请问国庆最后一天也就是七号我没去上班算不算员工旷工一天怎么处理

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国庆只放三天,如果四号到七号不来上班请假又不批算旷工吗?
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请问国庆节放一天假没去上班算旷工吗?公司也没付加班费?
请问国庆节放一天假没去上班算旷工吗?公司也没付加班费?
律师回答地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:71540 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人不算旷工 09:21 09:23华律网用户他算我旷工该怎么维权?地区:浙江-宁波咨询电话:帮助网友:13146 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人应不能算,可去劳动部门投诉。 15:49我公司是10号发工资的,今天七号我不去上班自离了,请问上个月的工资还能拿到吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
工资是打卡里的 ,要是公司不给我打怎么办呢?
我通过中介介绍十月五号和中介签合同进的一家工厂上班,但是因为有重要事情我在十月二十二号打辞职,但是公司不批,之后我想等十一月十一号发工资直接走(这公司是25号结账,到11月11号之间的工资就没有了),所以这期间我礼拜六礼拜天因为有事也就没去加班,但是等到礼拜一去,通知我说被开除了,然后我想问一下,不发工资的话合理吗?我能不能拿到工资?
我在一家劳务派遣公司上平班,后因为我没在公司上招到人,而开除我,开除我的时候 说到下个月,给我工资,可到了,却说我没有给公司利益,而说不给我发工资,我这样可能拿 到工资吗?
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资
我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了
9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假
今天因为交房租 我们主任说我不用来了
请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
我是8月1号上的班,在9月6号我去上班,她们说已经给我报自离了,那请问如果我6号开始不上班,到10我能拿到上个月的工资吗?
我是8月一号开始上班的,在9月6号那天我去上班了,可是她们说已经给我报自离了,因为我有和她说过我不做了,请问如果我从6号开始不上班10号我能不能发上个月的工资?
由于冒原因,今天旷工了,厂里刚刚打电话来说 今天没去上班,明天就算自离,上个月加这个月的工资都拿不到。请问下律师我能拿到工资吗?
补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声
我是5月10号入职现在的公司的,试用期三个月,昨天我向公司提出了辞职,说7月5号离职,可公司已公司忙不批辞职,说7月15号之前都不批离职。可我现在又了好的发展,必须在10号前离职,后来我让步到做到8号,公司主管、经理还是不给辞职,人事部给的建议就是自离。今天找主管字啊此正确,可主管就是说:“不管你说什么,都不会批的。”然后就调其他员工到我的岗位说我不做了,我一冲动也就这样走了。可辛苦了一个月,本来每天上班是八点半到五点半的,结果还要求我们加班,从早上七点半...
我向公司提供了辞职申请,也经过部门同意签字了,但是因为有事耽误了人事部的签字,请问上个月的工资还能拿到吗?
公司没签合同,也没有上任何保险,上班九天后辞职,公司说因上班期间给公司造成了经济损失,不给工资,说试用七天,七天之内离职是没有工资的,我一开始去的时候没有和我说这些,只是说试用期一个月,试用期工资2800元一个月!

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