晋城镇换届选举工作纪实 - 四川·西充
晋城镇换届选举工作纪实
晋城镇换届选举工作纪实
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&&&&&&& 日——25日，晋城镇组织8个考察组，由党委成员、包片领导带队，分别到各负责的选区对提名推荐县镇人大代表候选人进行考察。考察组到选区后，分别召开村、居民会议，通过民主测评、座谈考察、集体面谈等形式，对各推荐人选的政治思想素质、工作业绩、党风廉政建设等方面进行全面考察，并对照“负面清单”逐一走访群众进行核查。通过考察组严格考核后，各候选人资料顺利通过上级审查，确保了我镇县镇人大代表换届工作有序推进。换届工作纪实_百度文库
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换届工作纪实
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&&选​出​我​们​信​任​的​当​家​人​
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​年​新​疆​县​市​区​人​大​、​政​府​及​乡​镇​人​大​、​政​府​集​中​换​届​。
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云南永善县2016年村级换届选举工作纪实
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严把“三道关口”。一是严把党组织人选关。围绕富村强民的目标，坚持以更高的标准、更宽的视野选人用人，切实把那些推动科学发展的带头人、带领群众致富的领路人、依法办事的公道人、服务群众的热心人提名为候选人，吸纳进新班子，切实把好村“两委”成员“入口关”。同时，针对当前部分村级干部队伍不稳定、文化程度偏低、结构不合理、引领作用弱化等突出问题，7个乡镇坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，试行公开招考村级后备干部，通过对参考人员开展资格审查、笔试面试、群众测评等环节，确定了221名优秀人才作为村级后备干部进行培养，
原标题：云南永善县2016年村级换届选举工作纪实云南永善县认真贯彻省、市关于村级组织换届工作部署，按照“四个三”的思路，紧密结合实际，坚持超前谋划、精心组织、强化责任、严格程序，确保换届选举各项工作有序推进，较好地实现了“选出新班子、换出新风气、推动新发展”的目标。截至5月30日，全县已完成142个村（社区）党组织、141个村（居）委会换届选举工作，选举产生新一届村（社区）党组织成员844名，村（居）委会班子成员784名。坚持“三个先行”。为圆满完成村“两委”换届选举工作，县、乡党委高度重视，坚持“三个先行”，扎实做好宣传发动、离任审计、调查摸底等前期各项准备工作。一是先行宣传发动，营造浓厚氛围。及时下发《关于做好乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届选举准备工作的通知》，采取广播、电视、微信、标语等形式，广泛宣传村级组织换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准等，通过全方位、多渠道的宣传发动，使换届选举工作深入人心。二是先行离任审计，及时公布结果。抽派工作人员组成审计组，对 142个村（社区）723名村（社区）干部进行审计，并将审计结果进行及时公布，接受群众监督。三是先行调查摸底，掌握村情民意。通过采取召开座谈会、入户走访了解、个别访谈等形式开展专题调研，广泛听取党员群众、“两委”干部对村级换届选举工作的意见建议，全面了解村级党组织的整体状况和村干部知识结构、年龄结构，准确把握换届选举过程中可能出现的一些倾向性和疑难性问题，做到有的放矢，为科学研究制定工作方案奠定了坚实基础。目前，全县共开展调研2次，涉及15乡镇76个村115个村民小组，共排查出村级换届的后进村11个、重点村9个、难点村2个。做到“三个到位”。一是组织保障到位。成立了县委书记任组长，县四班子相关领导任副组长，县直相关部门主要负责人为成员的换届工作领导组，下设办公室在县委组织部，从县民政局等部门抽选作风硬、业务精的党员干部到县换届办工作。15个乡镇也相继成立了村级换届选举领导机构和工作机构，确保换届选举工作有人抓、有人管。二是经费保障到位。安排工作经费119.6万元，其中，县换届办工作经费15万元，乡镇换届工作经费62万元，村社区换届工作经费42.6万元（每个村社区0.3万元），为乡村换届选举工作提供了后勤保障。三是巡回指导到位。按照“六个必到”（即：乡镇动员培训会必到、乡镇党代表会议必到、村社区党组织选举必到、提名村居民委员会候选人必到、村居民委员会选举日必到）要求，严格落实县级党员领导干部联系乡镇村级选举责任制，成立5个巡回指导组，切实加强对换届工作的领导和指导。严把“三道关口”。一是严把党组织人选关。围绕富村强民的目标，坚持以更高的标准、更宽的视野选人用人，切实把那些推动科学发展的带头人、带领群众致富的领路人、依法办事的公道人、服务群众的热心人提名为候选人，吸纳进新班子，切实把好村“两委”成员“入口关”。同时，针对当前部分村级干部队伍不稳定、文化程度偏低、结构不合理、引领作用弱化等突出问题，7个乡镇坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，试行公开招考村级后备干部，通过对参考人员开展资格审查、笔试面试、群众测评等环节，确定了221名优秀人才作为村级后备干部进行培养，进一步拓宽了村干部选任渠道，有效破解了人选难题。二是严把选举程序关。为了提高换届选举工作质量，确保选举结果公开透明、公平、公正，充分保证党员和群众行使民主权利，严格按照《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》和《实施意见》中的方法和步骤，做到遵循一个原则，把握四个环节：（即：遵循党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则，资格审查、民主测评、民主推荐候选人、党内选举四个环节），坚持做到条件不少、程序不漏、要求不减、依法选举、规范操作。三是严把换届选举纪律关。严格执行中央“九个严禁”和县委“六个严禁”要求，组织县乡村干部签订换届纪律承诺书1661份，制作发放换届纪律提醒卡5000余份；组织相关人员集中学习观看《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》，进一步强化换届纪律学习教育；成立处置乡村换届选举工作违纪违法行为领导小组，加强换届风气监督，严厉打击换届选举中的违纪违法行为，以铁的纪律营造风清气正的换届环境。把握“三个环节”。一是把握谈心谈话环节。村（社区）党组织完成换届选举启动后，县委组织召集15个乡镇党委书记谈心谈话，坚持问题导向，为村（居）民委员会换届选举打下坚实基础。村（居）民委员会换届选举前，县委组织部长亲笔向15个乡镇党委书记书写一封公开信，在安排部署工作的同时，提醒各乡镇务必摸清各村（居）民委员会候选人底数，做好万全准备，确保换届选举圆满完成。二是把握集中培训环节。由县纪委、县委组织部、县委党校等部门抽调人员组成宣传培训工作组，深入各乡（镇）、村（社区）开展村级换届选举工作宣传，采取发放宣传资料、课件讲授等形式，向广大群众宣传村级换届工作有关政策法规、换届纪律方面的知识，进一步增强干部群众民主意识和纪律意识。同时，采取专题培训、以会代训等形式，集中对各乡镇党政班子成员、村“两委”干部、驻村干部、包村干部以及指导组人员进行专题业务培训，使其进一步掌握村级换届选举的程序步骤、工作重点、纪律要求等知识，保证换届选举工作依法按章有序进行。三是把握信访举报环节。按照“教育优先、查防并举”的工作原则，广泛宣传换届知识和换届纪律，公布举报电话、举报邮箱，成立选举工作监督小组，对重点村、难点村，制定预案，对拉票、贿选行为的认定及处理作出明确具体规定，保障了换届选举工作有序、顺利开展。云南网记者 杨之辉 通讯员 黄桦 卢祥磊
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天水市甘谷县村“两委”换届选举工作纪实
　　中国甘肃网12月13日讯 据天天天水网消息(记者 席国平) &俗话说，村官不是官，选好不简单。那么，如何选举好村官，让每个行政村拥有一个强有力的&战斗堡垒&和&自治组织&非常重要！&甘谷县村&两委&换届选举工作领导小组办公室主任、县委组织部部长李晓东如是说。10月份以来，甘谷县将村党支部、村委会成员的民主选举作为当前的一项重要政治任务，广泛参与，重点指导，严格程序，重在选优，在全县5镇10乡405个村及10个社区如期完成了村(社区)&两委&换届选举工作。
　　&十年前，我们村是一个难点村，虽然我们的村支部书记和村委会主任干工作很卖力，但开展工作十分艰难，原因就在于外出务工人员多，通信不发达，选举换届很难达到全民所知，现在不一样了，通过各种方式参与投票选举，人人参与选出来的班子最有群众基础，也是群众是最信任的。&甘谷县磐安镇南坡寺村监督委员会主任王玉红说。为了进一步规范全县村&两委&换届选举工作，切实扩大民主，营造风清气正换届环境，选好配强村&两委&班子，甘谷县通过编发工作手册、推行全程纪实制度、开展全员参与承诺活动、制作换届工作流程图等一系列创新举措，确保全县村&两委&换届选举工作健康有序进行。
　　在村&两委&换届选举工作开始之初，甘谷县委、县政府按照省、市的总体工作要求，突出&组织领导，安排部署，狠抓关键，强化督查，有序推进&的工作思路，严格按照法律法规的规定办事，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，确保整个过程合法合规。村党支部换届按照&两推一选&的程序，严格规范地选举成员；村委会换届选举严格把好&四个关口&，即把好村民选举委员会推选关、把好选民登记关、把好候选人提名关、把好投票选举关，确保该履行的程序一个不少，群众的民主权利不受侵犯，由形式和程序上的民主转为真正意义上的民主。&这样做，就是让一系列程序的进行在阳光下进行，让基层民主真正成为体现人民群众愿望和要求的生动实践，也只有这样，才能让党的民主建设落在基层、还权于民&县村&两委&换届选举工作领导小组办公室副主任魏庆学说。
　　12月5日，是村委会换届&选举日&。这一天，也是新兴镇康家滩村全体村民政治生活中的意义非同寻常的一天。正式选举时，该村选举全会场逐人领票、逐人填票、逐人投票，流动票箱也同时组织投票，保证了选民更大限度的参与投票。在计票工作中做到&四当场&，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞，而这一选举过程，由村监督委员会成员进行全程监督。&我们在工作中还注意做到三点：慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托他人投票；使用流动票箱，有3名村选举委员成员和1名由村议事委员会推荐出的监督员全程参与，有效防止违规操作；认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议&&&新兴镇党委书记王耕晨介绍此次换届选举投票工作中的关键点。据了解，本次村&两委&换届选举过程中，甘谷县明确&三个严禁，十个不准&要求，建立了全程纪实制度和重点程序全程跟踪监督制度，同时公开了举报电话，实行县乡&两委&换届办、组织部、民政局、信访局电话24小时畅通制度，先后共受理并解决群众来信来访8件(次)，对于群众反映村&两委&换届选举过程中村民提出的异议，甘谷县在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开，及时作出调查处理，确保了换届选举工作在民主监督下依法进行。
　　甘谷县村&两委&换届选举工作之所以能一次性完成，不同形式的督促检查和培训指导也是一个很重要的环节。据悉，村&两委&换届选举工作启动后，甘谷县成立了县委常委及由副县级分管领导为组长的专项督导组，采取划片包乡，巡回督查的方法，及时深入乡镇、村组开展督查指导；从县直单位抽调工作责任心强、熟悉农村和村&两委&换届选举工作业务的420名干部与乡镇下派的指导员，组成了15个工作指导组分赴乡镇、村组指导开展工作，重点从前期准备、调查摸底、选民登记、人选推荐、投票选举、人员到岗等9个方面进行随机抽查，确实选举出了热爱农村、政治可靠、思想坚定、素质过硬的农村发展致富&领头雁&。
文章来源：天天天水网
责任编辑：高晶
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二手·交换更多>>资中县严肃换届纪律加强换届风气监督工作纪实【时间：
08:52 来源：内江日报】【字号:
　　从严保持高压态势
　　推动快速查核“零拖延”
　　“抓早、抓小、抓现行”，是本届资中县在换届工作中始终贯穿的要求。
　　信访举报分类查核、“村、镇、县”三级联保制度、450个民情反馈员、33个民情联络员……这些看似分散的工作措施，组成了换届风气监督机制，全覆盖收集线上线下舆论信息，为加强换届风气监督打下牢固基础。
　　不仅如此，资中县还对有关违反换届纪律的信访举报，由协调组办公室专门登记建档，对应分类梳理的14个信访举报问题，实行“第一时间”分类快接——“第一时间”分类快查——“第一时间”分类快结。明确有关违反换届纪律信访举报查核主体、查核程序、查核时间等要求，建立查核工作责任制，举报查核情况报告必须由具体承办人和负责人签字，对查核工作中敷衍塞责、徇私舞弊的，要严肃追究相关人员责任。
　　主动跟踪问效问责
　　推动精准督查“零偏差”
　　在换届风气监督中，资中县坚持聚焦换届中的苗头性倾向性问题，有针对性地开展精准高效的换届风气监督检查。
　　资中县成立以县级领导干部为组长的6个巡回督导组，按照“每月定期巡查+关键节点巡查”模式，采取查阅资料、个别访谈、实地了解等方式，随机对各乡镇工作情况进行督查督导，把巡查情况纳入换届风气通报和季度协调会工作内容。
　　无缝接对接中组部和省、市委组织部督查要求，细化出七个大类、45项任务，梳理60余项具体工作措施，责任分解到40个相关单位，高效有序推进换届工作。
　　根据换届进展情况，对照54项重点任务，实施全程督导；对重点区域、重点对象、重点环节进行全面梳理，实施重点督导；坚持问题导向，整合近年来纪检、检察、公安、群工等举报信息，根据信访举报反映、换届工作风险点比较集中区域，实施问题督导；着眼推动工作落实，实施随机督导。（记者 孙国丞 文/图）
编辑：唐晓萃
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