劳务派遣合同到期公司合同未到期的派遣工,用人单位中途更换劳务派遣合同到期公司,派

我在某公司工作六年,因劳务派遣合同没有到期,用人单位要求我们签外包合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在某公司工作六年,因劳务派遣合同没有到期,用人单位要求我们签外包合同,我想问一下用人单位这样做合法吗?
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣,可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意,合同到期后我能否拿到赔偿。
派遣工合同没到期用工单位让和别的外包公司签合同怎样要求赔偿
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞退我吗?
你好!我的派遣合同还没有到期,现在公司要求签外包合同。这样合法吗?如果不签可以得赔尝吗?
你好!我们之前签的派遣合同还没有到期,现在单位让我们签外包合同。这样合法吗?如果不签,会有赔尝吗?
我们的劳务派遣合同到2016年12月到期,单位要把我们改成外包合同,这算不算违约,是单位违约还是派遣公司违约?违约的话怎么赔偿?是一年一个月工资还是双倍?
经济补偿怎么算?是一年一个月还是双倍?谢谢
我的合同还有一年才到期,但是原用人单位与劳务派遣公司要求与第三方签合同,我拒签以后原用人单位口头说公司没有位置安排,要求回劳务派遣公司,但是又不出书面文件不开退工单,说要退工单必须写离职报告,我拒写。现在不知道该怎么办。
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益?现在劳务派遣公司已开出退工单,我们如果不签字又会怎么样呢?求各位律师帮助一下!
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益?现在劳务派遣公司已开出退工单,我们如果不签字又会怎么样呢?求各位律师帮助一下!
你好我想问的是派遣公司跟用人单位的合同到期,但是我们与派遣公司的合同还有半年才到期,现在公司给我拟定一份调整劳动关系协议书,上面明确指定由丙方也就是本人自愿提出解除合同,然后再跟公司签订合同,但是他们也从未跟我们协商过,如果我拒绝签定这份合同,能否得到补偿,免费找律师:400-888-8340
北京法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
劳务派遣合同未到期用工单位更换劳务派遣公司,还让写自动辞职书
劳务派遣合同未到期用工单位更换劳务派遣公司,还让写自动辞职书
 问题来自:江苏 - 南京 悬赏:0分 咨询时间: 08:17 咨询人:m821qmn13mo47
法律快车温馨提示:
您还可以输入5000字
温馨提示:使用组合键Ctrl+Enter可快速提交!发布问题、回复咨询,更加方便、及时。
法律快车律师回复共2条回复
向劳动局投诉。
回复时间: 09:47
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
向劳动局投诉。
回复时间: 15:32
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
民事法律-合同法
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识栏目推荐
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒供电所劳务派遣工合同未到期,不想做了…必须要和劳务派遣公司解除合同吗?_百度知道和公司签的合同未到期,现在让签4个月的劳务派遣合同怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
和公司签的合同未到期,现在让签4个月的劳务派遣合同怎么办
我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿?
现在在一家国企上班,公司由一家劳务公司派遣管理,现在合同到期,要换一家劳务公司,如果我不想和另一家劳务公司续签。能得到补偿吗?
两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同,然后派遣我去了现在的公司,今年2月28号我的合同到期。劳务公司通知我现在的单位用公的方式改变成临时工,我不想和他签订,那我能得到两年的赔偿金吗还有我要是不签订算是自愿性辞职还是非自愿性辞职?
我是一家国有企业的劳务派遣工,2010年到现在经过劳务派遣公司(只和我本人签了一年的劳务派遣合同)把我派遣到这一家公司上班。从现在之前有3年没有派遣公司和我本人签派遣合同。现在公司要求我和另外一家派遣公司签合同,我再签合同要注意些什么,才能维护我的权利?
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开
还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在这里工作了10年甚至20年了,所以我们希望可以继续跟单位签合同,请问公司可以随便就提出不续签合同吗?谢谢了!!!
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
那公司拖到合同到期不和我签了,怎么办,有赔偿吗,怎么算
你好!我和劳务公司签的合同到期了,我不想做了,但是公司不放人怎么办?本人国企劳务派遣工,合同期满,单位更换劳务派遣公司,其实也不算更换,就是原劳务派遣公司改名字了,我_百度知道

我要回帖

更多关于 劳务派遣员工合同到期 的文章

 

随机推荐