企业补充医疗保险与北京商业补充医疗保险险有什么区别

单位缴纳的补充医疗保险与商业保险缴纳的大病基金有啥区别_问吧_向日葵保险网
共17个回答
一个月前在线
楼主你好,从9月1号开始,有大病基金了,是市政府向商业保险公司买单的。不过,还是阶梯状报销。
经济条件允许的话,适量再补充点也不妨。如果想更多了解,点我头像,有我的联系方式。
能具体介绍一下吗
有兴趣的话线下联系吧
一个月前在线
你好,单位缴纳的这种团体险,只是你在公司时才有用,一旦离开公司或者退休后,就没有这种保障了。所以建议你拥有自己的保障计划,可以跟随自己一辈子。如果在公司期间发生风险,也可以获得双份理赔,也挺好的。具体的保障计划,请点击我的头像咨询,谢谢!
Ta的精选方案
一个月前在线
&&& 很荣幸为您提供专业到保险咨询服务。
&&& 社会保险和商业保险是不发生冲突到,大病险到话,不管社保是否理赔,商业保险是100%理赔到。可以放心购买,意外险是也必备的。
&&&如果您想了解详情或有其它疑问,可以点击左边我的头像,加Q与我联系,欢迎咨询。祝您家庭幸福,身体健康。
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一个月前在线
你好,很高兴为您服务,
这一年龄段的人家庭、工作、收入均比较稳定,子女也逐渐长大成人。人寿保险应是第一选择。因为中年人往往是一家的经济支柱,投保人寿保险对于家庭是至关重要的,可以在不测之时为家庭留下一笔维持日后生活的费用。
同时,这个年龄阶段的人,是各种疾病的高发期,患大病小病的概率较大,还应考虑投保重大疾病及医疗保险等健康险。
一个月前在线
你好,购买保险首先考虑的是健康风险保障,其次意外风险保障。健康风险包括重疾风险和住院医疗。商业重疾属于提前给付型险种,统筹医疗不冲突。因为重疾的花费是很高的,单纯的统筹医疗是难以支付这项费用的。意外风险包括意外伤害和意外医疗。意外是人身风险最大的风险之一。
一个月前在线
你好?? 单位缴纳的补充医疗是指在住院后,除了社保统筹的那部分意外,你自己承担的部分可以通过补充医疗报销部分。但是你如果买商业重大疾病保险是不一样的,只要经过医院医生诊断确诊为重大疾病,那么保险公司根据保险合同给付重大疾病保险进,不管花费多少的医疗费用,公司都是一次性给付金额。所以我的建议是你还是应该增加重大疾病保险和意外保险。详情可以随时联系和咨询,我会详细为你分析并解答你的问题,谢谢
一个月前在线
你好。商业保险是社保的补充,你可以补充保重大疾病和意外的纯保障险,缴费不高,保障高。欢迎你详细咨询。
那你一旦离开公司了,就没有大病保障了,以后年龄大了也不一定能买了。大病保障要趁早购买,中国人寿的国寿康宁终身重大疾病保险(2012版),保障40种重大疾病+10种特定疾病,包含:重大疾病保险金、特定疾病保险金、身体高度残疾保险金以及身故保险金等多重保障。以及一般不赔付的原位癌也在该险的保障范围之内。
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具体介绍一下好吗
一个月前在线
您好,建议您先给自己买份意外险,一年100—500元!
中国人寿的吉祥卡C可以考虑一下,每份100元/年,保5万意外伤害,3000意外医疗,住院每天10/元,最高180天,每人最多投五份,六十周岁以下的,六十周岁到六十五周岁限投一份!
一个月前在线
您好:单位缴的是重大疾病方面的医疗,如果人得了大病国家是每年都有几十万拿出来给生病人的治疗的但是,会封顶的。如果钱的额度当年用完了自己就出,而商业保险就是补充自己不足的部分。意外保险是针对突发来的伤害而造成的疾病,所以您的选择是对的。如果条件允许的话再买一些重大疾病方面的保险,希望能帮到您。
一个月前在线
您好!如果有这样一款产品既有意外保障又同时包含重大疾病保障,并且与您单位的医保不冲突,请问您可以考虑吗?很乐意为您服务!欢迎进一步咨询。
具体介绍一下
您好!很抱歉回复晚了,如果您的计划还没做好,请将您的年龄、性别、及邮箱发给我,做一份详细计划书给您参考可以吗?祝您幸福快乐!
一个月前在线
您好:建议你可以补充是商业保险中的大病险&因为社保的大病险是报销形式的,而商业保险是补偿形式的。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好!&& 社保是普及型的,需要有商业保险进行补充。两者是不互相冲突的。社保在发生重疾时不是所有的药多报销的。而商业保险在发生重疾时会把所保保额一次性付清。希望对您有所帮助!&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 谢谢!祝你平安幸福
一个月前在线
你好,单位参加的和商业保险不冲突,自己应考虑意外险和疾病险!
一个月前在线
商业保险是社保的补充,有社保建议你买商业保险的补充医疗和大病医疗! 推荐平安的智胜人生附加日额医疗!
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企业补充医保制度与商业医疗保险的区别
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补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。它是我国养老保障制度的重要支柱之一,与作为国家养老储备基金的全国社保基金、基本养老个人账户基金以及未来将要建立的区域养老金一起,共同构成我国多支柱养老保障体系。
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