞争性大的骨头 就丢给民营资金去火拼 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 说得太好了，高人。 小MM，你父母可能说不出多少道理来（那一代人都不擅长表达），但他们那是几十年的经验体会才得到一点定见，你不要轻易弃之如敝履。
不知道你是什么事业单位,反正我的工作忙得没日没夜的. 作为同是女生, 建议你可以好好找个人谈恋爱结婚生孩子. 把这件事情做好了,再辞职也不迟!
我刚毕业，正在济单位。。
LZ做自己喜欢的才是好的，支持LZ离开，自己喜欢的事才会投入，才会有动力，LZ会成功的！！
--------------和父母好好谈谈，一时半会还走不了的情况下，认真做好手头的没一件事情，培养认真负责的工作态度，以后也用的着，然后就是找时间给自己充电，为从事自己喜欢的职业打好基础，待时机成熟，就............
和lz一样，同为事业人。 记得刚进单位那会，心里的想法和lz也是一样，我必须要走，为此，我曾经在单位忽悠悠地玩了六个月，呵呵；现在回想起来，其实有点懊悔的。因为在后来的时间里，我意识到首先，我必须要干好本职工作，不求最好，但必须要很好，接下来的事情出乎我的意料，竟然开始慢慢地顺手起来，收获颇多。呵呵。祝你一样好。 是呀，我也是忽悠的过了半年，现在才回到这个角色当中来，现在我也是处于一个很尴尬的局面，领导不用
/blogger/post_read.asp?BlogID=3206652&PostID=
公文代写，信誉服务！
外企、广告、平面设计，都是很拉风的职业，平淡的工作埋没了人才。
和lz一样，同为事业人。
越来越厌恶行政事业单位，不靠业绩考人缘，不靠努力靠关系！
你现在工作的优点是空闲时间多，用来学习，准备考公务员吧。因为看得出你家人是希望你有稳定工作。公务员会忙些，既满足了家人也满足了自己。
听说顶一个帖子有3分可以赚，我很高兴，于是我选择了去顶贴，虽然顶一个贴3分，但是很简单，不需要审核什么，还可以顺便帮楼主把帖子顶上去，我粗略的算了算，如果假如我顶够了100个帖子的话，我就有…好像就有300分了，那时候就可以去免费开通百宝箱了，那时候就可以用只看楼主的功能了…于是我把这段话复制下来，不停的粘贴，不停的顶贴，顺便帮楼主把帖子顶上去，而且最后我也终于明白了为什么会有那么多人在灌水…
还年轻，做点自己喜欢的事吧，混是没有尽头的。
事业单位确实很无聊。。。
其实到哪都不好混，我何尝不是每天在挣扎，我也在事业单位，每天干的比别多很多，拿的却比别人少，说实话我单位很忙，但是下班还是很烦，很控制自己想那么多，现在我的方法就是学习，不断的学习，让自己没有那么多时间再去思考这些想不明白的垃圾问题
晚换不如早换，明天换不如现在换，你才参加工作三年，要换还来得及，拖得越久就越难走了
出来混，都不易
鼠标一抖只为三分，拒绝刷屏。
你以为外面很好混吗....你的父母不会害你的.. 大学毕业的学生.好多后悔的都是因为父母在当地找到事业单位或是公务员.而且这些大学生觉得到了大城市就要好好闯荡一番..结果呢,,悔得肠子都青了... 在中国.除非你相当相当相当的有能力..否则,,选择一份这种的工作,,最适合在中国活下去了...毕竟抗风险能力强很多.. 看看动荡的天朝吧...现在的我们走的就是老一辈们的路,,现在过的有滋有味的就是那些有稳定工作的,,现在在外打工的人就和以前工厂的工人一样(不是说全部而是大部分,也有少数很有能力的人),,到四十岁就会没有工作,没有房子,四十岁女的就沦为钟点工,男的就当保安,不管现在多少工作很优秀的人不愿意承认这种未来..但那就是现实......天朝的现实.....以前进工厂的人谁会相信大锅饭会没有呢? 再者现在又和以前不一样的..现在小产业都作起来了..你再做倒买倒卖做成大老板已不可能了...经济环境变了..
非常感谢大家的回帖 你们的话真的很受用 虽然鼓励我出来的人不多 但我也能理解各位的言论 另外特别感谢28楼的朋友 你是最能理解我感受的人 前几天家里人又劝我了 让我再坚持坚持看看这边领导的意思 家人已经去和领导们沟通了 前一阵有点白热化 这边让我辞职来的 以为我是编制外靠关系混日子的 我真的不是这样的人啊
我正是因为害怕混日子才不喜欢事业单位的 其实家人是希望我有个铁饭碗 然后自己私底下开个店之类的 很美好的计划 也不知道能不能实现
我并没以为外面好混 也并没有说我要如何如何厉害 混到什么水平 我也很能理解父母的心 我踏实 他们才踏实 我怪我自己没有好好的为自己做好规划 我还是有梦想 我也会继续带着我的梦想生活
珍惜工作
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这完全是楼主自己的想法,我也是在一家所谓的事业单位,但我根本就没有你那种无聊的想法. 我自己在外面开了一个小公司,这种你不要怕,领导嘴上说不好.实际上他心里很说这个小伙子不错. 只要工作搞的好.我很有激情,工作的事从来不要别人担心..
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)一些市民发现后纷纷拍照发朋友圈质疑桥梁的质量。
女儿在17年前，被逼嫁给当地人，生活很艰苦。
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这是一位公务员面试考官的工作感受及自日到4月12日对网友所提问题的回复，本人觉得很有针对性，也很有指导意义，为了方便网友阅读，特地加以整理，正好50个题目，贴出来供大家学习参考。希望读过的网友感谢面试官的真诚指导。我想：“与君一席谈，胜读十年书”，是对这篇帖子的最恰切的感受。
作为一个老公务员，20多年前，我和大家一样，也是一个朝气蓬勃的大学生，希望能够把自己所学知识报效祖国，到机关后就这样一步一步走过来了。所以真心希望大家能够实现自己的理想，在事业上能够成功。看到很多年轻的朋友能够有志于报国，我是很高兴的。
当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚钱，误导考生。这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢？最重要的是，考生受这样的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。面试是考生真才实学的全面体现，可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回答问题，才能够得到高分。
我发了这个帖子后，很多年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答。说真的，我虽然当过面试官，但很多题目我也没有见过。我的回答都是根据我多年在机关工作的体会和经验给出我的看法的，并不能说是惟一正确的答案，仅供年轻的朋友们参考，你们自己去体会。我很怕会误导大家，我的看法就当是我们共同交流一下面试考题吧，不对的地方也请原谅。
1、&问:你们的面试公平吗？
答:我认为面试基本是公平的。但也不可否认有关系的问题。大家都不容易，能够闯进面试，如果有关系，当然会照顾。不管是领导的孩子，还是普通人家的孩子，只要自己出色，就会赢得胜利。
2、&问:&想请教三个问题：（1）.回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗？（2.）有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话？（3.）在面试中，您会点头表示赞许吗？
答:1.这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。2.思考完毕，开始回答不算套话。“回答完毕”是必须的，我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。3.考官在面试时都是正襟危坐，不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之一。
3、问:面试如果大家都没有关系，实力加运气！如果遇到关系比较硬的，哪么你可以走了，没有丝毫的公平，哪怕你再优秀！结果也是分数稍高，但不会成功！切身体会！
答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就会赢得高分。考官给出分数后，由计分员和监督员计算好分数后就当场密封了，然后提交主管上级和笔试成绩合并后公布成绩。考官不知考生的分数的。
4、问:套话的定义是什么呢？如果是说答题模版的话，我觉得一个普通考生在那么紧张的情况下使用一下模版起码会有一个提示思路的作用，不犯方向性错误，而且听说考官其实都有打分标准的，模版的框架起码满足标准的要求啊，要中庸一点的话还是参考一下模版比较好的吧？想请楼主简单说说哪些典型套话是你一听到就觉得不行，不会给高分的.
答:套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题。可以告诉你的是，考官手头会有每道题目的答案的。有一道题，看看大家怎么回答。你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办？&这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以找其他人谈，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。消除误解；三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机械。。再比如一道这样的题目：某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？
很多考生回答这道题目时，都是按照培训机构的套路回答，说领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话。根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。培训机构可以这样说，但考生这样回答，那肯定不行，就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了，必须按照工作来回答。
这道题的答题要点是：1.搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）；2.请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定；3.根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等等。4.根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是否是个案还是普遍现象，得出结论。5.最后呈报领导，以便领导根据报告做出决策。
5、问:你能确定其他的考官也和你的想法一样吗？
答:考官都是单位领导或者业务骨干，怎么会胡来呢？我们每场考试下来大家在一起议论都是感慨考生太受培训机构的误导了，不能针对题目回答问题。&至于面试题，那是千差万别的，你知道的再多，临场时也会蒙头，关键是要清楚题目问的是什么，千万不要走套路。从题目上看，面试考题主要是考察考生对国家时政的态度，作为政府工作人员的基本素质，工作能力，综合协调能力，应变能力，为民服务的意识，处理人际关系的能力，等等，那些对国家时政都不关心的人，我劝你们最好不要考公务员，否则会失败的很惨
6、.问:现在的答案都是所谓某些机构的答案.不知老师您能不能给我们分析下考官手中各类题目答案的要点。
答:我只能提供一般性的要点，你们自己去体会，因为我怕会误导你们，因为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。
1.对于时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。
2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展）。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。
3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成）。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。
4.人际关系处理考题。这种考题要注意四点，一是要注意有上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意要有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。
5.应变能力考题（如群众到单位吵闹，如何处理）。这种题目一般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。
6.服务意识考题（如群众来访来电很多，影响了你的正常工作）。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。
结构化面试（还有一种面试是无领导小组讨论，这里不谈论），考官要从：综合分析能力，语言表达能力，协调、计划和组织能力，应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性，仪表举止等8个方面给考生打分，其中有的是从考题中反映出来，有的是要由考官综合观察体会出来。
7、问:每道题思考的时间是多少为好？（如果是每题5分钟）
答:一般面试时间总的是20分钟―25分钟，考官开始时会告诉你。题目一般有5道左右，答题时一般是逐题回答，你可以根据情况把握。
8、问:,比如说考劳教警察方面的公务员,考官出的题应该是出专业方面的题吧?还是出大众题?如果笔试过了,就要复习专业方面的知识?
答:&对于一些特殊行业，会增加专业考试的，这点会在招考简章中说明。至于面试考题，是人事部统一出题，不会涉及专业知识。
9、问:我是报考证监会的，考官都是用人单位的，面试成绩也不是当场公布，而我得知与我一同面试的，不乏清华北大等名校研究生，请问，用人单位会优先录用名校学生么？
答:考官是不知考生的信息的，分数出来后就密封上报上级部门，上级部门和笔试成绩合并后通知总成绩。所以，主要还是看个人的才华，毕业学校是次要的。
10、问:你好，我说下我的经历，07年，10月我参加了一个事业单位的考试，高分通过笔试，面试竟然68分，职位招1个人。我还记得那次的题目：很变态的题目1，刚进一个单位，同事对你很冷淡，你应该怎么做？2，竟然问劳动合同法什么时候颁布，有那几种合同限？？3，计算机网络的专业题，比较容易。&处长你觉得这样的面试题目合理不？还有，我觉的自己发挥的还好，说话的速度和条理性还算可以，竟然给了68分，同时呢，我发现在我们面试的几个人中，有一个跟那里的工作人员很熟，汗。。所以我很怀疑内定。而且面试完后，综合分数，只知道自己的，汗。。。。。。公务员的面试有这么黑吗？
答:一些单位自己组织的考试，可能的确不规范，碰到这种情况，那只好听天由命了。但公务员考试是越来越规范的，考试黑幕我认为没有。但面试的确存在有关系的问题，这点不回避。
11、问:考官对着装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么?
答:一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过关了。
12、问：身材比较胖会影响印象和分数吗？
答:仪表举止分占比例很小的。主要是自己的才华。我曾接触过我们上级单位一个去年考入的，个子很矮，其貌不扬，但很有水平。所以还是看自己的能力。
13、问：如果遇到容易紧张的考生，你们会放弃他吗？
答：紧张是难免的，我上去考也会紧张，但要能够控制自己的情绪，认真答题。有一个自我情绪控制的要素分，这个分低了，别的要素分高，也会成功的。
14、问：我去年进入省考面试的时候，桌上有纸笔和一份面试题目，但是题目由主持人念出来，因此我只能看着前面的考官。等主持人念完题目的时候，所谓的思考时间由五分钟给缩短了。我想问的是，假如再遇上这种情况，能否主持人一边念题目，我一边看面试题目就开始思考，当然这样的情况下就不能做到目视考官了。不知道该如何做，请处长帮忙解答一下
答：如果考生面前有题板，那就不用看着考官，认真看题就行了。即使没有题板，在考官念题目的时候，你也不用看着考官，认真记录题目就是了
15、问：请问面试时手应该如何摆放，是平放在膝盖上好，还是桌子上？
答：考生面前会有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝盖上。不要太紧张呀
16、问::想问一下,你有没有特意去照顾某位考生?
答:&当然会有，如果一个漂亮丫头或者一个很机灵的小伙，我肯定会给高分。当然，最主要的是：考生必须要有自己的见解，而不是按照套路来回答问题。
17、问:是分开每题打分，还是打一个5题的总分?
答:&考官打分有平衡表，会在面试过程中记下一些情况，面试结束后给出8个要素的分数（有的要素是要考官观察，综合给分的），由于是人工打分，会有掌握尺度把握不好的问题，所以在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡，或者每个考生进行平衡。
18、问:假如我面广州国税，那这7个考官是由广州国税派过来？还是省人事厅？还是哪个层次的领导啊?
答:&人事厅不管，由国税局组织面试。
19、问:是一题题回答的好`还是思考好了一起回答的好？
答:有时会要求你一道一道题回答的.
20、&问:由于我面试时的题目自己好象大概都看到过，所以思考时间很短，但是由于当时的紧张，回答得肯定不理想，并且5个问题回答时考官没有向我问一个问题，这能说明什么吗？我出来那会，旁边的工作的人员都说我挺快的，自己感觉也确实挺快的。
答:你面试时最好戴一块手表掌握时间（当然在考场也有钟表便利考生，但老是抬头看表不方便），这样你就可以充分利用时间来答题。面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些记录，拟订答题要领。最好不要问完就答题，略微思考一下，可以答的更全面准确。反正不超时就行了。也有考生答题很快但又答的很好的。这次就有一个考生14分钟就结束了，而且答的很好。
21、问:我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我晕，请问下哈，可以披着不，会不会考官觉得不好啊，不稳重哦？
答:女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。不一定非要束发。千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。
22、问:老师好，看到您前面关于面试题回答的具体举例，我也小试牛刀了一把，希望你抽空看看我的
题目是：如果领导叫你去筹集救灾物资，怎么组织？我的回答：
1。了解受灾情况，是因为什么原因造成的，现在灾区的情况怎么样。
2。根据了解的情况，研究灾区人民现在缺少什么？水、衣服、食物还是其他。。
3。组织、计划一次单位内或全地区的有针对性的募捐活动，并请示领导。
4。请教一些有经验的老同志关于如何组织和应急预案等具体问题。
5。活动结束后，总结经验，向领导汇报工作情况。
回答完毕~~
答:你答的很好，基本把题目要领抓住了。有两点注意，一是请教老同志的问题，可以改成和其他同事一起研究，制定周密的计划；再一点是如何组织救灾物资集中，如公布捐助电话，公布需要的物品（资金）；设立物资搜集点等等。第5点可以不要。
23、问:如果是最后一名考生，是不是没优势一点？我当时感觉回答的还可以的，挺流畅，思路挺清晰，也应该不会离题，我没参加过面试班，并且我也有意不用那些套话。但是感觉语速很快。最后分数挺低的。
答:最后一名考生是不是没有优势，应该不是这样的，我们这次就有一名最后的考生成功的。考官评分是有标准的，并不是凭空想象。对我们的要求是这样的：
A类分（优）：8-10分。要求答题要点都能答到，每个要点阐述清楚准确，论述充分深刻，语言逻辑性强。
B类分（中）：4-7分。要点没有答全，或答全了但论述泛泛，不深刻。
C类分（差）：0-3分。答题空泛，不着边际。像那些说套话的，就只能是这个分数了。
24、问:面试时如果要测试英语的话，一般是什么难度?
答:&面试一般不会测试英语的，除非是专业部门，这样的话会在招考简章中说明的
25、.问;&据说面试进去有规矩的？刚进去不要先鞠躬，停两秒，然后面向门关门，鞠躬问好，然后让坐下了再停两秒注视再坐下？真这么多规矩吗？
答：考生进场会有工作人员引导，你是跟着他进去的。进去后，工作人员会向考官报出是参加什么职位考试的第几号考生，这时你要按照立正姿势站在工作人员侧后，面向考官，面带微笑，挺拔朝气，姿势自然，不要有别的动作。等工作人员报完后，工作人员就会离开了，这时你可以向考官鞠躬问好（动作要快，不能罗嗦，有的考生潞芏嗷安缓茫挥萌ス孛牛ぷ魅嗽崩肟氖焙蚧岚衙殴厣系摹５瓤脊偃媚阕率保憔涂梢宰叩娇嘉蛔拢*****官提问（一般工作人员进门后就在门口报告情况的，所以你站的地方离考位会有一段距离）。
26、问:考官打分有平衡表，会在面试过程中记下一些情况，面试结束后给出8个要素的分数（有的要素是要考官观察，综合给分的），由于是人工打分，会有掌握尺度把握不好的问题，所以在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡，或者每个考生进行平衡.如果是@,那不是不能蠓至?我X得不蠓,心里不踏.因榉颠能修改哦!.
答:当然可以当场报分，平衡表就是为考官把握尺度用的。如果面试要求当场报分，则考官在给一名考生打分完后，记录在平衡表上，下一个考生的考试，就会和上一名的情况进行比较，以给出分数，比如这个考生比上一名考生答的好，就会给出比上一名考生高的分数，反之亦然。
27、问:我考的是无领导小组面试，这种面试应该注意什么呢？还有我们是没有当场报分的，里面会不会出现面试完后，综合考虑各种情况在内定的情况呢？
答:能够正确理解讨论题目，说出正确的观点，逻辑思维清晰。积极参加讨论，但也要保持庄重。总之能够让考官感到你很突出，很有才干。不当场公布分数，考官也会在衡量每位考生的情况后当场给出分数的，不存在考试后再给分的情况。因为当天面试完以后，考官给出分数，主考官签字后就密封了。
28、问:什么时候出最终录取结果？政审是否实行差额？
答:面试完以后会在适当时间公布总成绩，然后通知体检入围名单（很多情况下是1：1体检，也有差额情况）。然后是政审（一般也是1：1比例，但也有个别单位是差额），这个时间比较长，然后是把合格的人员汇总上报上级单位，然后是将拟录用名单公布，最后报人事部批准录用。整个过程最少要两个月以上。所以，耐心等待吧。
29、问:如果上一个考生回答的很差，分打的很低，那我作为下一个对于我是好是坏？是突出了我，还是会因为给他打的分数低，影响了考官的心理，给我打分也不会太高，因为那样差距太大。
答:如果这样，应该说对于你是好事，明显有差别呀。考官手上有标准答案的，不会胡乱给分的。我就曾经给过一个考生很差的分数，而紧跟着给后面的考生几乎满分。
30、问:你认为究竟什么样的人最适合考公务员呢？
答:1.能够有一个努力为人民服务的信念，能够对国家大事关心。这绝对不是一句空话。试想一下，在国家重要事件面前，有的人会选择挺身而出，有的人会选择逃避，或者漠不关心，那后面的人就不适合当公务员。
2.要有纪律性。因为机关是一个很严肃的地方，所办理的事情又是代表国家政府，如果没有纪律，怎么会行？有的人喜欢我行我素，就不适合当公务员。
3.要能够耐得寂寞和清贫。公务员其实是很清贫的，根本不像有些人说得那样有很高收入。如果当公务员仅仅是为了饭碗，那最好去找能够赚钱的工作。
我认为以上三点是基本的。至于要求工作能力强，应变能力强，组织协调能力强，那些都可以在工作中不断提高，无非是有的人悟性高，进步快，有的人差一些。
31、问:如果让自我介绍，或是问你为什么报考公务员这样的问题，怎么答才能得高分呀？
答:1.自我介绍学历从大学起（如果是自考，可稍微详细些），在校获得的荣誉（奖学金或科研课题之类），参加的各种社会活动；参加工作的简要介绍工作情况。政治面貌。注意把握时间，不可太长。这个问题最好在下面组织好内容背一下。
2.为什么报考公务员从服务意识着手。比如喜欢关注社会公众事件，愿意尽自己的力量为国家建设贡献，希望国家强大。对金钱问题不看重，能够实现自己的人生价值就行（有公务员背景的可以说说父辈情况）。也可说说自己的特点，比如自己学习工作严谨，适合做公务员的工作。等等吧。这种题目现在一般不会出了。
32、问:请问一下政审过程时,要求填写&录用审批表&,是否意味着,已经政审结束了呢?是否可以认为是最后铁定录用了呢?会有其他什么情况吗?2在工作试用期一年,有什么注意事项吗?比如,男生....;还有就是女生,试用期最好不要结婚,或者最.
答:1.应该说填写录用表就差不多了。2.试用期可以结婚，但最好不要孩子。
33、问:作为一个没有面试过的学生，要在哪些方面做工夫？这样才能在面试的时候有很大的优势！
答:面试考察考生8个方面，你可以看看我前面的答复。但说实在的，很多方面是要在学习和工作中不断积累的，并不是看了几本书就可以考好的。基本来说，平常对于很多事务可以换位思考，把自己作为一个公务员去思考解决问题，对自己是有好处的。、
34、问::女生答题的时候需要面带微笑吗？笑与不笑对印象分有很大的影响吗?
答:1.不用太做作微笑，你在答题，又答题又笑，你说行不行？进门后向考官微笑问好就行了。2.答题时面向主考官就行了，不用来回看。在听题的时候，可以用眼角向别的考官看一下。考官对于举止仪表是综合观察打分的，从进门开始，就要给考官一个良好印象。
35、问:我想问坐在正中间念题的是不是就是最高级别的考官?如果我报的是广州国税,一般广州国税的考官会出几人?余下的那几位是来自省人事厅的吗?传说中的那些走关系的人是不是只要疏通一个考官,那个考官就会当天跟其它人说帮忙把这考生的分打高的?
答:考官一般是由用人单位组成的，外聘人员很少，一般是5-9人。念题的是主考官。国家考试省人事厅不管，国家统一组织的，由人事部统管，各主管部主管，如你说的国税考试，就是国税总局主管，部署和组织，地方国税具体实施，一般是省级单位统一实施，市县级单位配合，如省局出大部分考官，市局局长参加。考官是有严格纪律的，考官之间有的也不认识。另外，也有考官之间关系不协调的。所以找了一个考官，并不能解决问题。
36、问:一些对现象的看法大家有不同的观点是很正常的,何以可能大家意见那么一致.举个例,就那题4年制学业为找工变为3年半的,要点是什么?一定要说这种做法不好吗,我恰恰认为这种做法挺好的.
答:考题是有答题要点的。这些考题都是组织专家拟定的，集体讨论的答题要点，我想应该比一个人看得全面吧？答题不是像你想象的就是1+1等于2，观点可以不同，但必须能够阐述全面深刻，认识正确。面试是通过答题来考察考生作为一个公务员要求的基本素质怎样，并不是要求对于问题的看法，这点你应该去认真揣摩。如你说的四年制和三年半的问题，如果我答，我会考虑这样几个要点：
1.从四年制和三年半两个方面简要说明两个观点的道理和不足；
2.简要说明修改学制的重大意义和难点；
3.简要说明我自己的观点。
37、问：我是去年的应届毕业生考的市县一级的公务员,可能因为是抽到第一个上有点紧张,1有一道漫画题回答的不够理想,考官在打分时不会以第一个作为标准吗?&2.在面试中&没有工作经验的人是否真的比参加工作很多年的考生回答问题要弱呢&?应该怎么提高?
3.当时我的着装是T恤+牛仔裤+大头皮鞋,这样穿会影响仪表分吗?4漫画题大意如下:一男子手指一座漂亮的校门,对周围应该是来参观的人说&我们学校的大门气派吧?&这个问题应该怎么回答?
答:1.不会因为第一道题回答不好影响其他题目的打分。2.面试回答问题，是不是已经参加工作不是主要的，关键看自己的答题。一般来说参加工作的人对于工作方面的题目会有优势，但也不是绝对。3.你的着装是有点问题，但只要整体很清爽，影响不大。仪表举止分占总分比例不是很大。4.你说的这道题，一般来说没有固定的答案，关键是要答出要点就行了。这道题的要点我认为是这么几点：1.这座大门很好，作为学生应该自豪；2.这座大门实际上不好，但学生自己没有见过好的，就认为很好，有点井底青蛙；3.不管大门好坏，关键是自己要努力学习。4.总之，要谦虚谨慎，不能骄傲。
38、问：这次参加国税面试总的感觉比较一般，但是最后出成绩的时候主考官说去掉一个最高分92，最低分67，你的最后成绩是80，想不明白。面试的时候我看了下考官（5个考官），有两个考官从头到尾就没看过我一眼，我看有个考官比较和蔼，还对我微笑，我回答的时候就对着这个考官回答，他还不时的点头，本来以为面试有希望，最后成绩出来还是不行
答:面试官是不允许对考生做出任何影响考生情绪的动作的，包括点头。所以说不要受任何的影响。
39、问：我在面试的时候居然有个考官在吃橘子，一边吃一边看着我，当时我本来很紧张，看到这种情况我一下就放松了，呵呵“正襟危坐”看来不一定能起到好作用哦。
答：规定考官不能做出影响考生的动作的，比如点头，在答题时走动，交头接耳，做自己的事情等等。但考官很辛苦的，可以喝饮料，在间歇的时候可以吃摆在面前的水果（我是不会这样做的）。
40、问：我朋友是社会在职人员，已经毕业2年了，在他上大四上半年的时候因为和别人打架，学校给了严重警告处分，毕业的时候处分应该没有撤销，请问政审的时候，还会去他们学校吗？如果去的话，是找原班主任或系领导座谈，还是直接去学生处调查啊？他的处分会影响录取吗？
答：政审是会去毕业学校的，一般应该是学生处负责出政审材料。至于你的朋友的问题，我想一般学校都会为考生考虑的，毕竟还是年轻的孩子。但如果是结伙闹事，问题可能就比较严重了。
41、问：1.到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办?2.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?3.让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话
答：1.这道题我认为应该注意这样几点：一是要说明单位分成派别是不对的，不管什么原因，不能分成派别；二是自己绝对不能参与任何一派的事情，要搞好团结，只对事不对人；三是努力干好工作，不管是那一派的领导交待的任务。
2.这道题我认为应该注意这么几点：一是作为公务员，要有为人民服务的正确思想，不管是什么工作，这是首要宗旨；二是要认真努力干好自己的本职工作，做出更大成绩；三是要有服从组织决定的观念，不能自己想干什么就干什么。四是如果自己的工作和自己所学专业不一致，要有努力学习，不断提高工作水平的观念。
3.这道题我认为应该注意这样几点：一是自己要有正确思想，使同志们信任自己，告诉同志们汇报的时候只对事不对人，还有让有关领导不在现场等等；二是要根据情况采取措施，比如是个活动，如“三讲”活动，可以采取集体谈话方式，或者分类召集人员；三是注意善于正确引导大家发言，讲究实效；四是可以设立举报箱之类。
42、问：1.有个同事的工作能力比不上你,但很会奉承领导,常常颠倒黑白,怎样处理与这个同事的关系&？2.针对大学生*****的现象,有的学校抓到学生作弊,立即开除,怎么看待这个现象？
答：1.注意几点：一是树立正确的工作思想，不能因为别人的问题而影响工作，要努力工作；二是工作要及时向领导汇报；三是弄清颠倒黑白的原因，在适当的时候以适当的方式与领导沟通。
2.一是讲明不管什么时候，诚信是道德的正确观念，不诚信是有害处的；二是阐明*****是不好的行为，不管对自己对别人都不会有好处；三是亮明自己的观点，反对考试作弊；四是应该还是要以教育为主，不能简单粗暴，如果是初犯，应该允许改正错误。
43、问：（1）&李某是你的同事，星期6约你帮助他学习电脑，张某是你单位的副处长星期6约你吃饭。你将如何选择？（2）某地区计划提高本公务员素质，准备从在职人员中培养1千名硕士研究生。你对此有何看法。（3）单位开展“勤俭节约建设节约型社会”为主题的活动。你认为该活动的重点和难点是什么？
答&1.可以根据时间来安排，如先吃饭后学习；可以和同事商量推迟一项活动。
2.一是肯定领导的决定是正确的，对提高公务员的整体水平有好处；二是积极相应领导的安排，以自己的能力参加学习；三是要量力而行，要有具体措施。
3.重点是要通过活动使大家树立节约的意识，难点是在组织活动时要有明确的方向和具体内容，不能空泛
44、问：你正在接待一名情绪很激动的信访群众，上级15分钟后要来你单位视察，怎么办？
答：1要冷静对待，不能激动；2.要有耐心细致的沟通工作；3.及时向领导汇报，采取一些措施。4.要有反省意识，看是什么责任，及时承诺。5.对于无理取闹的要有防范措施，比如及时隔离，及时报警。
45、问：请老师及各位Q友点评我的答题.叩谢了
1.&目前塑料带使用带来污染，某市提出禁用令，引起不同反应，提出你的看法.
2.&你单位同事,小李,经常在工作中要你帮忙,领导批评你,你怎么处理&？
3.&你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理？
4.&单位的新员工培训,包括企业文化,团队精神,工作流程.你怎么组织&？
5.&你单位派你到基层调研,某媒体将你的个人意见发放出去,造成不好影响，你怎么处理&？我的回答思路概要：第一题：1、承认为方便存在大量使用塑料带问题2、分析原因商家为方便顾客更为个人利益提供塑料带，顾客为方便不顾污染，政府监管不力3、危害难降解白色污染4、应对一舆论宣传二开发无污染替代品三严格监管与实施&&
第二题：1、虚心接受领导批评2、尊重于理解领导与小李3、向小李说明情况，这样做危害不利于个人水平提高与工作开展，并帮助而不是代办4、继续关心小李，并向领导建议适当分配难度小工作，逐步提高，一步步提高
第三题：1、表态进入后会努力学习刻苦工作，及早胜任2、分析忙，向他们学习，闲个人评判那些他们还没有作到3，重点明确自己岗位职责，做好自己本职工作4、总结不问别人干好自己本质，适应需要
第四题：做好三个阶段，方案制定，方案实施，总结。制定阶段培训目的方案人员时间地点，并报领导审批，审批后分工协作做好人员资金地点等工作，实施中及时沟通及时汇报及时应变三反思优点与不足，并提出改进
第五题：先说自己实际工作几乎未发生这中情况1、保持镇定并向领导汇报听从领导批示2、采取弥补措施，向下级单位说明属于个人意见，并请求下级单位向媒体说明，也可经领导同意本人向媒体做出说明3、反思加强组织性纪律性
因为到我后，正好赶上考官小休息一会，而我也得以机会在面试室前调整平静心情，面试中基本没有常时间停顿，语音洪亮，但语速可能稍有些快，但面试考官几乎面无表情，所以很少与考官有什么交流,没有题本是读一题回答一题,提供草稿纸及铅笔。
答：1几个要点：塑料袋作为20世纪的发明，的确为人的生活带来很大便利，但大量使用塑料袋带来的环境污染也引起很大问题；从环境保护的角度考虑，应减少塑料袋使用，特别是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是对的，但要做好宣传工作，并尽快提出替代产品；个人来说是拥护政府的决定的，在实际生活中也要响应号召不用塑料袋。
2.你的回答可以。
3.几个要点：努力完成本职工作，不能受到影响；认真观察为什么有的人忙，有的人闲，看是不是闲的人是工作不力还是不会工作，领导不放心，自己从中得到教训；不管是忙是闲，自己都要努力学习，提高工作水平；不能不分场合提出这个问题，可以在适当的时候以适当的方式向领导提出这个问题。
4.这道题你落入套路了。应注意这样几点：认真学习研究企业文化、团队精神和工作流程的主要要点；根据要点采取适当方式方法进行培训，如编写培训教材，讲课（如请老总讲），参观企业工作流程，工作实践等等。
5.几个要点：认真研究媒体的情况，看是什么造成的不好影响；如果媒体报道无误，是自己的问题，则要及时向领导汇报和向下属单位解释，及时研究补救措施；如果不是自己的问题，是媒体有误，则要到媒体说明，要求媒体予以更正；不管什么情况，在今后的工作中都要吸取教训，注意谨慎工作。
46、问：我面试当天的题目是:
1.大学生重视英语和计算器学习,荒废了专业课学习.怎幺看?
我回答是:目前,大学的却有很多这样的情况.大学生重视英语和计算器的学习,也跟用人单位的重视有一定关系.并且英语和计算器的在个行业的相通性强.大学生重视英语和计算器学习是正确的.但是因为重视英语和计算器学习,荒废了专业课学习就是不对的.专业课是我们区别于别的专业的学生的本质标志.只有学好了专业课,方能在日后的工作中发挥自己价值.所以我们不仅仅要重视英语和计算器.还必须认真学习专业课程.
2.处长出差,你负责单位工作,有2位老同志,经常不来上班.你会怎幺办?
我的回答是:我负责单位工作,一定要认真做好.2位老同志经常不来上班,我会首先分析具体原因:
1).老同志身体不适,老同志为辛勤为单位服务了一辈子.现在年级大了,身体不是很好.他们并不是因为处长不在,借故不来上班,而是正好碰上.若是这种情况,我会体谅老同志,建议其休病假.
2)老同志家里有私事,我尽自己所能帮助其解决.
3)老同志的却是借故不愿意上班.我会注意团结同事,私下用平和的语气,提醒老同志.我相信老同志的素质,在我的提醒下,一定很改正.
3.你和一位同事配合完成一项工作,你发现有一个更好的方法,但是需要花更多的时间才能完成.你会怎幺办?
我的回答是:首先,我会先跟配合的同事讨论,因为我认为更好的方法,比见得同事也认为方法可行.我们需要答成共识.若同事也认为方法可行.我们将利用中午和晚上的时间加班加点用新方法把工作完成.因为作为一名公务员,必须把人民满意作为衡量自己工作的效果的标准.
4组织一次外国人学习中华民族文化的比赛.
我的回答是:领导把任务交给我,是对我的信任.我一定认真完成.首先,注重宣传,让更多的外国人了解这次比赛.在宣传的同时,注重计划,凡事预则立,不预则废.做好,人,财,物的预算,并报领导审批.在比赛过程中,认真按照计划完成,注意突
发情况.最后,认真总结经验,以下次再负责这样工作时候,能更好完成工作.
5.你负责审核材料,有人一位侯选者的材料是有问题.你怎么办.
我的回答是:首先认真核查是否材料是否有问题.若核查发现材料没有问题,我会通知反映者.若材料真的有问题,我会认真处理,并报告领导.
因为15分钟到了,我答到这样结束了.我整个过程都很流程.若是楼主打人,大概能打多少分?麻烦您了!!!&答：1这个问题我认为你答得很好。可得8分以上。
2.这个问题我认为注意这样几点：一是在处长不在时认真履行工作职责，做好工作；二是了解清楚老同志不来上班的原因；三是如果是老同志有病或者家里有事，就去慰问和尽可能帮助；四是合理调配全处工作，完成任务；五是在处里人手紧张时，以灵活方式与老同志沟通，大家共同完成任务。这题你可以得7-8分。
3.这题你回答的基本可以。注意两点：一是要在时间允许的情况下的办法和不允许的情况下的办法；二是抓住尽量沟通协商，共同完成任务的观念。后面的话有点罗嗦了。这题也在7-8分。
4.这题你答得完全是套路了，只能得差，或者3分吧。这题我认为应该注意这样几点：一是了解外国朋友的汉语程度；二是以适合他们汉语程度的方法开展活动，比如针对一个专题（如春节）组织知识竞赛、讨论会等等；三是比赛结果注意给予一定鼓励。
5.这题应注意几点：一是认真了解候选者的材料和举报的问题；二是根据举报的问题，去有关部门或者实地去调查核实；根据调查核实的情况给出正确判断，并向领导汇报。这题你可得6分左右。
47、问：这几个问题应该怎么回答啊~~？？
一：你有过和他人合作的机会吗？请说说你和他人合作最愉快最成功的一件事，从中受到什么启发？
二：农村税费改革后乡镇职能如何转变，当前乡镇工作应如何展开？
三：领导安排你到某乡镇挂职锻炼，你应如何了解当地经济发展情况？
答：1如实回答。可以是合作工作，也可以是合作学习研究。受到启发当然是真诚合作，沟通好。
2.一是从更多的管理职能转向服务，为群众的生产生活创造良好的环境和条件；二是机构的精简，使工作要更多的依靠群众；三是人员要多能，不能只干一项工作；四是保证国家各项政策和工作责任的的落实。
3.一是深入了解国家农村政策和措施；二是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况（如统计局）；三是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法；四是根据调查了解的情况，对照国家政策和措施得出正确的结论。
48、问:看过您前面回答过着装的问题，女生只要整齐大方就好，那牛仔裤行吗?或者哪种着装比较好
答:牛仔裤男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋，要穿皮处长您好，
49、问:请教一下今年浙江的一个面试题第一段讲这次政协会议有20名群众代表旁听；&第二段，其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关注大学生创业问题&第三段，就是政府要改善民生。&题目：&1．政协会议有20名旁听代表，对此现象怎么看？&2．大学生小韩，你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查，广泛提取意见，你怎么做？&3．要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导，还有区长、副区长，等，在制作工作方案时要注意什么？
答:1.这种时政题目，一般没有标准答案的，只要贴近题目回答自己的看法就行了，这是基本的原则。当然不能胡乱回答。对于这道题目，我认为有这样几点：一是政协会议作为联系各方面人员参政议政，是我国很重要的一个治国安邦的桥梁和纽带；二是邀请群众代表旁听政协会议，说明我国民主化进程建设和政务公开的不断发展，这种方式，应该不断完善发展；三是群众代表通过观摩政协会议，了解了国家如何制订方针政策，可以起到教育群众，提高群众参与国家大事觉悟的效果，对于我们国家是有很大好处的。
2.我认为这种调查应该采取居民住户调查或者媒体调查来进行。比如搞一个“你最关心的十个社会问题”活动，或者根据各种来源列出一些热点问题让群众选择。具体操作时可以进行居民住户抽样调查，这就要制订调查方案。或者在网络、报纸等公开媒体上发布调查信息，让大家积极参与。
3.我认为可以这样做：一是根据十七大文件，列出一些参考题目，发到各参加人员手中，让他们根据各自工作情况结合实际写出心得体会；二是认真组织好研讨会议；三是根据研讨会议情况，及时发出消息，并提出一些工作思路或者做法。
50、问:这是我面试的题目，请处长老师方便的时候赐教如何解答好啊，谢谢1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果.&2:你会如何怎么解决乡村教师流失问题&3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案
答:1.这个问题你可以根据媒体报导的情况自己组织，无所谓标准答案。
2.我认为应该这样几点：一是在政策上应该建立有利于乡村教师稳定的机制，如一些优惠政策或者轮换政策；二是在财力上要有具体措施，提高乡村教师的待遇；三是投入更多资金，改善乡村学校的面貌，提高基础设施水平，吸引和留住乡村教师；四是对乡村教师加强培训和教育，稳定他们的情绪。
3.这个问题主要是要沟通和理解，一是充分听取大家的意见，修改自己的方案，提出切合实际的方案；二是如果别人有更好的方案，那就用别人的方案；三是对于一些不好解决的问题，适时向上级单位反映，以求得支持。
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