我父亲是中铁十六局退休职工今年去世,现在单位只给14000丧葬费,别的什么也不给,连20个月抚恤金也没有,_百度知道 其实中铁也不是全是想得那样差，但也确实不是想象中的美好；要看你的时机和能力了，刚毕业，肯定不会好到哪去，但兄弟们，贵在坚持；你要有学习的机会 的，你要成长，如果太理想化了，你到任何一个单位都是不行的；我就是一个工程人，也在中铁混，什么都不要靠，只有靠自己，什么时候你混成能人了，你有你走的权利；记住：跳板只是跳板，不在于是否是中铁！
没有想象中的坏，也没有想象中的美好，一切在于自己去创造机遇！毕业生要有学习的机会，否则你没有成长！如果你有能力了，你有走人的权利！记住：跳板只是跳板，不在于是否是中铁！！
差不多! 做施工的都这样的挖! 我在常州做市政! 一个字 黑!
天啦~感觉人都要死到里面。。。 不会真的那么黑吧~
成都某保险公估公司目前正在物色一支专家团队,为保险事故理赔组成一个后备人才库,专业涉及:建筑、工程造价、电器、电气、锅炉压力容器、医疗等各方面。 待遇为按天计价或者按案件提成，与公估师一起出现场，提供技术支持。平时不用到公司上班，有案件时候个案负责并联系。 有多余时间或者有兴趣的朋友不防将阁下的简历发到： 将及时提供给人事部并与您联系！
各位同胞 中铁二十四局怎么样啊 小弟谢谢了 明天它来我们学校招聘 我是学给排水的
其实，每个人都有一个成功前的过程，那是一段没有赞美，没有快乐只有压力和痛苦的阶段，只不过不同的人时间不同而已~~~每一种付出其实都有回报，成功和失败的差别有时就是一个人能否坚持到最后一刻~！路是自己选择的,既然选择了这条路,就要坚持走下去!
大桥局咋样啊，兄弟们！ 想跳过去
中铁分一个工总,一个建总.. 都是国营企业,情况大差不差的,没啥两样,只要有个后台,想不混好都难,哪怕你狗P不会!~
作者： zyl1628
回复日期： 0:18:00
一群SB,中铁这种rubbish单位都好意思拿出来说?我都替你丢脸啊,我也在中铁干了1年多,那个SB项目经理什么都不会只知道管人家的私生活,真龌龊,还说我不行?FUCK,我早从中铁跳出来现在在爱立信做项目经理了,知道什么是网络规划不?知道什么是国际贸易不?会不会说英语法语?算了,你们中铁懂个P,只知道吃喝嫖赌,没点档次,说起我在中铁干过我都感到丢脸,中铁不管哪个局,都是龌龊垃圾单位!鄙视! ```````````````````````````````````````````
怎么说呢? `我不对这个企业说什么,我仅对 zyl1628 的话发表一下我个人的看法,你说中铁是垃圾单位,我却不这么看,中铁其实就像一个大熔炉,能够适应留下来,不能够适应请走出去,您就是一个很好的例子,中铁也需要国际贸易,只不过你在还没有达到这个职位的时候放弃了,中铁也需要说英语,比如一些对外的国际援助工程项目,只不过你却用正确的英语语法说出了肮脏的单词,曾经有一位2老工人对我这样说过,他说:如果我们都去做领导了,谁来拧两根道上的螺丝勒? 听到这句话后顿感老先生的胸怀如此广阔,
中铁前身是铁道兵团,我们可以这样理解,中铁多多少少承袭了军人的作风,我们也可以这样理解,我们才是最最可爱的人,把自己的毕生精力与青春无私的奉献给党和人民,舍小家为大家全身投入到社会主义建设的伟大事业上来.这才是当代青年应该做的和必须做的,我个人认为我们庞大的80后正是缺少了这一种精神,以至于做任何事的时候都会多多少少的感觉到乏力不自信,.....如此等等吧,也不是写小说写报告,我仅仅是想表达一下自己的看法, 你好你好
作者： zyl1628 回复日期： 0:18:00 一群SB,中铁这种rubbish单位都好意思拿出来说?我都替你丢脸啊,我也在中铁干了1年多,那个SB项目经理什么都不会只知道管人家的私生活,真龌龊,还说我不行?FUCK,我早从中铁跳出来现在在爱立信做项目经理了,知道什么是网络规划不?知道什么是国际贸易不?会不会说英语法语?算了,你们中铁懂个P,只知道吃喝嫖赌,没点档次,说起我在中铁干过我都感到丢脸,中铁不管哪个局,都是龌龊垃圾单位!鄙视! -------------------------------------- 对这种人严重的鄙视！！！不适应你可以离开，也没什么，反过来咬就不对了吧
明知山有虎，偏向虎山行
在怎么也是世界五百强啊
我是新人，签到中隧2处，不知道杂样？
V.中铁四局5公司（08）QQ群，欢迎进入！ 中铁四局5公司（08）QQ群，欢迎进入！ 中铁四局5公司（08）QQ群，欢迎进入！ 中铁四局5公司（08）QQ群，欢迎进入！ 中铁四局5公司（08）QQ群，欢迎进入！
中铁，中隧，大桥局吧说句良心话，看地域，分公司，和项目，遇到个好项目你就乐吧，什么业绩工资，补贴，什么节点奖，设计变更奖，工程进度奖，甲方给的奖，乱七八糟乐死你，但这种项目是百年难得一遇的，存属传说中的，常在那些老中铁员工口中流传，像我们新来的那叫一个苦，哎～
顺便说一句，你在中铁这种单位都能混得开，到哪还混不开呢,反之
请大家帮帮忙。哪个中铁单位好点的。
我在家都呆闷了。。。
这我手机号。。本人姓龙
请大家帮帮忙。哪个中铁单位好点的。介绍我进去工作。我不怕苦。不过工资也不能太底 最起码要有1500
我在家都呆闷了。。。
这我手机号。。本人姓龙
领导都是公款吃喝嫖赌，职工就做牛做马了。由于没时间休假，很多人块30了连媳妇都没有，真是男怕入错行啊。其实和蹲监狱差不多。
这么恐怖?我都不赶进了,我是个女生,学的是工程造价,想进中铁三局在山东菏泽的项目,看了各位前辈的留言,我不知道我该怎么办了,请各位前辈指点,小女子在这谢谢大家了
中铁人的群:。 请参加了工作的同仁加入。 聊聊生活，聊聊工作。
中铁妈的垃圾单位啊，千万别去
五局的～～刚出来的～～唉
想做施工,以后的出路要考虑好,一年从头到尾没有节假日,夏天早6:00到晚7:00中午休息一个半小时,冬天早7:00到晚5:30,中午休息一个小时,工资比民工低,拖欠几个月很正常,什么好事你想也不用想.至于媳妇什么的你更不要想了,有,你也没时间见面.此外什么世面也见不到,天天就是在工地上呆着.几年出来后都傻了.
我觉得刚毕业出来时可以在中铁沉淀个几年，等自己有了一定实力而又不适合中铁环境时可以到广东这边来，这边很多私企需要大量的工程师。发展机会很大。只要你有能力，上升的很快的！QQ
尝试，坚持，判断，选择！
怎么没有人骂16局啊
中铁好啊,看了个位的留言.
一些单位三联单析 上级是否的确限期完成引而不发吵嘴搂抱亿万群众
我是老中铁,为企业贡献完了青春,现在变成40,50人员(就是40到50岁)下岗了,在岗时做过N种工作,下岗前是搞经营,就是陪各种领导吃喝玩耍,送钱送女人,下岗时交出一本帐目,但我说过是老中铁,就偷偷把帐目用数码相机拍摄了下来,现在我所在的单位当官的不知道,给我生活费才300元一月,只能喝烯饭,想起我搞经营时给当官付小姐费一次都不止这点,真是笑人! 毛了我要去问一下律师,................
就像流通盘并不算大的中国中铁一样，炒作者短期内可以大炒特炒，老总石大华也可以面对凤凰卫视针对中欧工商学院教授对其业绩的质疑大谈“监管层没让我们说明”、“我们要实现超越”，但是，中铁90%的资产负债率以及可怜的业绩却是无法抹杀的事实。而中铁，几乎便可认为是所有国有企业特别是央企的典型代表；
有去国外搞工程的吗？我正在考虑啊，能不能给点意见。
哪个国家?
中铁五局某公司与江西某公司高速公路分包工程结算纠纷案，该案具有影响大、难度大，如果败诉将会对以后工程结算起连锁反应，在再审审理中接受委托代理，又通过两审，终于判决彻底胜诉。本律师以办理大案要案而见长，其职业道德、工作能力、办案作风、办案效果深受当事人和社会高度赞誉，先后十多次被评为“先进工作者”、“优秀律师”、“综合治理先进个人”。在长达15年律师执业生涯中无一起被投诉的不良记录。
一些领导干部的奢侈性消费日益成为社会关注的焦点，一些远超过实际收入水平的消费行为招来人们的种种猜疑。与此同时，他们家属的生活档次也在不断提升，有的在吃穿住行方面极度奢华，令人咋舌。 奢侈的方式：挥霍型、扩张型 腐败官员的家属花钱的方式可分为两大类：一为挥霍型，二为扩张型。 湖南省郴州市住房公积金管理中心原主任李树彪的前妻李某，是典型的挥霍型。她因涉嫌窝藏转移赃款被拘留在看守所时，检察人员讯问她某一个礼拜从银行提出的8000元钱款作何用途。她回答：&买东西呀！我穿的用的都是名牌，哪像你们呀！& 离婚后仍然和李树彪生活在一起的她，住在广州李树彪给她买的豪华别墅里，一天的生活，除了接送小孩上学，就是逛街买东西、做美容、打麻将、上网聊天。半月谈记者在看守所采访时，曾经问她为什么离婚后还和李树彪在一起。她说除了要一起抚养孩子外，就是&他对我好呀！&所谓&好&的主要表现就是，给钱&出手大方&。除了买了两栋别墅、一辆豪华车外，李树彪每个月还给她2万元的零花钱。 郴州市原副市长雷渊利之妻王某，堪称&扩张型&典范。她开酒店旅馆，总是开业不久就转让，然后重新开张，实际上就是利用开张之机索要、收受贿赂。当然，她的生活同样奢靡，开名车、穿名牌。拘留她时，她的身上竟带有7部当时流行的新款手机。他们的儿子，早已&自费&出国留学。 雷渊利的情人王某，则把替他生孩子、和他过性生活，都当作抓住他、榨取他钱财的手段。孩子一出生就设立总额为700万元的&贝贝生活基金&，不看到存款单，没有给她买新款手机等贵重礼物，就不和他见面，也不许他见孩子。侦查人员拘留她时，发现她拥有两辆名牌轿车，身上有8款新手机，钻戒、名表等首饰细软价值达170多万元。 在郴州，雷暗示某商人送给她一家茶楼，还让她挂名在一家公司只拿钱不上班。她另外在家乡开了一家旅馆让家人经营。当地人说她：&一人当情人，全家都致富&。 奢侈的原因：兑现权力，体现“身份” 一些干部家属的合法收入并不很高，其高消费实际上与干部手中的权力挂上了钩。某地一位资深房地产开发商汪某向半月谈记者透露，到有直接利害关系的领导家做客时，学会察言观色、从领导夫人孩子的言行中获取送礼信息，是聪明的开发商&永不结业的必修课&。春节前，他到一位多年来对他报建工程直接相关的领导家做客，落座没多久，领导夫人言谈间神情落寞：&隔壁邻居家的孩子结婚，操办得风光气派。可咱家儿子在新区买的婚房却一直空置着，没有找到可心的设计师装修啊。& 听出领导夫人的弦外之音，汪某马上装作巧合地说：&我表弟在香港开设建筑设计公司，春节正好要回老家休假，闲着也是闲着，不嫌弃的话就让表弟帮着做个免费的样板工程好了。& &其实我哪有什么免费帮忙的表弟啊，还不是费心费力费钱去办这事？&汪某说，&最关键的是，还要装修得够豪华、上档次，一定得让领导夫人满意！& 不少出身寒门的领导干部在吃穿用方面很低调，但是面对夫人、孩子的高消费要求，却一再纵容默许。湖南省高级人民法院原院长吴振汉长期居住在湖南省司法厅住宅区大院内，家居陈设、日常支出一如普通人家那样简朴。然而，多年来与他相濡以沫的妻子李芝，却在当上了&官太太&后悄然发生了变化。一次同学聚会时，几个女同学奚落李芝的穿衣打扮：&你怎么说还是大法官的太太，怎么连件像样的衣服都舍不得买啊？& 这些话给李芝很大的刺激，她的穿戴也越来越讲究，经常一天更换几套服饰。一到双休日，李芝连家都不顾了，整天在大商场里挑选各种衣服。有一次，李芝的朋友准备送她一双皮鞋，打电话征求她的意见。她一再叮嘱对方，到长沙最高档的商场买意大利进口皮鞋，标价签还务必保留好。 奢侈的心态：补偿、安抚、惧内 补偿心理：昔日患难与共，今朝过度补偿。四川南充市高坪区原区委书记杨毓培的妻子赵秀珍，虽然只是南充市公安局的一名普通工作人员，买衣服、护肤品的品位却很高，上万元的貂皮大衣、数千元的进口品牌护肤品……她只要看中了，就毫不手软。杨毓培特意给妻子列出了平时来往密切的关系单位的清单，赵秀珍心领神会，每次在成都消费之后就拿着发票到这些&兄弟单位&报销。 杨毓培对妻子奢侈消费的大力支持，一定程度源于自己的补偿心理。多年来，从一般公务员到科长、副县长、再到高坪区区长、区委书记，杨毓培对工作全力以赴，搬家、伺候病床上的老人、辅导孩子功课等等家务活都由赵秀珍包揽。如今&条件改善了&，杨毓培也想尽自己所能，让妻子享享福。 安抚心理：在外拈花惹草，对内安抚求稳。黑龙江省绥化市原市委书记马德的妻子田雅芝回忆，她和马德经过朋友介绍认识，结婚之初感情风平浪静。但好景不长，马德1996年底当上绥化行政公署专员后，便开始周旋于多个情人之间。 为了安抚平息妻子的愤怒，马德将卖官受贿的财政支配大权交给田雅芝。四川省社科院教授胡光伟评价说：&贪官大多与女色沾边，这几乎已成为一种定律。既要安抚妻子的不满，又要承担包养情妇的巨额开支，双管齐下的高消费可想而知，不贪污受贿哪来那么多钱？& 惧内心理：管不住贪内助，难保&乌纱帽&。四川自贡市富顺县原县委书记彭邦友第一任妻子是个教师，女儿聪明可爱，可是自从下乡视察工作时结识能歌善舞的陈雪梅后，彭邦友渐渐不满足于&左手握右手&的平淡家庭生活。不顾妻女的眼泪哀求和亲朋好友的强烈反对，彭邦友抛弃了结发妻子，将陈雪梅&扶正&。再婚后不久，彭邦友便尝到了陈雪梅的厉害。他虽然大权在握，但许多活动和行踪都随时在陈雪梅的控制和掌握之中。一些人看出此间门道，便想方设法打听陈雪梅的喜好。有的行贿者一次带上几万元钱，热情邀约陈雪梅打麻将，并故意输得一塌糊涂，直乐得陈雪梅合不拢嘴。 四川省一位期刊负责人说：&不少官员都有惧内心理。有的领导干部出身贫苦，是靠老丈人家的裙带关系起家做官的，故而非常怕惹老婆不高兴，害怕失去辉煌的光环。还有的是二婚后娶到年轻的小娇妻，哪怕对方提出过分要求，也要丧失原则，一味满足。&
县处级以上要案比例较大 记者从各地检察机关得来数据：今年1至7月，重庆检察机关查处县处级以上干部80人；今年上半年，广东省检察机关查办的县处级以上干部85人；从去年至今年4月份，贵州省共有90名县处级以上领导干部因贪污受贿被立案侦查；2006年，甘肃省人民检察院查处涉嫌贪污受贿犯罪的县处级以上干部49人…… “县处级以上要案占有较大比例，高中级领导干部犯罪案件时有发生。”王利民说，2006年，全国检察机关共查办涉嫌贪污贿赂犯罪的县处级以上干部2435人，占立案总人数的7.6%。 资金密集等领域属高发领域 王利民说，从发案部位看，贪污贿赂犯罪的行业领域特点十分明显；从发案领域看，资金密集，资源紧缺，竞争激烈，利润空间大的领域，往往容易成为贪污贿赂犯罪的高发领域。 据介绍，在检察机关近两年查办的商业贿赂犯罪案件中，发生在中央确定的工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销这6个重点领域以及出版发行、银行信贷、电力等9个重点方面的案件，占72.4%。其中仅工程建设领域，就占将近31%。一些领域和行业，如金融、交通等，过去一直是贪污贿赂犯罪传统的高发部位，也有一些系统和部门，如食品药品监管、规划、环保等，随着职能的强化，逐渐成为新的贪污贿赂犯罪的多发部位和行业。 企业国家工作人员犯罪比例降低 “从犯罪主体构成看，企业国家工作人员贪污贿赂犯罪所占比例逐步降低，国家机关工作人员的比例逐步上升。”王利民说。 据介绍，2006年，全国检察机关共立案侦查涉嫌贪污贿赂犯罪的国家机关工作人员7698人，占立案总人数的24.1%。 王利民进一步解释说，过去，在检察机关查办的贪污贿赂犯罪案件中，国有企业中的国家工作人员占大多数。随着我国市场经济体制改革不断深化，国有企业陆续改制，国有企业的数量大大减少，犯罪主体身份和案件管辖发生了改变，企业国家工作人员贪污贿赂犯罪案件的数量所占比例明显下降。检察机关适应新的形式，加大了查办国家机关工作人员贪污贿赂犯罪的力度，因此国家机关工作人员的犯案数量以及所占比例，呈现上升趋势。 贿赂案件比例上升趋势较明显 “与上一个特点相联系，贿赂案件所占比例上升趋势也比较明显。”王利民分析道，贪污、挪用公款的案件主要发生在国有企事业单位，而国家机关工作人员所涉案件，大部分为贿赂案件。随着国企改制，贪污、挪用犯罪案件数量减少，所占比例降低，贿赂案件的比例相应上升。 来自最高人民检察院的数据，2003年，贿赂案件占全国检察机关立案侦查贪污贿赂犯罪案件总数的31.3%，2004年占32.2%，2005年占33.6%，2006年占39.2%。 一些地方和行业窝案串案增多 “许多案件的查处，往往拔出萝卜带出泥。”王利民说，检察机关从一条线索、一起案件入手，经过滚动深挖，带出了一批窝案串案，有的涉及数十人甚至上百人。“这反映出，一些腐败现象在一些地方和行业领域的确很严重，上下勾结、内外勾结作案现象比较突出。” 作案手段趋于隐蔽化智能化 检察机关在工作中发现，为了规避法律、对抗侦查，贪污贿赂犯罪嫌疑人实施犯罪更加隐蔽，作案手法更加复杂。“特别是贿赂犯罪，基本上是一对一进行。犯罪嫌疑人到案后的抗审能力增强，翻供反证的现象增多，同时出现了诸如以低卖高买、合作投资、委托理财、挂名领取薪酬等名义和形式掩盖犯罪，钻法律空子的新型犯罪形式。”王利民说，这说明，贪污贿赂犯罪的手段更加趋于隐蔽化，智能化。 向境外转移赃款外逃现象增多 “据我们统计，现在真正逃往境外的贪官有二百多人，不像网上说的数字那么大。”在谈到目前贪污贿赂犯罪最后一个新特点时，王利民首先进行了澄清。 王利民说，近年，犯罪分子潜逃境外现象增多。为了逃避法律惩罚，一些贪污贿赂犯罪分子将赃款转移到境外，提前做好外逃准备，在作案后或事发前潜逃境外，企图利用某些国家与我国政治法律方面存在的差异逃避追诉。 “当前职务犯罪案件态势依然不容乐观……”在刚刚结束的全国百强县(市)检察长高峰会议上，最高人民检察院公诉厅副厅长彭东介绍了目前职务犯罪的主要特点。 涉案金额千万元以上案件渐增 据最高人民检察院提供的数字，2004年以来，检察机关公诉的职务犯罪案件中，涉案金额千万元以上的逐渐增多。 “涉案金额持续上升，一次收受上百万元的案件已经不罕见，案值从几十万元上升到几百万元甚至上千万元。”彭东说。 而且，随着国有企业市场主体地位和地方政府发展经济意识的增强，一些国有企业、机关，也有行贿行为的发生。彭东认为，这种现象，有可能让偶然性的行贿发展成必然性的行贿。 经济热点领域成行贿目标 行贿的目的是获取公共资源，一些经济热点领域，成为行贿者集中攻击的目标，这些领域也成为犯罪的高发地。 彭东介绍说，随着经济的高速发展，资源供求矛盾突出，资金项目审批立项配额分配、公司上市调配审批权、交通管理等行政执法部门以及房地产市场、工程建设发包领域、证券市场、期货市场等等，都逐渐进入腐败犯罪高发期。 上下打点使窝案串案增多 “由于行政机关的权力细化，行贿人干一件事需要经历许多部门，为了顺利过关，就需要打点各关卡人员。”彭东说，贿赂者要办成事，需要上下打点，造成职务犯罪窝案串案增多。 用合法旗号掩盖受贿事实 为了掩盖犯罪事实，犯罪分子往往打着各种公开、合法的旗号，掩盖受贿的实质，比如，有人以借贷为名，其实就是有借不还；有人在职时为他人办事，退位之后再收钱，制造假象，使得贿赂犯罪查证困难，难以认定。 “钻法律空子，打擦边球，非职务贿赂成为职务犯罪中的一个新现象。”彭东说。为了应对这种新的犯罪动向，最近，中纪委出台了相关规定，“两高”也出台了具有司法解释性质的指导意见。 贿赂犯罪呈现跨国趋势 彭东说，贿赂是全球性的问题。一些跨国企业为了牟取暴利，跨国贿赂他国官员的事情逐渐增多。 近年，一些贪官外逃成为舆论关注的热点，由于司法协助协定限制，引渡罪犯并不容易，即使可以引渡也有妥协，这样会给国家财产带来损失。 编后 腐败是社会的毒瘤，贿赂犯罪是腐败的集中表现，它严重损害了国家利益、公共利益和人民群众的切身利益，阻碍经济持续健康发展，影响社会和谐稳定，败坏党风、政风乃至整个社会风气。我们必须按照党中央确定的反腐败战略方针，标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防，积极推进教育、惩治、监督并重的腐败体系建设，有效遏制贪污贿赂犯罪。 依法惩治贪污贿赂犯罪是治理腐败的重要环节和手段，只有这样才能有力打击和震慑贪污贿赂犯罪分子，增强反腐倡廉教育的效果。 相关链接 我国反腐败
最新原创情感力作 暮色长安 讲述中铁
新年到了,我祝中铁X局X公司的腐败分子从飞机上掉下,只有这样才对得起因你们腐败导致下岗过不起年的广大员工!!!!!!!!!!!
诚聘建筑设计人员： 一、条件：1、有事业心，责任感。 2、工民建相关专业毕业，具备建筑方面相关知识和法规。 3、有最基本的绘图能力，会应用AUTOCAD等绘图软件。 二、待遇：基本工资3000元，再加提成，和年终奖金，公司提供住宿，其他待遇详谈。 三、公司为大陆建筑设计研究事物所山东分所。 四、联系人：李先生
联系电话：
暮色长安 写得不是好现实,你要把那些当官的心态写出来,现在每个项目部的领导没一个是为员工作想的,都是自己想上去(买官现象太严重)!也许你没接触到实质,兄弟,往深一点!!!!!!!!
贵州省共有90名县处级以上领导干部因贪污受贿被立案侦查；
工程建设发包领域,进入腐败犯罪高发期。
中新网10月17日电 中共中央主办的理论刊物《求是》杂志，在最新一期中刊载题为《别宠坏了秘书》的评论文章，对当前国内暴露出来的一些秘书问题，进行了剖析。 评论称，读了关于程维高及其两任秘书违纪、违法犯罪的报道，感触很深。秘书岗位是一个重要的岗位，秘书工作是一项重要的工作。作为“领导身边工作人员”，秘书不但要负责领导的文秘、机要、联络等工作，而且在公务活动中与领导朝夕相处，几乎成了领导的
影子。因此，领导信任甚至倚重秘书是一件很自然的事情，本无可厚非。但是，如果把信任当成宠爱，把倚重变成纵容，就可能害人害己，甚至给党和人民的事业造成损失。 “河北一秘”李真，虽然在“老板”面前毕恭毕敬、唯唯诺诺，但对群众却是横眉冷对、颐指气使。此人在燕赵大地神通广大、无所不能，大有“一人之下、万人之上”的气势，因而被群众称为“二书记”。虽然说大多数秘书是好的，但李真式的秘书在现实生活中并不鲜见。他们之所以胆大妄为，最后走上违法犯罪的邪路，无疑有其自身的原因，但从某种意义上说，其病根在领导身上。宠坏秘书的，不是别人，正是其“老板”。自以为是的秘书往往“得益”于飞扬跋扈的领导，见利忘义的秘书常常由惟利是图的领导“栽培”。从秘书的所作所为，不难窥见其“老板”的德性。自身人品端正的领导，通常不会选品性不端的人当秘书，即便偶尔选错了人，也会及时发现、彻底纠正；而自身人品欠佳的领导，很难想象他会选来好的秘书，即便组织上为其配备了优秀的同志，他也有本事使好秘书变坏。当然，个别秘书的堕落，还有体制上的原因。这又另当别论。 文章认为，秘书被不被宠坏，取决于领导，更取决于自己。作为秘书，关键是要摆正自己的位置。首先要处理好与领导的关系。领导与秘书是上下级关系，也是平等的同志关系。在党内，他们是同志；在人民群众面前，都是勤务员。秘书一定要摆正、摆平自己的位置。这里的“正”，是堂堂正正的“正”；“平”，是平等的“平”。其次要处理好与群众的关系。某些秘书之所以甘愿在领导面前“矮化”自己，是因为领导手中有权；在群众面前“拔高”自己，是因为群众手中无权。在李真们眼里，人民群众不过是理论上的“主人”，真正掌握权力的还是“公仆”。在那些整天忙于生计的芸芸众生面前，他们怎能摆正自己的位置？“全心全意为人民服务”，是唱给领导听的；对群众，若不是“门难进、脸难看、话难听”，就“难”能可贵了。人们不难发现：越是在领导面前唯唯诺诺的秘书，在群众面前越趾高气扬，正所谓“媚上者必恶下”。秘书只有正确处理好与领导的关系、与群众的关系，才算得上合格的秘书。 作为领导，一要以身作则，给秘书作出表率。所谓言传身教，在领导与秘书之间体现得十分明显。从某种意义上说，有什么样的领导，就有什么样的秘书。二要处理好与秘书的关系。就像秘书不必把自己当成“仆人”一样，领导也不该以“主子”自居。要特别警惕那些不讲原则、“我的眼里只有你”的秘书。秘书周到细致地为领导服务，并没有错。问题在于，凡事都要有个度，如果“细致”得过分了，“周到”得越位了，像那种公私不分、是非不辨的“大包大揽”，就丧失原则了。在服务领导的同时，他们是否也服务群众？如果眼里只有领导，对群众的事情漠不关心，麻木不仁，就违背了党的宗旨。问题还在于，他们殷勤备至地伺候领导，是出自真心，还是另有图谋？须知，被他们视为“主子”的领导，也可被当成致富的“财神”、攀援的“大树”，避祸的“观音”，甚至是可以使自己“令诸侯”的“天子”。三要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。在荣誉和利益面前要一视同仁，不能对自己的秘书给予格外照顾。如果秘书犯了错误，该批评的批评，该处理的处理，决不能姑息；如果秘书触犯了法律，就坚决查办，不徇私情。 文章最后指出，总之，那些有资格配秘书的领导，应该本着对党的事业负责，对秘书本人负责，对自己负责的态度，千万别宠坏了秘书。须知，宠坏秘书之日，往往是腐败滋生之时。兹事体大，不可不察。 中铁X局的老板,好像说的有你!
又一个高官落马，其震荡效应是不言而喻的。惩治腐败已经不是一个口号，让那些有嫌疑的贪官人人自危，给那些运用权力谋私利者以警示和惩戒，的确是老百姓在惊愕之余拍手称快的。
一、贪官多如狗： 当今的中国，狗太多，是令很多老百姓头疼的事情； 当今的中国，贪官多，是令全部老百姓心疼的事情。 目前，养狗的家庭占全国家庭总数的比例，以及贪官占全部当官的比例，这两个比例也许接近，也许不接近。 “贪官多如狗”，也许有一点夸张，但是，贪官的数量之多，却是客观地存在于当今中国社会的，而且是超乎人们想象的。例如：我在“宜立即对所有交通厅长进行人人过关般的‘检疫’式检查！”一文中写到的： “从四川省交通厅厅长刘中山，贵州省交通厅厅长卢万里开始，先后有广东、广西、湖南、河南等多省交通厅长犯下经济大案，河南更是创下了三任交通厅长‘前腐后继’的记录，后来又有河北省交通厅原副厅长张全、安徽省交通厅党组书记、厅长王兴尧相继落马。 “绝对还会有其他交通厅长、副厅长染指经济犯罪行为，为了防止其他有重大经济犯罪行为的交通厅长、副厅长潜逃，可立即将全部可能染指经济犯罪的交通厅长、副厅长集中起来，进行‘检疫’式检查，实行人人过关！这种政策和方法，不仅可以防止有经济犯罪行为的交通厅长、副厅长的潜逃，也可抓出有经济犯罪行为的交通厅长、副厅长，同时，也是对没有经济犯罪行为的交通厅长、副厅长的‘免疫’和认定。” 二、贪官不如狗： 自2001年开始，在对管理有了一些新的认识的基础上，本人开始了职业咨询、培训等工作。在为清华大学总裁班讲《管理创新》课的时候，在北京市怀柔区处级干部培训班以及很多企业中高层管理人员参加的内训班上讲《精细管理工程》的时候，在为很多企业讲《有效创新建设企业文化》或《特色型企业文化建设技巧》的时候，我都会讲到管理的问题。 在讲到管理这一问题的时候，我总会讲到以下新的观点和认识： 1、管理，其实很简单，连动物都会管理；管理=管人理事+管事理人。 2、低级动物都是讲规范的，如果哪一种低级动物不讲规范，这种低级动物就将灭种；人类要向低级动物学习，学习低级动物规范性的本能。 3、任何一种低级动物，它只规范性地利用与其生命有关的食物链来生存和繁衍；任何一个低级动物，它只消耗与其一生相对应的自然资源；它不会脱离固有的食物链、去打破自身和其他物种的食物链，也不会额外地去占有、消耗它一生所需要和应该消耗的自然资源。我们很难在哪个低级动物里找到一个“贪污犯”，但是，在当今的中国社会里，每个贪官都是违法、违规的官，如果不违法、不违规，它就贪不到钱财；每个贪官所贪污的钱财，都本不应属于他或她的钱财，绝大部分贪官贪污的钱财，都已大大超出它一生所应该消耗和享用的社会资源和自然资源。 4、过去，经常听到人们痛斥一些坏人“连畜生都不如”，我认为，在很多情况下，尤其是在执行规范方面，这是对畜生的污辱；在规范性的意识和本能方面，畜生比所有贪官都做得好。 也许，我这样把贪官和狗联系起来比较，让一些人听着不舒服，尤其是让贪官听着不舒服，但实际上，就是这个理。 但愿本文的观点，能对贪官或想成为贪官的人，产生一点警醒作用。
中铁的设计院待遇怎么样？
没有大家说得那么恐怖吧???? 觉得在施工单位蛮好的,我曾在建筑行业呆过,有个施工单位一次调工资,每人基本上调了将近1000,普遍在左右,太高了...而且以后考个什么证出来,当个项目经理啥的,估计到时候工资就都是小钱了...
我男朋友刚刚签到了中铁十七局，好象他们招人的时候承诺的很好的，还有7000块钱的安家费，难道真的像你们说的那么恐怖吗？十七局到底怎么样啊？
我现在刚刚开始学土木,不管你们怎么说,我想进中铁施工,
每个人都有吃苦的阶段
干嘛进中铁呢？南通建筑你可以考虑的，
什么苦啊累啊的~~ 做什么不累？ 你们他妈的老动不动就苦啊累啊、 我是在中铁一局搞外包的你们的什么技术员什么监理管安全的管后勤的那个项目不吃个好几W。 一共4个站还之是单包的人工一层一层的剥 要说你们赚不了钱要么就是没脑子要么没能力。 吃黑钱，要回扣。把一个200W的工程可以往地铁公司报成300W的。 还有动不动就是农民工咋的咋的 不是说要是搞工程估计你们连农民工都不如~~~~你们之是学的课本知识到现场毛都不是。
施工单位：比单位所在地的平均工资要高，一般是1.5～2倍。但是是通过常年累月在外面，逢年过节不放假，与家人分离的代价付出的。奖金是很低的，每月平均有300～500元是烧高香了。如果你能混上个领导当当，可以花单位的钱，吃喝玩乐，一次几千上万，我想就这点好处了。
没有关系什么的，不要指望能轻易当上项目经理等大领导的。
我公司可以办理公路\工民建中、高级职称，好钢放在刀刃上，同志们的钱要花在实处才行，我们还包写包发表论文到国家级刊物上。 QQ
我从那里出来的 哈哈!
我在中铁干了快两年了,中铁是垃圾
股票交流群，欢迎天涯高手进来
中铁建工集团的，就是原来的建厂工程局，md超烂 领导年底拿几十万的承包奖，下面干活的就1000快钱奖金 工资还是老国企的工资 我05年出来的，听原来的同事说那里现在也不咋地
全国城建培训中心文件 城培教字 [2009] 05 号 关于举办2009年全国“一级建造师执业资格考试 考前强化特训班”的通知 各单位及相关考生： 2009年全国一级建造师执业资格考试时间定于日、6日举行。根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[号）和《建造师执业资格考试实施办法》（国人部发[2004]16号）文件精神，鉴于各考生工作都在施工现场，学习时间相对紧张，针对此情况，经研究决定、我中心委托北京中建金桥文化交流中心在北京举办建造师考前强化特训班，现将有关事宜通知如下： 一、培训对象 符合国家规定的一级注册建造师报名考试条件的相关人员。 二、辅导班特色 （1）与每位学员签订培训协议，通过率力争90％，当年考试未通过者，可免费参加下一年度培训学习。 （2）课程由业内专家和高校教授组成的权威师资讲授。 （3）考前全程为学员提供针对性的帮扶，使考生顺利过关。 三、教学方式：
熟读教材/自测 +考试要点精讲 +解题技巧辅导 +考前经典模拟试卷 +试题讲解答疑。 四、授课特点 将各个题型的解题方法捷径化、公式化，从命题思路出发找出关键。 串：对考试大纲所涉及的基本概念和要求进行系统讲解，帮助广大学员系统掌握各门课程的基础体系，把握清晰解题思路，掌握考试和解题技巧，提高应试能力。 点：圈点出教材的重点和考点，缩小复习的范围；有效应对考试。 练：在学员参加系统串讲培训班及对教材进行了深入复习的基础上，通过案例和习题的练习与讲解，使考生清晰解题思路，掌握考试技巧。并进行经典模拟试卷的测试和讲评，使学员查遗补漏，掌握冲刺阶段复习的重点，提高应试能力。 五、开班时间和地点
日全天报到
北京(具体地点详见开课报到通知) 课
程 学习期限 学习时间 培训费 其他费用 全科（4科） 8天/64学时
5月16日—23日 7600 建设工程项目管理 2天/16学时
5月16、17日 建设工程经济 2天/16学时
5月18、19日 建设工程法规及相关知识 2天/16学时
5月20、21日 专业工程管理与实务 2天/16学时
5月22、23日 注:1.每位代表学习费用4科共计7600元其中包括(资料费、会场费、专家费、咨询费等),食宿统一安排,费用自理。
2.报到时必须提交本人身份证，学历证书复印件各一份；蓝底免冠照片一寸四张。
3.本次特训专业:建筑工程、机电工程、公路工程、市政工程、水利水电五个专业。
六、培训内容及收费标准 七、报 名：
报名时间：2009年3月至日 咨询电话：010-
传 真：010- 联 系 人：陆老师
手 机： 报名地址:北京市海淀区蓝靛厂南路25号牛顿办公区927A ------------------------------------------------------------------ 一级建造师强化特训班报名回执表 姓
片 （近期免冠） 身份证号
工作单位
联系电话
最高学历
专业职称
所学专业 一级项目经理证号
单位性质 报考级别
是否住宿 建设工程项目管理□ 建设工程经济□ 建设工程法规及相关知识□ 专业工程管理与实务 □ 主办单位:
全国城建培训中心
二零零九年三月十二日 参加学员签字（盖章）：
二零零九年
日 注：此表格复印有效，将此表正确填写后传真至010-孙海忱 招生办备案，以便后续工作安排。
中交的路过~~~窥探一下~
我刚从中铁九局出来。 最好不要去了。 你要是去了，不死也得脱层皮。 能够修炼成功的，简直是凤毛麟角。 而且相当窝火，虽然钱不太少。 而且国企的弊病太多太多，沉疴难愈。 各种福利和待遇都是停在口头上的。 如果你工作过两个以上的单位， 比较一下就知道孰优孰劣了。
hh 这里有这么多的信息
难兄难弟真多呀。。
中铁建工集团怎么样啊，我今年刚刚签到了上海分公司？大家说说
作者：头顶塑料壳壳
回复日期： 8:15:00
作者： zyl1628 回复日期： 0:18:00 一群SB,中铁这种rubbish单位都好意思拿出来说?我都替你丢脸啊,我也在中铁干了1年多,那个SB项目经理什么都不会只知道管人家的私生活,真龌龊,还说我不行?FUCK,我早从中铁跳出来现在在爱立信做项目经理了,知道什么是网络规划不?知道什么是国际贸易不?会不会说英语法语?算了,你们中铁懂个P,只知道吃喝嫖赌,没点档次,说起我在中铁干过我都感到丢脸,中铁不管哪个局,都是龌龊垃圾单位!鄙视! ``````````````````````````````````````````` 怎么说呢? `我不对这个企业说什么,我仅对 zyl1628 的话发表一下我个人的看法,你说中铁是垃圾单位,我却不这么看,中铁其实就像一个大熔炉,能够适应留下来,不能够适应请走出去,您就是一个很好的例子,中铁也需要国际贸易,只不过你在还没有达到这个职位的时候放弃了,中铁也需要说英语,比如一些对外的国际援助工程项目,只不过你却用正确的英语语法说出了肮脏的单词,曾经有一位2老工人对我这样说过,他说:如果我们都去做领导了,谁来拧两根道上的螺丝勒? 听到这句话后顿感老先生的胸怀如此广阔, 中铁前身是铁道兵团,我们可以这样理解,中铁多多少少承袭了军人的作风,我们也可以这样理解,我们才是最最可爱的人,把自己的毕生精力与青春无私的奉献给党和人民,舍小家为大家全身投入到社会主义建设的伟大事业上来.这才是当代青年应该做的和必须做的,我个人认为我们庞大的80后正是缺少了这一种精神,以至于做任何事的时候都会多多少少的感觉到乏力不自信,.....如此等等吧,也不是写小说写报告,我仅仅是想表达一下自己的看法, ------------------------------------------------------------
头顶塑料壳壳，我觉得要么你是没有去过中铁，要么就是站着说话不腰疼。 作者zyl1628，说的话可能让没有去过中铁的人觉得好像有点偏激，但是我觉得，他说出了大部分从中铁跳出来，或者在中铁不是家属子弟的大部分人的想法。
你说的那些话，我觉得比脑残还脑残，用一般话来说是拍马屁，更直白点说，你在装比。
中铁十二局的群号 进啊，我新手，刚签到十二局的
在施工单位里面基本不是人待的地方，工资低不说每天还得加班熬通宵，到月底年底了工资都有可能没着落。一年到头只能在工地，过年就那一两天P假，双休根本就是奢侈，混些年就算到了总工项目经理了也就是钱拿得多，但是你还是得随着工地四处漂。在工地的生活除开赌博就是嫖妓，摆台电脑都容易丢
中铁就是个杯具！！
22:45:00 我是中铁五局出来的,在那呆了十多年,出来后才知道那十多年真是浪费得干净!我的建议是:你要是会做人(即溜须拍马),尽管去吧,忍耐几年后做个项目经理,年收入几十上百万不是梦.你要是只会做事,还是另某高就吧,国营大型企业,多得是人,要是你不对眼,能开八架飞机也不用你! 顺便说一下:中铁一到五局是大型企业,是局级单位,没有六到十局,十一局以下是中小型单位,级别是处级,多是原韩战时的铁道兵转制的. ----------------------------- 老兄，你在中铁待了十多年算是白带了，连个什么关系也搞不清楚。。。什么“中铁一到五局是大型企业,是局级单位,没有六到十局,十一局以下是中小型单位,级别是处级,多是原韩战时的铁道兵转制的.”。。。。。你是不是五局的啊》我怀疑。。现在我给你普及一下基本知识啊。。。中铁一局到10局属于中铁，中铁十一局到25局属于中铁建，铁种的是原来的设计院什么的转的，铁建的是铁道部。。。都是局级单位，分属两个总公司，隶属国资委。。。
@wrd_qd
15:54:00 没有大家说得那么恐怖吧???? 觉得在施工单位蛮好的,我曾在建筑行业呆过,有个施工单位一次调工资,每人基本上调了将近1000,普遍在左右,太高了...而且以后考个什么证出来,当个项目经理啥的,估计到时候工资就都是小钱了... ----------------------------- 你说的是对的，现在工地上的技术员基本也是4、5千了，稍微有点职称还能高些。。。哪行有哪行的苦，唯一的不好就是常年漂泊在外，除非你有人，能够留在机关里。。
项目经理=民工队包工头 技术员=民工
我与中铁十七局集团第二工程有限公司签订了劳动合同于日合同期满，后未续签。现我向公司提出辞职，但公司人力资源部以日颁布的《员工调动和解除劳动合同暂行规定》为由要我赔4万多所谓的“人才损失费”而不给办，还扣压我毕业证、户口、档案、保险和工资 。大家评评理！
员工调动和解除劳动合同暂行规定 第一章 总 则 第一条 为规范员工调动和个人原因解除劳动合同管理，保障企业人才安全，防止因人才无序外流给企业造成损失，根据上级有关政策，结合公司实际，制定本规定。 第二条 本规定所称员工是指与中铁十七局集团第二工程有限公司（以下简称“公司”）签订固定期限和无固定期限劳动合同，建立劳动关系的人员。 第三条 本规定所称员工调动是指调离公司的人员。 第四条 本规定员工解除劳动合同是指由于个人方面的原因要求解除劳动合同（含因个人违反劳动纪律，公司要求解除劳动合同）的行为。 第五条 因工作需要，经公司推荐调离公司到上级或其他单位工作的人员不受本规定限制。 第二章 员工调动和解除劳动合同办理程序 第六条 员工本人要求调离公司或要求与公司解除劳动合同时，应由本人向公司人力资源部提出书面申请。 第七条 公司人力资源部收到书面申请后，属于公司管理人员、专业技术人员（指具有国民教育大专以上学历、中级及以上专业技术职务的管理人员和专业技术人员）、技术骨干和急需技术工人（测量工、试验工、电工和大型机械操作手等）的，应通过有关会议研究决定后，书面回复本人；属于其它员工的，直接书面回复本人。在书面回复本人的同时，还应将公司决定及时通知其所在项目（单位）。 第八条 员工在接到公司人力资源部书面回复后，应在半个月内办理好以下手续： 1、调离、解除劳动合同的人员其配偶必须同时调出或解除劳动合同。其配偶同时适应本规定。 2、调离、解除劳动合同的人员必须退回在公司内部购买的福利住房。 第九条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3000元。 2、在公司工作一年以上五年（含五年）以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳每年10000元的现场培训费，不足一年的按一年计算；在公司工作五年以上的人员调离或解除劳动合同时，应向公司缴纳每年10000元的现场培训费，不足一年的按一年计算。 第十条 由公司出资组织或推荐参加继续教育取得学历的博士生、硕士生、本科生，在调离公司或解除劳动合同时，除按第八条、第九条办理外，还应按以下标准缴纳因调动或解除劳动合同给公司造成的教育培训损失费用： 1、博士生：40000元。 2、硕士生：30000元。 3、本科生：20000元。 第十一条 公司管理人员、专业技术人员和技术骨干调离、解除劳动合同时，属于下列情况的，除按第八条、第九条、第十条办理外，分别按以下标准收取因调动、解除劳动合同给公司造成的技术人才损失费用： 1、正高级专业技术人员：20000元。 2、副高级专业技术人员：15000元。 3、中级专业技术人员：10000元。 4、助理级专业技术人员：5000元。 5、员级专业技术人员：3000元。 第十二条 由公司出资培训和组织考评的测量工、试验工、电工和大型机械操作手等工种高级技师、技师、高级工调离公司或解除劳动合同的，除按第八条、第九条办理相关手续外，另按以下标准缴纳因调动或解除劳动合同给公司造成的技术工人损失费用： 1、高级技师：15000元。 2、技师：10000元。 3、高级工：5000元。 对既是技术工人，又被聘为技术干部的人员，公司只收取其技术工人损失费，不再收取其技术人才损失费。 第十三条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，属于下列情况的，除按第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条办理外，分别按以下标准收取因调动、解除劳动合同给公司造成的管理人才损失费用： 1、正处级：70000元 2、副处级：60000元 3、正科级：50000元 4、副科级：40000元 5、正股级：10000元 6、副股级：5000元 第十四条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，属于下列情况的，除按第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条办理外，分别按以下标准收取因调动、解除劳动合同给公司造成的领导干部损失费用： 1、公司领导班子成员：50000元 2、特级项目经理、项目经理：30000元 3、项目党工委书记、常务副经理和公司机关部门负责人（含享受部门负责人待遇的人员）：20000元 4、项目“三总师”和副经理（含享受项目班子成员副职待遇的人员）和公司机关部门副职（含享受部门副职待遇的人员）：15000元 5、项目部门负责人（含测量队长、试验室主任以及享受项目部门负责人待遇的人员）：12000元 6、项目部门副职（含工区测量队长、试验室主任以及享受项目部门副职待遇的人员）和公司机关部员：10000元 第十五条 员工在调动、解除劳动合同时，按规定在公司机关办理完第八条至第十四条相关手续外，凭公司人力资源部出具的相关证明回原项目（单位）办理工作交接和经济往来。对关键岗位人员需要离任审计时，由公司审计部进驻原项目（单位）对其进行审计。对工作交接清楚、经济往来无欠款、且审计报告无问题的人员，凭项目（单位）出具的工作交接证明、经济往来证明和公司审计部出具的审计报告，到公司人力资源部办理调动或解除劳动合同手续。 第十六条 凡是擅自离开工作岗位或以请假为由离开项目（单位）一直未归的人员以及申请调动或解除劳动合同公司未予批准的擅自离开工作岗位的人员，除按违反劳动纪律进行处理外，公司社会事业部会同公安等部门应在一个月内强制收回在公司内部购买的福利住房；因其擅自离岗给企业造成的损失，依据本人离岗时的岗位、级别、职称，按本规定第九条至第十四条之规定，算至其到公司办理解除劳动合同之日止；且必须同时按本规定第八条第一款的规定办理配偶的调动或解除劳动合同手续。 第三章 罚 则 第十七条 公司机关相关业务主管部门在办理员工调动、解除劳动合同手续时，应严格按照本规定办理。工作及办公用具未移交清楚、账务账目未清理完毕、住房未退回的，业务主管部门不得在《员工调动（解除劳动合同）审批表》上签字盖章；《员工调动（解除劳动合同）审批表》上签字盖章不齐全的，人力资源部不准办理调动、解除劳动合同手续。 第十八条 凡违反规定在《员工调动（解除劳动合同）审批表》上签字、盖章，退款和办理调动、解除劳动合同手续的，对责任部门的领导和直接
施工吟 施工单位活着受罪 做大做强心里憔瘁 西装革履貌似高贵 其实生活极其琐碎 为了岗位吃苦受罪 鞍前马后终日疲惫 点头哈腰就差下跪 日不能息夜不能寐 甲方一叫立即到位 一年到头加班受累 劳动法规统统作废 浑身上下伤病累累 屁大点事反复开会 信誉评比让人崩溃 接待应酬天天喝醉 不伤感情只好伤胃 工资不高还要交税 正常交往还得破费 抛家弃子愧对长辈 半生蹉跎劳成残废 --------------------------------------------- 还要再加几句 娶了老婆抱不上，生了孩子管不上，老爹老娘顾不上，买了房子住不上，常年喝酒喝坏胃，工程局出来的看到母猪都是双眼皮
作者：tang
回复日期： 20:28:00 在怎么也是世界五百强啊 -------------------- 世界500强跟你毛关系，你还不是钻在山沟里挣几千块钱，
莫进中铁。。。
十一局 五公司啊 悲剧啊
二十二局外聘的飘过。。。过的还可以
@zhongjian47
20:34:00 十八局签到 处里不敢说 我们这公司还可以，有事没事还发点奖金 ----------------------------- 十八局几处的啊？
一般般，比中交差点
不知道中国通号广州分公司怎么样
真这么苦逼么
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@梦龙及时通 38楼
21:39:00 中铁人的生活写照： 施工吟 施工单位活着受罪 做大做强心里憔瘁 西装革履貌似高贵 其实生活极其琐碎 为了岗位吃苦受罪 鞍前马后终日疲惫 点头哈腰就差下跪 日不能息夜不能寐 甲方一叫立即到位 一年到头加班受累 劳动法规统统作废 浑身上下伤病累累 屁大点事反复开会 信誉评比让人崩溃 接待应酬天天喝醉 不伤感情只好伤胃 工资不高还要交税 正常交往还得破费 抛家弃子愧对长辈 ...... ----------------------------- 西南交大还去中铁？
看你是去哪个局了？每个局的分公司都不同，刚毕业去的一般都是分到项目部去锻炼！！
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