求助！我希望月底能放三天找个老板能提出给我10万，我为他工作1

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-09 15:32 标签： 如何向老板提出加薪
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我是一名17岁暑假工 我很无助 因为之前找了一份一个月的暑假工
工资是1个月2600块钱 一个月3-4日休息 工作到今天 第十天 然后可能看到下个月的排班是我有两天休息的 然后他和经理说我没有得休息 因为我是暑假工 工作一个月的 但是其他暑假工也有休息 为什么只有我没有 我觉得好不公平 我很希望您们能帮助我讨回10天的工资或者得到休息你好 我是一名17岁暑假工 我很无助 因为之前找了一份一个月的暑假工
工资是1个月2600块钱 一个月3-4日休息 工作到今天 第十天 然后可能看到下个月的排班是我有两天休息的 然后他和经理说我没有得休息 因为我是暑假工 工作一个月的 但是其他暑假工也有休息 为什么只有我没有 我觉得好不公平 我很希望您们能帮助我讨回10天的工资或者得到休息提问者：ask****|联系手机：130********|广东-广州| 16:21
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提前一个月打招呼，不租了，款就应全退
你好，一般是这样的。
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万家白领, 积分 1015, 距离下一级还需 1985 积分
最近是招聘会高峰期~身边也有好多朋友在找工作~我想凭自己一点点的经历对大家在找工作的时候提一点点建议：
1、前二年必须规范好自己今后发展的道路，不然很容易找不到方向。
2、大专生一定要找交医社保的公司，租房记得要去办暂住证(现在叫居住证，如果想在合肥留下，记得一定要续)。
3、大公司不一定是你心目中的好公司，大公司优点是收入有保障，起薪高；缺点是提薪周期长，竞争激烈，机会少。小公司的优点的如果你是有能力的人，提升机会比较大，岗位和薪酬都比较有机会提升，但缺点是有公司可能不稳定。
我自己就遇到过空壳公司，人很多，注册资金很高，但经营不行。也有错过公司很小，但二三年就发展到业内都认识的公司。
4、能成功的人，必须是有野心，玩命干活，而且喜欢在工作以外还深入学习业务的人。像那种领导分配工作拖拖拉拉，上班就聊QQ，一下班跑的比兔子还快的人很难有机会。这里还有一点是语言沟通能力，一个不会沟通的人很难会被分配到管理岗位，话都不会说，还怎么管理别人？这种能力，有很多地方可以展示，比如公司的一些活动，会议等等。
5、每一家公司都不可能是完美的，总有让你不爽的地方，但如果这公司还能学到东西，领导就算垃圾，你也要坚持二三年，以后到哪这也是你的工作经验。
6、心态要放平，不要天天去打听混的好的同学现在工资如何高了，时间长了你的心理很容易失衡，你要记住三十年河东三十年河西，只要你基础有了，以后扩展的机会更大。
7、想要调整工资的时候，不要不好意思提，因为如果你不提，领导还以为你是不是对这个工资很满意。一般领导很少会主动去提工资，不过最好是你做了点成绩。
8、投简历的时候不要盲目去投：不要投所有单位，都是用同一份内容的简历。可以根据这家公司的特点，重点突出自己在这方面的优点。
虽然我们偏重找一些有工作经验的员工，但这类员工不好找，也会去考虑应届生，特别是对公司业务比较感觉兴趣的。比如我们是一家做手机游戏平台的公司，如果你在学校爱玩手机游戏，那这个你要重点写上去，我们也会优先去考虑。如果你是应聘电子商务的公司，你的淘宝网购经验也会是很好的帮助。
9、面试前做足工作，到网上去搜索一下这家公司的经营内容，如果是互联网公司，肯定要看下企业网站，运营网站，找出一点你觉得还可以改进的地方。
10、不一定非要参加什么招聘会，一些人才网这些就够了，如果一直没有得到通知，只能说你的简历写的还不够。
11、不要辞了工作再去找工作，如果真想走，最好是在职的时候投简历，有确定方向了再辞职，说面试没时间去的人，你没有考虑过请假说家里有事吗？
12、我个人偏向于大方给机会，会尊重你的想法的老板，很幸运我用了这么多年找到了一个。事无巨细，如果一个老板平时的工作，就是什么事都自己来做的话，对员工事事不放心的，这种公司也做不大。
13、经常有人遇到觉得自己有能力，老板不错也认可你，公司也还行。但自己的直接领导不行，是要辞职还是直接和老板说。我的意见是和老板说，看看能不能自己带个新项目，或调到其他部门，给自己争取一个机会，反正你都打算要辞职了。
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难得有这样的心态
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看完后，有所共鸣
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楼主是值得让我们看齐的?
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