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Anne Fisher为《财富》杂志《向Anne提问》的专栏作者，这个职场专栏始于1996年，帮助读者适应经济的兴衰起落、行业转换，以及工作中面临的各种困惑。
理想很丰满，现实很骨感。并不是所有的老板都能与员工和谐相处。有时候，老板就是不喜欢你。怎么办？其实，除了跳槽，还有更好的解决办法。
亲爱的安妮：我从事目前人力资源经理的工作已有一年半时间，之前一切顺利，直到从其他部门空降来一位新老板。他似乎喜欢事必躬亲。我还在无意中发现，他居然暗中窥探我做的事情。今天，我发现他在向我的行政人员打听我的出勤情况，只是为了“查查”我。
但与此同时，他对我的其他团队成员却非常友好。于是，我得出了这样一个结论：由于某些原因，他一定不喜欢我。最初，我曾尝试过与他建立和谐的关系，但不止一次的冷遇让我不想再付出任何努力。除了找一位新老板，我还能做些什么吗？——O.M.O.
亲爱的O.M.O.：有句话或许你不爱听，但如果你希望继续当前的工作，恐怕还得努力尝试。巴尔的摩高管培训公司Let’s Grow Leaders的CEO卡琳o赫特说：“这种事很难，因为你必须放下身段，尽量从老板的角度来看待问题。”她曾写过一本书——《征服不完美的老板：如何与老板建立更好的关系》（Overcoming an Imperfect Boss: A Practical Guide to Building a Better Relationship with Your Boss），这本书或许会对你有用。
一个很好的起点是：不要做任何假设。你的老板来自外部，这个事实非常重要，因为这意味着他或许习惯了不同的工作方式。赫特说：“在他原先的部门，一定程度的微观管理和看起来像是‘窥探’的行为可能只是一种标准行为方式。虽然这种方式令人不快，但却并不意味着他一定不喜欢你。”
（再次）尝试与这位老板进行对话，对话的主题应该是“你，而不是他。你能做出哪些改变，帮助双方更融洽地共事？”赫特指出，他背地里向其他人询问你的工作，可能只是因为从你这里直接听到的信息不够。她建议：“询问对方希望或需要你提供哪些信息，以及提供信息的时间安排。”只要你开始提供他需要的信息，“窥探”行为或许就会停止。
在《征服不完美的老板》一书中，赫特建议你可以提出十个问题——最好是在非正式场合（例如午餐时间），但如果有必要，也可以在办公室进行正式的约谈。其中两个最重要的问题是：“如果你的老板要给你一条建议，会是什么呢？”以及“我能做些什么来减轻你的工作负担？”问题的答案或许会令你大感意外，但光是为寻找答案付出的努力就足以帮你赢得老板的善意。赫特说：“人们很难对诚恳寻求反馈和建议的人心生厌恶。”
假如你做了上面的努力，情况却没有丝毫改变。赫特建议尝试下面三种战术。
保证自己在工作上表现出色。赫特说：“应该密切关注自己的绩效，”甚至要寻求同事的诚实反馈，因为“没有人可以否定成功的事实。我们都曾有过与自己不太喜欢的人共事的经历，但出色的表现总能胜过一切。”
尝试跟老板的说话方式保持一致。赫特的客户便曾因为“说话方式差异太大”而产生摩擦，彼此反感。她说：“如果你的老板说话温和，而你却非常健谈且活力十足，或者相反，那你就应该尽量改变自己说话的方式。”她认为，有时候这样一个简单的措施就能发挥巨大的作用。
向老板喜欢的人寻求指点。既然你提到自己的老板对其他团队成员有所偏爱，为什么不查找一下具体原因？赫特近期指导的一位管理者与自己的上司（公司的财务总监）相处不太融洽。赫特说：“于是，她与一位同事讨论了这个问题。对方描述了她如何与上司沟通，以及沟通的频率和方式。后来，这次谈话帮她解决了问题。”赫特补充道，她的客户知道，自己必须做出一点小小的改变：“有时候，在最基本的地方做出改变，会带来令人意想不到的效果”——前提是你知道自己具体需要改变的地方。
提醒一下：在着手寻找新老板之前，给现任老板一点时间。赫特说，她曾经的上司，在她看来也不喜欢自己。她说：“但我一直坚持，并不断努力。”后来，她离开了那里，创建了自己的公司。她回忆起当时的情景：“他说：‘你知道吗，你让我越来越喜欢你了。’”虽非真心的赞美，但聊胜于无。
反馈：你是否曾遇到过不喜欢自己的上司？如果有，你采取了什么样的措施？欢迎评论。
如有职场问题想咨询安妮o费舍尔，请发送电子邮件至：.（财富中文网）
译者：刘进龙/汪皓
Dear Annie: I’ve had my current job as a human resources manager for about a year-and-a-half, and everything was going fine until we got a new boss from outside the department. He seems to have a need to do everything himself. I’ve also come across instances where he has snooped behind my back to find out what I’ve been doing. Today, I found out he asked my admin for details of my attendance at the office, “just to check” on me.
At the same time, he is really nice to other members of my team, which leads me to conclude that, for some reason, he just doesn’t like me. In the beginning, I tried to build a rapport with him but, after being snubbed more than once, I just don’t want to make the effort any more. Is there anything I can do, besides find a new boss? — Odd Man Out
Dear O.M.O.: You probably don’t want to hear this but, if you want to stay in this job, you’re going to have to keep trying. “This is hard, because you have to humble yourself a little and find a way to see things from this manager’s point of view,” says Karin Hurt, CEO of Baltimore-based executive coaching firm Let’s Grow Leaders. She wrote a book, Overcoming an Imperfect Boss: A Practical Guide to Building a Better Relationship with Your Boss, that you might find useful.
A good starting point: Assume nothing. The fact that this boss came in from the outside is significant, because it means he may be used to doing things in a different way. “A certain amount of micromanagement and what looks like ‘snooping’ may just be standard behavior in the organization he came from,” Hurt notes. “It’s annoying, but it doesn’t necessarily mean he doesn’t like you.”
Try (again) to engage this boss in a conversation and “make it about you, not about him. What can you do differently that would help the two of you work better together?” Hurt points out that he may be going behind your back and asking others about your work because he isn’t hearing enough from you directly. “Ask what kind of information he wants or needs from you, and on what kind of schedule,” she suggests. Once you start delivering it, the “snooping” may stop.
In Overcoming an Imperfect Boss, Hurt suggests a list of 10 questions you could ask—ideally in a casual setting (over lunch, for instance), but in a formal appointment at the office if need be. Two of the most important: “If your boss were to give me one piece of advice, what would it be?”; and “What could I be doing to make your job easier?” You might be surprised at the answers, and just making the effort to find out could be enough to win your boss over. Notes Hurt, “It’s hard to dislike someone who’s sincerely asking for feedback and advice.”
Let’s say you do that and nothing changes. Hurt suggests trying these three tactics.
Make sure you’re terrific at your job. “You need to take a hard look at your own performance,” and even seek out honest feedback from peers, because “it’s hard to argue with success,” Hurt says. “We’ve all worked with people we weren’t crazy about, at one time or another, but great performance trumps everything.”
Try to match your boss’s speaking style. Hurt has worked with clients who rubbed each other the wrong way because of “too big a difference in style,” she says. “If your boss is very soft-spoken and you’re much more voluble and high-energy, or vice versa, try altering the way you talk.” Sometimes, she says, this one simple step can help a lot.
Ask for pointers from someone your boss does seem to like. Since you mention that your boss seems partial to other people on your team, why not see if there’s a specific reason? Hurt recently coached a manager who wasn’t getting along with the finance director at her company, to whom she reported. “So she talked with a peer about it, and that person described how she communicated with the boss, how often, and in what way, and that fixed the problem,” Hurt says, adding that her client learned she had to make just a few small changes: “Sometimes fixing something very basic can work surprisingly well”—once you know exactly what it is.
One more thought: Before you go off in search of a new boss, give this one some time. Hurt says she once worked for a manager “who I didn’t think liked me,” she says. “But I hung in there and kept trying.” By the time she left to start her own firm, she recalls, “he said, ‘You know, you’ve kind of grown on me.’” Faint praise, but better than none.
Talkback: Have you ever worked for someone you thought disliked you? What, if anything, did you do about it? Leave a comment below.
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500强国家分布 500强行业分布怎么样的老板才是一个好老板？_百度知道&人参与 | 时间：日 10:29
今天看到一个新闻，说，正在和HR扯皮，要高赔偿，能转岗的转岗，不能转岗的估计就撤了。换句话说，大家觉得去搜狗没有前途，要么呆在腾讯，要么不如换个有前途的地方。其实在腾讯还没有入股的时候，就有搜狐的人跟我说，老这么传言，对搜狗伤害很大，搞得人心惶惶，很多人都没有心思干活儿了，开始给自己找退路，等着拿赔偿了。事实证明，也没什么错，这次入股搜狗的人并没有套现，跟着小川这十年，不能说白跟，也近似白跟了。以上只是引子，并不打算再深入的探讨下去，而是就此展开讨论一个问题，应该如何选择老板，以免造成这种辛苦十年，一无所获的情况。而对老板的报怨，也是我收到的最多的问题之一。大部分人觉得自己的老板有很大的问题，极少数人才会感激自己有一个好老板，非常的有意思。当然，事实上，确实，而以中国的平均数而言，企业活到五年以上，就实属不易，三年基本就要死一大批。所以如果你想找一个稳定的靠谱的工作，可以看一下公司的历史，最好还是在五年以上，相对比较靠谱，至少从业务和制度角度来看比较成熟。成熟的好处是不需要跟老板博弈太多，比如说有很正规的加薪升职体系，而坏处则是，缺少一些风险带来的机遇，比如突然被提拔成为项目负责人什么的。毕竟工作的两大核心要素是升迁和加薪，而如果太扁平的组织，就一定要做好薪资，让大家看的到未来。有一段话是这么说的“有人辞职了，因为肠胃不好，消化不了老大画的饼;有人稳定了，因为肠胃很好，消化了老大画的饼;有人升职了，因为思想超前，给老大画了个饼被其消化了;有人发达了，因为思想过于超前，给资本持有者画个饼被其消化了。从被画饼到给别人画饼，从消化饼到让别人消化饼，这是成长。”这句话基本可以清晰的描述你的职场生涯和价值取舍。而事实上，也确实大部分老板都是在画饼的。这里面尤其要提醒大家的是一句话，就是要记住，底薪就是你的全部，就算是加薪，也是以底薪为标准的提升。千万不要相信什么先干着，开始薪水比较低，以后业务好了就会高的鬼话。一万的薪水涨10%就是1000，而五千薪水涨10%就是500。如果两个人，底薪一个是4000一个是6000，同涨20%，第一个不过4800，第二个则到了7200。上面说的是企业，然后说说老板。老板这个词其实比较笼统，大部分企业的老板，是企业的所有人，而少部分的老板，是职业经理人，并不是企业的所有人，而是管理人。鉴于中国人可悲的职业操守和动不动就想自己单干的习性，这两种老板的差异极大。因为第一种老板的利益和公司利益一致，你为公司考虑的建议，如果靠谱，他就会采纳。第二种老板可能公司的利益和自己的利益并不一致，所以你的建议和工作方向，纵使对公司有好处，但可能会伤及他的利益，那么就不会被执行。大部分职场人死在老板手里就是分不清二者，而如果一个企业的管理层比较复杂的话，那么最后的决定，往往不是最有利于企业的决定，而是最均衡所有管理者利益的决定，这一点就非常操蛋。可以参考很多大公司的倒掉，都是类似的原因。所以在国内而言，一个老板强势的企业机会往往会有更强的战斗力，执行力，比如说京东的刘强东，比如说360的周鸿祎。而职业经理人为主的企业则很难有很好的执行力，比如搜狗的王小川，金山的傅盛，后者的企业给人的感觉总是软趴趴的，因为就算做的不好，有很多股东会兜底，也有很多的退路。而且，前者会考虑把员工养好，这样才能更好的干活儿，比如京东融资高层的套现，比如360的全员持股。而后者则首先要考虑自己的利益，找到更好的靠山，让自己有更大的话语权，至于员工的福利待遇问题，business is business。所以，如果你是一个有想法，有魄力，想做事的人，最好就跟着强势的老板去做，你做的越好，他就会越重视你，给你的机会也就越多。但在收入方面，那就看这个老板是否大方了，大方的会多给你钱，不大方的也会多给你资源让你做成更大的事情，给自己增值。如果你一心想赚钱，那就跟着职业经理人这样的老板，因为他也要赚钱，所以这样大家利益比较一致。如果你跟着前者想赚钱，难免会让老板不喜，觉得贪婪。如果你跟着后者想做好公司，难免会让老板觉得你邀功上位，对他的地位可能会构成威胁。谈不上谁好谁坏，各取所需。至于说如何判断一个老板值不值得跟，你就去看跟着他的人混的怎么样就好了。如果他身边的老人都混的腰缠万贯了，那你跟久了也有机会。如果他身边的人等他成功了，然后一个个就都跑了，没跑的也没啥钱的话，那么你做的再好，也是一个下场。成功就是两个原因，跟对人做对事。文章来源：@万能的大熊顶: 0踩: 0 来源：，欢迎分享，（QQ/微信：） 原文地址：
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1楼&& 11:28:13 累觉不爱顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 11:01:06 这是强烈的讽刺，呵呵顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 10:35:41 额，这个，只是说说，还是讽刺哦顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 09:55:16 呵呵 ，就像回收站一样！要是不清理，那就成垃圾箱了！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 00:03:52 必须的 哈哈 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 23:57:26 呵呵，有道理·~自己当老板吧O(∩_∩)O~自己给自己发工资顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 14:45:42 小时候以为有钱人都很跋扈，心都是黑的。长大后才发现，很多有钱人都懂得很多，经历很丰富，做事儿很认真，为人很宽厚，理性，比穷人更好相处。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 20:07:43 这圈很乱呵顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 13:35:59 不会是360挖人的软文吧顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 09:46:39 360高价挖人顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 09:37:34 在别的地方看到一句：自己行，然后说你行的人很行，然后就行了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 22:26:17 太精辟了，成功就是两个原因，跟对人做对事。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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16楼&& 11:40:17 跟对人做对事。不过很难碰到好老板。哈哈，可能是自己没那个料吧。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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万能的大熊
最牛评论 221156148817474
最近活动 庆祝投票烧烤会活动花絮　　大家好，我不想写废话。所以想到哪写到哪，手机打字也很累的。　　首先，我先介绍下自己的背景。我从小读书工作都在外地，称为A城市。A城市生活多年的我混的还可以，有一定的积蓄，有点小资生活。可是父母年迈希望我能回家照顾，并且在老家（B城市）结婚生子。作为女儿的我，既然决定离开我坚守多年的A城市回到了父母的身边，强调下，我是独女。　　回家不久后遇到了我的同学（称为冷），冷对我一见钟情，表白了，我接受了他的表白，答应做了他的女朋友。（我和我男朋友的事情后续补上，先说说工作问题）　　交谈过程中得知对方家长介意我还为找到工作，所以我努力想以最快的方式先工作，在找满意的自己想要的工作。我的自尊心还是挺强的。原本回到老家是想先缓缓，不急的工作的，因为我有积蓄。　　之后我顺利的进了一家企业做最底层的文职工作。（老家城市小，我专业对口的工作要去大城市）等于我在B城市是从头再来。　　楼主去面试的时候是董事长接待的，正常来说是不符合逻辑的，但是我就是董事长面试的，问了下基本情况和职业规划，他要求我从最基层做起，不能直接做主管，我同意了。因为我急需工作。所以我被派到了前台，楼主很用心的工作，到今天上班12天已经受到了两位客人表扬。有2个顾客要我的电话号码。（主要楼主长的还可以，普通女人中的美女，美女中的普通女人。）长的好看是优势也是危险信号。优势是，我工作至今面试都是别人要我，我要考虑考虑，还没被拒绝过。危险信号是，男人都想靠近乎，有意无意的给我带来很多的困扰，楼主不是个会耍心计的人，所以很多时候比较吃亏，所以我想大家教教我，我该怎么办办。。。　　主题来了。就在我工作第10天的时候，我被通知调到了集团的基本的人力资源部，职位是文员，但是做招聘等人事的杂活。但是比前台好，同样是文员，在我们公司就被认定是升迁了。确实，工资略高了400块。原部门的小头头门都开始来巴结了，之前都爱理不理的。今天我是前台的最后一天。就在昨天晚上，老板来信息了，叫我请吃饭，意思是我升迁了。我心里知道肯定跟他有关，毕竟一个上班10天的人哪有什么资格，试用期都要两个月呢。因为我们前台小姑娘有很多人，都只有18_20岁，只有我都快奔3了。但是楼主长的年轻，看起来比实际年龄小。　　
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　　怎么才能继续写呢，在＂回复＂里面吗？　　不管了，先写着。楼主回复信息表示，谢谢领导，等发了工资一定请吃饭。然后老板回复，最近有什么电影吗？我说，我没关注。他让我关注一下。其实楼主当时就在电影院边上。想想就去电影院看看，拍了张11月的所有电影信息给他看。老板立马回复问，晚上有空吗？楼主马上意识到了，这不是要约楼主看电影么。。。我回复说情绪低落，今天受了点刺激刚约了和朋友一起，朋友刚到。表示没空的意思。加上吃饭，一晚上已经拒绝两次了。
老板回复，情绪低落，带上女朋友到我们自己公司的酒店Ktv，唱歌。这次口气坚决，不容置疑。楼主心知这次逃不掉了。打电话叫姐妹可是都没空，我只能硬着头皮去了。　　
　　到了包厢里，只有老板和另一个男人。经介绍，叫杨总。老板见了我，我还没有来得及打招呼，就问怎么就我一个人，我说我叫不到人，他说我真没用。然后示意我坐在他的身边。公主送来酒和茶，就瞎聊聊天。之后又来了几个人，我知道其中一个人是某局长。他们叫了小姐作陪。气氛开始活跃了。然后老板叫我唱歌，我立马唱歌，原想着唱歌就不用喝酒，原来现在规矩改了，是唱歌的喝酒。（楼主不怎么会应酬这样的场面，也没有酒量）刚唱完，局长来进酒了，满杯的红酒，真是吓死我了。局长发话说，我干了，你随意。边上的人附和说，你看着办吧。姐豁出去了，一饮而尽。然后开始脸烫了。　　
　　老板见机把我拉到身边，一只手很很自然搭在楼主身上。一边拉我说话，贴的很近。这里形容下老板体型，身高178这样，体重预估计200斤以上，我哪是他的对手呀。我揽我跟揽小鸡一样，不由我动弹。　　对话是这样的。　　老板：今天为什么心情不好？　　我：受刺激了。　　老板：就因为别人说单位那些话？　　我：嗯。　　老板：那这样吧，在你没嫁人前我就是你的靠山。　　我：谢谢领导提拨，我会努力工作的。　　老板：到时候你来做我秘书吧，帮我分单一部分工作。　　我：工作我会做好的，你放心好了。（我估计没有提秘书，因为我不想做）　　老板：不止要管理好公司，生活方面也要照顾呀！　　我：你老婆会照顾你的，不需要我。　　老板：这你就不懂了，现在都是事业上一个，家里一个。（大致意思是家里一个老板，外面要有个兼顾他的小三）　　我沉默。。。　　我说：这个不行原则问题，我还要嫁人的。　　老板：过几年在嫁人，到时候我送份大礼给你。　　我：这样我会嫁不出去的。　　老板：嫁不出去我收了。跟着我好了。　　我：我不急，我家里急呀，我都这么大了。　　老板：这样么，人我给你物色好了，但是你要答应我，嫁人后还要做我背后的女人。　　我彻底无语。然后一直问我答应不答应。　　我还是说不行。他又说：那这样，男朋友你照找，在没有男朋友之前，要做我背后我女人。　　
　　ni你不知道怎庅办？告诉老板，要庅他死心，要庅你再找工作，远离色魔！
　　这还要问怎么办啊，你想做“那种人”吗？　　不想就开路，
　　大家也许会想，你怎么不说你有男朋友的？事情是这样的。我和男朋友交往不久，大概在1个多月的时候，他去健身房遇到了他的高中同学，也是我的幼儿园时的儿时玩伴。高中同学问他，有女朋友吗？他说去没有。止到健身完。我去接他，遇到了，他们就说，刚还说去没有女朋友。而我第一次见到多年不见的玩伴聊了一会。（时间就是他去更衣室拿衣服这点时间，他出来我们就走了）原本我并没有在意他说没有女朋友。但是事情发生了，过几天，他们又在健身房遇到了，因为大家的家长都认识，而同学回家就跟他爸妈说了，说我和冷在交往，并且告诉了冷，他告诉了他父母。冷不高兴了。冷我对我生气说。大致意思是，我不应该告诉他我们再交往。　　我真是冤枉呀，他要求我去接他的，我到那他们就在聊天。我也没说我是女朋友，可是谁看到这一幕肯定认为在交往对吧。他就有点小怪我，我就奇怪了，为什么正儿八紧的女朋友不能说呢？！　　
　　哇塞，，( ⊙ o ⊙ )，现在的老板都这样啊，估计慢慢你都能总结经验了，因为对话中你已经学会推脱了。　　我从最初不知如何应付客户，后来懂得婉转拒绝或拖延（注：是忙着送货，但是货量不多）。　　我觉得有种感觉，就是需要你“吊”着他，还得防着不能让他“吃”着。　　而且同种方法不能延长，没过段时间就给他点“盼头”（注：就是找借口，或者拖延时间）。(*^__^*) 嘻嘻……有点跟打仗似的，不过万一找男朋友了，还得学会整理关系。
　　后来我在意了，我问他。如果别人问他有女朋友吗？你怎么回答？他说，看人说，如果是大嘴巴的话，不告诉他。那我问，如果你单位那个新调来的小妹妹问你呢？他也回答不告诉她，他说这样全单位都知道了。听到这样的回答楼主我纠结了。我这是地下情吗？要结婚才能确定我是不是他的女朋友？　　
　　回复第7楼，@我不知道怎么办办　　大家也许会想，你怎么不说你有男朋友的？事情是这样的。我和男朋友交往不久，大概在1个多月的时候，他去健身房遇到了他的高中同学，也是我的幼儿园时的儿时玩伴。高中同学问他，有女朋友吗？他说去没有。止到健身完。我去接他，遇到了，他们就说，刚还说去没有女朋友。而我第一次见到多年不见的玩伴聊了一会。（时间就是他去更衣室拿衣服这点时间，他出来我们就走了）原本我并没有在意他说没有女朋友。但是事情发生了，过几天，他们又在健身房遇到了，因为大家的家长都认识，而同学回家就跟他爸妈说了，说我和冷在交往，并且告诉了冷，他告诉了他父母。冷不高兴了。冷我对我生气说。大致意思是，我不应该告诉他我们再交往。 　　我真是冤枉呀，他要求我去接他的，我到那他们就在聊天。我也没说我是女朋友，可是谁看到这一幕肯定认为在交往对吧。他就有点小怪我，我就奇怪了，为什么正儿八紧的女朋友不能说呢？！ 　　[发自掌中天涯客户端 ...　　--------------------------　　老板肯定不能答应了，最好辞职离他远点。你又不会应酬，两下就把你潜了。冷也放弃吧，一男人一点担当都没有。惹不起难道还躲不起。　　
　　然后冷表示，让我不要在意这个。让我也可以说没有男朋友。所以在面试的时候董事长问我有结婚，我说没有，还在寻找中。所以老板一直以为我是没有男朋友的。　　
　　唉，看你自己了，要是想荣华富贵，就跟着，要想做普通的女人就果断离开公司　　
　　@tangnian-10 12:23:44　　回复第7楼，@我不知道怎么办办 　　大家也许会想，你怎么不说你有男朋友的？事情是这样的。我和男朋友交往不久，大概在1个多月的时候，他去健身房遇到了他的高中同学，也是我的幼儿园时的儿时玩伴。高中同学问他，有女　　-----------------------------　　我现在是男朋友的事情也纠结，工作也事也纠结。还有下文。请继续看，看完帮我出出主意。　　
　　图个新鲜而已，你老板上了你过后，你在他眼中就一文不值，男人都这德性。　　
　　继续，刚老板我这了询问吃饭没？吓死我了，我还在地头拼命打字。刚同事也说了，我来了，怎么情况都不一样了。老板怎么关心起这了。。。　　我们继续说冷。冷家里条件不错，身高180，偏瘦，公务员，单位也不错。他家到我家走路10分钟。总的来说外在条件是他好点，但是我的收入在A城市的时候不见得比他少。第一次我见到他我觉得像混混，我特讨厌的感觉。我还说我不会和这样的人交往，可是后来我爱上了他。他对我表白的那天，他在应酬酒喝多了，突然跑到我家楼下。那天下着细雨，有点凉。他说他从第一眼看到我就喜欢我，一直忘不掉。不知道那天是不是环境的关系，特别的浪漫。我承认我比较感性的。但是对他的表白也比较惊讶的。当天晚上我一直睡不着。我想我是在意的。之后约会几次我们就确立了男女朋友的关系。我父母和他父母也知道了。只是没有见过。因为楼主不小了，真的想找个好人嫁了。所以我觉得这断感情靠谱。　　
　　但是好景不长，楼主发现冷的性格奇怪。特幼稚，还清高。和他表白时判若两人。冷从小被宠大的，觉得什么都时我以他为主，当然他应酬多喜欢打麻将，他想找我就找我，他不找我时我呆在家里。如果我没有什么事情，想他了发发信息什么的，开始他回复我，后来就不回我了。说我太无聊了才会等他。因为我想他活动结束到家能打个电话说个晚安，所以我会等他。结果他前几天告诉我说是因为我太无聊了。我真是接受不了。我们家才10分钟路程但是我们已经一个星期没见面了。　　
　　@你才是二球货
12:43:46　　图个新鲜而已，你老板上了你过后，你在他眼中就一文不值，男人都这德性。 　　-----------------------------　　这个我知道的，我不做小三的。　　
　　写得不错啊
　　鉴于种种原因，我知道冷有个靠山和我老板是好朋友，冷现在的职位都不配和他们同桌吃饭。大家知道官场上的黑暗么。。他靠山是官，我老板是商身价好几十亿。只是我不知道他靠山叫什么名字。冷对我有种看不起的感觉。他的环境造成的。所以我想发展我单位事业。楼主在A城市的时候也有被类似这样的老板看上，楼主很好的解决了。因为没有直接业务上的关系，都是间接的。但是这次情况不一样。B城市很小，老板是当地有名富豪。这样的人我不能得罪。　　
　　冷不行的，分了吧，他自负，你也很自信呢,又不差的，难道以后所以的事情还都得迁就他！！！？？　　至于，做老板的小三呢，有点危险，自己又不差钱，何必呢，再说了都在一个城市，和父母在一起呢，，，圈子就那么大，，女人最重要的还是名声！！！
　　问题来了！大家帮我出出主意呀！主楼对冷的感情已经收不回来了。楼主很爱也在乎冷。是纯感情，因为冷对楼主不好，所以楼主也很痛苦，一度想分手，一度的难过，一度的下不了决心。我真希望他能成熟起来，并且像他表白的那样，我们能最终走到一起，并结婚。但是女人不能靠男人生活何况他家人也觉得他该找个更好的，至少对他的以后我官途有所帮助的。楼主是想过相对简单生活的女人，但不表示楼主没本事，楼主工作能力也很强的。不过女人主要的工作还是一个家。　　所以现在楼主的想法是，我打算当昨晚的事情没有发生，装糊涂看看老板的反映。如果能不得罪老板并能得到他的赏识最好，还能帮助我收集人脉，进入冷暂时介入不了的局面。一方面让冷刮目相看，第二方面我也有自己的事业。　　上面已经说了楼主不会用心计，这种周旋于官场、商场、男人之间的事情，希望有能来教教我。刚也有人说，你想过简单的生活就离职。我是想过简单的生活，但是我不是要权衡么，如果冷不介意我暂时没有工作的话，我也不会这么赶这上班。如果不是冷混官场又对我不好，我也不会想要铤而走险一次。最终我是因为我想和冷在一起。　　
　　@zhangj-11-10 11:42:11　　这还要问怎么办啊，你想做“那种人”吗？ 　　不想就开路，　　-----------------------------　　你要看我的下文呀。我是有原因的。　　
　　@dgmodelrr
13:02:49　　写得不错啊
　　-----------------------------　　我是想大家帮我出出主意，我好烦恼。　　
　　@真心过好生活
13:29:39　　冷不行的，分了吧，他自负，你也很自信呢,又不差的，难道以后所以的事情还都得迁就他！！！？？ 　　至于，做老板的小三呢，有点危险，自己又不差钱，何必呢，再说了都在一个城市，和父母在一起呢，，，圈子就那么大，，女人最重要的　　-----------------------------　　你说的很对，可是对冷的感情就是这样，在一起时间不长，但是我却投入了很深。女人名声很重要，今早醒来我就想拒绝来着，但是要想好说词，我要给自己留个后路。老板人很好就是好色，女人很多，小三是我痛恨的，所以我不会做，我自知就算做小三也没有应付他老婆的魄力，他的女儿们也很可爱，楼主甚是喜欢。我只想好好的拒绝，还给自己有个出路。　　
　　哇咔咔
我先顶一下贴
　　你的策略产生了失误。你从A市回来就是个错误。在那里能发展得好就应该继续干，父母老了就接到自己身边来，而不是你回到他们身边。他们日渐老迈，能给你做什么？在他们眼里，嫁人是归宿，是找靠山，殊不知世事已经不象他们那一代人的情形了。你在B市根本没有立足之地……
　　大家不要像只看小说好么，有类似经历的姐妹们吗？我真的很苦恼，最终问题还是我在对冷的感情上。但是如果冷知道了这一切事情的话，他应该不会因为我这么爱他而想保护我，如果他叫我离职我想我会义不容词。我想力争我的爱情。也许有天不爱了，或者爱上别人了，回想到今天，我会觉得我好累，可是我好累对不能对他说。　　楼主是个小女人，感情很细腻，需要有人关心有人爱护，当然我也同样关系爱护他。　　
13:47:25　　你的策略产生了失误。你从A市回来就是个错误。在那里能发展得好就应该继续干，父母老了就接到自己身边来，而不是你回到他们身边。他们日渐老迈，能给你做什么？在他们眼里，嫁人是归宿，是找靠山，殊不知世事已经不象他们那　　-----------------------------　　我也曾挣扎过，但是都被打败了，父母的传统思想深入人心。我无法说服，但是我必须要敬孝道，我想在我能做到的份上还是希望父母能高兴。　　
　　老板12点半发我信息我现在才看到，怪不得刚来问上班的作息时间。好像晚上要约我？烦死了，他已经把我当小三对待了。大家帮我想想对策呀?　　
　　回复第28楼，@我不知道怎么办办　　老板12点半发我信息我现在才看到，怪不得刚来问上班的作息时间。好像晚上要约我？烦死了，他已经把我当小三对待了。大家帮我想想对策呀? 　　[发自掌中天涯客户端 ]　　--------------------------　　果断拒绝，晚上三杯两盏就可以把你搞定了。他把你当小三，你就不能按小三的套路出牌。晚上约会你一个女人太危险，不能去，因为去了很多时候情况不是自己能控制的。如果是你一个人只要你老板腹黑一点，一下就搞定了，你去了就是给他机会潜你。做女人要挡的住诱惑，要勇于拒绝。等他有了机会，你就很难再有机会脱身。　　
　　刚才假借工作之名，让我去了他的办公室。我故意不关门，可是他叫我关门。好我关了门。坐在他的办公室的对面，他走了过来，强行按住了我，对我实施了强吻。一边吻我一边要求我张口嘴巴。我拼命反抗，可是我动弹不了。中间文秘过来送水了，出门去后他去关了门，把门反锁了。我很怕会出事，有利条件是我今天来例假了，不到万不得以我不亮底牌。　　
　　关了门，又按住我继续吻我。我想到的就是挠痒，果然他怕痒。他还不过瘾把我强抱到沙发上，有利的是把我抱在身上，不是压在身下。他托住我的下巴，不容我说话，又吻上来。因为我挣扎，把我一只手压在他手下，另手给我背到身后开始摸我胸部。因为制服的关系他手伸不进去。姐我火了，但是压着气，这样的情形对我不利，假借示好他会利用职务之便随时召唤我，我就毁了。唯一的办法就是挠痒。他说在对他挠痒，他也对我挠痒。　　
　　忘了说，刚到办公室的时候我就直接说，我很累，要回家好好睡觉。晚上不应酬。　　
　　他还是不肯放开我，把我按在他腿上。我觉得聪明的女人绝对不能发火，我陪笑着说了所有的厉害关系，我说你单身我跟你没关系，但是你结婚了，老婆很漂亮孩子很可爱，家庭很幸福，说了很多他不敢兴趣的话。然后说了我的名誉问题，我家里问题，说来说去就是要表达我不愿意，然后我说，＂你放过我吧＂。他说，＂你也不是很漂亮，身材也不是很好，可是我就是喜欢你。＂　　妈呀赖上我了。然后我说＂以您的身份，多少女生喜欢，可是我不喜欢，不适合你。＂他强调了很多理论试图给我洗脑。我马上表明态度，趁他松懈的时候我站了起来。坐到了办公室的椅子上。　　
　　说了很多无关痛痒的话后，我表示很多工作没做完，起身要走。他也站了起来一把抱住我，吻我，我紧逼双嘴，他引导说话，我刚一说话就中计了。这次真的被他吻到了。一边还摸我屁股。但是他主动的放开了我。　　
　　遇上直播了，送楼主一句话：洁身自爱，老板最大的资本是钱，你最大的资本是你的身体、尊严、亲朋好友的爱。如果失去，你将失去一切，还有女人应独立，不要让自己工作、生活在一个充满危机的环境中，去或留，自己拿主意，其他的，神马都是浮云。
　　然后坐到了他的老板椅上。示意让我给他揉肩膀。我过去了捏了两下又说了要走。他说他不会再去要求我什么了，让我以后勤快点，有客人来的话要招呼好，他累了给他揉肩就好了。最多陪他唱个歌。我说好的。至少我保住了我的清白。我相信这一幕没有几个人能全身而退的。　　
　　@yangguangdeshou
16:10:45　　遇上直播了，送楼主一句话：洁身自爱，老板最大的资本是钱，你最大的资本是你的身体、尊严、亲朋好友的爱。如果失去，你将失去一切，还有女人应独立，不要让自己工作、生活在一个充满危机的环境中，去或留，自己拿主意　　-----------------------------　　是的。但是我全身而退了，也许我只是暂时安全。但是我相信一个很有钱的富豪，不会对我这么执着，他只是玩玩，看我玩不起，应该不会为难我了。　　
　　回复第34楼，@我不知道怎么办办　　说了很多无关痛痒的话后，我表示很多工作没做完，起身要走。他也站了起来一把抱住我，吻我，我紧逼双嘴，他引导说话，我刚一说话就中计了。这次真的被他吻到了。一边还摸我屁股。但是他主动的放开了我。 　　[发自掌中天涯客户端 ]　　--------------------------　　如果你不离开，那你沦陷是迟早的事，他敢来强的，说明他腹黑。你危险了，离开吧，不要把自己放在危险的环境里，因为你永远是弱者。等到东窗事发，他什么都没少，但你却什么都没有了，到时候说不定还要离开这个城市，怎么对的起二老啊。别人只会说你为了上位勾引老板，不会说老板潜你。你不走他肯定会认为你不敢拒绝他，他肯定认定你愿意做小三或者是小四小五甚至是性伴侣。　　
　　建议啊，去和他老婆搞好关系。。。。　　
　　回复第37楼，@我不知道怎么办办　　@yangguangdeshou
16:10:45 　　遇上直播了，送楼主一句话：洁身自爱，老板最大的资本是钱，你最大的资本是你的身体、尊严、亲朋好友的爱。如果失去，你将失去一切，还有女人应独立，不要让自己工作、生活在一个充满危机的环境中，去或留，自己拿主意 　　----------------------------- 　　是的。但是我全身而退了，也许我只是暂时安全。但是我相信一个很有钱的富豪，不会对我这么执着，他只是玩玩，看我玩不起，应该不会为难我了。 　　[发自掌中天涯客户端 ]　　--------------------------　　那些做小三的有几个是玩的起的，又有几个男人放弃玩了的？只有玩不起才玩，要早找玩的起的，那有钱的男人都去找妓女了。傻　　
　　@tangnian-10 16:23:48　　回复第34楼，@我不知道怎么办办 　　说了很多无关痛痒的话后，我表示很多工作没做完，起身要走。他也站了起来一把抱住我，吻我，我紧逼双嘴，他引导说话，我刚一说话就中计了。这次真的被他吻到了。一边还摸我屁股。但　　-----------------------------　　我说了。我不会做他女朋友的。他在这样我就离职。　　
　　@小九江99
16:24:16　　建议啊，去和他老婆搞好关系。。。。 　　[发自掌中天涯客户端 ]　　-----------------------------　　我没有她老婆的气场。我学不来。　　
　　晚上好。刚约会回来。当然是和冷约会回来了。都一已经一个星期没见面了，他带我去了C城市，C城市比B城市要大好多。也就一般的约会，吃些甜点，逛逛街什么的，但是我很开心。因为和自己爱的人在一起去哪都很开心。　　
　　晚上风挺大的，有点小冷。大约9点多我们就往B城市赶了。在路上我想看看他的反应，我就告诉他有人追我的事，我明显能感觉到他脸色不好，但是一直不说话。我坐在副驾驶上侧着身看了他很久，他始终一言未发，直到他上了绕城高架，我挽着靠着他的手臂，慢慢的眼睛一沉，睡着了。　　
　　我先睡，明天继续，晚安　　
　　楼主现在过的怎样了呢
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