关于新入事业单位，工龄计算问题。_百度知道领取失业保险金后对以后退休金有没有影响？领取的这2年不让交社保， - 爱问知识人
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领取失业保险金后对以后退休金有没有影响？
，以后再交社保会算连续工龄吗？如果领2年的失业金影响以后的退休金，会不会得不偿失。
以后的退休金是以社会基本养老保险实现的，养老金的多少只与你的缴费年限，每年的缴费金额有关，与您的工龄没什么关系了（只有老人，即在94年实行养老保险以前的工龄才视同缴费年限，也就是说94年以前的工龄才有用。）
您现在如领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了。养老保险的缴费年限可以累计，但中断的期限不计在内。只要在退休前累计缴满15年就可以享受退休金，但少缴2年对养老金肯定会有影响，但不是很大。
所以您首先应看看您的养老保险已缴了多少年了，如不满15年，而离退休年龄很近的话，建议就通过人才中心或职介缴纳自已的社会保险，不过这样可能算待业，不能算失业，领不了失业金了。
如果离退休还有很长时间，那就领失业金吧，并积极再就业，少两年养老保险对您的影响不是很大，现在的保障更重要。
社保一般指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等几种保险。
养老保险按规定可以转往你要求的地方。医疗保险目前暂不可以结转。
医疗保险缴费应该连续...
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视同缴费年限是怎样算的
[导读]：视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时，将缴费年限与视同缴费年限合并计算；依据企业职工基本养老保险政策对“视同缴费年限”的认定，下列情况工龄可计算为“视同缴费年限”。一、国有、集体企业原全民固定工，其1995年底前符合国家规定可计算为连续工龄的工作年限，可计算为视同缴费年限。
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　　视同缴费年限是我国城镇企业职工制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时，将缴费年限与视同缴费年限合并计算。
　　实行统账结合基本养老保险制度前参加工作并参保的原国有、集体企业或事业单位的职工，其缴费年限由&实际缴费年限&和&视同缴费年限&两部分组成。
　　按1963年12月参加工作，到2000年1月退休。假如你从1990年1月开始参加养老保险缴纳的话，那么，1963年12月---1989年12月为视同缴费年限，1990年1月--2000年1月为实际缴费年限。
　　依据企业职工基本养老保险政策对&视同缴费年限&的认定，下列情况工龄可计算为&视同缴费年限&。一、国有、集体企业原全民固定工，其1995年底前符合国家规定可计算为连续工龄的工作年限，可计算为视同缴费年限。二、凡已纳入基本养老保险的企业职工，其在人民解放军、武警部队服役的年限；在国家机关、社会团体、事业单位（不含企业化管理的事业单位）工作的原国家干部和全民固定职工的工作年限；知识青年上山下乡，在农村参加劳动的时间，均可计算为视同缴费年限。三、国有、集体企业原固定工，流动到非国有企业工作的，其原在国有、集体企业工作期间符合规定可计算为视同缴费的工作年限，可与流动前后的实际缴费年限合并计算。四、1995年底以前，按县级以上地方政府规定实行养老保险统筹的非国有企业职工，其1995年底以前的缴费年限，可按地方政府原有的规定计算为视同缴费年限。视同缴费年限认定必须严格依据上述的政策规定进行，除此之外，目前没有其他政策依据。1996年1月以后按实际缴费年限，退休计发待遇时，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算，有一年算一你，没有封顶工龄一说。
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社会保险关注排行> 广州养老保险视同缴费年限审批指南广州养老保险视同缴费年限审批指南来源:广州养老保险时间:现行我国养老保险缴费年限包含实际缴费年限与视同缴费年限。其视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。但视同缴费年限必须审批通过之后方可纳入缴费年限。下面我们就来为大家介绍一下广州广州养老保险视同缴费年限审批流程。
广州养老保险视同缴费年限审批指南
【承办机构】：或分局
【办理事项】：养老视同缴费年限审批
【审批时限】：30个工作日
【咨询电话】：020-12333
审批条件：
1、按照规定参加广州市养老保险；
2、申请单位必须是国家机关、事业单位，国有、集体企业，或者是经政府部门确认具有人事代理权的社会服务机构。
审批对象：
1、已参加广州养老保险、具有符合国家工龄政策规定的连续工龄的国有、集体企业的固定职工；
2、自收自支事业单位的在职人员；
3、机关事业单位转制的工勤人员；
4、2000年2月之后辞职离开机关事业单位的人员及其他符合条件的人员。
审批所需资料：
1、《广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表》；
2、《广州市职工劳动手册》；
3、职工档案；
4、参加广州市基本养老保险的缴费记录资料；
5、《视同缴费年限审核送审人员一览表》；
6、送审单位的《社保登记证》；
7、单位介绍信；
8、经办人身份证；
9、其它有关资料。
审批流程：
1、首先送审单位通过广州社保局网站进行网上预约；
2、然后送审单位根据预约安排时间携带规定资料前往广州社保局办理送审手续；
3、审核机构审核后，单位领回报送的档案和审核结果。
【补充说明】：
1、临近退休年龄的被保险人不需预约，可在达到退休年龄前三个月送审。
2、需要申领失业保险金的被保险人，可在申领失业保险金前送审。 3、失业人员需携带效身份证、户口簿、劳动手册、有效失业证到户口所在区劳动保障行政部门申请，由区劳动保障行政部办理审批手续。
一、现需要为单位职工办理视同缴费年限认定，不知需准备哪些资料？如何操作？
【回复】：一般需准备广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表、劳动手册、职工档案、单位介绍信等等。首先单位经办人进行预约，然后在到社保机构办理审批手续即可。
二、退休人员办理视同缴费年限认定需要预约吗？咨询电话多少？
【回复】：不需要，临近退休年龄的被保险人不需预约，可在达到退休年龄前三个月送审即可。
三、工勤人员办理视同缴费年限认定需提供哪些资料？单位办理还是本人办理？
【回复】：一般由单位办理，单位经办人携带广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表、社保登记证、职工档案、劳动手册等资料前往社保机构办理视同缴费年限审批手续即可。“广州养老保险视同缴费年限审批指南”由广州社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论广州社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐93年以前的工龄视同有效问题-中国学网-中国IT综合门户网站
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93年以前的工龄视同有效问题
来源：互联网 发表时间： 4:45:27 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“93年以前的工龄视同有效问题”相关的问题，中国学网通过互联网对“93年以前的工龄视同有效问题”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:93年以前的工龄视同有效问题，具体解决方案如下：解决方案1：我是82年参加工作，92年调入一家公司，93年后视同交费，档案中第这家公司出具的视同缴费单据是用计算机打印出来并加盖人事章的，人才现在认为无效，她们说必须用正式的北京市工龄审定表的格式才能生效，93年前的10年工龄无效，社保不认可是这样的吗，请各位高手给回复一下，多谢啦。解决方案2：93年以前都没有交保险费，当时劳动部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定。并填写了工龄认定审定表装档案做为依据。我们这里是这样。可能你当时没有进行工龄认定，也没有填表。如果你是82年参加工作的，那么你档案里一定有招工表，招工合同等依据，有这些依据可以重新审定认定工龄，并填写工龄认定审定表作为依据装档案。
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