新公司给员工办理社保的流程有什么？_百度知道本文主要介绍了中华人民共和国社保卡常见问题及解答方法。
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业内人士表示，与2004年的国九条相比，此次出台的新国九条是在全面深化改革的背景下出台的文件，勾画了资本市场顶层设计的路线图，将对于我国资本市场未来健康发展起到积极...
点击排行榜如果员工不愿意要公司给办理社保，那么公司如何操作？
公司A有４名员工，其中有一名员工希望公司不要给其办理社保，那么在这种情况下，公司是否可以不给这名员工办理？如果不给办理的话，需要进行什么程序？或者在正式签订合同的时候该注意些什么？以及这样做对于企业会有什么后果？
1、制造业企业会碰到很多这类员工，许多出来打工的员工觉得缴纳社保后他们每月领到手的钱少了，所以希望不缴纳社保。对此，公司的态度是首先要强制缴纳五险，同时和当地劳动部门做好沟通，因为这种情况在制造业发达的地区很普遍，劳动监察部门也清楚，要得到他们的理解。实在不行的，独立工伤一定得交。写个承诺书之类的没什么用，因为不缴纳社保就是不合规。做好社保的宣传也重要，其实也是为员工好。有个折中的办法，普通的一线工人进厂你不急马上办社保，一周、两周或者一个月统一办一次，反正能补。因为这类员工的流动性最大，当月离职的人很多，这种办法也能减少很多的工作量。2、有些员工在外地或者别的地方有缴纳社保并且比当下公司的基数高，这样他也希望不在公司缴纳社保，你可以让他写个承诺书，说自己在别的地方个人缴云云，公司把相对应每月应该给他出的社保的费用直接抵现金给他。
回答人：人力窝
微信号：人力窝首先，简要回答问题，缴纳社保是企业的法定义务，超越法定义务的协议无效，所以： 用人单位必须给员工缴纳社保； 员工要求、书面承诺、与单位协议约定不缴纳社保，均无效。所以，企业应当正常缴纳社保，并对员工积极引导。员工要求不缴社保，一般是希望到手工资多一点，但这点“收益”与不缴社保的“损失”相比是得不偿失的。
社保对员工很重要社保缴纳直接影响医疗、生育、失业、工伤收益，正常缴纳，可以享受长足深远的收益。1）正常缴纳，可享受领取相应的养老金，失业金。2）遇到突发情况，有保障。如工伤、突发疾病、怀孕生子等等问题，都可以得到相应的保障。2.
社保断缴危害大社保与买房、买车、落户、子女上学有直接关系，社保断缴影响员工的正常生活。上海来说：1）社保未缴满6个月，孩子不能上学；2）社保未缴满3年，不能牌汽车牌照；3）社保未缴满5年，不能买房；4）社保未缴满7年，不能落户；5）社保未缴满10年，不能正常领取养老金；更重要的是，现在全国社保政策收紧，等员工真正需要社保又补缴无门的时候，就为时晚矣。3.
社保企业缴大头，员工缴小头。社保缴纳是企业的义务，是员工的福利社保缴纳企业占大头，是对员工的保障，弃缴社保是损害员工的自身权益。拿上海来说，1）企业缴纳社保的费率是，养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%和生育保险1%，总计32.5%；而员工部分仅占10.5%。2）撇开社保的长期效益，从短期上看，双方约定的到手工资的补充也很难达到32.5%的收益。不缴社保，不合法，企业同样存在风险。无论什么理由，企业不给员工缴纳社保都是违法的，双方签订的承诺或者协议无效。员工将来以企业未依法缴纳社会保险为由解除合同、补缴社保、要求经济补偿金，即便双方有协议，员工也会得到仲裁支持。写在最后，不缴社保无论是对员工还是对企业都是风险很大，得不偿失的事情。
以前是骗着哄着让你交，现在已经懒得骗了，直接明抢你的。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录给公司员工买社保，但不知道怎么流程去操作_问吧_向日葵保险网
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直接到当地的社保局咨询啊
可加我Q私聊吗
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一般的程序，收集员工的身份证、1寸照片到当地的社保局去办理，具体的详细资料，可以电话咨询当地的社保局，或者全国社保服务电话：12333
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一、到参保登记地点：单位所在地的社会保险局 用人单位办理参保登记需提交以下材料：
1、《社会保险登记表》（一式三份）;
2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；
3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）；
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；
6、员工《居民身份证》（复印件）；
7、员工与单位建立的劳动关系证明。
二、找个人力资源中介服务公司，他们收取一些手续费用，会帮你办的了。
（以上第一点列出的材料同样需要）
如果是外地户口，需要提供计生证，居住证，户口本复印件。
希望能帮到您！祝您及公司业务蒸蒸日上，红红火火！东莞平安 林文元
赞同，详细了解欢迎加入我的QQ，谢谢
很详尽的资料，再者可以打12333咨询确认一下。
很详细，支持
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欢迎＋Ｑ详细为你解答
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您好，可以用组织机构代码证及营业执照，员工清单，到社保局办理就可，也可的点我的QQ细聊，帮您办理
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您好！您可以直接咨询当地社保局，也可以致电12333咨询。
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好评成功！请问公司给员工交纳社会保险该怎样去人事局办_12333社保查询网
请问公司给员工交纳社会保险该怎样去人事局办
社 会 保 险 办 理 流 程
武汉市养老保险相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、 需填报的表格及附报资料：
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、 表格填报说明：
1、 社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、 在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
企业和个人缴费比例表：
险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
武汉市住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到武汉市房改委资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“房改委资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
武汉失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、 需填报的表格及附报资料：
1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
注：每月5日至每月18日之前在所管辖失业保险管理办公室办理,每周四下午不办理业务
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