现在招聘很多，到底是高新招聘还是高薪招聘服务员，高新企业招聘简写成高新

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-16 00:17 标签： 酒店高薪招聘
酒店高薪招聘司机是真的吗_百度知道济南高新区2016年高薪招聘：年薪20万以上单位不少（2）－教育频道-齐鲁晚报网
济南高新区2016年高薪招聘：年薪20万以上单位不少（2）
核心提示：
在济南高新区2016年引进海内外高层次人才需求中,最引人注意的当数浪潮电子信息产业股份有限公司开出的待遇,年薪30万—200万元招聘存储架构师和虚拟化架构师。根据该公司的招聘要求,这两个职位均要求计算机相关专业,本科以上学历。
企业出高薪招聘高层次人才
在济南高新区2016年引进海内外高层次人才需求中,最引人注意的当数浪潮电子信息产业股份有限公司开出的待遇,年薪30万&200万元招聘存储架构师和虚拟化架构师。根据该公司的招聘要求,这两个职位均要求计算机相关专业,本科以上学历。
是什么原因让企业开出了如此高的年薪?浪潮电子信息产业股份有限公司人力资源部门相关负责人李荣称,高年薪是结合济南和公司对人才的需求列出的招聘计划,希望能招聘到像技术带头人、项目负责人这一层次的高层次人才,但能否招聘到符合条件的人才还不一定,对于30万到200万的大跨度年薪,则要根据应聘人才的能力进行评判,今年也有海外业务的人才需求。
企业之所以愿意高薪招聘高层次人才,不少企业负责人都表示,高年薪的背后意味着应聘人才要对企业发展做出更大贡献。&高新技术企业主要靠人才和技术驱动,高层次人才引进之后,在科技创新上可以为企业带来更大贡献。一项新技术可能就能带来一个大项目,开辟一个新市场。&一企业负责人说。
&相比于北上广深这类大城市,济南在城市吸引力上,以及人均薪酬上和软环境上不具有优势,一些高层次人才往往更愿意向国际化大都市集聚。尽管济南也有许多高校,但人才外流现象比较严重,留住高层次人才也挺难。&一位不愿透露姓名的企业招聘负责人称,企业之所以开出高年薪招聘人才,也是想通过高薪酬吸引住有高技术和能力的人才,弥补城市吸引力上的不足。
据了解,为了吸引高层次人才来济南发展,济南市自2009年启动了&5150引才计划&,即计划用5年时间,面向海内外引进150名能够提高城市竞争力、推动高新技术产业发展的高层次创新创业人才,并专门设立了每年规模为1亿元的人才引进专项资金。2012年6月,又启动了&5150引才倍增计划&。截至今年年初,已引进8批次共19个高层次创新创业团队和411名高层次创新创业人才。
【换个姿势看山东-天天豪礼有惊喜-全新界面国际范儿】
齐鲁壹点 最懂山东
责任编辑：翟元昊
扫描左侧二维码或直接加微信号“qiluwanbao002”关注齐鲁晚报官方微信公共平台。企业的高薪职位是否都会通过猎头招聘？_百度知道请问有那家公司正在高新招聘吗？最高有多少？？？_百度知道

我要回帖

更多关于 酒店高薪招聘 的文章

 

随机推荐