本溪龙新矿业哪个矿业公司不赖帐

本溪市本钢集团矿业公司
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15年孜孜不倦的“追梦者”――记本溪矿业有限责任公司董事长、全国人大代表包紫臣
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&&& 2013年,当本溪火连寨梨树沟山谷的梨花开了又谢了,包紫臣已经在这山谷里的本溪矿业创业了15年。15年里,无论是矿业市场的低迷徘徊还是风生水起,包紫臣从没有采用“短线”经营快速出手,赚取利润,而是采取“长线”理性发展,他以宽厚大气的性格、清晰超前的发展理念、勤奋务实的工作作风、奉献进取的精神,推动企业稳健发展。&15年来,企业拥有铁精粉生产线10条,年产铁精粉100万吨,累计上缴税金20亿元,是辽宁采矿行业的领跑者,中国采矿业的一流企业,被业界尊称为“大矿”。包紫臣作为公益慈善事业的践行者,15年来,用于助学、助医、助残、养老等各项社会公益事业的捐款已达1.5亿元。 &&&&透过财富的光环和慈善的光芒,我们关注的是一个新时代民营企业家在追求梦想、实现梦想道路上的上下求索,作为孜孜不倦的中国梦的实践者包紫臣“富而思强,富而思进”的商业进取精神和铁肩担道义的社会责任感成就了现代儒商的典范。 立志矿山写春秋 &&&&人类因梦想而伟大,每个人都有自己的梦想。梦想是前行的灯塔,照耀着前进的方向。梦想是幸福的目标,实现梦想就会享有幸福的人生。包紫臣从一名普通矿山工人,一步一个脚印,拼搏进取,把一个个梦想变成一个个美好的现实。他扎根矿山15年来,始终把个人的命运、企业的命运与党的命运、国家的命运紧密地联系在一起,以敢为人先、勇担重担的气魄,带领广大员工励精图治,使大矿在社会贡献、上缴税金、员工收入、企业规模等方面均位居辽宁省采矿行业前列。 &&&&包紫臣是一个有梦想,又敢为人先、超越梦想的人。&1998年,党的十五大以新的决策为国有集体企业体制改革指明了方向。本溪市濒临倒闭的一家乡镇企业――本溪市梨树沟铁矿选矿厂拍卖,包紫臣响应本溪市委、市政府做强做大民营企业的号召,怀揣年少时对矿山的记忆和梦想,他用多年商海征战的全部资本1800万元买断了这家乡镇资源型企业。怀着“走领军路,做全国同行业一流企业”的远大目标,揭开了本溪民营经济大发展的历史篇章,也开启了本溪矿业这个知名企业不断走向辉煌的征程: &&&&1998年至2005年包紫臣带领企业逆势增长,产量年年递增,创历史新高。 &&&&2006年至2007年企业总资产增加到2.9亿元,累计向国家上缴税金2亿多元。 &&&&2008年,企业自主研发的拉长产业链条,年产30万吨“海绵铁”项目,填补国内空白。 &&&&2009年,企业因尾矿坝再利用项目,成功加盟尾矿综合利用产业技术创新战略联盟,成为全国“样板”。 &&&&2010年至2012年,年产铁精粉产量100万吨,累计上缴税金12亿元。企业一跃成为中国采矿行业一流企业。 &&&&包紫臣创业15年的大部分时间都是在矿山度过的,他走过矿山每一寸土地,他熟悉矿山的一草一木。在事业上,他走出低谷,摘取荣誉,赢得鲜花和掌声;在生活中,他平易近人、乐善好施、豪爽义气;坚韧和坚强是他的品格,担当和责任是他的追求。&15年来,他带领企业扎扎实实,艰苦创业,加强技术改造、市场开发和强化企业内部管理,降低生产成本,畅通销售渠道,使企业生产能力和规模不断扩大;坚持科学发展观,引进先进人才入大矿,广泛听取职工意见和呼声,依法维护职工的合法权益,投资数千万元进行安全技术整改,致力于企业可持续发展;倾力打造企业特色文化,彰显大矿独特魅力,使企业有了前所未有的质的飞跃,小矿山变成大矿山,旧矿山变成新矿山,铁精粉遍布全国各地,供不应求。 &&&&大矿在创新中凤凰涅&、成就精彩。国家有关部门授予大矿很高的荣誉:连续多年被评为“本溪市民营企业纳税第一大户”,连续三年被评为“辽宁省私营企业纳税二十强企业”和“辽宁大工业纳税百强企业”,并连续三年被中国税务总局授予“中国私营企业纳税百强”和“中国黑色金属矿采选业纳税百强”荣誉称号。包紫臣荣获辽宁省劳动模范、中华慈善突出贡献(个人)奖、为小康建设作出突出贡献先进个人、改革开放30年辽宁省功勋企业家、优秀中国特色社会主义事业建设者、辽宁省首届建设者奖章等荣誉称号,并任辽宁省政协委员、辽宁省慈善总会副会长、辽宁省工商联副主席、辽宁省矿业协会副会长、本溪市工商联副主席。&2013年包紫臣当选全国人大代表,提出了有关改善民生、旅游产业发展等重要建议和议案,积极为辽宁经济发展建言献策。 保护资源利千秋 &&&&实现梦想需要脚踏实地的努力,更需要制定完善的规则。包紫臣15年矿业经营所信奉的哲学是资源的有效开采和环境保护。他认为不能只要发展,不要环境,必须走循环经济的科学发展之路,保护资源和大力发展循环经济成为大矿一大亮点。 &&&&新思路带来新出路。2008年,大矿投资3亿元,上马了拉长铁精粉产业链条的海绵铁项目,年设计生产能力30万吨。项目达产后,不但企业产品产量会提升30%,而且,由于产品附加值的提高,上缴税金也将随之增长近30%,企业也会因此进入到一个崭新的发展阶段。 &&&&企业每天要排出1000多万吨尾矿渣,既污染了环境又浪费资源,让这种污染和浪费持续下去,不是包紫臣所为。为此,他瞄准了对尾矿坝的废弃物质回收项目,建起了再选车间,把尾矿坝的废弃物质回收,将企业十几年前的废物都整理出来,进行回收利用,直到现在还在使用。这一项目不仅改善了周边环境,其回报的年利润还可以支付职工的全年工资。 &&&&在水资源利用上,他们也是独具匠心,发挥得淋漓尽致。专门的管道把水集中排放到尾矿坝,然后再进行循环利用,实现了闭路循环和零排放。通过这些措施既提高了企业效益,又节约了资源,还保护了环境,可谓一举三得。 &&&&这些举措虽然使资源得到了有效利用,但是包紫臣在资源管理上还是“小气”和“吝啬”。在铁精粉价格高位运行时,他没有只顾眼前,采富弃贫,而是放眼长远,更加注重资源的合理开发和保护工作。他投入大量资金购买先进的采矿工程设备,合理开发自有的1号矿体,加大对3号矿体的剥岩能力。同时,高薪聘请10多名地质、采矿、测量等专业技术人才,精心设计,周密布置,严格规程,保证了露天采矿资源回收率始终在98%以上。在此基础上,包紫臣投入大量人力、财力、物力,变露天开采为井下开采,此举大大提高了产品的产量和质量。自2003年以来,每年的铁精粉的产量都有增长。 &&&&2010年,本溪市溪湖区被中国资源综合利用协会正式命名为(溪湖)实验区,成为国内首个获此称号的县区。作为溪湖区最大的铁矿选矿企业――本溪矿业有限责任公司已借由这个平台成功加盟尾矿综合利用产业技术创新战略联盟。这标志着企业的资源再利用已经成为全国“样板”。对此,包紫臣观点明晰:企业的高度决定发展的广度,我只是想把企业带入一个良性发展、理性发展的轨道,我的企业发展宁可目前少要“金山银山”,也要子孙后代有“绿水青山”。 醉心公益情不悔 &&&&包紫臣回馈家乡、行善八方、用大爱履行着一个企业家的社会责任。他身兼数职,他说,在所有的职务中,他最在乎的是辽宁省慈善总会副会长的称谓。他认为,慈善不仅是物质的支持,更是心灵的慰藉,是物质的传递,更是爱心的传递。有了这样的理性认识,包紫臣的慈善步伐也越来越坚实。 &&&&教育和孩子是他心里最重的两个砝码,这些年他一直身体力行地支持教育事业,关心孩子的成长。 &&&&从2007年起,包紫臣连续3年累计捐资90万元,支持地处城乡结合部的火连寨小学和当地第九中学双高普九达标工程建设。他每年还另出资3万元,资助厂矿所在地的贫困学生。 &&&&2009年,在本溪市慈善总会举办的慈善助学仪式上,包紫臣捐赠100万元,让贫困学生安心学习。他主动加入本溪市一中冯大中助学基金,截至目前,已为一中寒门学子捐款300多万元,先后有150名学生得到资助。他还出资20万元为一中购置乐器,捐资20万元解决一中贫困学子就学难问题。2010年,本溪市成立教育基金,包紫臣带头捐款200万元,支持教育事业。 &&&&2011年,辽宁省孤儿学校要迁新址,包紫臣捐助100万元帮助孤儿学校完善新校舍。同年,包紫臣捐款400万元,在本溪市设立了“包紫臣爱心基金”,主要用于救助全市低保户、低保边缘家庭中的18岁以下患有先心病的青少年和儿童,同时为城乡低保户、低保边缘家庭中的大二学生提供就学援助……目前该基金已经发放100多万元,约有1000人受益。 &&&&包紫臣是个心有大爱的企业家,同时他又是一个懂得感恩的人。 &&&&本溪市儿童福利院、溪湖区敬老院等几家社会福利机构都在火连寨镇内,这些单位是包紫臣常去的地方。每逢节假日,他都要上门看望这里的孩子和老人,并送去上万元的捐款和慰问品。 &&&&得知本溪市书法家周京泰举办赈灾义卖作品活动,包紫臣深受感动,出资10万元购买了周京泰的经典之作《道德经》。 &&&&他深知自己的幸福不是真正的幸福,通过自己的努力和付出让别人幸福才是真正的幸福。 &&&&大矿所在的梨树沟一段公路由于重型车辆的碾压,路面不平,群众行路难,区镇组织周边企业共同出资维修,包紫臣明确表示,各家企业能出多少出多少,余下的由他兜底,保证高标准修好路。他拿出160万元修路,解决了当地村民行路难问题。 &&&&他出资3000万元购买已经闲置的无任何经济效益的本溪市长白水泥土地资产,协助溪湖区政府顺利完成长白厂关闭、破产工作,解决了1200多名职工的养老、医疗等安置问题,这1200多名职工已经在大矿实现再就业,开始了新的生活。 &&&&他投资300万元,对本溪市溪湖区民族文化宫进行了全面改造和装修,成立了本溪矿业文化中心,为企业职工和当地群众搭建起文化活动的大舞台,促进了当地群众文化活动的蓬勃发展。 &&&&包紫臣先期出资100万元,建立“紫臣儿童糖尿病救助基金”项目,用于22岁以下困难青少年儿童糖尿病治疗。这是本溪市第一个以企业家冠名出资的救助基金。消息一传出,有不少患儿家属热泪盈眶,让他们看到了新的希望。 &&&&汶川地震,包紫臣一次捐资100万元;青海玉树地震,包紫臣捐款40万元。 &&&&2012年,为解决辽宁省每年因公殉职、牺牲的公安民警家庭生活困难问题,特地向辽宁英烈基金捐款500万元,帮助他们改善生活,提高生活品质;为本溪市养老服务中心捐款40万元,帮助老年人安享晚年。 &&&&2013年,包紫臣捐赠1000多万元善款用于本溪市慈善公益事业发展:为本溪慈善总会捐款500万元,为溪湖区慈善总会、明山区慈善总会分别捐款100万元,为本溪英烈基金捐款300万元…… &&&&15年坚持不懈的公益行动,包紫臣累计捐助到位款物1.5亿元,他用慈善传递温暖,传递爱心,他用一次次的慈善义举,打造一张鲜活有力的慈善名片。 文化治矿演精彩 &&&&梦想是前进的动力,心中怀有梦想,前行就有了力量。多年来,包紫臣经营企业的体会是,企业文化建设十分重要,内涵丰富,注重用企业文化来协调生产关系,使之成为促进企业发展的精神动力,成为民营企业在逆境中克服困难,在顺境中保持清醒和理性的精神基础。 &&&&企业的成长,需要企业文化的深深扎根,正是基于这样的认识,大矿从创业之初,文化的根已经开始生长,那种“艰苦奋斗,厂兴我荣”及“团结、奋进、开拓、创新”的企业精神正在昭示着文化的力量,“诚信务实、精细达标”的治厂方针、创国内同行业一流的目标和“夯实基础、精细管理、再攀高峰”的发展思路,都蕴含着企业文化丰富的创造力,成为大矿发展的源泉。 &&&&培养一支优秀的党员队伍是大矿企业文化建设的桥梁纽带,大矿在本溪市民营企业中率先正式成立党委。为了充分发挥党员干部的模范先锋作用,包紫臣投入9万多元在全厂安装了广播,大力宣传先进典型的事迹,使全体职工自觉向党员学习看齐。优秀党员队伍的建立,体现了党员先进性和模范带头作用,促进了企业稳健发展,使大矿呈现积极向上、和谐发展的态势。 &&&&成立安全员队伍是企业文化建设的根本保障。作为非煤矿矿山企业,安全工作是重中之重,安全工作的优劣直接影响企业能否正常运转。为此,包紫臣一直把“安全责任重于泰山”的理念贯穿于企业生产、经营的始终,秉承“以人为本,关爱生命”思想,牢记“预防为主、安全第一”方针,真抓实干,确保了职工的人身安全。安全员队伍的建立,保障了企业文明生产、安全生产,通过他们细致严谨的安全监督、检查,在全厂内形成了一道广泛的安全网络,杜绝了重大安全事故的发生。 &&&&为丰富职工业余文化生活,包紫臣出资100多万元,兴建图书馆、阅览室、乒乓球室、篮球场、卡拉ok活动室,组建厂业余艺术团,成立了合唱队、管乐队、民乐队和电声乐队,搭建红歌大舞台,编排精彩节目,重大节假日为员工送上文化大餐。举办了职工运动会、卡拉ok大赛、技能大比武、篮球比赛、红诗红歌大赛、趣味运动会,提升员工素质,增强团队凝聚力…… &&&&先进科学的企业文化是包紫臣带领大矿成长发展的力量和源泉。 &&&&15年,草长莺飞,回首来路,早已春华秋实。&15年,矿山坡上绿化带上的青草黄了又绿了,在追梦的路上,包紫臣依然为创造新矿山传奇书写壮丽的诗篇。 ■推荐理由 &&&&作为辽宁采矿业的开拓者、先导者、实践者,包紫臣率领他的团队践行“责任、诚信、争创全国同行业一流企业”的核心价值观,他经历了整个采矿业的大起大落,他始终致力于企业的科学发展理性前行。他引进先进的开采方式代替传统开采,实现了保护资源与保障发展的有效利用;他推动技术进步,点“石”成“金”,成为国内同行业龙头企业;他选择资源行业,不是做当下,一味透支企业,而是放眼未来,长远规划,创新产品,实现矿业的大发展。他放弃采用露天开采改为地下开采,自主研发海绵铁项目,建立新的矿业盈利模式。他以胸怀、气度、责任、使命,解读矿业、解读社会、解读人生。作为全国人大代表包紫臣提交了多份提案,有关民生、循环经济、生态文明、旅游产业发展的一系列建议,为辽宁经济发展建言献策,以实际行动履行了一名人大代表的职责。&15年的商海征战,做强矿业经济,他不仅创造了亿万财富,更带给辽宁矿业及整个民营经济的一种商业进取精神、影响力及创新力。□文/张佩伦 人物小传 &&&&包紫臣,本溪矿业有限责任公司董事长。&1970年作为沈阳知识下乡青年,19岁的他被分配到本钢矿建公司工作,从此他与矿山结下了不解之缘。他从事过铁精粉贸易生意,却始终坚持实业报国的理想,于1998年用多年商海征战的全部资本以竞拍的方式购买了本溪市梨树沟铁矿选矿厂,此后15年的时间里,他扎根矿山,执著奉献,没有豪言壮语,却有炽热激情,他用业绩兑现了实业报国的理想。包紫臣接手企业以来,产量从几十万吨跃升到100万吨,一座百万吨级大矿从他的手中诞生。他先后荣获全国五一劳动奖章、辽宁省劳动模范、中华慈善突出贡献(个人)奖、改革开放30年辽宁省功勋企业家、优秀中国特色社会主义事业建设者标兵、辽宁省光彩事业先进个人等荣誉称号。任辽宁省政协委员、辽宁慈善总会副会长、辽宁省工商联副主席、辽宁省矿业协会副会长、本溪市工商联副主席等职务,2013年当选全国人大代表。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&& 吕娜 摘自《辽宁日报》(日 A03版)
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&&27615&&&&本溪矿业有限责任公司董事长包紫臣_振兴东北
本溪矿业有限责任公司董事长包紫臣
日 来源: 辽宁日报
保护资源展现土地情怀
矿山企业贡献了税收,也在某种程度上破坏了资源,每天从尾矿选矿车间排出的100多吨尾渣,既污染了环境又造成了浪费。包紫臣认为,效益重要,资源的保护和节约更重要,不能只要发展不要环境,必须走循环经济的发展之路。
对资源进行综合利用,大力发展循环经济成为本溪矿业有限责任公司的又一大亮点。企业建起了再选车间,把尾矿坝的废弃物质回收,将企业十几年前的废物都整理出来,直到现在还在使用。仅废物回收再利用这一项,每年的利润就完全可以支付厂子所有工人的工资。在水资源利用上,他们也是独具匠心,发挥得淋漓尽致。专门的管道把水集中排放到尾矿坝,然后再进行循环利用,实现了闭路循环和零排放。这些措施既提高了企业效益,又节约了资源,还保护了环境,可谓一举三得。
资源是矿山企业的命脉,现在的企业,拥有矿山3座,铁矿石储量4000多万吨,服务年限至少在30年以上。但如此雄厚的资源在包紫臣看来并非是企业坐享其成的资本,他清晰地认识到,再多的资源也有穷尽时,而提高产品附加值,进行深加工,走可持续发展之路,才是企业发展的方向。 2008年,企业投资3亿元,上马了拉长铁精粉产业链条的海绵铁项目,年设计生产能力30万吨。项目达产后,不但企业产品产量会提升30%,而且由于产品附加值的提高,上缴税金也将随之增长近30%,企业也会因此进入到一个崭新的发展阶段。
包紫臣的企业虽然握着 4000多万吨的铁矿资源,在资源管理上还是如此的“小气”和“吝啬”。他多次强调,“矿产资源是不可再生的,必须最大限度地科学开发、充分利用! ”在铁精粉价格高位运行时,他没有只顾眼前,采富弃贫,而是放眼长远,更加注重资源的合理开发和保护工作。他投入大量资金购买先进的采矿工程设备,合理开发自有的1号矿体,加大对3号矿体的剥岩能力。同时,花高薪聘请10多名地质、采矿、测量等专业技术人才,精心设计、周密布置、严格规程,保证了露天采矿资源回收率始终在98%以上。在此基础上,包紫臣投入大量人力、财力、物力,变露天开采为井下开采,此举大大提高产品的产量和质量。以年为例,每年的铁精粉的产量都以20万吨增幅递增,质量完全达到国家标准。
今年3月,本溪市溪湖区被中国资源综合利用协会正式命名为(溪湖)实验区,成为国内首个获此称号的县区。作为溪湖区最大的铁矿选矿企业——本溪矿业有限责任公司已借由这个平台成功加盟尾矿综合利用产业技术创新战略联盟。这标志着企业的资源再利用已经成为全国“样板”。
企业资源的保护和综合利用推动着企业的良性可持续发展,使其始终保持着旺盛的生命力。
善行四方增强社会责任
“企业富了不能光想着自己,要想着如何回馈社会。”包紫臣是这样说的,也是这样做的。
2003年至今,包紫臣以“增强企业社会责任,推进和谐社会建设”为己任,热心公益,反哺社会,分别以个人和企业名义向社会捐款捐物奉献爱心。先后捐资160万元维修梨树沟一段破损的公路;经常到市第二社会福利院、溪湖区敬老院等地慰问,每逢中秋、国庆、春节等节日,都会送去1万元捐款和各种慰问品;每年出资3万元资助企业所在地的贫困学生;连续三年每年捐资 30万元,支持火连寨小学和当地第九中学双高普九达标工程建设;参加本溪市一中冯大中助学基金会,在积极扶持寒门学子的同时,又出资20万元为一中购置乐器,捐资20万元解决贫困学子就学难问题,目前已为一中寒门学子捐出100多万助学金;出资3000万元购买本溪市长白水泥土地资产,协助溪湖区政府顺利完成长白厂关闭、破产工作。投资300万元对溪湖区民族文化宫进行一期工程的全面改造和装修,成立了本溪矿业有限责任公司文化中心,丰富了企业职工和当地群众的业余文化生活;先期投入100万元在本溪市中心医院成立 “紫臣儿童糖尿病患者救助基金”;汶川地震发生后,包紫臣把满腔的悲痛化为行动,捐资100万元;2009年,本溪市矿业有限责任公司捐赠 130万元,帮助本溪市慈善总会举办“爱的阳光”慈善晚会。今年,企业还为玉树地震灾区捐款 60万元,支持当地人民灾后重建。
10年来不懈的捐赠,铸就了包紫臣今日累计捐赠到位款物超过亿元的丰碑。他用自己的实际行动打造本溪市慈善事业的精美名片。包紫臣说,他只是想做中国慈善春天里的一棵大树,只想让受助者铭记善心、传递善心、回报国家、回报社会。
在包紫臣的带领下,本溪矿业有限责任公司奏响了一曲曲发展的华彩乐章。聆听包紫臣铿锵的步伐,感受他们律动的脉搏,我们深信,本溪矿业有限责任公司的明天会更加美好,一个现代化的矿山企业将在辽东大地上崛起。
■推荐理由
作为矿业领域的领军人物,他做企业没有以短平快的方式迅速吸金,而是按照企业的发展规律理性前行。
他引进高科技的矿业全新开采方式代替了传统开采,保障了周边的生态环境,也使自有资源实现了可持续利用。
他推动技术突破,让冷冰冰的“石头”,形成矿业“黄金”,成为省内行业龙头企业。
他选择资源型企业,不是做当下,一味透支企业,而是立足于未来:有长远的规划,稳健的成长节奏,以及不断创新的产品,实现了矿业的再发展。
他以自己的视野、经验、判断和责任解读矿业、解读社会,并在恰当时候选择 “放下”和“获取”。
就如他放弃露天作业选择地下开采;不满足于现有的富足,选择自主研发“海绵铁”项目等等。以此获取的不仅仅是财富,还有企业的良性增长及持续盈利模式……
不仅仅是因为他创造的亿万财富,更重要的是他对于矿工——那些农民兄弟的关爱和关怀,他的这些关爱和关怀意味着的一种商业精神内核转换。
联 系 人:王砚秋(辽宁新农村建设十大功勋人物评审工作领导小组秘书长)
联系电话:024-
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