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蒙城县第一人民医院康复医学科建设设备招标公告
蒙城县第一人民医院康复医学科建设设备招标公告
时间：地区：安徽
蒙城县第一人民医院康复医学科建设项目设备采购招标公告
招标编号：GN
一、项目名称及概况
1、项目名称：蒙城县第一人民医院康复医学科建设项目设备采购
2、招 标 人：蒙城县第一人民医院& &
3、招标内容：（本项目不允许拆分，必须作为一个整体投标。具体要求详见招标文件）
名称及数量
名称及数量
光能微电脑治疗仪（1台）
偏瘫站立训练床（3台）
智能康复仪(综合型)（1台）
PT训练床（2台）
生物反馈治疗仪（便携式）（2台）
PT训练床(电动升降可折叠)（1台）
神经系统康复治疗工作站（1台）
八件组合训练器（1件）
空气压力波治疗系统（2台）
平衡杠（配矫正板）（1台）
短波紫外线治疗仪（1台）
训练用阶梯（二面）（1台）
脉冲磁治疗仪（1台）
抽屉式阶梯（1套）
痉挛肌低频治疗仪（2台）
股四头肌训练椅（1台）
电脑恒温电蜡疗仪（1台）
重锤式髋关节训练器（1台）
平衡评定及训练系统（1台）
可调试肘关节牵引训练器（1台）
角度尺（1个）
肋木（1个）
握力器（1个）
重锤式手指肌力训练桌（1台）
吞咽障碍治疗仪（1台）
体操棒与抛接球（立式）（1套）
计算机言语评估及康复系统（1台）
系列哑铃（1套）
下肢关节康复器（1台）
站立架（单人）（2台）
上肢关节康复器（肩关节）（1台）
站立架（双人）（2台）
上肢关节康复器（肘关节立式）（1台）
踝关节矫正板（1个）
多功能牵引床（1台）
胸背部矫正运动器(配拉力器)（1个）
多功能牵引床（四维，液晶）（1台）
系列沙袋(提式)（1套）
颈椎牵引机（3台）
OT桌(可调式)（4台）
熏蒸机（2台）
可调式沙磨板及附件（1套）
中药熏蒸机（1台）
牵引网架(网架和床)（1件）
肢体智能康复工作站（2台）
OT综合训练套装（2套）
偏瘫减重步态训练器（1台）
4、资金来源：自筹。
5、标包划分：共分为1个标包。
6、资格审查方式：资格后审。
二、投标人资质要求
&(1) 具有独立法人资格的制造商，企业注册资金不少于1000万元人民币；
(2) 具有有效的营业执照、组织机构代码和税务登记证；
(3) 具有有效的《医疗器械生产许可证》和《医疗器械经营企业许可证》；
(4) 本项目招标对控股、全资子公司与母公司有关联的独立法人，只允许一个独立法人参加投标
(5) 本次招标不接受联合体投标，不接受代理商投标。
三、报名资料及报名和领取招标文件时间及地点
1、报名资料：
（1）法定代表人授权委托书及委托代理人身份证；
（2）2012年度年检有效的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证；
（3）有效的《医疗器械生产许可证》和《医疗器械经营企业许可证》。
注：以上资料须提供复印件加盖单位公章并装订成册，报名时携带原件备查，资料不齐全者不予接受。报名合格方可购买招标文件。
2、报名及领取招标文件时间：日至日（每天8：30-11：30，14：30-17：00，节假日除外）
3、报名及领取招标文件地点：合肥市包河大道236号安徽省招标集团大厦8楼808室
四、投标截止（开标）时间及地点
1、投标截止时间及开标时间：日上午9时30分
2、投标文件递交地点及开标地点：合肥市包河大道236号安徽省招标集团二楼第二开标室
五、联系方式
招标代理机构：安徽省招标集团有限公司
地& 址：合肥市包河大道236号
联系人：张工
电& 话：2、
开户行: 交通银行合肥祁门路支行
账户名：安徽省招标集团有限公司
邀请招标推荐权
与您业务匹配的项目，邀请您直接参与，免资格预审
面向业主推荐权
急需采购大批设备或材料的项目，我们优先推荐
项目唯一推荐
对委托采招推荐供应商的项目,仅被推荐会员单位独享
采招网提供项目监测服务，提供给会员单位
采招网不定期组织同城活动，您可以申请主办活动
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安徽蒙城县第二人民医院2017年公开招聘工作人员公告(含基层医疗单位)
&安徽蒙城县第二人民医院2017年公开招聘工作人员公告(含基层医疗单位)
来源：蒙城县卫生与计划生育委员会
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘范围和对象
符合招聘范围和岗位条件的人员。计划公开招聘工作人员107人，基层医疗单位50人，县二院57人。(具体招聘岗位见附件)
四、招聘条件与要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品德端正;
(三)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，年龄35周岁以下即&日以后出生&，年龄28周岁以下即&日以后出生&， 年龄25周岁以下即&日以后出生&(详见附表)。
(四)身体健康;
(五)报考县二院人员必须在招聘单位工作满最低服务年限8年，招聘对象为国家教育全日制学历应、历届毕业生研究生、本科生均需要有相应的学位证书(以上学历不含成人高考、自考)，本科学历不包括专升本。
(六)岗位所需的其他条件(见附表)。
有下列情况之一者，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生(2017年毕业生可报名);
3.现役军人;
4.曾受过各类刑事处罚的;曾开除公职的;有违法、违纪行为，正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;
5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;
6.有其他违反国家法律、法规行为的;
招聘的岗位、条件、名额详见《蒙城县基层医疗单位招聘人员岗位需求表》和《蒙城县第二人民医院招聘人员岗位需求表》。
五、招聘公告发布
简章发布地址：蒙城县政府网站、蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委、蒙城县第二人民医院等相关媒体统一发布。
采取现场报名方式。
1、报名时间：日至4月9日。
2、报名地点：蒙城县第二人民医院人事科(门诊四楼)
咨询电话：
3、报名时，应聘人员现场报名应填写《蒙城县2017年公开招聘医疗卫生单位工作人员资格审查表》。须持本人有效身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份到报名点报名，并交近期同底版小2寸免冠彩色(红底或白底)照片4张。2017年应届毕业生，若毕业证、学位证尚未下发,应提交就读院校教务处盖章的应届毕业证明、学生证。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格并记录个人档案。报考者须缴纳报名费笔试每人90元，面试每人80元。
4、报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每个考生限报一个岗位(专业)。
5、每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应调减该岗位的拟招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消后，该岗位的报考人员在报名截止前可改报符合报考条件的其他岗位。
6、属在编或编制内管理的工作人员，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
七、资格审查
资格审查工作由招聘单位具体负责，统一在报名地点进行资格审查。
八、考试和考察
1、笔试时间、地点：见准考证。
2、领取准考证时间：日至4月14日。
3、领取准考证地点：蒙城县第二人民医院人事科。
4、主要内容：各报考专业的理论基础知识和专业技术知识。笔试成绩满分为100分。
5、根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。
笔试结束3天后在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站及蒙城县第二人民医院网站公布笔试成绩、面试人员名单。
面试由招聘单位统一组织，面试分数为100分。面试内容主要为结构化面试，时间为每人10分钟。面试成绩现场公布。
因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。
(三)成绩合成
1、笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩&70%+面试成绩&30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。
2、取得招聘岗位相应执业资格(执业医师、执业护士)的考试人员，在笔试与面试合成总分后，加3分计算总成绩。
3、根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。
体检由招聘单位统一组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(招聘单位另有特殊规定的，从其规定)。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。
招聘单位对体检合格的人员按规定进行综合考察。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补考察人员，参加体检考核。
拟聘用人员名单在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站、蒙城县第二人民医院网站进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格，所空名额不再递补。
九、聘用待遇
卫生类新进人员由用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对新进专业技术岗位尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须在日前取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则予以解聘。
县二院聘用人员待遇按省政府办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)文件执行。
乡镇卫生院招聘(招募)人员还应执行省卫生厅、人社厅、财政厅卫科秘[号文件有关政策, 具体如下：
1、医药卫生类专业本科生按照2万元/人的标准，临床医学类专业专科生按照1万元/人的标准给予一次性补助。
2、聘用人员须与县卫生计生委签署协议书，承诺到指定乡镇卫生院连续服务6年(含试用期)以上，纳入乡镇卫生院核定的编制和岗位内统一管理，并按规定签订聘用合同。对于违约的招聘人员，要按协议规定退还已享受的补助经费、培训经费并缴纳违约金。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、县二院人才引进
(一)高层次人才引进
1、引进原则及条件
坚持公开、公平、竞争、择优原则，采用考察比选的方法进行，同等条件下，以职称条件引进的，按照正高职称、副高职称;以学位引进的，按照博士学位、硕士学位、985或211工程高校大学本科学位的顺序聘用，高层次人才不参加笔试，由医院考核确定。
2、引进范围
第一类：具有卫生类全日制大学本科及以上学历，三级综合医院满3年及以上工作经历或二级综合医院满5年及以上工作经历，按照职称条件引进人才，其中取得正高职称的人员年龄50周岁以下、取得副高职称的人员年龄45周岁以下。
第二类：具有卫生类全日制硕士研究生及以上学历人员，其中博士研究生40周岁以下，硕士研究生35周岁以下。
第三类：&985&、&211&工程高校全日制本科学历优秀的医学毕业生，年龄30周岁以下。
(二)县域外人才引进。
引入人员要求为县域外在编在岗卫生专业技术人员，全日制本科以上学历，中级职称要求年龄40周岁以下，初级(师)要求年龄30周岁以下。医院根据岗位及临床需要，上报主管部门审批后，按照资格审查、考察、确定拟引入人员等程序进行。并报县编办、县人社局、县财政局会商备案，由县监察局全程监督。最终确定引入人员。
(三)报名条件及提交材料
1、报名者只能依据其所学专业或相应执业资格报名相应岗位，每人限报一个岗位。
2、学历证书、学位证书、有效身份证的原件及复印件和岗位要求的其他证件原件及复印件1份及个人简历到蒙城县第二人民医院人事科报名，咨询电话：
(四)报名地点
蒙城县第二人民医院人事科(门诊楼四楼)
(五)资格审查及面试
通过资格审查及面试合格人员，经公示无异议，报县医改领导小组审批，确定为聘用人员。
县级公立医院聘用人员待遇按省政府办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)文件执行。
十一、纪律要求
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
⑴参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。
⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。
⑶在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：(县卫计委)
(县人社局)
(县监察局)
其他未尽事宜，由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
原标题：蒙城县第二人民医院2017年公开招聘工作人员公告(含基层医疗单位)
蒙城县第二人民医院2017年公开招聘工作人员公告(含基层医疗单位)1-3.rar
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蒙城县第二人民医院资格审查表
蒙城县第二人民医院招聘计划
2017蒙城县第二人民医院基层招聘计划
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蒙城县扶贫办2017年招聘工作人员面试成绩及进入体检人员名单公告
按照《蒙城县扶贫办2017年招聘工作人员公告》要求，现将面试成绩及进入体检人员名单（见附件）在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行公示，接受社会监督。公示时间为2017年8月 31日--9月2日。
体检时间定于日（星期日）早上7：30在县第一人民医院（门诊部三楼体检中心）集中进行体检。进入体检的考生携带身份证自行前往体检医院，来时空腹。对于体检暂不合格需复检的人员，由体检医院通知考生本人，务必于指定时间到原体检处进行复检，体检结果以复检结论为准。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
监督电话：
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&&&&&蒙城县招聘工作领导小组您现在的位置： &&
&& 文章正文
安徽省亳州市蒙城县第一人民医院2017年公开招聘工作人员公告（56人）
& 【易考吧卫生系统招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:安徽省亳州市蒙城县第一人民医院2017年公开招聘工作人员公告（56人）
专家推荐：&
&　　为适应我县卫生事业发展需要，进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作，不断提高全县医疗服务水平，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发(2010)78号)、《安徽省人民政府关于县级公立医院综合改革的意见》(皖政[2012]98号)、省人社厅等五部门《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发(2015)29号)、蒙城县医改工作领导小组《关于印发蒙城县2017年卫生专业技术人员招聘工作方案的通知》(蒙医改(2017)1号)等文件精神，经县医改领导小组同意，由用人单位组织，面向社会公开招聘工作人员，具体事宜详见招聘单位简章。
　　附件：
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2017年安徽省卫生系统招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　方案二：
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易考吧名师，多次参加相关考试阅卷工作，从教几十余年来，积累了丰富的教学经验…
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