有谁知道赣州赣州市章贡区人民法院特岗教师待遇怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-08 00:58 标签： 赣州章贡区邮编
好心塞！赣州山区在职老师想通过招考回城，却被要求“先辞职”..._赣州微资讯-爱微帮
&& &&& 好心塞！赣州山区在职老师想通过招考回城，…
近日，在江西赣州的教师招聘中，在山区任教多年的在职在编教师通过笔试而又被取消报考资格。7月14日，其中一名教师的亲属发帖“赣州教师招考惊现奇葩规定，被指史上最无人性考试”，引发网友热议。教师们为何被取消考试资格？江西省赣州市章贡区做出相关规定的依据又是什么？章贡区教育局相关负责人告诉澎湃新闻，章贡教育网上有明确的报考条件，而且章贡区是严格遵守了报考条件的，如果在职在编教师以历届生的身份报考，就必须承担所需的风险。此说法也得到赣州市教育局的证实。山区教师想回市区教书，被告知要“先辞职”。（网络图片）为了一份稳定有编制的工作，刘玉（化名）大学毕业后选择到江西赣州的一处偏远山区做乡村教师。六年过去了，刘玉为了家庭等原因想要回到赣州市区工作。今年4月，江西教育网公布了《江西省2016年中小学教师招聘公告》和《江西省2016年中小学教师招聘岗位信息表》。刘玉就把求职目标锁定在了赣州市章贡区，虽然符合公告中对于在编教师必须在原单位服务满五年的要求，但刘玉在查看信息表时却发现，章贡区招聘岗位中有90%以上都明确标明“不面向在职在编教师”。为了心仪的岗位，刘玉决定以应历届生的身份报考，并到原单位及教育行政主管部门开取了同意报考及任教年限的证明。她计划如果可以通过面试，就去办离职。为了这场考试，刘玉准备了许多年，她曾参加过四年考试，但只有今年通过了笔试。7月6日，章贡教育网上发布了《赣州市章贡区2016年中小学教师（含特岗教师）招聘入闱面试人员资格复审公告》，其附件《 资格复审时考生需提交的材料》中标明“ 以历届毕业生名义报考的原在职在编教师需提供教育主管部门的辞职批复”。这意味着，像刘玉这样的在职教师必须先到之前所在的教育局辞职，拿到辞职批复才能参加面试。由于此前公布的《江西省2016年中小学教师招聘公告》并没有列出以历届生身份报考需要提供辞职证明。刘玉有些无所适从，同时又觉得在面试前就要求提供辞职批复缺乏人性，因为如果面试失败，不但没法回城做老师还丢了原本的教师编制。于是，刘玉还是决定等面试通过后再申请辞职。为了顺利地通过面试，刘玉花了6000元钱参加面试辅导班。7月14日也就是资格审核的最后一天，正在参加面试辅导班的刘玉接到了章贡区教育局的电话，要求她必须在当日17:30之前递交辞职批复，否则会被取消资格。据刘玉的亲属介绍，像刘玉这样因为没有递交辞职证明而被取消考试资格的在职在编教师还有其他人，仅刘玉报考的学校就有两名教师和她的情况相同。澎湃新闻就此致电章贡区教育局，针对“有多少在职教师因未递交辞职证明被取消考试资格”的询问，章贡区教育局表示并没有具体统计。当地教育部门：在职者以历届生身份报考须承担风险“我们的规定很清楚了，如果在职在编教师以历届生的身份报考，就必须承担所需的风险。”章贡区教育局相关负责人告诉澎湃新闻，章贡教育网上有明确的报考条件，而且章贡区是严格遵守了报考条件的。此说法也得到赣州市教育局的证实。章贡区教育局相关负责人表示，要求以历届生身份报考的在职教师须在面试前拿到辞职批复，主要是怕这些教师拿到录取后放弃资格或教师原本所在的教育局最终不放人。“从我们的角度来讲，也是对需要教师的学校负责，如果他们最终放弃岗位，我们将不得不耗费巨大的人力重新招聘教师。”该负责人同时表示，关于辞职批复的要求是区教育局领导根据省里的文件精神制定的。“资格审查是各地市分别负责，有些细则有些地方不是特别一致，但是总的精神都是根据省里的要求。”江西省教育厅也认为，如果考生本来是在职在编教师，却想要以历届生的身份报考，由此引发需要提供辞职证明，并没有什么不合理。在被问及为何大多数岗位不向在职在编教师开放时，章贡区教育局方面答复称，这是根据区政府规定的所缺编制按学校要求拟定的招聘需求，章贡区教育局本身没有资格做出这样的要求。江西省教育厅负责人也表示岗位要求是由各招聘单位自己提出的，可能部分学校的人事变动较为厉害，招聘职位更加偏向历届生。『来源：澎湃新闻』 &『编辑：赣州微资讯』 &爆料请添加微信：
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特岗服务期满，按规定就可以转编制。虽然很多地方没有编制可供解决，但是政策还是让转的。但是调到市区还要看你本事，一般都很难的。
注册时间最后登录阅读权限30积分361精华4帖子
正式教师, 积分 361, 距离下一级还需 139 积分
特岗三年后，调到市里的难度很大
市直的学校一般都不缺编的
请仔细看招考简章，河南特岗从未承诺解决编制，只承诺地方财政解决工资发放，也就等同于过去的民办教师。
如果解决编制，为什么还蛋疼的加个特岗？每年都有的正规招教的考试是瞎的？
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代课老师, 积分 97, 距离下一级还需 103 积分
不可能调回市里。
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代课老师, 积分 153, 距离下一级还需 47 积分
意思就是每月就那么多工资，其他待遇和通过招教在编的教师是不一样的？？
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代课老师, 积分 153, 距离下一级还需 47 积分
老鼠有理想 发表于
特岗三年后，调到市里的难度很大
市直的学校一般都不缺编的
意思就是每月就那么多工资，其他待遇和通过招教在编的教师是不一样的？？
本文摘自: 郑州招教论坛() 详细出处请参考：
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代课老师, 积分 50, 距离下一级还需 150 积分
美希 发表于
意思就是每月就那么多工资，其他待遇和通过招教在编的教师是不一样的？？
本文摘自: 郑州招教论坛(www.z ...
那我们还拼死拼活的考特岗。。。。三年后竟然没有编制，，，真不知道这体制是怎么搞得，辛辛苦苦的在偏远地区三年，到最后竟然连个编制都没有！！！！
注册时间最后登录阅读权限20积分54精华0帖子
代课老师, 积分 54, 距离下一级还需 146 积分
不是说三年后要是一直留在原学校，就给编吗？不知是真是假。总之，没事考什么特岗！揪心
本帖最后由 匿名 于
11:41 编辑
老鼠有理想 发表于
特岗三年后，调到市里的难度很大
市直的学校一般都不缺编的
2009年洛阳市招聘的首批特岗教师中的967人，如今已办理了事业单位入编手续，成为正式教师队伍中的一员。
2009年，“特岗教师计划”实施区域扩大到全国的19个省，河南省也名列其中。洛阳市的9个县(市)分3批先后招聘了2726名特岗教师到农村学校任教，缓解了农村学校教师数量不足以及结构不合理等诸多问题。　　3年来，洛阳市为稳定特岗教师队伍，按照中央要求，为特岗教师按时足额发放工资。在个别县，特岗教师工资还高于国家标准。 2009年的第一批招聘的特岗教师1040人，服务满3年的有972人，在岗率是93.46%；根据本人意愿转聘为正式教师的为967人，转聘率高达99.49%。
这是在网上看的~
加油吧 发表于
那我们还拼死拼活的考特岗。。。。三年后竟然没有编制，，，真不知道这体制是怎么搞得，辛辛苦苦的在偏远 ...
2009年洛阳市招聘的首批特岗教师中的967人，如今已办理了事业单位入编手续，成为正式教师队伍中的一员。
2009年，“特岗教师计划”实施区域扩大到全国的19个省，河南省也名列其中。洛阳市的9个县(市)分3批先后招聘了2726名特岗教师到农村学校任教，缓解了农村学校教师数量不足以及结构不合理等诸多问题。　　3年来，洛阳市为稳定特岗教师队伍，按照中央要求，为特岗教师按时足额发放工资。在个别县，特岗教师工资还高于国家标准。 2009年的第一批招聘的特岗教师1040人，服务满3年的有972人，在岗率是93.46%；根据本人意愿转聘为正式教师的为967人，转聘率高达99.49%。
这是在网上看的~
注册时间最后登录阅读权限50积分698精华0帖子
高级教师, 积分 698, 距离下一级还需 302 积分
三年后一般会给编制的 不给也是暂时的&&但这一切的前提是留在那个地方&&想转走就难了赣州章贡区国编(特岗)教师招聘面试形式公告 - 发一发信息网
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